field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.Stellenausweisung: EG 9a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder</li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d),&nbsp;Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-13:3393 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

<h2>Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen &amp; Geräte (m/w/d)</h2>AugsburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071123-02<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfällen vorbeugen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die sachkundige Prüfung von technischen Arbeitsmitteln, Geräten, Maschinen und Einrichtungen (u. a. Tore, Baumaschinen, Krane, Fahrzeughebebühnen, Werkstatteinrichtungen)</li><li>Dabei berücksichtigen Sie stets gesetzliche Vorgaben, wie BetrSichV, ASR oder Unfallverhütungsvorschriften (UVV) der DGUV sowie Verordnungen der Länder und Bergbaubehörden</li><li>Im Anschluss erstellen Sie präzise und transparente Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Sie beraten unsere Kunden vertrauensvoll und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder technische Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Prüferfahrungen als zur Prüfung befähigte Person</li><li>Wir bieten die Möglichkeit zur internen Ausbildung zum Kransachverständigen, sofern der Abschluss zum Meister / Techniker vorliegt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sicherheitstechnischen Überprüfung von Arbeitsmitteln gemäß BetrSichV und ASR 1.7</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen & Geräte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mit 24 - 30 Wochenstunden) eine Assistenz (m/w/d) für unsere Region Augsburg Stadt.Aufgaben:<ul><li>Entgegennehmen und Führen von Telefonaten</li><li>Korrespondenz, Abwicklung und Weiterleitung von Berichten per Post, E-Mail, Fax</li><li>Erstellen von Dokumenten, Mitarbeiterunterlagen und Seminarunterlagen</li><li>Terminkoordination für die Regionalleitung und mit Kooperationspartnern</li><li>Erstellen von Jahresplänen zur Terminübersicht</li><li>Unterstützung bei Vorbereitung von Team-Meetings und Seminaren</li><li>Regeln des Besucherverkehrs, Empfang und Bewirtung von Besuchern, Konsiliardienst</li><li>Buchung von Räumen unterschiedlichster Veranstaltungen</li><li>Organisationstalent für Unterstützung im Tagesgeschäft und den Teams</li><li>Kommunikation mit externen Parteien, Kooperationspartnern</li><li>Büromanagement (Büromaterialien, Kopierer, Zusammenarbeit mit der Verwaltung)</li><li>Betreuung interne Bibliothek</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum Bürokaufmann oder Bürokauffrau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sichere Beherrschung von Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Kreativität und Fähigkeit zum „über den Tellerrand hinausdenken“</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Assistenz Region Augsburg Stadt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul>in Teilzeit (ca. 25-30 Wochenstunden) für unsere&nbsp;heilpädagogische Jugendwohngruppe Ferdinand in Steppach. &nbsp;In unserer Kinder- und Jugendwohngruppe Ferdinand finden neun Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren ein sicheres und stabiles Zuhause. Wir schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen, ankommen und entfalten können. Unser pädagogisches Team begleitet die jungen Menschen im Alltag individuell, stärkt sie in ihrer persönlichen Entwicklung und baut tragfähige Beziehungen auf.Aufgaben:1. Alltagsgestaltung und Lebensbegleitung<ul><li>Strukturierung des Tagesablaufs und Unterstützung im Alltag (z. B. bei Hausaufgaben, Freizeit, Hygiene)</li><li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen</li><li>Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und stabilen Lebensumfelds</li></ul>2. Individuelle Förderung<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung heilpädagogischer Förderpläne</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Unterstützung bei schulischen und emotionalen Herausforderungen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit</li></ul>3. Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit<ul><li>Aufbau verlässlicher, tragfähiger Beziehungen</li><li>Förderung von Vertrauen, Bindung und emotionaler Sicherheit</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung und pädagogisch begleitete Konfliktlösung</li></ul>4. Zusammenarbeit im Team und mit Fachstellen<ul><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen und Eltern</li><li>Mitarbeit an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen</li></ul>5. Krisenintervention und Schutzauftrag<ul><li>Erkennen von Krisen- oder Gefährdungssituationen und angemessenes Handeln</li><li>Umsetzung von Schutzkonzepten und Kriseninterventionsplänen</li><li>Reflexion des eigenen Handelns und Arbeiten nach fachlichen Standards</li></ul>6. Elternarbeit<ul><li>Elterngespräche</li><li>Unterstützung bei Fragen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdienst</li><li>Bereitschaft Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kompetenzen und Interesse daran, ein traumasensibles und sozialtherapeutisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern</li><li>Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden…</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe Ferdinand

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul>in Teilzeit (ca. 22 Wochenstunden) für unser heilpädagogisches Wohnen SterntalerIn unserer Kinder- und Jugendwohngruppe Sterntaler finden acht Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren ein sicheres und stabiles Zuhause. Wir schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen, ankommen und entfalten können. Unser pädagogisches Team begleitet die jungen Menschen im Alltag individuell, stärkt sie in ihrer persönlichen Entwicklung und baut tragfähige Beziehungen auf.Aufgaben:1. Alltagsgestaltung und Lebensbegleitung<ul><li>Strukturierung des Tagesablaufs und Unterstützung im Alltag (z. B. bei Hausaufgaben, Freizeit, Hygiene)</li><li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen</li><li>Schaffung eines sicheren, wertschätzenden und stabilen Lebensumfelds</li></ul>2. Individuelle Förderung<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung heilpädagogischer Förderpläne</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li><li>Unterstützung bei schulischen und emotionalen Herausforderungen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit</li></ul>3. Beziehungsgestaltung und Bindungsarbeit<ul><li>Aufbau verlässlicher, tragfähiger Beziehungen</li><li>Förderung von Vertrauen, Bindung und emotionaler Sicherheit</li><li>Deeskalierende Gesprächsführung und pädagogisch begleitete Konfliktlösung</li></ul>4. Zusammenarbeit im Team und mit Fachstellen<ul><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen und Eltern</li><li>Mitarbeit an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen</li></ul>5. Krisenintervention und Schutzauftrag<ul><li>Erkennen von Krisen- oder Gefährdungssituationen und angemessenes Handeln</li><li>Umsetzung von Schutzkonzepten und Kriseninterventionsplänen</li><li>Reflexion des eigenen Handelns und Arbeiten nach fachlichen Standards</li></ul>6. Elternarbeit<ul><li>Elterngespräche</li><li>Unterstützung bei Fragen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdienst</li><li>Bereitschaft Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Kompetenzen und Interesse daran, ein traumasensibles und sozialtherapeutisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern</li><li>Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden…</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser heilpädagogisches Wohnen Sterntaler

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>Erziehungswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>oder eine Person mit einer vergleichbaren&nbsp; Ausbildung</li></ul>in Vollzeit für die Bereichsleitung Wohngruppen in der Region Mitte.Aufgaben:<ul><li>Gesamtleitung und Ansprechpartner/-in für die Teamleitung und -mitglieder der jeweiligen Wohngruppen (Zuordnung der Angebote zum Bereich erfolgt noch)</li><li>Wirtschaftliche Steuerung, Belegungs- und PersonalplanungBegleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Kontaktpflege zu Sozialdiensten und Jugendämtern</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Kontrolle von Dienstplanung und BudgetsFörderung der Zufriedenheit und Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas</li><li>Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und Teilnahme an regionalem Leitungsteam</li><li>Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, internen Fortbildungen etc.</li><li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, auch in rechtlicher Hinsicht (SBG VIII)</li><li>Einschlägige Erfahrungen in den stationären Erziehungshilfen</li><li>Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und eigene Stärken proaktiv einzubringen</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung, hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Kompetenzen in Personalführung, Teamentwicklung und -gestaltung</li><li>Interesse an Netzwerkarbeit, z.B. enge Kooperation mit Psychiatrie, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeuten</li></ul>Benefits:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes</li><li>betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z.B. Einführung in das systemische Arbeiten)</li><li>Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte</li><li>zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten</li><li>Coaching und Supervision</li><li>anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Kriseneinen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen</li><li>Jobticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads"</li></ul>

Bereichsleitung Wohngruppen (m/w/d)

<h2>Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)</h2>AugsburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081034-03Ausbildungsbeginn: September 2026 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst neben deiner gewählten Schwerpunkte unterschiedliche kaufmännische Funktionen und interne Prozesse kennen (z. B. Empfang, Sekretariat, Disposition)</li><li>Du unterstützt organisatorische und verwaltende Aufgaben, wie etwa Terminvereinbarungen oder die Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Als kompetente Ansprechperson bearbeitest du den internen und externen Schriftverkehr von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden</li><li>Du planst die Einsätze unserer Prüfingenieurinnen und Prüfingenieure sowie Sachverständigen</li><li>Du bereitest selbstständig interne Besprechungen vor und unterstützt uns tatkräftig bei der Planung von Veranstaltungen</li><li>Nähere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite <a href="https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung" target="_blank">https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung</a></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschafts- / Gemeinschafts- und Sozialkunde</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Willst auch Du unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Wir sind ein starkes Team von aktuell ca.&nbsp;70&nbsp;Mitarbeitern und stolz darauf eine der führenden Steuerkanzleien in der Region&nbsp;Augsburg •Bayerisch Schwaben • Memmingen zu sein.Bei Ott &amp; Partner können Sie vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Ihren Job.&nbsp;Wir suchen Profis, die für ihre Ideen brennen,Innovation vorantreiben und Teamplayer sind.&nbsp;Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten: neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven.Sie suchen Dynamik, Perspektiven und Professionalität im Job?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bereichern Sie unser Unternehmen mit Energie, Begeisterung und neuen Ideen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen geben Sie jeden Tag Ihr Bestes um für unsere Mandanten effiziente Lösungen zu finden. Ihre Aufgaben:&nbsp; &nbsp;• Digitalisierung aktiv gestalten: Mit kreativen Ideen und technischem Verständnis treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie voran - immer mit dem Ziel, unser Kanzlei effizienter und zukunftsfähiger zu machen. &nbsp;• Prozesse optimieren: Durch die Entwicklung praxisnaher, digitaler Lösungen schaffen Sie durchgängige und schlanke Workflows innerhalb unserer Kanzlei.&nbsp;• Digitalisierungsprojekte vorantreiben: Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung übernehmen Sie die Steuerung neuer Projekte und bringen dabei Ihre Expertise ein.&nbsp;• IT-Standards und Systeme vorantreiben: Standardisierung von Hard- und Software sowie nachhaltige Optimierung der IT-Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereichen.&nbsp;Was Sie auszeichnet:&nbsp;• Qualifiziert &amp; digitalaffin: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik -alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter Affinität zu IT - und Digitalisierungsthemen.• Erfahren und lösungsorientiert: Kenntnisse in der Analyse, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten setzen Sie erfolgreich ein und entwickeln effiziente Lösungen. &nbsp;• Analytisch &amp; strukturiert: Ihr methodisches Vorgehen, verbunden mit einem klaren Blick für komplexe Zusammenhänge, zeichnet Sie aus. &nbsp;• Teamorientiert &amp; servicebewusst: Zusammenarbeit im Team sehen Sie als Schlüssel zum Erfolg und gestalten Projekte mit einer offenen, kollegialen und serviceorientierten Haltung.&nbsp;Ihre Vorteile &nbsp;Wohlfühl-Büroräume mitten in Augsburg (z.B. höhenverstellbare Schreibtische mit modernster Technik)Kanzlei 4.0 (hoher Digitalsierungsgrad, DATEV mit Pro Check)Dream-Team (Ansprechpartner für Fachfragen, Patenschaft für neue Kollegen) Weiterlernen leicht gemacht (regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, interessante Mandate)Das &amp; zählt… (viele zusätzliche Leistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich, uvm.)Und das beste: Deine Kollegen (freundliche, lustige Kollegen mit Spaß an der Arbeit und im Team) Bewerben bei uns ist ganz einfach &nbsp;Ohne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-5030131+49160 278 11 47Rufen Sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31 &nbsp;

Ott & Partner Treuhand  StBG

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Behinderung am Standort Augsburg (Heimstatt Stiftung, Augsburg Hochzoll) suchen wir ab sofort eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) auf Minijob-Basis.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Essenszubereitung – und Versorgung&nbsp;</li><li>Reinigungstätigkeiten in der Küche&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Pflege der weiteren Räumlichkeiten</li><li>Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Wäschepflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in wünschenswert&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusste und sogfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und praktische Fähigkeiten</li><li>Freude an Teamarbeit und Empathie für Menschen mit Behinderung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bezahlung nach AVR Tarifvertrag der Caritas</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stiftung Sankt Johannes

Hauswirtschafter*in (m/w/d) 

<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)</h2>CrailsheimVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094760-01Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. -analyse und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

3.534 Jobs in 91161 Hilpoltstein, Deutschland