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Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem relevanten SAP-Produkt mit (ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS). </li> <li> Du verfügst über Erfahrung in der  Beratung  oder einer beratungsnahen Funktion. </li> <li> Du arbeitest gerne im  Team  und hast Spaß an abwechslungsreichen  Projekten . </li> <li> Du bist außerdem eine kommunikative Persönlichkeit und hast  Freude am Kundenkontakt . </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zu  gelegentlichen projektbedingten Dienstreisen  innerhalb von Deutschland mit. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast. </li> <li> Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest und begleitest  Finance-Projekte , einschließlich der  Einführung von SAP-Systemen und -Prozessen  bei unseren Kunden. </li> <li> Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen ; Du wirkst mit bei der fachlichen Konzeption und technischen Umsetzung mit unserem Entwicklerteam. </li> <li> Du bist vertrauensvolle:r  Ansprechpartner:in in Deinen Zuständigkeitsbereichen, und Du gibst  Dein Wissen und Deine Erfahrungen , insbesondere bei der Einarbeitung und Unterstützung von Junioren, gerne weiter. </li> <li> Du unterstützt die Sales Kolleg:innen bei der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales-Aktivitäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

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(Senior) SAP Consultant Finance (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst Dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem relevanten SAP-Produkt mit (ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS).
Du verfügst über Erfahrung in der  Beratung  oder einer beratungsnahen Funktion.
Du arbeitest gerne im  Team  und hast Spaß an abwechslungsreichen  Projekten .
Du bist außerdem eine kommunikative Persönlichkeit und hast  Freude am Kundenkontakt .
Du bringst die Bereitschaft zu  gelegentlichen projektbedingten Dienstreisen  innerhalb von Deutschland mit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast.
Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du leitest und begleitest  Finance-Projekte , einschließlich der  Einführung von SAP-Systemen und -Prozessen  bei unseren Kunden.
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen ; Du wirkst mit bei der fachlichen Konzeption und technischen Umsetzung mit unserem Entwicklerteam.
Du bist vertrauensvolle:r  Ansprechpartner:in in Deinen Zuständigkeitsbereichen, und Du gibst  Dein Wissen und Deine Erfahrungen , insbesondere bei der Einarbeitung und Unterstützung von Junioren, gerne weiter.
Du unterstützt die Sales Kolleg:innen bei der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales-Aktivitäten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich.</p><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
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Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern gestalten wir eine Zukunft, in der Daten und AI der Treiber für Wachstum sind und zusammen mit Menschlichkeit das Herzstück unserer Vision bilden: Wir bauen Brücken zwischen Bits und Bauchgefühl, zwischen Algorithmen und menschlicher Intuition. Als vertrauenswürdiger Partner ermöglichen wir es unseren Kunden, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen - menschlich, weitsichtig, ergebnisorientiert. Bist Du dabei? Jetzt bewerben
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit.
Du verfügst über  fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen und -abläufen .
Du hast mind. zwei Jahre  Erfahrung in der Beratung von Business Central  in mindestens einem der Module Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager, Logistik, Projekte, Service oder Fertigung.
Gängige Partnerlösungen wie z.B. Lösungen von Continia, ForNAV oder anderen Partnern sind für Dich kein Fremdwort.
Du bist ein  Teamplayer , hast Spaß an der Ideenfindung und Freude am selbständigen und innovativen Arbeiten.
Du bist flexibel und kannst Dich schnell in neue Fragestellungen hineindenken.
Du bist kommunikativ und fühlst Dich im Umgang mit Kunden wohl. Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache  setzen wir voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du ergänzt unser Team in der Beratung von und bei Kunden in allen Fragen zu  Microsoft Dynamics 365 Business Central .
Während der gesamten Projektdauer fühlen sich unsere Kunden bei Dir wohl. Dazu gehören...
...die  Analyse von Geschäftsprozessen
...die  Durchführung von Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen
...die  Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsschätzung
...die  Entwicklung von Lösungsansätzen und fachlichen Ausarbeitungen
...die  Implementierung
Du kannst Testvorgaben erstellen und durch die Tests führen.
Die  Unterstützung des Vertriebs  &amp; Business Developments ist für Dich selbstverständlich.
Gemeinsam finden wir heraus, welche (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten am besten für Dich geeignet sind. Deine Stärken und Interessen stehen dabei im Vordergrund.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer Standorte, im Home Office oder bis zu  27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie Job Rad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich.</p><br><br><br>Kontaktperson
Jasmin Temps
+49 421 43810-109
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
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Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit.
Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an  abwechslungsreichen Projekten .
Du bist  eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit  Freude am Kundenkontakt.
Die Bereitschaft zu  gelegentlichen Dienstreisen  innerhalb von Deutschland bringst Du mit.
Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du begleitest  Projekte im Logistik-Bereich  und führst  SAP-Systeme und -Prozesse  bei unseren Kunden ein.
Du berätst unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen  und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung  gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft  mit.
Du bist   vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in  in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen.
Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der  Einarbeitung und Begleitung von Junioren.
Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales  Einsätzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich.</p><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

(Senior) SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern gestalten wir eine Zukunft, in der Daten und AI der Treiber für Wachstum sind und zusammen mit Menschlichkeit das Herzstück unserer Vision bilden: Wir bauen Brücken zwischen Bits und Bauchgefühl, zwischen Algorithmen und menschlicher Intuition. Als vertrauenswürdiger Partner ermöglichen wir es unseren Kunden, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen - menschlich, weitsichtig, ergebnisorientiert. Bist Du dabei? Jetzt bewerben
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit.
Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rechnungswesen, der Finanz- und Anlagenbuchhaltung und auch Kostenrechnung.
Du hast  mind. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Business Central  in den Modulen Finanzen, Einkauf und Verkauf.
Du verfügst über Kenntnisse in den Modulen von  Continia und CKL .
Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an der Ideenfindung und Freude am selbständigen und innovativen Arbeiten.
Du bist  flexibel  und kannst Dich schnell in neue Fragestellungen hineindenken.
Du bist  kommunikativ  und fühlst Dich im Umgang mit Kunden wohl. Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du ergänzt unser Team in der  Beratung von und bei Kunden  in allen Fragen zu  Microsoft Dynamics 365 Business Central im Schwerpunkt Finanzwesen .
Hierbei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kunden zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Kostenrechnung sowie für angrenzende Themen.
Während der gesamten Projektdauer fühlen sich unsere Kunden bei Dir wohl. Hier berätst Du in der  Analyse von Geschäftsprozessen , der  Durchführung von Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen , der  Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsschätzung , der  Entwicklung von Lösungsansätzen  und fachlichen Ausarbeitungen sowie der  Implementierung .
Du kannst Testvorgaben erstellen und durch die Tests führen.
Die Unterstützung des Vertriebs &amp; Business Developments ist für Dich selbstverständlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer Standorte, im Home Office  oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich.</p><br><br><br>Kontaktperson
Jasmin Temps
+49 421 43810-109
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
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(Senior) Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central - Finance (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in  Bielefeld  oder  Köln  zu besetzen:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere für SAP Success Factors, </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in Projekt und Betrieb von SAP Success Factors, </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse des Produktportfolios der SAP SE in Bezug auf die Success Factors Suite sowie der SAP Business Technology Plattform. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation, Bewertung sowie Planung, Durchführung und Evaluation von HR-IT Projekten im Personalbereich insbesondere Konzeption, Implementierung und Betrieb der SAP Success Factors Suite, </li> <li> Beratung und Unterstützung der übergeordneten Personen bei der Lösung von fachspezifischen IT-bezogenen Problemstellungen deren Konzeption und Umsetzung sowie Risikobewertung mit Fokus auf SAP Success Factors Suite und Business Technology Platform, </li> <li> Fachliche Steuerung interner und externer IT Dienstleister, sowie fachlichlicher Anwendergruppen, </li> <li> Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie deren Dokumentation mit Fokus auf das Produktportfolio der SAP SE, insbesondere SAP Success Factors Suite und der Business Technology Platform, </li> <li> Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption sowie Umsetzung von Projekten, Anforderungen, Changes und Störungen im Rahmen der HCM Transformation, insbesondere für Success Factors Employe Central und Onboarding sowie der Business Technology Platform, </li> <li> Sicherstellung von Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt und Nachweis der Betriebsbereitschaft der genutzten HR IT Systeme, </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Anwendungsschulungen, </li> <li> Beratung der Prozessverantwortlichen zur Optimierung der HR-Prozesse sowie in der Umsetzung einer technischen Lösung, </li> <li> Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei Reparaturen und termingerechten Wartungen der HR-IT Systeme sowie Funktionalitätsprüfungen zum Erhalt technischen Betriebsbereitschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein  attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes  Arbeitsumfeld. </li> <li> Tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung, </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li> Zuschuss zum Jobticket, </li> <li> Businessbike-Leasingmodell, </li> <li> Attraktive Personalentwicklungsangebote, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Halle GmbH

Referent SAP HXM (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH  ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen! </li> <li> Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen </li> <li> Gültiger PKW-Führerschein </li> <li> Ihre persönlichen Anforderungen: </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Flächenmanagement:  Sie begleiten die Verwaltung und Veräußern von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt </li> <li> Wertermittlung von Flächen:  Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen erste Verhandlungen mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern. </li> <li> Flurbereinigungspläne bearbeiten:  Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren </li> <li> Koordination mit Partnern:  Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten:  Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln </li> <li> Intensive Einarbeitung:  Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket:  Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen:  Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten </li> </ul><br><br>Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.

Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern. 

Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto »Am Leben teilhaben« bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz für die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit 
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für 
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 EUR pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag &amp; Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen</p><br><br><br>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116

Sind alle Fragen geklärt? 
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an <a href="mailto:job@rc-online.eu" target="_blank">job@rc-online.eu</a>!
 

 RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin<br><br><strong>RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.</strong>

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Erfahrung in der Vermessung im Bahnbau ist von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten, Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. AutoCAD, GIS, etc.) </li> <li> Erfahrung und Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen und allgemeinen EDV-Anwendungen </li> <li> Strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Selbständiges und engagiertes Arbeiten </li> <li> Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Massen-/ und Flächenberechnungen im Bestand und baubegleitend </li> <li> Sichere Bedienung modernster Vermessungsausrüstung (Software-Produkte: BricsCAD, rmGEO, Cloud Compare, Pix4D und Vermessungsinstrumente: Leica, Hilti) </li> <li> Nutzung innovativer Technologien wie Drohnenvermessung, Laserscanning und Leica-Robotik Totalstationen </li> <li> Erstellung von Plänen wie beispielsweise Bestands-/, Absteckungs-/ oder Abrechnungspläne </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Berichten sowie Massenbilanzen während der Angebots- und Ausführungsphase </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen beteiligten Parteien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage des Bautarifs </li> <li> Modernste Technik (Mobiltelefon, Notebook, Tablet) </li> <li> Ihre Mobilität und Flexibilität vergüten wir ihnen mit übertariflichen Zuschlägen und Zuschüssen </li> <li> Seminare, Trainings und Qualifizierungen - denn Ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vielfältige, attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge mit tollen Firmenevents </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau

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