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<p><strong>Komm ins beste Team!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen!&nbsp;</p><p>Wir bei BAGHUS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fantastisches Team in München, Murnau oder Augsburg.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>In unserem Microsoft-Team bist Du für den reibungslosen Betrieb sowohl unserer On-Premise-Infrastrukturen (Windows-Server, Active Directory, Remote Desktop Services) als auch für die&nbsp;&nbsp;Cloud-Services (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Cloud-To-Cloud-Backup)&nbsp;&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest an Projekten zur Einführung von Microsoft 365 Core-Services bei unseren Kunden mit und begleitest Migrationsprojekte</li><li>Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden, erarbeitest entsprechende Lösungen und setzt diese um Ggf. unterstützt Du unseren Vertrieb bei Presales-Terminen</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Gut zu wissen:<br>Das Windows-Serverteam erledigt seine Arbeiten während der Servicezeiten (8-17 Uhr) remote für die Kunden, wir haben keine Bereitschaften.&nbsp; Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung.</li><li>Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Server-Administration&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in der Microsoft 365-Produktpalette, insbesondere Azure, SharePoint, Teams, Exchange und OneDrive sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von M365-Migrationsprojekten würden uns sehr freuen&nbsp;Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>BAGHUS bietet dir:</strong></p><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

BAGHUS GmbH

Administrator / Consultant Microsoft & M365 (m/w/d)

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><p>Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. Des Weiteren führen Sie Wertstromanalysen durch, leiten daraus Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und Dokumentation ab und entwickeln Präventivmassnahmen zur Problemvermeidung. Dazu implementieren Sie zusammen mit den Prozessverantwortlichen und Schnittstellen Prozesse und Dokumente zur Verbesserung der Abläufe, des Wissenstransfers und zur Reduzierung von Abweichungen.</p><p>Folgende zusätzliche Aufgaben liegen im Bereich des Prozessmanagements und der Datenauswertung:</p><ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen)</li><li>Fachliche Führung der Projekt-Teams zur Verbesserung von Prozessen und Dokumenten</li><li>Erstellung von notwendigen Vorgaben-Dokumenten und Schulungen sowie Definition und Einführung von Standard-Vorlagen</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahres-Management Review gemäss geltender Norm, internen Anforderungen und Konzernvorgaben</li><li>Analysieren und Auswerten von qualitäts­relevanter Daten und das dazugehörige Rapportieren</li></ul><p>Zudem gehören im Bereich des Auditmanagement nachfolgende Themen in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul><li>Planen, durchführen und bewerten von internen Audits sowie deren Koordinierung</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Massnahmen bei Auditabweichungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen im Bereich Audit Management</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium sowie eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (oder vergleich­bare Qualifikation)</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern)</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern) sind ein Muss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche oder mindestens in einem produzierenden Gewerbe</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110, von Vorteil 45001/14001)</li><li>Erfahrung in der Führung von Projekten und Mitarbeiter</li><li>Hohe Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul><p>&nbsp;</p><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Rheinmetall

Quality Manager (m/w/d)

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2><p>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?</p><p>Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!</p><h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2><p><strong>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp;</strong><br>Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen.</p><p><strong>2. Bleib in Deiner Balance&nbsp;</strong><br>Wir vertrauen einander. Deshalb steht Deiner Work-Life-Balance mit unserem 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell nichts im Weg. Im Vollzeitmodell erhältst Du 30 Tage Urlaub.</p><p><strong>3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne!</p><p><strong>4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp;</strong><br>Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt.</p><p><strong>5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp;</strong><br>Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei!</p><p><strong>6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp;</strong><br>Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.</p><p><strong>7. Belohne Dich&nbsp;</strong><br>Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst.</p><p><strong>8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erstellst, pflegst und prüfst deutsch- und englischsprachige Marketingmaterialien, wie zum Beispiel: Präsentationen, Broschüren, Whitepaper, Social Media Content für unterschiedliche Kampagnen- / Marketingaktivitäten und Kanäle</li><li>Du erstellst und koordinierst SEO optimierte Fallbeispiele, Webinhalte, Blogbeiträge oder weitere Inhalte</li><li>Du planst und führst Kampagnen im B2B Umfeld und Eventauftritte in enger Zusammenarbeit mit internen oder externen Stakeholdern&nbsp;</li><li>Du beobachtest und berichtest die Performance Deiner Aktivitäten und lernst kontinuierlich daraus</li><li>Du arbeitest in crossfunktionalen Teams an Projekten und Aktionen, die Deine Kompetenz erfordern, aktiv mit</li><li>Du bist die Schnittstelle und interner Influencer für die Einhaltung unserer Brand Standards</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing o.Ä., eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung&nbsp;</li><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Agentur- und/oder Unternehmensumfeld&nbsp;</li><li>Du besitzt eine hohe Affinität sowie erste Erfahrungen in Software- und Technologiethemen im B2B-Umfeld</li><li>Du hast eine zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, Loyalität und Teamgeist aus</li><li>Du bist souverän im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Online-Marketingtools, Confluence, JIRA, Content Management Systemen (CMS) bzw. hast eine schnelle Einarbeitungsfähigkeit</li><li>Du hast bestenfalls bereits praktische Erfahrungen mit Adobe Creative Suite Bewegtbild Programmen sammeln können</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse zu digitalen Nutzungsrechten und Datenschutz im Marketingkontext mit</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Marketing Manager B2B (m/w/d)!</strong></p>

SYNCPILOT Group

Marketing Manager B2B (m/w/d)

<p><strong>SPS Programmierer Siemens TIA (m/w/d) </strong>in Neutraubling, Deutschland.&nbsp;</p><p>Gehalt: ab 3.650 € pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.&nbsp;</p><p>Anstellungstyp: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering&nbsp;</strong>ist ein Plaunungsbüround hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.&nbsp;</p><p>Aktuell suchen wir für unser Büro in Neutraubling Unterstützung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal.</li><li>Inbetriebnahme und Test von Automatisierungssystemen.</li><li>Fehleranalyse und -behebung an bestehenden Systemen.</li><li>Dokumentation der Programmier- und Inbetriebnahmeprozesse.</li><li>Sehr geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal.</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Optional: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeit in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Verfügbarkeit von Parkplätzen.</li><li>Jobrad</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.</li><li>Attraktive Gehaltsstruktur.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung Ihrer Online-Bewerbung.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch bei passender Qualifikation.</li><li>Entscheidung und Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

SPS Programmierer Siemens /TIA (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben für den Abteilungsleiter der IT und stellst einen reibungslosen Tagesablauf sicher.</li><li>Du organisierst Meetings, Termine und Reisen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung.</li><li>Du erstellst ansprechende und informative Präsentationen für Meetings, Vorträge und interne Schulungen.</li><li>Du kommunizierst intern wichtige Informationen und Neuigkeiten aus der IT, beispielsweise durch die Gestaltung von Intranet Beiträgen.&nbsp;</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung als persönliche Assistenz.</li><li>Du bist digital affin, kennst dich sehr gut mit MS Office aus und hast Spaß daran, neue Technologien und Tools kennenzulernen.</li><li>Eine vertrauenswürdige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zählen zu deinen Stärken.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab und machen dich zur idealen Unterstützung.</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><br><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><br><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><br><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><br><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><br><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><br><ul><li>Firmeneigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits</li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcus Thiel.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Assistenz IT (m/w/d) Teilzeit (ab 30 Std.) oder Vollzeit

<h2>IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n IT-Netzwerkadministrator*in. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Betreuung und Optimierung von LAN-/WAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks und Cisco</li><li>Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von WLAN-Systemen der Marken Extreme Networks und Unifi, einschließlich Sicherstellung der Netzabdeckung, Leistungsoptimierung und Troubleshooting</li><li>Betrieb, Pflege und Optimierung zentraler Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und NTP</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheits-Team</li><li>Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site-to-Site sowie Firmennetzwerke an anderen Standorten)</li><li>Planung aktiver und passiver Netzwerkstrukturen sowie Umsetzung von Projekten inkl. Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von IT-Verfahren und -Anwendungen (z. B. RZ-Failover, WLAN)</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen</li><li>Beauftragung von Dienstleistungen, fachliche Betreuung der Fremdfirmen sowie Abnahme der Arbeitsergebnisse</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation und Integration innovativer Netzwerktechnologien und -lösungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Netzwerkadministration</li><li>Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -architekturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

<h2>Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n Expert*in für IT-Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall- und Proxysysteme und SDN-Architekturen</li><li>Steuerung und Überwachung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements, inklusive Analyse und Behebung von Sicherheitslücken</li><li>Planung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen (HW, SW, z. B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI)</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden (Sensibilisierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen etc.) sowie Funktion als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung bei internen und externen IT-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation neuer Sicherheitslösungen und Einleitung innovativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur</li><li>Unterstützung des*der internen Informationssicherheitsbeauftragten in sicherheitsrelevanten Fragestellungen</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Absicherung von IT-Netzen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Security, insbesondere Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien (Firewalls, VPNs, SDN), Verschlüsselungstechnologien und Authentisierungsverfahren</li><li>Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT&nbsp;<br></strong>am Hochschulstandort Köln</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwesenheitsvertretung der Leitung IT</li>
<li>Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden</li>
<li>Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur</li>
<li>Lizenzmanagement</li>
<li>Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste</li>
<li>Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam</li>
<li>Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT</li>
<li>Konfiguration und Betrieb der IT-Services</li>
<li>Administration des Exchange E-Mail-Servers</li>
<li>Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices</li>
<li>Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.)</li>
<li>Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen</li>
<li>Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung zentrale Betriebseinheit Digitalisierung &amp; IT), Tel. <a href="tel:+4922128380160" target="_blank">0221/2838 0 160</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen (w/m/d)</h2>
<h2>Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik</h2>
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<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Christian Sohler ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen zu besetzen. Im Rahmen der Stelle soll auf eine Promotion hingearbeitet werden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Organisation des Übungsbetriebes von Lehrveranstaltungen, Unterstützung in der Lehre, Durchführung von Lehrveranstaltungen (insgesamt im Umfang von 4 SWS)</li>
<li>Beteiligung an den allgemeinen Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnisse auf Tagungen und in Zeitschriften</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen der wissenschaftlichen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem eng verwandten Fach mit hervorragenden Noten abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über herausragende Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und theoretischen Analyse von Algorithmen und Datenstrukturen die durch entsprechende Noten oder wissenschaftliche Arbeiten nachgewiesen sind</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Erwünscht: Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
<li>Erwünscht: Sie beherrschen C/C++ oder Python</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Promotionsstudium unter der Betreuung von Prof. Dr. Sohler</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-17. Die Bewerbungsfrist endet am 21.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christian Sohler unter <a href="mailto:sohler@cs.uni-koeln.de" target="_blank">sohler@cs.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Algorithmen und Datenstrukturen (w/m/d) Department Mathematik/Informatik, Abteilung Informatik

<p>Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non-Profit-Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung.</p><p>Ab dem 01.04.2026 ist folgende Stelle dauerhaft zu besetzen:</p><h1>Leiter*in IT (100 %)</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die gesamte IT der Hochschule – strategisch, organisatorisch und operativ:</p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie (Infrastruktur, Anwendungen, IT‑Sicherheit, Digitalisierung)</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs (Server, Netzwerk, Clients, Anwendungen)</li><li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Beschaffung von Hard‑ und Software</li><li>Steuerung externer Dienstleister und IT‑Projekte</li><li>Weiterentwicklung des Informationssicherheits‑, Datenschutz- und Risikomanagements</li><li>Beratung der Hochschulleitung und der Fachabteilungen zu IT‑gestützten Prozessen und Innovationen</li><li>Mitarbeit in hochschulweiten Gremien und Kooperationsnetzwerken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Management, idealerweise im Hochschul‑ oder öffentlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Security)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien und IT‑Projekten</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Lizenzthemen</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer kirchlichen Hochschule</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine moderne, vielfältige IT‑Landschaft mit strategischer Relevanz für Lehre, Forschung und Verwaltung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer sinnstiftenden Hochschule</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.</p>

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