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Wir sind ein leistungsfähiger Lebensmittelhersteller mit eigenen Produktmarken im Schwabachtal zwischen Kalchreuth und Neunkirchen am Brand. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Wir arbeiten mit Hafer, Dinkel und Schokolade und veredeln sie zu geschmackvollen Produkten. Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Elektriker (m/w/d) (Anlagentechnik), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Lebensmittelbereich </li> <li> Kenntnisse in der SPS-Steuerungstechnik sowie im Aus- und Aufbau von Schaltschränken von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft in geringem Umfang </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführung von Reparaturen an unseren Lebensmittelproduktions- und Verpackungsmaschinen </li> <li> Wartung und Instandhaltung der gesamten Produktions- und Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei verschiedensten Umbaumaßnahmen an unseren Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld in der Bio-Branche </li> <li> Wir bieten ein gut planbares Arbeitszeitmodell ohne Schichtarbeit und überwiegend arbeitsfreie Wochenenden </li> <li> Faire Vergütung und viele Vergünstigungen, wie z. B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum Mitnehmen </li> <li> Moderne Technik und schnelle Einarbeitung durch nette, engagierte Kollegen </li> <li> Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten </li> <li> Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Teilnahme am JobRad-Programm </li> <li> Teamevents und Betriebsfeiern </li> <li> Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichenden kostenfreien Parkplätzen </li> </ul><br><br><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an  <a href="mailto:jobs@minderleinsmuehle.de" target="_blank">jobs@minderleinsmuehle.de</a>  oder direkt online über das  Formular .
Minderleinsmühle GmbH &amp; Co. KG
Z. Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig
Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen am Brand
Tel. 09126 296-247
Www.minderleinsmuehle.de<br><br>Minderleinsmühle GmbH &amp; Co. KG

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für die Bio-Lebensmittelproduktion

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im medizinisch-wissenschaftlichen Marketing/Medizin-Umfeld von pharmazeutischen Herstellern. Idealerweise im Therapiegebiet Urologie </li> <li> Fähigkeit, medizinische und kommerzielle Perspektiven zu verbinden </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, analytisch zu denken - sowohl wissenschaftlich als auch marktbezogen. </li> <li> Du präsentierst souverän und kommunizierst klar und überzeugend. </li> <li> Du organisierst dich selbst hervorragend und setzt Dinge mit hoher operativer Stärke konsequent um. </li> <li> Du hast den inneren Antrieb, wirklich etwas zu bewegen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. </li> <li> Du gehst empathisch auf andere zu, kommunizierst klar und verbindlich und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten. </li> <li> Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an - eine echte Kombination aus Weitblick und Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du bist bereit, viel unterwegs zu sein und bringst die notwendige Flexibilität für eine hohe Reisetätigkeit mit. </li> <li> Du kannst die unterschiedlichen Perspektiven der Abteilungen verstehen und in deine Entscheidungen und dein Handeln integrieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Medical Marketing Manager Urologie vereinst Du die wissenschaftliche Expertise eines Medical Science Liaison (MSL) mit der strategischen und operativen Orientierung eines Commercial Project Managers. Die Position ist im Marketing verankert und verbindet medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz mit klaren kommerziellen Interessen. </li> <li> Deine Hauptaufgaben &amp; Verantwortlichkeiten 1. Wissenschaftlicher Austausch &amp; Expertenmanagement </li> <li> Ausbau und Aufbau eines wissenschaftlichen Expertennetzwerks (KOLs) gemeinsam mit Medical Science für Dr. Pfleger im Fachbereich Urologie mit der Zielsetzung der Beratung und Empfehlung zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung. </li> <li> Identifikation von strategisch relevanten Trends </li> <li> Planung, Moderation und Nachbereitung von Advisory-Boards </li> <li> KOL-Betreuung im Rahmen von medizinischen, nationalen (und internationalen) Fachveranstaltungen (HCP-Fortbildungen; Kongresse) </li> <li> 2. Projektsteuerung &amp; Marketingunterstützung </li> <li> Unterstützung und Zuarbeit bei Produkteinführungen und Kampagnen-Entwicklungen von urologischen Fokus-Produkten </li> <li> Einholen von medizinischen Insight und Transfer in eine strategische, wissenschaftlich fundierte, operative Marketingempfehlung </li> <li> Aktives Einbringen der medizinisch-kommerziellen Expertise im Rahmen von Brandplanerstellung und Positionierung </li> <li> Aktive Schnittstellensteuerung zwischen Marketing, Sales und Clinical &amp; Scientific Affairs </li> <li> Briefing von Experten im Rahmen von Symposien und sonstigen Veranstaltungen </li> <li> 3. Evidenz und Marktbeobachtung </li> <li> Screening und Analyse von wissenschaftlichen Publikationen, Leitlinien und Studien in den für Dr. Pfleger wichtigen urologischen Fokusindikationen </li> <li> Erststellung einer strukturierten und regelmäßigen Wettbewerbs- und Trendanalyse auf der Basis von Experteninformationen, strukturierten Marktanalysen und wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> 4. Cross-funktionale Zusammenarbeit </li> <li> Schulung des Außendienstes zu medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten und Produktdaten </li> <li> Unterstützung interner strategischer Meetings durch Daten, Insights und Handlungsempfehlungen </li> <li> 5. Compliance &amp; Dokumentation </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung medizinischer und kommerzieller Regularien </li> <li> Balance zwischen medizinischer Integrität und kommerziellen Zielsetzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einzigartige Hybridfunktion zwischen Medical Science und Marketing </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Möglichkeit, sowohl die medizinische Fachwelt als auch die kommerzielle Marktstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li> Große Nähe zu Entscheidern und hoher Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;  Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in  Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Manager Medical Marketing (m/w/d)

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Versand (z. B. als Fachkraft [m/w/d] für Lagerlogistik, Fachlagerist [m/w/d] oder Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistungen) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie gültiger Gabelstaplerschein </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen </li> <li> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität </li> <li> Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Versandabteilung </li> <li> Koordination und Überwachung des gesamten Warenversandes am Standort </li> <li> Organisation der internen Warenverteilung </li> <li> Steuerung und Kontrolle der Versandprozesse im ERP-System </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Kundenteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sie packen selbst mit an </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1022
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) - Versand

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich mobiler Web- und App-Kanäle </li> <li> Grundkenntnisse zu Bank- und Business-Prozessen sowie den zugrundeliegenden Technologien </li> <li> Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Customer Journey in unseren digitalen Kanälen machst Du noch besser. Wie Dir das gelingt? Indem Du Dir Kundenfeedback und Nutzerdaten ansiehst, messerscharf Optimierungsmöglichkeiten abliest und diese in überzeugende Verbesserungen für unsere Customer Journey Maps gießt. </li> <li> Für verschiedene Teams und Abteilungen liest Du relevante Daten z. B. aus Feedback-Kanälen, Dashboards oder Kundeninterviews ab, übersetzt sie bedarfsgerecht und lieferst fundierte fachliche Beiträge - damit wir eine glasklare User Story erstellen können. </li> <li> Klar, dass Du auch die aktuellen Markttrends aufmerksam verfolgst und so neue Ideen, innovative Features und frischen Wind in unsere Customer Journey und Technologien bringst. </li> <li> Und damit wir jederzeit auf dem Laufenden sind, erstellst und erweiterst Du unsere Reporting-Dashboards, erarbeitest regelmäßige Reports zum Bewerten der Kundenakzeptanz und begleitest regulatorische Prozesse in unserem Asset Governance-Prozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Produktmanager App Squad (w/m/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Business Controller (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Abteilung Controlling entwickelt und implementiert Steuerungskonzepte zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und eines soliden Ausgabenmanagements der Geschäftsbereiche. Sie überwacht große AC-, DC- und Offshore-Projekte und sorgt für termingerechte, qualitativ hochwertige und budgetkonforme Umsetzung. Zudem bietet sie finanzielle Beratung für Investitions- und Wartungsprojekte und agiert als strategischer Partner bei Planung, Forecasting und Leistungsverbesserung. Die Einheit steuert Budgetierung, Forecasting und Controlling, erstellt Berichte für Management und Aufsichtsrat und unterstützt Entscheidungsträger durch finanzielle und regulatorische Analysen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein  Studium  der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen - oder kannst eine gleichwertige Qualifikation vorweisen </li> <li> Einschlägige Erfahrung  im Business- oder Projekt-Controlling bringst Du bereits mit </li> <li> Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte  ERP-Kenntnisse  (idealerweise SAP S/4) zeichnet Dich aus </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als aktiver  Business Partner  begleitest Du das Management Team einer oder mehrerer Business Units bei  strategischen Entscheidungen </li> <li> Du stellst sicher, dass  entscheidungs- und steuerungsrelevante  Finanz- und Performance-Informationen jederzeit verlässlich und transparent verfügbar sind </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für  Planung und Reporting  - von Mittelfristplanung über Budgeterstellung und Hochrechnungen bis zur monatlichen Berichterstattung </li> <li> Gemeinsam mit dem Management Team  analysierst  und hinterfragst Du die Performance der Business Unit, um die Zielerreichung sicherzustellen </li> <li> Du treibst die  Weiterentwicklung  von Steuerungskennzahlen und Abteilungsprozessen voran und bringst Ideen zur  Effizienzsteigerung  ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Business Controller (m/w/d)

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir  unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET (idealerweise .NET Core) sowie ein Gespür für sauberen, wartbaren Code. </li> <li> Cloud-Kompetenz:  Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Architekturen und dem Microsoft Azure Ökosystem. </li> <li> DevOps-Verständnis:  Praxis in CI/CD-Pipelines, Azure DevOps, Git und modernen Deployment-Workflows - mit Fokus auf Effizienz und Nachvollziehbarkeit. </li> <li> Infrastructure as Code:  Grundverständnis von Infrastructure-as-Code und dessen Anwendung zur Automatisierung und Dokumentation von Infrastruktur. </li> <li> Containerisierung:  Erfahrung im Umgang mit Docker und containerbasierten Umgebungen; idealerweise mit Azure Kubernetes Service (AKS). </li> <li> AI &amp; Innovation:  Interesse und Lernbereitschaft in Themen wie Azure AI Foundry, Copilot Agents oder dem Model Context Protocol (MCP), um moderne, KI-gestützte Cloud-Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Arbeitsweise:  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Freude an kontinuierlicher Verbesserung und die Bereitschaft, Wissen offen zu teilen. </li> <li> Teamfit:  Eine bodenständige, engagierte und empathische Arbeitsweise, die von Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist. </li> <li> Wir suchen keine »Rockstars« oder »Code-Ninjas« - sondern kluge Köpfe mit Haltung: bodenständig, engagiert und empathisch. Du übernimmst Verantwortung, lernst gern dazu und teilst dein Wissen offen mit dem Team. Es treibt dich an, Software systemisch zu gestalten, moderne Azure-Technologien gezielt einzusetzen und Lösungen zu schaffen, die skalierbar, zukunftssicher und wirkungsvoll sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sichere Entwicklung &amp; Betrieb:  Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Anwendungen mit C#/.NET und Azure-Services - stets mit dem Fokus auf Sicherheit und Stabilität. </li> <li> Security by Design:  Du berücksichtigst Sicherheits- und Compliance-Aspekte von Anfang an in Architektur, Entwicklung und Betrieb, um robuste Cloud-Lösungen zu schaffen. </li> <li> API &amp; Backend:  Du setzt REST-APIs und skalierbare Backend-Komponenten um, die zuverlässig und effizient Mehrwert schaffen. </li> <li> Containerisierung &amp; Cloud-Betrieb:  Du arbeitest mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS), um Anwendungen reproduzierbar, performant und sicher bereitzustellen. </li> <li> AI &amp; Innovation:  Du wirkst an der Entwicklung unserer AI-Strategie auf Basis von Azure AI Foundry mit und bringst eigene Ideen für innovative, praxisnahe Lösungen ein. </li> <li> Model Context Protocol (MCP):  Du entwickelst MCP-Integrationen, um interne Anwendungen, Services und Datenquellen sicher und strukturiert an LLMs anzubinden - und so neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu ermöglichen. </li> <li> CI/CD &amp; Automatisierung:  Du gestaltest und optimierst CI/CD-Pipelines in Azure DevOps, um Entwicklungs- und Deploymentschritte effizient und transparent zu automatisieren. </li> <li> Infrastructure as Code:  Du nutzt Terraform für eine wiederholbare, nachvollziehbare und automatisierte Bereitstellung unserer Cloud-Infrastruktur. </li> <li> Cloud-Integration &amp; Monitoring:  Du nutzt moderne Azure-Dienste (z. B. Service Bus, Azure AI Foundry, Monitor) und unterstützt ein sauberes Logging und Alerting, um Stabilität und Transparenz sicherzustellen. </li> <li> Agiles Arbeiten &amp; Zusammenarbeit:  Du arbeitest in einem agilen Team mit großem Gestaltungsspielraum, teilst Wissen offen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein. </li> <li> Optimierung &amp; Weiterentwicklung:  Du unterstützt bei Troubleshooting und Performance-Optimierung und siehst Herausforderungen als Chance, zu lernen und zu wachsen - für dich selbst und das Team. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren und eigene Ansätze einzubringen - deine Innovationsfreude ist ausdrücklich willkommen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agil &amp; wirkungsorientiert:  Wir arbeiten agil mit kurzen Entwicklungszyklen und legen Wert auf pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. </li> <li> Modernes Team:  Ein eingespieltes Team mit großem Gestaltungsspielraum, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gezielt eingebracht werden. </li> <li> Offen &amp; kollaborativ:  Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs, teilen Wissen aktiv und lösen Herausforderungen gemeinsam statt in Silos. </li> <li> Lernkultur:  Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung, gegenseitiges Feedback und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren und voneinander zu lernen. </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Hybridmodell mit bis zu zwei Tagen Remote pro Woche - für fokussiertes Arbeiten und eine gesunde Balance im Alltag. </li> <li> Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Attraktives Vergütungssystem </li> <li> Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche          Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;          Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in          Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine Mail. Philipp Barnau beantwortet diese gerne.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Software Engineer - Cloud Solutions (Azure) (m/w/d)

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Souveräne Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere für den Austausch mit den Stakeholdern und die Dokumentation) </li> <li> Bereitschaft für </li> <li> Selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens </li> <li> Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: </li> <li> Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software </li> <li> Anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li> Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: </li> <li> Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen </li> <li> Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware </li> <li> Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines </li> <li> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: </li> <li> Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams </li> <li> Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards </li> <li> Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Steuerung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten </li> <li> Zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61  gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer  Datenschutzerklärung  zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
<a href="mailto:Bewerbung@stiftung-ear.de" target="_blank">Bewerbung@stiftung-ear.de</a>
Www.stiftung-ear.de<br><br>stiftung elektro-altgeräte register

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit Produktfokus:  Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit </li> <li> Analytisch &amp; nutzerorientiert:  Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen </li> <li> Agil &amp; strukturiert:  Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence </li> <li> Kommunikationsstark &amp; international:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen. </li> <li> Produktverantwortung übernehmen:  Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert </li> <li> Abstimmung leben:  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren </li> <li> Agil steuern:  Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints </li> <li> Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld </li> <li> Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Product Owner SaaS (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektrotechnische Ausbildung : Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektriker, Elektrotechniker o. Ä. </li> <li> Erfahrungen im Servicegeschäft im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Pkw-Führerschein </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Spaß an der  Arbeit im Team </li> <li> Aufgeschlossen  für Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Inbetriebnehmen, Warten und Instandhalten von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Fehleranalyse sowie Störungsbehebung </li> <li> Inbetriebnehmen, Warten und Instandhalten von Brandschutz- und Fluchttüren </li> <li> Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Ausfüllen der digitalen Betriebs-, Wartungs- &amp; Instandhaltungsprotokolle </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  und  attraktives Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmen und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere  hauseigene Akademie </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Tel.:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG, Zollhausstraße 95, 90469 Nürnberg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

Elektriker | Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum  Mechatroniker  für Kältetechnik o. Ä. </li> <li> Erfahrungen im Servicegeschäft </li> <li> Pkw-Führerschein </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Einsatzfreude für Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Warten, Inspizieren und Reparieren gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt Kälte- und Klimaanlagen) </li> <li> Durchführen standardisierter Servicearbeiten </li> <li> Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen </li> <li> Inbetriebnahme inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort </li> <li> Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Ausfüllen der Wartungs- und Inspektionsprotokolle) </li> <li> Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere  hauseigene Akademie </li> <li> Gut ausgestattetes  Servicefahrzeug </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk  zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849
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