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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als IT-Leiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik ist zuständig für die Sicherstellung des IT-Betriebs sowie für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Information- und Kommunikationstechnik im Amt für Straßenbau und Erschließung. Es umfasst zwei Teams: den IT-Betrieb mit Fokus auf Systemadministration, Anwendersupport und technische Betreuung sowie dem Team Kommunalregie, in der eine zentrale Fachanwendung betreut und weiterentwickelt wird.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>IT-Leiter:in (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets mit 9 Mitarbeitenden, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen IT-Betriebs</li><li>Verantwortliche Planung und Organisation der amtsspezifischen IT-Belange, einschließlich der Entwicklung von Hard- und Softwarekonzepten, Schnittstellenlösungen sowie der Umsetzung der städtischen IT-Strategie im eigenen Zuständigkeitsbereich</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-, Support- und Schulungskonzepten sowie Koordination der Einführung neuer Fachverfahren</li><li>Erarbeitung und kontinuierliche Fortschreibung von Konzepten zur Informationssicherheit und zum Datenschutz im Rahmen gesetzlicher Anforderungen</li><li>Vertretung der IT-bezogenen Interessen des Amtes auf städtischer Ebene und Teilnahme an stadtweiten Arbeitsgruppen</li><li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Vorbereiten und Prüfen von EVB-IT-Verträgen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Abschluss als Fachinformatiker:in</li><li>mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich IT mit Leitungserfahrung</li><li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen</li><li>Erfahrung in Haushaltsplanung sowie Übernahme von Budgetverantwortung</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemintegration, Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationskompetenz</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Frau Steinhuber-Honus, Tel. (069) 212-34557.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-leiterin-wmd-de-j9369.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/it-leiterin-wmd-de-j9369.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

IT-Leiter:in (w/m/d)

<h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2>Du bist ein&nbsp;echtes Vertriebstalent und am Telefon läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben:<ul><li>Du telefonierst aktiv mit Neu- und Bestandskunden und begeisterst Gesprächspartner schon in den ersten 30 Sekunden</li><li>Du setzt Upselling und Cross-Selling gezielt ein, um Kundenbeziehungen auszubauen</li><li>Du entwickelst eigene Ideen, wie wir unsere Kunden mit smarten Lösungen rund um DATEV und SAP begeistern können</li><li>Du sprichst Entscheider:innen auf Geschäftsführungs- und Managementebene an und baust langfristige Kundenbeziehungen auf</li><li>Du nutzt Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, um neue Kontakte aufzubauen und die Leadgenerierung&nbsp;zu unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast&nbsp;Freude am&nbsp;Kundenkontakt, besonders am Telefon oder in Videocalls</li><li>Du überzeugst mit Deiner Stimme, Empathie&nbsp;und einem sicheren Auftreten</li><li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb, Telesales, Inside Sales oder Callcenter mit&nbsp;</li><li>Du bist Social-Sales-orientiert und kennst Dich mit den gängigen Plattformen aus</li><li>Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und mit Eigeninitiative</li><li>Quereinsteiger:innen mit vertrieblichem Talent sind willkommen – ein kaufmännischer Background ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: attraktives Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus&nbsp;</li><li>Freiraum: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teamspirit: Du-Kultur, kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Teamevents</li><li>Work-Life Balance: Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich &amp; Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)</li><li>Flexibilität:&nbsp;Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag</li><li>Modernes Arbeiten:&nbsp;Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li>Vielfältige Benefits:&nbsp;Jobrad, Firmenbus zum Ausleihen, kostenlose Parkplätze</li><li>Wohlbefinden: Obstkorb, Mittagsmenü, kostenfreie Getränke, Kicker, Darts, Tischtennis usw.</li><li>Gesundheitsvorsorge:&nbsp;Ergonomische Ausstattung, arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille</li><li>Deine Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne &amp; externe Schulungen, Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen</li><li>Spannende Kunden: Zukunftssichere B2B-Zielgruppen und smarte Dienstleistungen mit echtem Mehrwert</li></ul><h2>Dein Einsatzort</h2>Du hast die Wahl:&nbsp;Arbeite in einem unserer Büros in Mallersdorf, Regensburg, Nürnberg, Neumarkt i.d.OPf - oder entscheide Dich für ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich über unser&nbsp;<a href="https://neumeier-ag.jobs.personio.de/job/2227082#apply" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Anita Wally Tel. &nbsp;08772 80353 - 0 <a href="mailto:bewerbung@neumeier-edv.de" target="_blank">bewerbung@neumeier-edv.de</a> Bitte beachte unsere <a href="https://www.neumeier-edv.de/nag-datenschutz#bwr" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> für Bewerbende.

neumeier AG

Sales Development Representative (m/w/d) – Fokus Leadgenerierung

Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 60.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung! <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Datenbank- und Systemspezialist*in für kommunale Fachverfahren (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZur Umsetzung unserer Energiegroßspeicher-Projekte suchen wir ab sofort einen Senior Projektleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien&nbsp;u. a. Netzbetreiber, Subunternehmer, Lieferanten</li><li>Interne und externe Kommunikation mit Kunden, Flächeneigentümern, Netzbetreibern, Dienstleister, Lieferanten und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul> Das bist Du <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung / Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement Tools und agiler Projektarbeit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag&nbsp;</li><li>Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung&nbsp;</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams &nbsp;&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung </li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

U1SOLUTIONS GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d)

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Garten- und Landschaftspflege, sowie für die Montagegruppenin Vollzeit für 39 Std/ Woche, Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für die Arbeitsgruppen der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der Dokumentationssysteme Was wir uns wünschen: &nbsp;Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oderabgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger BerufserfahrungErfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnenSichere EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, FlexibilitätFähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von PflegetätigkeitenFähigkeit zum Ziehen von GrenzenFührerschein der Klasse BE Das bieten wir Dir: &nbsp;Vergütung nach TVöD-SuEJahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen LeistungenZusatzversorgungBetriebliche sowie zusätzliche Alters- und GesundheitsversorgungUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und SupervisionDienstradleasing Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13100-2025-03 bis zum 15.08.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Howorka unter 06251-93685-10&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.Unser Team besteht aus 22 engagierten und humorvollen Kolleg*innen, die sich täglich für die Anliegen unserer Userinnen einsetzen. Neben spannenden IT-Projekten sind wir als Problemlöser stets ansprechbar. Falls du dachtest, Informatiker*innen arbeiten nur in dunklen, stillen Kammern, zeigen wir dir, dass es auch anders geht. Wir arbeiten in hellen, modernen Büros an verschiedenen Standorten und genießen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer offenen, von Spaß geprägten Atmosphäre. Werde auch Du Teil unseres Teams!Die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen&nbsp;IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d).<h3>Wir lassen Dir freie Hand – bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>&nbsp;Störungsmeldungen und IT-Anforderungen: Du nimmst die Anfragen entgegen, priorisierst und bearbeitest sie nach ITIL-Standards – ganz gleich, ob über Ticketsystem, Telefon oder E-Mail</li><li>Sicherstellung der IT-Funktionalität: Du sorgst dafür, dass alle IT-Anlagen und Software-Applikationen störungsfrei laufen, indem du eng mit der 2nd Level Administration und anderen IT-Teams zusammenarbeitest</li><li>Standortbetrieb und Support: Du bist für den reibungslosen Betrieb vor Ort verantwortlich und bietest kompetente Unterstützung</li><li>Dokumentation von Lösungen: Du dokumentierst Workarounds und Lösungsansätze in unserer Knowledge Database, um schnelle Lösungen für zukünftige Fälle bereitzustellen</li><li>IT-Deployment und Konfiguration: Du übernimmst das Deployment und die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows) und Mobiltelefonen (MDM)</li></ul><h3>Du gehst uns direkt ins Netz – mit diesen Qualifikationen:</h3><ul><li>IT-Ausbildung oder Berufserfahrung: Du verfügst über eine IT-bezogene Berufsausbildung oder hast entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwenderbetreuung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung mit und hast bereits mit Ticketsystemen (z. B. Helpline, Serviceware) gearbeitet</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest service- und lösungsorientiert sowie eigenständig</li><li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und arbeitest strukturiert und sorgfältig</li><li>Schnelle Auffassungsgabe: Du hast eine gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Du auch Zeit für Dich und Deine Liebsten hast</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft</li><li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li><li>E-Learning und JobRad: Für Deine persönliche und berufliche Mobilität </li><li>Exklusive Rabatte und Sonderaktionen: Attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern&nbsp;</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Hülya Gabriela Türker Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 741

Stadtwerke Offenbach

IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d)

Das Kurpfalz-Internat sucht eine engagierte und kreative Persönlichkeit für die Leitung unseres neuen Programmierungsprojektes für SchülerInnen. Ihre Aufgaben <ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Projektsparte am Kurpfalz-Internat</li><li>Planung und Durchführung eines wöchentlichen Programmierungsprojekts (90 Minuten pro Woche), das sowohl grundlegende Programmierkenntnisse als auch Spieledesign umfasst</li><li>Anleitung und Unterstützung der SchülerInnen bei der Entwicklung eines eigenen Spiels</li><li>Integration eigener Interessen und kreativer Ideen in das Projekt</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Informatik, Medientechnik, Spieledesign oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Vermittlung von Wissen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und TeamgeistRahmenbedingungen:Das Projekt findet einmal pro Woche für 90 Minuten stattWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Programmierungsprojekt für unsere SchülerInnen zu entwickeln.</li></ul> Ihre Vorteile Motivierte SchülerInnen mit Begeisterung für Programmierung und Gaming<ul><li>Räumlichkeiten und technische Ausstattung, die Sie nach Ihren Bedürfnissen mitgestalten können</li><li> Faire Vergütung für Ihre Tätigkeit</li><li> Pädagogische Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen des Kurpfalz-Internats</li><li> Die Möglichkeit, ein innovatives Projekt von Grund auf aufzubauen und zu gestalten</li><li> Eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind</li></ul> Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an:Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH Herrn Nico Heuss Diersteinstr. 1-7 69245 Bammentaloder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nicolas Heuss Internat Assistent der Internatsleitung <a href="mailto:n.heuss@kurpfalz-internat.de" target="_blank">n.heuss@kurpfalz-internat.de</a> 06223961145

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Leitung des Schulprojektes „Programmierung“ am Kurpfalz-Internat (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration </li> <li> Sicher im Umgang mit MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen </li> <li> Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit Angular möglich </li> <li> Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs </li> <li> Arbeiten mit MS SQL Server - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung </li> <li> Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb </li> <li> Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li> Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen </li> <li> Moderne Tools &amp; Technologien </li> <li> Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> JobTicket </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul> ekom21 - KGRZ Hessen

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Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit Angular möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs
Arbeiten mit MS SQL Server - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717 ekom21 - KGRZ Hessen

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Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit Angular möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs
Arbeiten mit MS SQL Server - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
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Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
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Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
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Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
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<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
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