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Für unsere Wohnhäuser und unsere Tagesförderstätten in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorschbieten wir Ausbildungsplätze für den Beruf Heilerziehungspfleger an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir begleiten Dich mit unseren Fachkräften (m/w/d) durch den praktischen Teil Deiner Ausbildung. Was wir uns wünschen: <ul><li>Mittlere Reife (Realschulabschluss)</li><li>Oder Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li><li>Oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialssistent/in (m/w/d)</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, Team- und Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 10000-2024-12 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Rückfragen steht Dir Regina Johnsdorf unter der Nummer 06251-700624 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Ausbildung Heilerziehungspfleger

Für unsere Einrichtung Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Kund/innen</li><li>Praxisanleitung unserer Schülerinnen und Schüler mit zeitweiser Freistellung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Respektvoller Umgang mit unseren Kund/innen</li><li>Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden inkl. entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Zuverlässigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine 38,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge von 50%</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Team im Zentrum von Heidelberg</li><li>eine gezielte und individuelle Einarbeitung, interessante Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzuschläge, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Nennung Ihres Wunsch-Starttermins an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung

Für unseren Wohnbereich mit 44/48 Plätzen im Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft für die Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: Unser Ziel ist, mit Ihnen zusammen eine Wohlfühlumgebung für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. Dafür suchen wir eine verantwortungsvolle, leidenschaftliche Wohnbereichsleitung, die durch organisatorisches Talent und eine freundliche, den Menschen zugewandten Art die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die bestmögliche Pflegequalität erzielt. Was Sie mitbringen: <ul><li>Organisatorisches Talent</li><li>Freundlichkeit</li><li>Respektvoller Umgang mit unseren Bewohner/innen</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, respektvoller Umgang, soziale Kompetenz</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: – Ein kollegiales Team in einer guten Arbeitsatmosphäre – Die Möglichkeit, Arbeitsprozesse und Umfeld zu gestalten – Eine 38,5-Stunden-woche (Vollzeit)– Eine tarifangelehnte Vergütung – Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Nennung Ihres Wunsch-Starttermins an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>

Pflegefachkraft für die Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir im ambulant betreuten Wohnen an unseren Standorten im Kreis Bergstrasse baldmöglichst oder nach VereinbarungSozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d),integrative Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikationfür 20-39 Std/Wocheals Elternzeitvertretung Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote im ambulanten Wohnen anzubieten. Hierbei begleiten Sie KlientInnen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems. Was wir uns wünschen: <ul><li>Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), (integrativer) Heilpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung und möchten innovative Wege in der Pädagogik gehen</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität für eine klientenorientierte Dienstplangestaltung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29000-2024-12 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim Für Fragen steht Ihnen Frau Wägerle unter 06251-98895-40 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht Unterstützung für die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten an Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung im Rahmen unseres Förder- und Betreuungsbereichs (FuB) unserer Einrichtung (Einrichtung der Eingliederungshilfe).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Heidelberg, einen&nbsp; Arbeitserzieher (m/w/d)als Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten (Arbeitstechniken und lebenspraktische Handlungen, einschließlich hauswirtschaftlicher Tätigkeiten)an die in unserer Einrichtung lebenden Menschen sowie an externe Teilnehmer des Angebots (individuelle und bedarfsgerechte Assistenzleistungen)</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fördergruppen</li><li>Entwicklung von Angeboten für die Teilnehmer der Fördergruppen</li><li>Gesprächsführung (Ansprechpartner für Teilnehmer, Angehörige und rechtliche Betreuer)</li><li>Krisenintervention</li><li>Kooperation mit Leistungsträgern</li><li>Dokumentation</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Arbeitserzieher (m/w/d)</li><li>Die Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit der uns anvertrauten Klientel</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch Kranken sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld im Rahmen einer ganzheitlichen, entwicklungsorientierten Begleitung von chronisch psychisch erkrankten Menschen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bedarfsgerechte Schulungen und Fortbildungen</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche Regenerationstage (bei Vollzeit)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Neugierig geworden? Prima!&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Arbeitserzieher (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht Unterstützung für die Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in unserer besonderen Wohnform (Einrichtung der Eingliederungshilfe) am Standort Heidelberg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Heidelberg, eine&nbsp; Pflegefachkraft/ Heilerziehungspfleger(m/w/d)als Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ganzheitliche Versorgung und Betreuung der in unserer Einrichtung lebenden Menschen (individuelle und bedarfsgerechte Assistenzleistungen)</li></ul><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Medikamentenausgabe/Ausgabe der Bedarfsmedikation, sowie einfachster Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung</li><li>Gesprächsführung (Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, rechtliche Betreuer und Ärzte)</li><li>Krisenintervention</li><li>Kooperation mit Leistungsträgern (Erstellung von Teilhabeberichten)</li><li>Tägliche Dokumentation</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Die Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit der uns anvertrauten Klientel</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch Kranken sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld im Rahmen einer ganzheitlichen, entwicklungsorientierten Begleitung von chronisch psychisch erkrankten Menschen</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bedarfsgerechte Schulungen und Fortbildungen</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li><li>39 Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche Regenerationstage (bei Vollzeit)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Neugierig geworden? Prima!&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen und unsere ambulanten Pflegedienste in der Rhein-Neckar-Region<h1>Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Dich erwartet eine dreijährige Ausbildung mit theoretischen Unterrichtsblöcken an einer Berufsschule im Landkreis Baden-Württemberg. Ergänzt werden diese durch praktische Ausbildungseinheiten in unseren Seniorenpflegeeinrichtungen&nbsp;bzw. im ambulanten Pflegedienst sowie an kooperierenden Kliniken und Einrichtungen (z.B. Pädiatrie oder Beratungsstellen)</li><li>Du erhältst an der Seite von erfahrenen Mitarbeitenden spannende Einblicke in den Arbeitsalltag einer Pflegefachkraft und sammelst so wertvolle praktische Erfahrungen für dein späteres Berufsleben</li><li>Du erhältst eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Du hast nach deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss beste Chancen zur Übernahme als Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem Betrieb</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen und kranken Menschen</li><li>Du hast nachweislich gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie eine arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen Dich durch zahlreiche Angebote (u.a. durch ein Notebook ab dem ersten Ausbildungstag, durch eine intensive Betreuung während Deiner Ausbildung und einer dauerhaften Praxisanleitung)</li><li>Wir garantieren Dir die Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Frau Kerstin Juraschek Telefon: 0621 72707 306 Email: <a href="mailto:k.juraschek@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">k.juraschek@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)

Hast du Lust, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Murrtalzwerge mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die großen Wert auf Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation legt. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/murrhardt-im-awo-kinderhaus-murrtalzwerge/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Murrtalzwerge sucht pädagogische Fachkraft für die Kindergartengruppe 100 % (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Schriesheim ab sofort in Teilzeit<h1>Examinierte Pflegehelfer (w/m/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 6 TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Pflegedokumentation</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung der Medikamente und Behandlungspflege</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d) oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Sandra Weissbach Telefon: 06203 6730 381 Email: <a href="mailto:s.weissbach@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">s.weissbach@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Examinierte Pflegehelfer (w/m/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp;(m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben Sie erledigen alle personaladministrativen Aufgaben: <ul><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat, </li><li>sowie die Korrespondenz mit den Außenstellen wie den Krankenkassen, dem Jobcenter etc. </li><li>Daneben stehen die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung </li><li>sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung ebenfalls in Ihrem Aufgabenportfolio. </li><li>Das gesamte Team der Personalverwaltung steht unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen Themenbereichen des Personalwesens, von der Ausschreibung und Einstellung bis zum Beschäftigungsende zur Seite. </li><li>Die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. </li><li>Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit ihren Kolleg*innen durch</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau / Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d) oder ein Studium</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit</li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung</li><li>eine gute Kommunikation sowie Teamgeist sind für diese Position unerlässlich.</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Fahrtkostenzuschuss, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer für Fragen per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

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