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Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Druck- oder Etikettenbereich von Vorteil </li> <li> Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an Fertigungsprozessen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in MS Office </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Steuerung der gesamten Produktion im Bereich selbstklebender Etiketten </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Produktions- und Kapazitätsplänen </li> <li> Koordination der Abläufe zwischen Druck, Weiterverarbeitung, Einkauf, Vertrieb und Druckvorstufe </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Fertigungsabwicklung </li> <li> Überwachung von Materialbeständen und Abstimmung mit dem Einkauf </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jobrad </li> <li> Maigeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Duro Druck GmbH

Disponent (m/w/d) Produktionsplanung

Die Kliniken für         Neurochirurgie  sowie         Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben.
Ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften behandelt das Spektrum neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)  gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung </li> <li> Emphatischer und wertschätzender  Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit  sowie Bereitschaft zur  fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen: </li> <li> Klinik für Neurochirurgie </li> <li> Sie versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder frisch operierte Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie suchen einen  krisensicheren Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können? </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> Mind.  30 Tage Urlaub  pro Jahr sowie bis zu 9 Tagen zusätzlich bei Wechselschichtarbeit </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung  durch geförderte Angebote: </li> <li> Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege </li> <li> Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie  unsere Website.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie
08221 96-2298 oder 0162 3493417
Stefanie Nief, Pflegedienstleitung Neurochirurgie
08221 96-22597 oder 0173 2125686
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178 4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle, da Sie der erste Kontakt für unsere Kunden sowie Gäste sind und dazu beitragen, dass unser Standort eine attraktive Umgebung für alle Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinieren und betreuen die Besprechungsräume und unterstützen aktiv bei administrativen Aufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke, Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Organisation des gesamten Empfangsbereiches </li> <li> Terminkoordination und Organisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops </li> <li> Unterstützung und Vertretung anderer Abteilungssekretariate </li> <li> Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li> Bedienung der Telefonzentrale </li> <li> Büromaterialbestellung inkl. Rechnungsprüfung </li> <li> Hotelbuchungen </li> <li> Fuhrpark </li> <li> Sendungen per Kurierdienste beauftragen und versenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren, bzw. mit Ihrem beabsichtigten oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer mehrjährigen einschlägigen Verwaltungsarbeit bei Behörden sowie der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren </li> <li> Mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen, Ausländer- / Asylrecht, allgemeines Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie den Anwendungen OPEN/PROSOZ, enaio und SAP (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li> Mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li> Mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li> Mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li> <li> Die Positionen sind mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 gehobener Dienst oder eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li> Mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li> Durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li> Durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li> Mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li> Durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li> Durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li> Durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauens- und respektvolles Miteinander </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft </li> <li> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern </li> </ul><br><br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Katharina Messmer
Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge
07151 501-1448
Frau Samantha Valec
Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge
07151 501-1075
Frau Melanie Moritzen
07151 501-1789
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  187/25/23 , bis zum  15. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Sachbearbeiter (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen, wie ICF oder ICD </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li> Mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li> Durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li> Durch die Koordination von Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li> <li> Als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringende und -träger) während des gesamten Verfahrens </li> <li> Durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li> Durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Ekaterina Gusakova
Leiterin Team Teilhabeplanung
07151 501-1761
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  2/26/50 , bis zum  15.  Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teilhabeplaner (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes  Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
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42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

IT Security Manager (m/w/d)

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum Günzburg (DLZ) übernimmt zum einen die Basisversorgung der Bezirkskliniken Schwaben und der benachbarten Kreiskliniken beispielsweise mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Wäsche, Speisen und Energie. Zum anderen profitieren auch viele andere Partner:innen aus dem Gesundheitswesen von unseren kompetenten Dienstleistungen. Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionelle Abläufe aus der Zusammenarbeit mit den Kliniken kommen damit auch unseren weiteren Kund:innen zugute. Die Arbeit erfolgt je nach Einsatzgebiet in der Regel zwischen 05.00 Uhr und 20.00 Uhr. Die Tätigkeit bedingt auch den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise  erste Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Tätigkeit oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  zur Verständigung im Team und mit Patient:innen sowie zur fehlerfreien Anwendung der Reinigungsmaterialien </li> <li> Bereitschaft zur  Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit  sowie eine  gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise , verbunden mit körperlicher Belastbarkeit </li> <li> Empathischer Umgang mit unseren Patient:innen  und ein hohes Maß an  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst die  Unterhalts- und Sonderreinigung  der verschiedenen Stationen und öffentlichen Flächen unserer Kliniken am Standort Günzburg. Sie sind ein  wichtiger Teil bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards  und sonstiger Klinikvorgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte  Einarbeitung </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Helmut Christel
Leitung Reinigungsdienst
08221 96-2661
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Alfred Jedelhauser
Service-Center Personal
08221 96-2015
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und über 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch erkrankte Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Pflegefachmann / Pflegefachfrau  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Offene  und  wertschätzende Grundhaltung  gegenüber Patient:innen </li> <li> Nachhaltiges Engagement  und  eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an  ressourcenorientierter Arbeit  mit Pateint:innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr Einsatz in unserem Krankenhaus kann in verschiedenen Bereichen erfolgen: </li> <li> Sie pflegen unsere Patient:innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig. </li> <li> Je nach Einsatzgebiet unterstützen Sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fundierte  Einarbeitung </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Klinik für Neurochirurgie
Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katrin Wieser
Stv. Pflegedirektorin
08221 96-2753
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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