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Der Hamburger Sportbund (HSB) engagiert sich für Fairness, Transparenz und den Schutz vor&nbsp;Gewalt im Sport. Zur Stärkung dieser Werte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jurist*in als Referent*in Recht, Safe Sport &amp; Compliance (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche.Der Hamburger Sportbund e.V. (HSB) ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände in der Freien und Hansestadt Hamburg und ordentliches Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes. Mit ca. 583.000 Mitgliedern in mehr als 800 Vereinen sowie mehr als 50 Landesfachverbänden ist er die größte Personenvereinigung der Stadt.Die Hauptaufgaben der Stelle:<ul><li>Konzeptionelle Vorbereitung der Implementierung und Anwendung des Safe Sport Codes in die Strukturen des HSB, einschließlich des dreistufigen Instanzenzuges (Untersuchungsteam, Disziplinarorgan und Revisionsinstanz).</li><li>Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten des HSB für seine Mitgliedsorganisationen bei der Implementierung und Anwendung des Safe Sport Codes in die Vereins- und Verbandsstrukturen.</li><li>Ausbau und Pflege von Compliance-Strukturen im Verband.</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung von Good Governance-Prinzipien (Transparenz, Partizipation, Integrität).</li><li>Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Vereins-, Verbands- und Arbeitsrecht.</li><li>Prüfung und Erstellung rechtlicher Dokumente und Verträge.</li><li>Erstellung von juristischen Kurzeinschätzungen und Stellungnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Satzungs- und Ordnungsfragen.</li><li>Begleitung bei der Umsetzung interner Bestimmungen und Verhaltenskodizes.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sensibilität im Umgang mit Schutz- und Präventionsthemen sowie Bereitschaft, sich aktiv für eine Kultur des respektvollen Miteinanders im Sport einzusetzen.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen).</li><li>Kenntnisse im Vereins- und Verbandsrecht sowie im Arbeitsrecht.</li><li>Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Compliance und Good Governance.</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Safe Sport Codes.</li><li>Fähigkeit, juristische Fragestellungen praxisnah und verständlich aufzubereiten.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Gute Kenntnisse der Vereins- und Verbandsstrukturen im Hamburger Sport</li></ul>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und lebendige Tätigkeit in einem Team aus hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Es wird eine Teilzeitstelle ausgeschrieben 30 Wochenstunden, welche vorerst bis zum 31.12.2026 kalendarisch befristet ist Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 12. Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Bei den Bewerber*innen wird das Allgemeine Gleichstellungsgesetz berücksichtigt.&nbsp;Weitere Arbeitgeberleistungen des HSB finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2026 per E-Mail: an Herrn Daniel Knoblich, Vorstandsvorsitzender,&nbsp;<a href="mailto:personalwesen@hamburger-sportbund.de" target="_blank">personalwesen@hamburger-sportbund.de</a> .

Hamburger Sportbund e. V.

Referent*in Recht, Safe Sport & Compliance (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team und suchen einen Bauingenieur mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist.&nbsp; <ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)</li><li>Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe</li><li>Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement</li><li>Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern</li><li>Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne</li><li>Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen</li><li>Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)</li><li>Beratung in der Gewährleistungsphase</li><li>Mitwirken bei Neuakquisitionen</li><li>Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen</li><li>Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen</li><li>Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen</li></ul>

 <h3>Ihr Profil</h3>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li><li>Warum AUG. PRIEN? Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.</li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Malte von Bargen für den Hochbau/Rohbau bzw. Ali Tafazoli für den Wohnungsbau / Energetische Sanierung.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Drittmittel- und Forschungsbereichsmanager:in (m/w/d) – EG11 TV-AVH Festanstellung, Vollzeit, Hamburg Bewerbungsfrist: 18.01.2026Forschung für Frieden und SicherheitDas Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg erforscht seit 1971 die Bedingungen von Frieden und Sicherheit – global, regional, lokal. Ziel des IFSH ist es, durch herausragende, innovative Forschung aktiv zum Frieden beizutragen. Der Wissenstransfer aus der Forschung in Politik und Gesellschaft ist dabei grundlegender Bestandteil der Arbeit des Instituts.An unseren Standorten in Hamburg und Berlin arbeiten wir mit aktuell rund 70 Kolleg:innen in Forschung, Transfer, Lehre und Administration. Gefördert von der Stadt Hamburg bauen wir im Rahmen einer Wachstumsstrategie unsere Teams in Wissenschaft und Service in den kommenden Jahren deutlich aus. Dabei ist das IFSH bereits heute ein durch Internationalität sowie Vielfalt geprägter Ort. Wir vereinen eine Kultur der Offenheit, Agilität und kurzen Wege mit dem Renommee einer etablierten und bestens vernetzten Forschungseinrichtung.Wir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Servicebereichen agiert und die kaufmännische Steuerung unserer Drittmittelprojekte verantwortet. Die Position ist nach EG11 TV-AVH bewertet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Mit Ihrem Gespür für Zahlen und Prozesse stärken Sie die Forschungsbereiche strategisch, behalten komplexe Förderbedingungen sicher im Blick und entwickeln gemeinsam mit den Serviceeinheiten effiziente Strukturen weiter.<ul><li>Eigenständige Betreuung und Steuerung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten von der Antragsphase bis zur Endabrechnung inkl. Budgetplanung, Controlling und Einhaltung aller relevanten Förder- und Rechtsvorgaben.</li><li>Beratung von Projekt- und Forschungsbereichsleitungen zu Budgetierung, Mittelverwendung, Personal- und Ressourcenplanung sowie Prüfung von Förderbedingungen und Verträgen.</li><li>Erstellung von Finanzübersichten, Prognosen und Berichten; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Projektträgern.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Forschungsbereiche bei größeren Administrationsanfragen (z. B. Stellenausschreibungen) und anschließende Koordination der jeweils relevanten Serviceprozesse (HR, Finanzen, IT, Beschaffung, Veranstaltungsmanagement).</li><li>Unterstützung im Berichtswesen sowie Monitoring und Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der Forschungsbereiche.</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung organisatorischer Abläufe.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungs-, Sozial- oder Politikwissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation, alternativ gleichwertige Erfahrung im Drittmittel- und Finanzmanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermittelgebern und -zuwendungen (z. B. DFG, BMFTR, weitere Bundesministerien).</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Beantragung und Administration von EU-geförderten Projekten (Horizon, ERC etc.).</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Organisationstalent, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Freude an Schnittstellenarbeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise.</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Administration – mit viel Kontakt zu unseren Wissenschaftler:innen und den Kolleg:innen in den Servicebereichen, Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander in einem hoch engagierten internationalen Team. Zudem bieten wir Ihnen am IFSH folgende attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des Hamburger Ruhegelds</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer IFSH-Personalentwicklung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation und Aufgabenkontext bis zu 60 % aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt in Form einer steuerfreien Sachbezugskarte</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind bei entsprechender Eignung ausdrücklich willkommen.Ihre Bewerbung sollte aus Ihrem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und einem Anschreiben bestehen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (<a href="https://www.ifsh.de/karriere" target="_blank">www.ifsh.de/karriere</a>).Bewerbungsschluss: 18.01.2026Ansprechpartner:in für Ihre Bewerbung Für nähere Auskünfte steht Ihnen Aileen Maschmann (<a href="http://www.ifsh.de/personen/person/maschmann" target="_blank">www.ifsh.de/personen/person/maschmann</a>) zur Verfügung.

Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg

Drittmittel- und Forschungsbereichsmanager:in (m/w/d) – EG11 TV-AVH

Gestalte Perspektiven, stärke Gesundheit, ermögliche Teilhabe. "Willkommen bei der Softdoor GmbH"Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich und eingebettet in ein interdisziplinäres Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern.Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst individuelle Coachings durch (online, vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit)</li><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li><li>Was du mitbringst:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li><li> Was du bei uns findest:</li><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li></ul>Wer wir sind: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten und coachen wir Menschen, die sich beruflich, gesundheitlich und persönlich neu orientieren. Dabei verfolgen wir den spezifischen Ansatz des Empowerments: Hilfe zur Selbsthilfe. Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und seinen eigenen Herausforderungen. Unsere Vision: Eine Gesellschaft, in der jeder Mensch Zugang zu persönlicher Entwicklung, Bildung und Teilhabe hat. Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf, Gesundheit oder Geschlecht. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt bei

Softdoor GmbH

Werde Teil unseres Teams in Stade: Coach*in (m/w/d) in VZ/TZ oder als Honorarkraft

<h1>HAUSMEISTER GESUCHT!</h1>Einsatzort: Pinneberg<ul><li>Vollzeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul>Bewerbung bitte an:&nbsp;BRG Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KGGoethestraße 77, 22880 WedelTelefon 04103 1882303<a href="mailto:info@brg-wedel.de" target="_blank">info@brg-wedel.de</a>

BRG Bernd Ramspott Gebäudemanagement

Hausmeister gesucht

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 19:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 31515 Wunstorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 19:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 31515 Wunstorf

Willkommen bei der VR Bank in Holstein!Werde ein Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere 120.000 Kunden.Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein!Im Bereich Produkt- und Lösungsmanagement unterstützen wir den Vertrieb bei der Umsetzung der Gesamtziele und Vertriebsstrategien. Wichtig dabei ist, die Kontakt- und Vertriebspunkte mit Produkten, Leistungen und Services zu bestücken und insbesondere unser digitales Leistungsangebot weiter auszubauen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Produkt- und Lösungsmanagement</h1><h2>Schwerpunkt Wertpapiergeschäft</h2>Das kannst Du erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Neben einer tariflichen Vergütung mit 13 Gehältern, 30 festen Urlaubstagen und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12. und 31.12.) bieten wir Dir die Möglichkeit, durch Urlaub statt Geld, bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Darüber hinaus darfst Du Dich auf viele weitere Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Jobradleasing, Jobticket und kostenloses Mitarbeiterkonto u.v.m. freuen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Team- und Unternehmenskultur:&nbsp;Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen, tragen weiterhin zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li><li>Onboarding &amp; Weiterbildung:&nbsp;Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns.</li><li>Moderne Büros:&nbsp;Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset sowie kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate.</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung des Privat- und Firmenkundengeschäfts - inklusive Vermögensberatung und Private Banking - mit Schwerpunkt auf das Wertpapiergeschäft</li><li>Ansprechpartner für sämtliche Vertriebsbereiche und der zugehörigen Verbund- und Vertriebspartner</li><li>(Weiter-)Entwicklung und Umsetzungsmaßnahmen hin zum Zielbild „Omnikanalvertrieb“ für die eigenen Themenfelder</li><li>Übernahme konzeptioneller Aufgaben in der Gestaltung des Vertriebswegemix zum weiteren Aufbau von Vertriebsstrategien mit dem Fokus auf Wertpapierberatung</li><li>Aktive Förderung und Begleitung des Ausbaus der digitalen Kontakt- und Vertriebspunkte im digitalen Banking, digital-persönliches Banking und persönliches Banking</li><li>(Weiter-)Entwicklung, Implementierung und laufende Überprüfung von Vertriebs-, Zielgruppen- und Beratungsstrategien</li><li>Weiterentwicklung und laufende Pflege des Produkt- und Lösungsportfolios</li><li>Umsetzung von vertriebsregulatorischen Themenstellungen</li><li>Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragspotenziale</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebskanäle und deren Nutzung</li><li>Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Vertriebsplanung und Unterstützung bei der Umsetzung der Planung im Rahmen der Gesamtbankziele und der Vertriebsstrategie</li><li>Aktive Mitwirkung an Projekten und weiteren Arbeitsgruppen im Rahmen der eigenen Themenfelder</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und Bankfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechender Entwicklungsweg</li><li>Erfahrung im Vertrieb im Privat- oder Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Wertpapiergeschäft</li><li>Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzV</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Affinität zu und Überblick über die digitalen Leistungsangebote mit dem Blick nach vorne, um diese Angebote weiterzuentwickeln und auszubauen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office/M365 (insbesondere Teams, Excel und PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit KI-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Atruvia-Systemen und Datenanalyse sind wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfähigkeit</li><li>Hohe Kundenorientierung und prozessuales Verständnis</li></ul>Konnten wir Dich begeistern?&nbsp;Dann werde ein Teil von uns und arbeite mit an unserem Erfolg!Sende uns gerne Deine Bewerbung. Dafür genügt Dein Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Deiner Gehaltsvorstellung.Für Rückfragen steht Dir Simon Eschweiler (Tel.: 04101/501-1145) gern zur Verfügung.Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.VR Bank in Holstein eGBismarckstraße 11-1325421 PinnebergTel.: 04101 / 501-0Fax: 04101 / 501-444

VR Bank in Holstein

Mitarbeiter (m/w/d) Produkt- und Lösungsmanagement Schwerpunkt Wertpapiergeschäft

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Rellingen! Gärtner oder Helfer im Bereich Pflege (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner oder Helfer im Bereich Neubau (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Sie haben Interesse am Garten- und Landschaftsbau? Schon erste Erfahrung, eine Ausbildung und/oder ein Studium? Sie sind geübt im Umgang mit Kunden und/oder Technik? Haben Spaß an der Arbeit im Team? Sie sind engagiert und zuverlässig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz, - eine verantwortungsvolle Tätigkeit, - ein kompetentes und dynamisches Team, - abwechslungsreiche Tätigkeiten auf interessanten Baustellen oder im Büro, - eine moderne Betriebsausstattung sowie - individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie. alpina ag Industriestraße 16a 25462 Rellingen Tel.: 04101-85 29 00 <a href="mailto:hamburg@alpina-ag.de" target="_blank">hamburg@alpina-ag.de</a> <a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>

Alpina AG

Gärtner oder Helfer im Bereich Pflege (m/w/d)

Office Manager:in (m/w/d) – EG 8 TV-AVH – Teilzeit 60 % Festanstellung, Teilzeit 60 %, Hamburg Bewerbungsfrist: 18.01.2026Forschung für Frieden und SicherheitDas Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg erforscht seit 1971 die Bedingungen von Frieden und Sicherheit – global, regional, lokal. Ziel des IFSH ist es, durch herausragende, innovative Forschung aktiv zum Frieden beizutragen. Der Wissenstransfer aus der Forschung in Politik und Gesellschaft ist dabei grundlegender Bestandteil der Arbeit des Instituts.An unseren Standorten in Hamburg und Berlin arbeiten wir mit aktuell rund 70 Kolleg:innen in Forschung, Transfer, Lehre und Administration. Gefördert von der Stadt Hamburg bauen wir im Rahmen einer Wachstumsstrategie unsere Teams in Wissenschaft und Service in den kommenden Jahren deutlich aus. Dabei ist das IFSH bereits heute ein durch Internationalität sowie Vielfalt geprägter Ort. Wir vereinen eine Kultur der Offenheit, Agilität und kurzen Wege mit dem Renommee einer etablierten und bestens vernetzten Forschungseinrichtung.Zur Unterstützung unseres Hamburger Standortes suchen wir eine:n Office Manager:in (m/w/d), die:der das organisatorische Rückgrat unseres Institutsbetriebs bildet. Die Position ist nach EG 8 TV-AVH bewertet, in Teilzeit mit 60 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und eine reine Präsenzstelle am Standort Hamburg.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Gemeinsam in einem kleinen Team verantworten Sie die zentralen Abläufe im Geschäftszimmer, sind erste Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende und externe Kontakte und stellen sicher, dass Informationen, Kommunikation und Prozesse effizient, freundlich und serviceorientiert laufen.<ul><li>Organisation und Koordination des Büroalltags, Bürokommunikation, Unterstützung der Institutsleitung sowie Sicherstellung eines professionellen Empfangs- und Bürobereichs</li><li>Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe (deutsch/englisch) über die zentrale Institutsnummer; Empfang von externen Gästen</li><li>Organisation des Postein- und -ausgangs sowie Unterstützung von Besprechungen und kleinen Veranstaltungen (Raumvorbereitung, Gästebetreuung, Getränkeorganisation)</li><li>Unterstützung bei Rechnungsbearbeitung und Beschaffungsprozessen (Angebote, Preisvergleiche, Bestellungen) sowie Pflege von Vertrags- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Organisation von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie technischer Grundausstattung</li><li>Koordination von externen Dienstleistern rund um das Raummanagement (Hausmeister, Hausverwaltung, Handwerker, Möbellieferanten etc.)</li><li>Vorbereitung von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeitende</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau)</li><li>Berufserfahrung in Büroorganisation, Empfang und/oder administrativem Service</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundkenntnisse in Rechnungsbearbeitung und Beschaffungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein einnehmendes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Administration – mit viel Kontakt zu unseren Wissenschaftler:innen und den Kolleg:innen in den Servicebereichen, Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander in einem hoch engagierten internationalen Team. Zudem bieten wir Ihnen am IFSH folgende attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des Hamburger Ruhegelds</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer IFSH-Personalentwicklung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation und Aufgabenkontext bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt in Form einer steuerfreien Sachbezugskarte</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind bei entsprechender Eignung ausdrücklich willkommen.Ihre Bewerbung sollte aus Ihrem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und einem Anschreiben bestehen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (<a href="https://www.ifsh.de/karriere" target="_blank">www.ifsh.de/karriere</a>).Bewerbungsschluss: 18.01.2026Ansprechpartner:in für Ihre Bewerbung Für nähere Auskünfte steht Ihnen Aileen Maschmann (<a href="http://www.ifsh.de/personen/person/maschmann" target="_blank">www.ifsh.de/personen/person/maschmann</a>) zur Verfügung.

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