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Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Die Angebote der Offenen Hilfen richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Ziel der Angebote ist es, den Teilnehmer*innen Teilhabe an der Gesellschaft, eine passgenaue Freizeitgestaltung und den Angehörigen Entlastung zu bieten.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Selbstverantwortung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung sind Ihr Fokus – dafür setzten Sie sich ein&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen Sie lernen ein personenzentriertes Assistenzmodell kennen (WKS-Modell)</li>
<li>Sie unterstützen Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>für die Ausbildung volljährig sein sowie mindestens mittlere Reife und ein einjähriges Vorpraktikum</li>
<li>Sprachniveau B2&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.09.2025




Arbeitsort


Fritz-Elsas-Straße 42, 70174 Stuttgart oder Devizesstraße 10, 71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100% ( 39 Std./Wo.), befristet bis 31.08.2028




Tarifvertrag


TVöD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Thomas Sereke unter 07151 95314380&nbsp; und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungspflege in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung in Vollzeit

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Das&nbsp;AWO Sozialzentrum Neuburg&nbsp;ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeiter*innen halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit. Unser Ziel ist größtmögliche Selbstbestimmung zur sozialen Teilhabe am Leben in unserer Gesellschaft zu lernen und zu entwickeln. &nbsp;
Für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Gesamtleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul type="disc">
<li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen „State of the Art“ und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote</li>
<li>Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt</li>
<li>Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen</li>
<li>Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen</li>
<li>Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung</li>
<li>Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul type="disc">
<li>Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen</li>
<li>Einarbeitung und Fortbildung</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li>
</ul>
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Annika Hecken Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Leitung Sozialzentrum (m/w/d)

<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/</h2>IngolstadtVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51104452-02Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen (Unfallanalytiker) weiter.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Die Zuständigkeit des Fachbereichs Unfallanalytik liegt in der Untersuchung und Erforschung von Unfallgeschehen. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallanalyse bzw. -rekonstruktion und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/

Während deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:<ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>

Samariterstiftung

Auszubildende*r zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als<h2>Alltagsbegleiter*in mit pflegerischen Tätigkeiten (m/w/d)</h2>für unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/goeppingen/samariterstift-wiesensteig.html" target="_blank">Samariterstift Wiesensteig</a> in Wiesensteig* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (30% bis 100%)Als unsere Alltagsbegleiter*in im Pflegehaus sind Sie das Herz der Hausgemeinschaft. Sie sind die zentrale Bezugs- und Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag. Sie fördern, begleiten und übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie sorgen für eine schöne Atmosphäre und Ordnung in der Wohnküche und den weiteren Gemeinschaftsräumen. Sie kommunizieren viel und bringen Menschen dabei zum Lachen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.Sie passen zu uns, wenn SieFreude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Organisieren habenkeine Berührungsängste im Hinblick auf pflegerische Aufgaben habenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringenSie finden bei unseine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P5, je nach Erfahrung 2.828,00-3.530,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Alltagsbegleiter*in mit pflegerischen Tätigkeiten (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Werde Postbote für Pakete und Briefe in MertingenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) in Mertingen

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHelfer&nbsp;(m/w/d) für denStadtbauhofin Vollzeit und unbefristet.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Stadtreinigung</li><li>Grünflächenpflege</li><li>Straßenunterhalt</li><li>Winterdienst</li><li>Weitere anfallende Arbeiten im Stadtbauhof&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Führerschein B und BE wären wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bei Bedarf&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;28. September&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Helfer (m/w/d) für den Stadtbauhof 

Private Bauvorhaben, kommunale Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte sowie der örtliche Tiefbau sorgen im Bauamt für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.Eingebettet zwischen grünen Hügeln und Obstbaumwiesen liegt Plüderhausen mit knapp 9.800 Einwohnern verkehrsgünstig im Einzugsbereich der Landeshauptstadt Stuttgart. Attraktive Angebote der (Klein)kindbetreuung, ein Schulzentrum mit Grund-, Real- und Werkrealschule, vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot zeichnen die Gemeinde aus. Private Bauvorhaben, kommunale Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte sowie der örtliche Tiefbau sorgen im Bauamt für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.Ab sofort suchen wir eine verantwortungsbewusste, entscheidungs- und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit für die<h2>Leitung des Bauamtes (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Leitung und Koordination des Amtes mit den zugeordneten Fachbereichen Hoch- und Tiefbau</li><li>Fortschreibung des Flächennutzungsplans</li><li>Bearbeitung überregionaler (Bauleit-)Planungen, z.B. Regionalplan und Windkraftnutzung</li><li>Sonstige ortsbauliche Planungen, Ortsentwicklungskonzept, Sanierungsgebiete</li><li>Ingenieurverträge</li><li>Gremienarbeit</li><li>Mittelplanung und -bewirtschaftung, Ausschreibungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit übergeordneten Ämtern, Fachstellen und Geschäftspartnern</li><li>Geschäftsführung des Gemeindeverwaltungsverbandes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / B.A. in Public Management, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauverwaltung</li><li>Planungs- und Methodenkompetenz</li><li>Gefestigte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise QGIS, regisafe und SD.NET</li></ul>Unser Versprechen an Sie<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die einen hohen persönlichen Einsatz erfordert, dafür aber auch großen Gestaltungsspielraum bietet</li><li>Besetzung im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 13 oder im Beschäftigtenverhältnis bis EG 12 TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, VL, Jahressonderzahlung, Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung, Möglichkeit des Fahrradleasings und Zuschuss zu privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Eine großzügige Gleitzeitregelung, Zuschuss zur ÖPNV-Karte, Mitarbeitersport, corporate benefits</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 07.09.2025 an die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11 senden. Anhänge an Bewerbungen per e-mail <a href="(bewerbung@pluederhausen.de">(bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten in maximal zwei PDF-Anhängen zusammengefasst sein. Gerne beantworten Ihnen unser Bürgermeister Herr Treiber (Tel. 07181 / 8009 – 1001), der stv. Amtsleiter Herr Höfer (Tel. – 1302) oder Frau Reyer (Personalamt, Tel. – 1102) Ihre Fragen.

Gemeinde Plüderhausen

Bauamts-Leitung (100%, unbefr., bis Bes.Gr. A 13 / EG 12 TVöD)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg. Wir betreiben 25 Filialen in Bayern und Baden Württemberg. Seit 1928 sind wir mit Leib und Seele für unsere Kunden&nbsp;da – serviceorientiert, transparent, verlässlich und fair.Für unsere Niederlassung in Aichach&nbsp;suchen wir&nbsp;Innendienstverkäufer (m/w/d) für Reifen, Felgen und Kfz-Service Ihre Aufgaben: &nbsp;Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Beratung/Betreuung der KundenVerkauf von Reifen, Felgen, Zubehör und Reifen-/Kfz-Service-DienstleistungenErstellung von Angeboten und Rechnungen sowie Bearbeitung von ReklamationenTerminverwaltung der KundentermineKoordination zwischen Verkauf und WerkstattErledigung weiterer anfallender Aufgaben laut Anweisung des FilialleitersZuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische AusbildungPraktische Berufserfahrung (Verkauf) im Bereich Reifenhandel oder Kfz-HandelSelbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte ArbeitsweiseVerkäuferisches GeschickEinsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene FlexibilitätMS Office KenntnisseFührerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einen sicheren ArbeitsplatzFamiliäres BetriebsklimaIntensive EinarbeitungArbeitskleidungStetige Weiterbildung durch interne und externe SchulungenMitarbeiter- und werteorientierte UnternehmensphilosophieUrlaubs- und WeihnachtsgeldJobrad Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Siebitte Ihre Bewerbungen per Email an:Schrobenhausener Str. 46 86551 AichachTel: 08251/ 46 54 Email: <a href="mailto:f14@rieger-ludwig.de" target="_blank">f14@rieger-ludwig.de</a> Filialleiter: Herr Wörle&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wörle Schrobenhausener Str. 46 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:f14@rieger-ludwig.de" target="_blank">f14@rieger-ludwig.de</a> 08251/4654 &nbsp;

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