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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 

 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 
Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 
 

Wir suchen für den Bereich: 
 

Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS) 
 

ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden) 
 

zwei Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen 
zwei Fachkräfte der Sozialen Arbeit 

(m/w/d) 
 

Ihre Aufgaben: 
Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung 
im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. 
Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, 
Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in 
Weinheim. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im 
sozialen Bereich. Sie verfügen über Teamgeist, arbeiten selbständig und haben Erfahrungen 
in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie besitzen eine gültige PKW 
Fahrerlaubnis, sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, 
Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team 
und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.10.25 per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar 
e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 
06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkräfte für soziale Arbeit (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Betrieb und Weiterentwicklung des Geoportals und der GDI-FFM für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeiter:innen führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Spezialist:in (w/m/d) Geoinformationssysteme (GIS)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bereitstellung von Geodaten des Stadtvermessungsamtes mittels Geodatendiensten</li><li>Administration von wichtigen Komponenten der kommunalen Geodateninfrastruktur (GDI)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Mitarbeit in GIS-Projekten mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, langjähriger Berufserfahrung im Geodatenmanagement</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Geodatendiensten</li><li>Vertrautheit mit Geoinformationssystemen</li><li>gute Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp; </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende und abwechslungsreiche GIS-Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>moderne und flexible Arbeitsweisen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage mit Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Herrn Hohmann, Tel. (069) 212-38799 oder an Frau De Sanctis Tel. (069) 212- 34962.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/spezialistin-wmd-geoinformationssysteme-gis-de-j9531.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/spezialistin-wmd-geoinformationssysteme-gis-de-j9531.html</a>). Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise etc.) hoch.&nbsp; &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Spezialist:in (w/m/d) Geoinformationssysteme (GIS)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Kindergarten) Kita in Rumpenheim (m/w/d)

Capitol Theater &amp; Stadthalle Offenbach – Zwei Locations, doppelt ActionEgal ob in der Haustechnik, Gebäudetechnik, Veranstaltungstechnik oder auf der Bühne – bei uns findest Du den passenden Platz für Dein Können.Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Wir suchen Dich für unser technisches Team!Ob Haustechnik, Veranstaltungstechnik, Gebäudetechnik oder Bühnenbetrieb – bei uns setzt Du Dein Fachwissen dort ein, wo es am besten passt. Wir wissen: Jeder Lebensweg ist individuell – deshalb bieten wir Dir maximale Flexibilität.Mit viel Herzblut und Engagement füllen wir beide Eventlocations mit Leben. Mit unserem kleinen und hochmotivierten Team erbringen wir die gesamte Dienstleistungspalette für Veranstaltungen, die berühren und im Gedächtnis bleiben. Bestuhlungspläne und Technikangebote, Personalplanung und Veranstaltungsbetreuung: hinter den Kulissen gibt es viel zu tun und deshalb suchen wir in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung oder auch individuell nach Deinen Anforderungen nach Verstärkung!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Meister für Veranstaltungstechnik: Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen aller Art</li><li>Fachkraft für Veranstaltungstechnik: Technische Veranstaltungsdurchführung inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Auf- und Abbauten</li><li>Haus-/Gebäudetechniker/Handwerker: Allgemeine Tätigkeiten rund um unsere Gebäude sowie Unterstützung bei Veranstaltungsumbauten</li></ul>Alle Tätigkeiten beinhalten teilweise auch Tag- und Nacht- sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit (natürlich mit Zeitausgleich).<h3>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Meister für Veranstaltungstechnik: geprüfter Bühnenmeister/Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li><li>Fachkraft für Veranstaltungstechnik: IHK geprüfte Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li><li>Haus-/Gebäudetechniker/Handwerker: handwerkliche Ausbildung wünschenswert&nbsp;</li></ul>Für alle Berufe sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Technisches Verständnis, Organisationstalent und Zuverlässigkeit </li><li>Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li>Offenheit, Dich in verschiedene technische Bereiche einzuarbeiten </li><li>Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li> Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Exklusive Rabatte – wir bieten attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Qualifikation, Deiner Gehaltsvorstellung und einer Info, für welchen Job du Dich interessierst – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!&nbsp;Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung &nbsp;

Stadtwerke Offenbach

Techniker (m/w/d) Capitol

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Revisionsamts.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Verwaltung&nbsp;(Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 13s BesO/ EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Referates Verwaltung, Personal, Finanzen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die zurzeit 3 Mitarbeitenden des Referats</li><li>Stellen- und Personalbewirtschaftung, Haushaltsplanung und -controlling</li><li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei der personalstrategischen Ausrichtung des Amtes und bei übergeordneten Themen sowie der Amtsleitung und Abteilungsleitungen in Verwaltungsangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Grundsatz- und Spitzenangelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation, Finanzen und Vergabe sowie in der Allgemeinen Verwaltung wie dem Liegenschaftsmanagement</li><li>Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Leitung und Mitarbeit in amts- und abteilungsübergreifenden Projektteams und Arbeitsgruppen, Projektplanung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit fünfjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie im Bereich Organisation, Stellenplan und Stellenbewertung</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Frankfurter Rechnungswesens Frech</li><li>lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Stresstoleranz</li><li>gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute Auffassungsgabe</li><li>Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen</li><li>Bereitschaft, die Transformation durch Digitalisierung mitzugestalten</li><li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung im Rahmen der dienstlichen Regelungen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>​​​​Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von FrauenUnsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis sowie ein Leitbild für das Revisionsamt entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Homolka, Tel. (069) 212-33856.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-de-j9584.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-de-j9584.html</a>). Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;"Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2025.

Leiter:in (w/m/d) Verwaltung

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum 15.11.2025 mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li><li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li><li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li><li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li><li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li><li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Warum zu uns &nbsp;<ul><li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li><li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li><li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li><li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektmanagement</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Projektmanagement</li><li>Übergeordnetes Projektmanagement für die Abteilung Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und den Erfordernissen des Betriebs der Abwasserreinigung</li><li>Erstellung und Fortschreibung von projektübergreifenden Terminplänen und Finanzierungsplänen</li><li>Überwachung der Projektkostenbudgets sowie Veranlassung der Nachforderung von Haushaltsmitteln sowie Erstellung von Bauabrechnungen</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros oder in der Abteilung geplant und örtlich überwacht werden</li><li>Entwicklung von Grundsätzen, Standards, Methoden und Prozesse für die Planung und den Bau besonders schwierigen, vielschichtigen Baumaßnahmen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen der Abteilung und Überwachung von projektbezogenen Ausgaben und Finanzierungsmittel</li><li>Erstellung von Projekt- und Abteilungsberichten</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationssystems für die Bau- und Bestandsdokumentation</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliche Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Baudokumentation von Bauprojekten</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber </li><li>sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden im Bauwesen</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Softwareprogrammen für die Terminplanung (z. B. MS Project) und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, z. B. iTwo) sowie der gängigen MS Office-Programme</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von SAP-Software wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212-33645.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025.

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektmanagement

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer ( (w/m/d) 6 Std./Wo. in 69502 Hemsbach

Stellen-ID: 324Wir suchen für die Standorte Wiesloch und Mosbach je einen Physiotherapeuten (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>physiotherapeutische bzw. sport- und bewegungstherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten sowie therapeutischen Spezialisierungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder Sport- und Gymnastiklehrer*in mit Weiterbildung in Sport- und Bewegungstherapie oder Sport- und Bewegungstherapeut*in mit Hochschulbildung</li><li>breites Spektrum an Therapieformen (z.B. allgemeine Techniken der Sport- und Bewegungstherapie, Techniken der Körperwahrnehmung wie Yoga oder Tai Chi und Entspannungsverfahren, ggf. auch speziellere sporttherapeutische Ansätze, Atemtherapie)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. auch mit körpertherapeutischer Erfahrung</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Physiotherapeut / Sport- und Bewegungstherapeut (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Planung und Durchführung von zusätzlichen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (Einzel- und Gruppenaktivitäten)</li><li>Aktive und kreative Gestaltung von Angeboten, die das Wohlbefinden, den psychischen Zustand und die Stimmung unserer BewohnerInnen positiv beeinflussen können (z. B. Singen, Gartenarbeiten, Bewegungsübungen)</li><li>Motivation der Bewohner insbesondere durch Unterstützung und Begleitung im Rahmen unserer Betreuungsangebote</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft gem. §43 SGB XI oder andere anrechenbare Qualifikation (z. B. Altenpflegehilfskraft, Ergotherapeut/in oder auch entsprechende Erfahrung aus der Berufsausübung in Verbindung mit Fortbildungsmaßnahmen)</li><li>Vertrauensvoller, wertschätzender und würdevoller Umgang mit den BewohnerInnen</li><li>Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Phantasie und Kreativität</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

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