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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Analytisch und konzeptionell bist du stark - besonders, wenn es um Kennzahlen, Prozesse und Zusammenhänge geht
Du bringst ein hohes technisches Verständnis mit - insbesondere im Datenmanagement, BI-Umfeld und im Einsatz von Process Mining
Projektmanagement ist für dich mehr als Methode - du hast fundierte Kenntnisse und ggf. auch eine formale Qualifizierung
Du denkst innovativ, handelst flexibel und findest kreative Wege, um Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln
Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem kundenorientierten Denken überzeugst du auch in anspruchsvollen Situationen
Teamarbeit liegt dir im Blut - du arbeitest kooperativ, denkst agil und willst gemeinsam mit anderen etwas bewegen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du übernimmst die Verantwortung für das unternehmensweite Geschäftsprozessmanagement und die Kapazitätsbedarfsrechnung
Projekte zur Prozessoptimierung steuerst du eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung innovativer Lösungen
Du analysierst, dokumentierst und entwickelst End-to-End-Prozesse entlang strategischer Ziele weiter
Ein kennzahlenbasiertes Berichtswesen baust du gezielt aus und schaffst Transparenz für die Unternehmenssteuerung
In enger Abstimmung mit Fachbereichen und Gremien bringst du bereichsübergreifende Prozessvorhaben voran
Mit Hilfe von Process Mining identifizierst du datenbasiert Potenziale und leitest gezielte Maßnahmen ab
Du setzt die Lean-Six-Sigma-Methode ein, um End-to-End-Prozesse im Sinne der Unternehmensziele zu verbessern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Prozessmanager:in

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle
Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden.
Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback
Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
User Experience aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und
Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</p><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, internationale Erfahrung wünschenswert
Verständnis von Zusammenhängen in der Gewinn- und Verlustrechnung und der Bilanz
Fundierte Anwenderkenntnisse für MS Excel und SAP FI/CO sind zwingend erforderlich, für SAP PS/MM wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Verständnis zur Nachvollziehbarkeit von Werteflüssen in einem vollintegrierten ERP-System
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln, pragmatische Hands on Mentalität und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Business-Partner für die Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, Führungskräfte und Kollegen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Aufbau und Optimierung des Vertriebs- und Projektcontrollings konzeptionell und systemseitig für zugeordnete Unternehmenseinheiten
Verantwortung für die Ermittlung und systemseitige Umsetzung u.a. von Gemeinkostenzuschlägen, Umlagezyklus, Stundensätzen, ILV, Tarifen, Bestands- und Inventurbewertungen
Kaufmännische Betreuung der zugeordneten Niederlassungen im Ausland
Mitarbeit beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
Mitarbeit bei Sonderprojekten, z.B. Einführung und Weiterentwicklung von Embedded BW
Bereitschaft zu Dienstreisen, national und international</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:  Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</p><br><br><br>Kontakt des Ansprechpartners:   +49 9533 924 9143
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Ann-Kathrin Keil
Personalreferentin
+49 9533 924 9143
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach<br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Controller (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufm. / branchenverwandte Ausbildung
Erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung, idealerweise in den Bereichen Kasko und/oder Schutzbrief
Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen
Eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen
Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten
Kommunikationsstärke sowie sicheres und adressatengerechtes Auftreten im Kundenkontakt
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Servicebewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeiter:in Kasko- und Schutzbriefschaden
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kasko- und Schutzbriefschäden mit Schwerpunkt Versicherungsschutzentzug und Regress
Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen, Werkstätten, Gutachter:innen und Dienstleister:innen
Regulierung komplexer Sachschäden sowie Klärung besonderer Deckungsfragen
Bearbeitung gerichtlicher Verfahren (aktiv und passiv)
Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Kfz-Schaden
Sicherstellung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-Levels</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG VVaG

Mitarbeiter:in Kasko- und Schutzbriefschaden

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
Erfahrungen im Bereich Empfang oder Assistenz wünschenswert
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auf- und Abschließen des Kundenzentrums und Schlüsselweitergabe zur Verwahrung
Erste Anlaufstelle für Gäste und Besucher aller Art (Visitenkarte des Unternehmens)
Registrieren von Gästen/Besuchern in einer Excel-Liste sowie Ausgabe/Rücknahme von Besucherausweisen
Informieren der Bereiche zum Abholen von Besuchern
Weiterleiten von Telefonaten sowie Weitergabe von Informationen und Anfragen an den betreffenden Geschäftsbereich
Archivieren und Verschlagworten von Dokumenten
Kompletter Prozess der Ein- und Ausgangspost</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Empfang

Der Landkreis Kitzingen
Inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen  ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragten (m/w/d)<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Geographie,
Verkehr, Verkehrsgeographie, Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Public
Management, Raumplanung, Verkehrsplanung oder Verkehrsbetriebswirtschaft
Alternativ
Ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen
Einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachwirt
(m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern
Oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachrichtung Allgemeine
Innere Verwaltung
Kenntnisse in gängigen Fahrplansoftware-Programmen wie MENTZ o.Ä. sind von
Vorteil
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
Große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude
Affinität zur digitalen Arbeit
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich des ÖPNV</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Teamleitung ÖPNV
Grundsatzaufgaben im ÖPNV
Begleitung der Linienplanung nach verkehrlichen und wirtschaftlichen
Zusammenhängen
Weiterentwicklung des Zukunftsthemas ÖPNV
Nahverkehrsplanung und Umsetzung des Mobilitätskonzepts mit
Projektmanagement
Vorbereitung und Durchführung der (EU-weiten) Vergabeverfahren
Verwaltung des Linienbusverkehrs
Budgetplanung und Erstellung des ÖPNV Kreishaushalts
Verbundverwaltung und Vertretung des Landkreises in den Verkehrsverbünden
Mainfranken (NVM) und Nürnberg (VGN)
Aktive Teilnahme an den Sitzungen des Verkehrs- und ÖPNV Ausschusses,
Kreisausschusses und Kreistags (Sitzungsdienst)
Vertretung der Sachgebietsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw.
Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem
Betriebsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. i-gb-Card)
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.
Bewerber mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><br><br>Kontakt
Landratsamt Kitzingen
Herr Frank Albert
Leitung Sachgebiet Wirtschaftsförderung, Tourismus, ÖPNV, BNE, Klimaschutz
Tel. 09321 928-1100<br><br>Landratsamt Kitzingen

ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragter (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d)
Wünschenswert Erfahrung in Großküchen
Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Wünschenswert Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung der Speisen und Unterstützung des Kochprozesses
Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Anleitung von Küchenmitabeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 6.00 Uhr</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon +49 (9721) 7373 - 10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Beiköchin / Beikoch (m/w/d) - ab sofort -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
Berufserfahrung als Küchenhilfe in Großküchen wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mithilfe bei Vorbereitung der Speisen
Mithilfe bei der Speisenzubereitung
Spül- und Reinigungsarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.00 Uhr - 12.00 Uhr oder 10.00 - 15.00 Uhr</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Küchenhilfskraft (m/w/d) - ab sofort -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten
Flexibilität und Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Durchführung einer Speisenausgabe
Anleitung von Küchenmitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Std./ Woche bei Vollzeit oder 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.00 bzw. 07.00 Uhr</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändsträm-Straße 62,  97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Koch / Köchin  (m/w/d) - ab sofort -

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Ausgeprägte Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associat, Windows Virtual Desktop Specialty)
Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Impulsgeber für Kunden-Business, in dem Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich Data &amp; AI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden
Evaluierung neuer M365 oder Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

2.382 Jobs in 97753 Karlstadt, Deutschland