212 Gesundheitswesen Jobs in Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Durchführung von Zweitmeinungsprozessen, im Rahmen des S.O.O.S.-Projektes des Netzwerks der Onkologischen Spitzenzentren
• Integration in bestehende klinische Prozesse des Zweitmeinungskonzepts
• Behandlung von Patienten im Bereich der molekularen Diagnostik und Therapie (insbesondere Aufklärung, fachliche Vorbereitung und Nachbereitung für die Vorstellung im Molekularen Tumorboard, Patienteneinschluss in das Modellvorhaben Genomsequenzierung)
• Weiterentwicklung der Prozesse für eine umfassende und nachhaltige molekularpathologische Diagnostik
• Unterstützung und Dokumentation der Befundung im Rahmen des Molekularen Tumorboards
• Erfassung und Analyse komplexer molekularer Daten (Morphologie, Bildgebung, erfolgte Therapien, Komorbiditäten, u.v.m.)
• Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen im Rahmen der Harmonisierungsprozesse in der molekularen Diagnostik und Therapie
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
• Unterstützung von Zertifizierungs- und Qualitätsmanagementprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung auf dem Gebiet der Inneren Medizin und Hämatologie und Onkologie
• Starkes Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten wären von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) inkl. betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen:

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.