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Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir  unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET (idealerweise .NET Core) sowie ein Gespür für sauberen, wartbaren Code. </li> <li> Cloud-Kompetenz:  Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Architekturen und dem Microsoft Azure Ökosystem. </li> <li> DevOps-Verständnis:  Praxis in CI/CD-Pipelines, Azure DevOps, Git und modernen Deployment-Workflows - mit Fokus auf Effizienz und Nachvollziehbarkeit. </li> <li> Infrastructure as Code:  Grundverständnis von Infrastructure-as-Code und dessen Anwendung zur Automatisierung und Dokumentation von Infrastruktur. </li> <li> Containerisierung:  Erfahrung im Umgang mit Docker und containerbasierten Umgebungen; idealerweise mit Azure Kubernetes Service (AKS). </li> <li> AI &amp; Innovation:  Interesse und Lernbereitschaft in Themen wie Azure AI Foundry, Copilot Agents oder dem Model Context Protocol (MCP), um moderne, KI-gestützte Cloud-Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Arbeitsweise:  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Freude an kontinuierlicher Verbesserung und die Bereitschaft, Wissen offen zu teilen. </li> <li> Teamfit:  Eine bodenständige, engagierte und empathische Arbeitsweise, die von Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist. </li> <li> Wir suchen keine »Rockstars« oder »Code-Ninjas« - sondern kluge Köpfe mit Haltung: bodenständig, engagiert und empathisch. Du übernimmst Verantwortung, lernst gern dazu und teilst dein Wissen offen mit dem Team. Es treibt dich an, Software systemisch zu gestalten, moderne Azure-Technologien gezielt einzusetzen und Lösungen zu schaffen, die skalierbar, zukunftssicher und wirkungsvoll sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sichere Entwicklung &amp; Betrieb:  Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Anwendungen mit C#/.NET und Azure-Services - stets mit dem Fokus auf Sicherheit und Stabilität. </li> <li> Security by Design:  Du berücksichtigst Sicherheits- und Compliance-Aspekte von Anfang an in Architektur, Entwicklung und Betrieb, um robuste Cloud-Lösungen zu schaffen. </li> <li> API &amp; Backend:  Du setzt REST-APIs und skalierbare Backend-Komponenten um, die zuverlässig und effizient Mehrwert schaffen. </li> <li> Containerisierung &amp; Cloud-Betrieb:  Du arbeitest mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS), um Anwendungen reproduzierbar, performant und sicher bereitzustellen. </li> <li> AI &amp; Innovation:  Du wirkst an der Entwicklung unserer AI-Strategie auf Basis von Azure AI Foundry mit und bringst eigene Ideen für innovative, praxisnahe Lösungen ein. </li> <li> Model Context Protocol (MCP):  Du entwickelst MCP-Integrationen, um interne Anwendungen, Services und Datenquellen sicher und strukturiert an LLMs anzubinden - und so neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu ermöglichen. </li> <li> CI/CD &amp; Automatisierung:  Du gestaltest und optimierst CI/CD-Pipelines in Azure DevOps, um Entwicklungs- und Deploymentschritte effizient und transparent zu automatisieren. </li> <li> Infrastructure as Code:  Du nutzt Terraform für eine wiederholbare, nachvollziehbare und automatisierte Bereitstellung unserer Cloud-Infrastruktur. </li> <li> Cloud-Integration &amp; Monitoring:  Du nutzt moderne Azure-Dienste (z. B. Service Bus, Azure AI Foundry, Monitor) und unterstützt ein sauberes Logging und Alerting, um Stabilität und Transparenz sicherzustellen. </li> <li> Agiles Arbeiten &amp; Zusammenarbeit:  Du arbeitest in einem agilen Team mit großem Gestaltungsspielraum, teilst Wissen offen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein. </li> <li> Optimierung &amp; Weiterentwicklung:  Du unterstützt bei Troubleshooting und Performance-Optimierung und siehst Herausforderungen als Chance, zu lernen und zu wachsen - für dich selbst und das Team. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren und eigene Ansätze einzubringen - deine Innovationsfreude ist ausdrücklich willkommen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agil &amp; wirkungsorientiert:  Wir arbeiten agil mit kurzen Entwicklungszyklen und legen Wert auf pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. </li> <li> Modernes Team:  Ein eingespieltes Team mit großem Gestaltungsspielraum, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gezielt eingebracht werden. </li> <li> Offen &amp; kollaborativ:  Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs, teilen Wissen aktiv und lösen Herausforderungen gemeinsam statt in Silos. </li> <li> Lernkultur:  Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung, gegenseitiges Feedback und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren und voneinander zu lernen. </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Hybridmodell mit bis zu zwei Tagen Remote pro Woche - für fokussiertes Arbeiten und eine gesunde Balance im Alltag. </li> <li> Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Attraktives Vergütungssystem </li> <li> Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche          Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;          Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in          Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine Mail. Philipp Barnau beantwortet diese gerne.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Software Engineer - Cloud Solutions (Azure) (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Design, Verhaltenswissenschaften, Human-Computer-Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder Fachinformatiker:in, Verbundstudium der Versicherungswirtschaft oder Fachinformatik </li> <li> Berufserfahrung im Design von Benutzeroberflächen, innerhalb eines großen Konzerns mit digitaler Ausrichtung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in agiler Web-/App-Entwicklung mit Fokus auf UI/UX und nutzerzentrierte Designprozesse und -methoden </li> <li> Routine mit Design- und Prototyping-Tools sowie in der Gestaltung und Umsetzung visueller Designs für Web/App Anwendungen </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwurf nutzerzentrierter UI/UX-Designs in komplexen Systemen unter Berücksichtigung von HCD, Zielen und Rahmenbedingungen </li> <li> Design von Interaktionen, Informationsarchitekturen und Benutzeroberflächen mit Tests, Heuristiken und Barrierefreiheit </li> <li> Einsetzen, Prüfen, Koordinieren und Festlegen der Gestaltungsprinzipien und Komponentendefinitionen (Gestaltungsrichtlinien, Design Systeme) </li> <li> Zusammenarbeit im Kernteam (bestehend aus Projektmanagern, UX-Designern, Frontendentwicklern und Testern), sowie mit interdisziplinären Teams </li> <li> Qualitätssicherung und Refactoring von bestehenden Designs und Designkomponenten, um Revisionssicherheit und das Einarbeiten von Weiterentwicklungen zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Mia Thiel
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter zur Unterstützung Technik Vertriebs- und Kundenkontaktprozesse mit Schwerpunkt UX Design (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master/Agile Master/Agile Coach </li> <li> Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master/Professional Scrum Master) wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (Jira/Confluence) </li> <li> Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Coaching &amp; laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams &amp; Steuerung fachlicher/ technischer Aspekte </li> <li> Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren </li> <li> Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen </li> <li> Unterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise </li> <li> Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z. B. Review, Retrospektive, Planning </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit Produktfokus:  Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit </li> <li> Analytisch &amp; nutzerorientiert:  Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen </li> <li> Agil &amp; strukturiert:  Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence </li> <li> Kommunikationsstark &amp; international:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen. </li> <li> Produktverantwortung übernehmen:  Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert </li> <li> Abstimmung leben:  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren </li> <li> Agil steuern:  Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints </li> <li> Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld </li> <li> Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Product Owner SaaS (m/w/d)

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Souveräne Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere für den Austausch mit den Stakeholdern und die Dokumentation) </li> <li> Bereitschaft für </li> <li> Selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens </li> <li> Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: </li> <li> Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software </li> <li> Anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li> Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: </li> <li> Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen </li> <li> Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware </li> <li> Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines </li> <li> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: </li> <li> Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams </li> <li> Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards </li> <li> Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Steuerung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten </li> <li> Zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61  gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer  Datenschutzerklärung  zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
<a href="mailto:Bewerbung@stiftung-ear.de" target="_blank">Bewerbung@stiftung-ear.de</a>
Www.stiftung-ear.de<br><br>stiftung elektro-altgeräte register

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Personalwesen, HR </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl, Terminorganisation und Kommunikation mit Kandiat*innen </li> <li> Zuarbeitung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li> Eingabe, Pflege und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Berechnung von Zuschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten, 30 Stunden wünschenswert </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Mit einer Kapazität von über 340 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind </li> <li> Täglich ab 06:00 Uhr in Teilzeit oder Vollzeit oder im Minijob verfügbar </li> <li> Bereit Wochenenddienst zu übernehmen </li> <li> Eine sehr sorgfältige und ordentliche Person die ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Arbeiten gern im Team </li> <li> Freundlich und offen im Umgang mit unseren Gästen und ihren Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeiten unter besonderer Beachtung unserer hohen Standards als Klinik </li> <li> Umgang, Werterhaltung und Pflege mit und an den Reinigungsgeräten </li> <li> Reinigungs- und Pflegemittel richtig einsetzen und dosieren </li> <li> Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Reha-Gäste, z.B. Bereitstellung von zusätzlichen Kissen, Decken oder anderen Gegenständen, die zu einem angenehmeren Aufenthalt beitragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen, auch als Mini Job möglich </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Bezuschusstes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work &amp; shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten in unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass wir Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz schaffen!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir sind Experten im Facility Management und sorgen mit innovativen Lösungen für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Know-how setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Neue Herausforderung gesucht? Dann komm in unser Team bei  HOCHTIEF PPP Solutions GmbH  am am  Standort Würzburg , in  unbefristeter Anstellung , ab sofort als
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen, das zählt : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung, die überzeugt : Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Kenntnissen in haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) </li> <li> Hands-on-Mentalität : Du bist flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an </li> <li> Einsatzbereitschaft:  Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem </li> <li> Mobilität:  Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Halte die Technik am Laufen : Warte, inspiziere und setze Elektroanlagen instand, inklusive angrenzender technischer Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li> Sei Problemlöser : Finde und behebe Störungen systematisch und effizient </li> <li> Übernimm Verantwortung : Plane und realisiere eigenständig Installationen - von der Materialbeschaffung bis zur Umsetzung </li> <li> Setze Standards : Führe wiederkehrende Elektro-Prüfungen durch und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert </li> <li> Behalte den Überblick : Dokumentiere Deine Arbeit im CAFM-System und trage zur Optimierung der Prozesse bei </li> <li> Koordiniere und steuere : Unterstütze den Objektleiter bei der Überwachung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sei mobil und zuverlässig : Nutze unser Poolfahrzeug für deine Serviceeinsätze in Heilbronn und übernehme Rufbereitschaften im Rahmen des technischen Gebäudienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen </li> <li> Modernes Equipment und hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Masseur*in / Med. Bademeister*in </li> <li> Weiterbildung im Bereich Manuelle Lymphdrainage </li> <li> Offene Persönlichkeit, um auf Rehabilitant*innen zuzugehen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und eine freundliche Ausstrahlung </li> <li> Freude am Umgang mit unseren Rehabilitant*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung verschiedenster Massageformen </li> <li> Anwendung physikalischer Therapien, u. a. Elektrotherapie </li> <li> Multiprofessionelle Teamarbeit </li> <li> Rehabilitanden mit Schwerpunkt Geriatrie/ Neurologie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Masseur (m/w/d)

Mit unseren 600 Mitarbeitern und rund 300 Betten sind wir, die KLINIK BAVARIA in Bad Kissingen, seit mehr als 30 Jahren eine führende Rehabilitationseinrichtung in Nordbayern. Mit unserer Innovationskraft setzen wir immer wieder Impulse für unsere Rehabilitanden - in den Fachbereichen Orthopädie, Neurologie, Arbeitsmedizin, unserer Intensivstation AWARE CARE und seit Oktober 2023 auch mit SalutoCare. Mit SalutoCare und Ihnen setzen wir die kompromisslose Vision für eine ganzheitliche Rehabilitation um.
Du bist Fachkraft, Wegbegleiter:in, Herzensmensch - bei uns darfst du all das sein.
Gesundungshaus statt Krankenhaus: In unserem neuen Bereich SalutoCare stellen wir, dem namensgebenden Ansatz der Salutogenese folgend, alle möglichen Faktoren zur Verfügung, die die Gesundung schwerstbetroffener Rehabilitanden positiv beeinflussen. Wir verfügen über die notwendige medizinische Infrastruktur und haben dennoch eine Atmosphäre realisieren können, die Wohlgefühl vermittelt, Ruhe stiftet und verwöhnt. Die Betroffenen und damit ihre Bedürfnisse und Ziele stehen immer im Mittelpunkt - und sie sollen das auch spüren. Wir verstehen SalutoCare als heilende, herzliche und harmonische Umgebung, die schwerstbetroffenen Menschen alle Möglichkeiten gibt, möglichst umfassend zu gesunden.
Werden Sie Teil der SalutoCare und übernehmen Sie folgenden Aufgaben:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Personen, idealerweise im Krankenhaus-, Hotel- oder gehobenen Servicebereich </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gepflegte, freundliches und verbindliches Auftreten - Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen </li> <li> Verständnis für Diskretion und Empathie </li> <li> Flexibiltät, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sorgfältigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Reinigung, Desinfektion und Pflege unserer Räumlichkeiten unter besonderer Beachtung unserer hohen Hygienestandards der SalutoCare mit Blick für Details </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Regelmäßige Prüfung und einfache Funktionskontrolle von Kleingeräten auf Station (z. B. Wasserkocher, Kaffeemaschine) </li> <li> Individuelle Verteilung von Speisen, Kaffee, Tee und kleinen Serviceleistungen für unsere Rehabilitand*innen </li> <li> Ansprechpartner für kleinere Anliegen unserer Rehabilitand*innen - mit Freundlichkeit, Diskretion und professionellem Auftreten </li> <li> Einhaltung höchster Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards in Zusammenarbeit mit Pflege, Service und Technik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit nach Dienstplan </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Exklusives Ambiente für Rehabilitanden wie auch für Sie </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Https://karriere.salutocare.de
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I  <a href="https://www.saluto-care.com" target="_blank">https://www.saluto-care.com</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

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