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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2>Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in deine Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung<h2>Wir bieten</h2>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bei Fragen hilft gerne:
Münster: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234
Kiel: Denise Reese, Telefon: +49 9561 96-13285
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans<h2>Wir bieten</h2>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Wir bieten unseren Kunden seit über 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weitergewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee. Mit einem modernen ERP-System und zukunftsorientierten Prozessen legen wir Wert auf digitale Lösungen, die unser Team im Alltag optimal unterstützen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagiertenIT Support Inhouse (m/w/d) mit 50-70%Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>First-Level-Support für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen</li><li>Beschaffung von Hard- und Software</li><li>Einrichten der Hard- und Software bei neuen Mitarbeitern</li><li>Behebung von Hardwarefehlern (Drucker, Telefon, Laptops, etc.)</li><li>Behebung von Fehlern sowie Koordination von Updates in unserer Warenwirtschaft (HIW)</li><li>Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen</li><li>Wartung von Hard- und Software</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung von Anwendungen und Tools</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung, weiterhin viele Boni und Sonderzahlungen on top auf das normale Gehalt</li><li>jede Menge <a href="https://www.zweirad-joos.de/was-wir-bieten/" target="_blank">attraktiver Sachleistungen</a><ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichen Guthaben (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li></ul></li><li>tolle persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen, Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine tolle Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im First-Level-Support, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und anderer gängiger PC-Programme</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls mit unserem ERP-System HIW</li><li>gute Kenntnisse im Bereich KI und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmensumfeld</li><li>Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Lösungsfindung im Team</li></ul>Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

IT Support Inhouse (m/w/d)

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/d)</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Koordination des Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie haben eine fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII.</li><li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li><li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li><li>Sie arbeiten mit dem Familiegericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li><li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes.</li><li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Einarbeitung von neuen Fachkräften innerhalb des Teams, leiten Studierende an und beraten die Teammitglieder in Einzelfällen.</li><li>Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro).</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Stellv. Amtstierärztin | Amtstierarzt mit 80% befristet bis September 2026

Du willst arbeiten, wo andere Urlaub machen? Du willst Deinen Gästen ein unvergessliches Erlebnis in einer Welt voller Lebensfreude bieten? Dann bist Du bei uns im Europa-Park und in der Wasserwelt Rulantica genau richtig! Für die Saison 2025 suchen wir Dich als Abräumer und Spüler (m|w|d).<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du kümmerst Dich um das Abräumen der Tische während des laufenden Gastronomiebetriebs</li><li>Dir entgeht nichts – Du hältst den Gästebereich sauber und ordentlich</li><li>Du bist zuständig für die Reinigung von Geschirr, Besteck, Töpfen und Pfannen mittels industrieller Spülmaschinen</li><li>Du sorgst für die allgemeine Sauberkeit in Deinem Bereich</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Sauberkeit und Ordnung liegt Dir im Blut</li><li>Du hast Spaß in einem neuen Team und bist ein Allrounder</li><li>Du bist Flexibel und bewahrst immer die Ruhe</li><li>Du sprichst und verstehst Deutsch und/oder Englisch</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren, saisonalen Arbeitsplatz im größten Freizeit- und Erlebnispark Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Gut ausgebildete Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Die hauseigene MACK Akademie,die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Abräumer und Spüler (m|w|d)

📍 Region Villingen-Schwenningen | Vollzeit oder Teilzeit möglichOrganisiert, analytisch und Lust auf Verantwortung?Zahlen im Griff, Strategie im Blick: Als Vorstandsassistent (m/w/d) unterstützt du den Vorstand und die Geschäftsleitung bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.Was wir dir bieten:<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – direkt am Vorstand und mittendrin im Geschehen.</li><li>Teamgeist &amp; Gemeinschaftssinn: Arbeite in einem motivierten und hilfsbereiten Team, das zusammen Großes erreicht.</li><li>Intensive Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir von Anfang an zur Seite und sorgen dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest.</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads und weitere Vorteile.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen dich dabei, deine Work-Life-Balance zu halten – für ein rundum gutes Gefühl im Job.</li><li>Coole Firmenevents: Von gemeinsamen Feiern bis hin zu Teamevents – bei uns kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, damit Job und Privatleben im Einklang stehen.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung – durch Schulungen, Workshops und Austausch auf Augenhöhe.</li><li>Modernes Umfeld: Spannende Aufgaben in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li></ul>Dein Daily Business? Vielseitig &amp; verantwortungsvoll:Assistenz des Vorstands<ul><li>Proaktive Entlastung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige Organisation und Optimierung sämtlicher administrativer Abläufe im Vorstandsbereich</li><li>Termin-, Reise- und Gremienmanagement (Vorstand &amp; Aufsichtsrat) inkl. Protokollführung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Managementreports, Berichten und Präsentationen</li><li>Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Stakeholdern</li></ul>Finance &amp; Controlling<ul><li>Operatives Monats-, Quartals- und Jahrescontrolling inklusive Abweichungs- und Trendanalysen</li><li>Weiterentwicklung des Management Reportings (Dashboards, KPI Cockpits) und Ad hoc Analysen</li><li>Forecast &amp; Budget Prozess: Vorbereitung und Moderation von Prognose Meetings, Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Plausibilitäts- und Kostenanalysen, Szenarioberechnungen und Erstellung von Business Cases</li><li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung &amp; Steuerbüro bei Abschlüssen sowie Steuerung externer Wirtschaftsprüfer</li></ul>Was wir uns wünschen – eine Persönlichkeit mit Profil:Must‑have<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling/Finance) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Präzision</li><li>Tiefgehende Excel- und Analyse-Skills; Affinität zu BI Tools (Power BI, Tableau o. ä.)</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sympathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und absolute Diskretion</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Nice‑to‑have<ul><li>Erfahrung im IT/Tech-Umfeld</li><li>Know-how in Projekt- oder Prozessmanagement</li><li>Weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch)</li></ul>Wer wir sind?Wir sind SECANDA – Pioniere am Puls der Zeit. Unsere Mission? Wir gestalten die Zukunft der Identifikation. Von Valencia über Sion, Dresden und Köln bis Villingen-Schwenningen bringen unsere kreativen Köpfe in den Entwicklungsteams frischen Wind in die Welt der Sicherheits- und Identifikationssysteme. SECANDA: Die integrierte Gesamtlösung für Sicherheits- und Identifikationssysteme, die Standards setzt und Grenzen erweitert.Fühlst du dich angesprochen?Dann zeig uns, dass du zu uns passt, und werde Teil einer spannenden Zukunft bei SECANDA! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt bei uns, starte deine Reise in eine spannende Zukunft und sende uns gleich deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.Kontakt: SECANDA Personalmanagement Yvonne Hätscher Tel.: <a href="tel:+4935131558153" target="_blank">+49 – (0)351 – 31558153</a> E-Mail: <a href="mailto:jobs@secanda.com?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20die%20Auftragsbearbeitung%20und%20Vertriebsunterst%C3%BCtzung%22" target="_blank">jobs@secanda.com</a><a href="mailto:jobs@secanda.com?Subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Vorstandsassistent%20(m/w/d)%22" target="_blank">&nbsp;</a>

SECANDA Systems AG

Vorstandsassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schuhtechnik Schwörer GmbH mit Sitz in Titisee-Neustadt ist ein etablierter Meisterbetrieb für Orthopädie-Schuhtechnik, der traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technik verbindet. Als familiengeführtes Unternehmen steht Schwörer seit vielen Jahren für individuelle Lösungen rund um Fußgesundheit, Mobilität und Lebensqualität. Das breit gefächerte Leistungsspektrum reicht von orthopädisch.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Lösungen im Bereich der Orthopädie-Schuhtechnik.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Fachleuten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Schuhtechnik oder vergleichbare Qualifikation. (Erforderlich)</li><li>Erfahrung im orthopädischen Bereich ist von Vorteil. (Optional)</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung. (Erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Schwörer Orthopädie-Schuhtechnik

Initiativbewerbung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Klassische Massagen sowie weitere Wellnessangebote</li><li>Durchführung von physikalischer Therapie</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Erfahrung mit klassischen Massagen und Wellnessanwendungen</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement</li><li>Teamfähiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li><li>Ausbildung in Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage, APM oder Narbentherapie sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen (TVöD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell in Absprache mit der Bereichsleitung</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul>Das Stellenangebot ist nach dem TzBfG vorerst für zwei Jahre befristet. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Oliver Labs, Bereichsleitung Sport, Tel. 07732 151-858. &nbsp;<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.</h2>

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Masseur (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50-80% Gruppe: VÖ7 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristet&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: an&nbsp;<a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei). &nbsp;

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