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Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Projekt „Antisemitismus im Kontext Schule“ (AKS-SOZ)“ im Bereich Projektmanagement Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>&nbsp; Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement des Teilprojekts einschließlich der administrativen Aufgaben, der Kommunikation nach Intern und Extern</li>
<li>Planung und Organisation der Verbundtreffen und von Expert:innenrunden</li>
<li>Wiss. Konzeption und Akquise der Stichprobe von Schul- und Jugendsozialarbeiter:innen</li>
<li>Anpassung der Studie enger Abstimmung mit den qualitativen Ergebnissen des Verbundpartners</li>
<li>Transfer und Wissenschaftskommunikation der Ergebnisse in Wissenschaft und Praxis</li>
<li>Allgemeine Institutstätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) in einem sozial- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fachgebiet</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten, öffentlich geförderten Projekte und mit Projekten in Antisemitismusforschung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen des Praxisfeldes Schul- und Jugendsozialarbeit</li>
<li>Erfahrung im Transfer von Projektergebnissen in Öffentlichkeit, Wissenschaft und Praxis</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis: 31.01.2028 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG) Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche). Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich. Eingruppierung: EG 13 TV-L Bereich: Fachbereich Sozialwesen Standort: Campus Mönchengladbach Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an: Frau Pohlen, E-Mail: <a href="mailto:claudia.pohlen@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.pohlen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Prof. Dr. Küpper, E-Mail: <a href="mailto:beate.kuepper@hs-niederrhein.de" target="_blank">beate.kuepper@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866251" target="_blank">02161 186-6251</a> für fachliche Fragen.
<h2>&nbsp; Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 17.08.2025 unter der Kennziffer 06-0725-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt "Antisemitismus im Kontext Schule (AKS-SOZ)" im Bereich Projektmanagement am Fachbereich Sozialwesen

<h2>Mitarbeiter/in Marketing und Events (m/w/d)</h2>Kempten, InnsbruckFür spannende und vielfältige Aufgaben suchen wir für unseren Standort in Kempten oder Innsbruck eine/n engagierten Mitarbeiter/in für die Bereiche Marketing und Events (m/w/d).Als innovatives Software-Unternehmen entwickeln wir Digitalisierungslösungen für den Wachstumsmarkt Logistik. Im Mittelpunkt steht dabei unser leistungsfähiges Transport- und Dokumentenmanagement-System (TDMS) translogica/dotiga.Unsere Kunden sind Speditions- und Logistikunternehmen, die wir begeistern. Nicht nur mit unserer leistungsfähigen Software, sondern auch mit dem leidenschaftlichen Einsatz unseres gesamten Teams bestehend aus 130 Mitarbeitenden an vier Standorten.Fair. Partnerschaftlich. Transparent.Diese Werte sind bei uns täglich gelebte Realität im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitenden.Willst du unsere innovative Software ins Rampenlicht rücken und unvergessliche Events organisieren, freuen wir uns auf deinen engagierten Einsatz als Mitarbeiter/in für Marketing und EventsDU HAST LUST AUF<ul><li>Organisation von Messen und Events und aktive Teilnahme</li><li>Pflege unserer Website und Social-Media-Profile</li><li>Marketingstrategie und Controlling</li><li>Ansprechpartner für externe (Kooperations-)partner</li><li>Content Management für Social Media und Newsletter</li><li>Erstellung von Präsentationen und Videos</li><li>Unterstützung im HR-Recruiting</li><li>Vertretung der Geschäftsführungs-Assistenz</li></ul>DU BRINGST MIT<ul><li>Ausbildung z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Marketing (m/w/d) oder ambitionierter Quereinsteiger</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Versierter Umgang mit Office Programmen, CMS und ggf. Grafikprogrammen</li><li>Lust, eigene Ideen einzubringen und aktiv voranzutreiben</li><li>Sympathisches und professionelles Auftreten</li></ul>DANN FREUE DICH AUF<ul><li>Viel Raum für eigene Ideen</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gelebten Teamspirit und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zentrale Lage unseres Büros direkt in der Kemptener Innenstadt</li><li>Zahlreiche Benefits wie Bikeleasing, Corporate Benefits, Wellpass</li></ul>Wenn du darüber hinaus Lust hast etwas zu bewegen, von deinem Erfolg persönlich zu profitieren und dabei in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung.

Translogica GmbH

Mitarbeiter/in Marketing und Events (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Engen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in im Hauptamt für den Bereich Kultur &amp; Schulwesen (m/w/d)Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. &nbsp;Die Stadt Engen ist eine attraktive Stadt im oberen Hegau mit 11.000 Einwohnern. Die schöne Landschaft des Hegaus, unsere Nähe zu Schwarzwald und Bodensee und eine sehr gute Infrastruktur bieten als „Familienbewusste Kommune Plus“ einen hohen Lebens- und Freizeitwert.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul><li>Allgemeines Schulwesen</li><li>Museum und Eiszeitpark</li><li>Stadtbibliothek</li><li>Städtepartnerschaften</li><li>Sportlerehrung</li><li>Öffentlicher Personennahverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachgestellt/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt</li><li>Ein kompetentes und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein interessantes Aufgabenfeld in einem guten und hochmotivierten Team</li><li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit den mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie bspw. Betriebsrente (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Jochen Hock unter Tel.: 07733 502-204 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025.Stadtverwaltung EngenPersonalamtHauptstraße 1178234 EngenE-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.engen.de&amp;nbsp</a>;

Stadt Engen

Sachbearbeiter/in im Hauptamt für den Bereich Kultur & Schulwesen (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d)Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten. &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Wohnbereichsleitung (w/m/d) für unser Haus Zoffingen

Wir sind ein inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.Zum Ausbildungsstart am 01. September 2025 suchen wir einen Auszubildenden zum KAUFMANN (m/w/d) im E-Commerce (m/w/d). DEINE AUFGABEN &nbsp;Die Ausbildung findet in der Berufsschule und in unseren Büroräumen statt. Dabei wechselst du regelmäßig das Team und lernst so unterschiedliche Abteilungen und Arbeitsabläufe rund um unseren Onlinehandel kennen. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du einen umfassenden Einblick in unser E-Commerce-Geschäft, um nach deiner Ausbildung erfolgreich bei uns durchzustarten. Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:<ul><li>Du unterstützt bei der Sortimentsgestaltung, recherchierst Produkte und Lieferanten und hilfst mit, unser Angebot weiterzuentwickeln.</li><li>Du hilfst bei der Auswertung von Kennzahlen, um den Shop und das Sortiment noch besser zu machen.</li><li>Du lernst, wie ein Online-Shop funktioniert – und pflegst selbst Produktseiten.</li><li>Auch bei Kundenanfragen oder Rückfragen zum Sortiment bist du dabei – per Mail, Chat oder intern im Team.</li><li>Du bekommst Einblicke in Zahlungsprozesse, Retouren und Vertragsabwicklung.</li><li>In Projekten wie Shop-Updates oder neuen Artikelgruppen arbeitest du aktiv mit.</li></ul> DAS MACHT DICH AUS &nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss ((Fach-)Hochschulreife)</li><li>Affinität zu digitalen Tools, Excel und Shop-Systemen</li><li>Spaß an Trends im Onlinehandel &amp; Interesse an der Baustoffbranche</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit</li></ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN &nbsp;Sehr gute ÜbernahmechancenModerne technische AusstattungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewirb dich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder sende uns deine Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Ausbildung 2025: KAUFMANN (m/w/d) im E-Commerce

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Vertrieb suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit:Vertriebsmitarbeiterin / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beratung von Interessenten und Kunden bei Tarif- und Vertragsfragen</li><li>Mitarbeit bei Mailings, Werbeaktionen und Messen</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Vertriebs- und Marketingtätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise vertriebserfahren</li><li>sicherer Umgang mit dem Office-Paket (Word, Excel)</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>selbständige, strukturierte und eigeninitiierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen und ein positives Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Vertriebsmitarbeiterin / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

Unsere Vermietungsagentur verwaltet 100 Ferienwohnungen/Ferienhäuser in Oberstdorf (auch in den Ortsteilen Jauchen, Reute, Tiefenbach) und kümmert sich um die komplette Betreuung der Objekte. Aufgaben &nbsp;Check-In / Check-OutKorrespondenz: Anfragen, Reservierungen, Stornierungen, Emails-VerkehrTägliche Arbeit mit Hotelsoftware, Outlook, Word, ExcelAbrechnungen und elektronischen Meldeschein erstellenTelefongespräche mit Gästen, Eigentümern, Hausverwaltungen, FirmenTageskasse-AbrechnungPutzorganisation Voraussetzungen &nbsp;Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-KenntnisseFreude am Umgang mit Gästen und KollegenHerzliche Begrüßung und BeratungNette, freundliche PersönlichkeitFlexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenfalls aus Wir bieten &nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein gutes BetriebsklimaKostenlose Mitarbeiter Sommer Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-KleinwalsertalEigenverantwortlicher Arbeitsbereich, ein abwechslungsreiches AufgabengebietAttraktive BezahlungAm Wochenende frei (Bereitschaftsdienst von Zuhause: nur 2-3 Mal im Jahr -mit Lohnzuschläge für Sonntags)AnstellungsartWerkstudent-Arbeitsvertrag: Die Arbeitszeit beträgt 4 Tage-Woche (20 Stunden) Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a>(Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermin und Anstellungsart.) &nbsp;KontaktOberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen e.K.Familie RiedelPfarrstrasse 487561 Oberstdorf&nbsp; Tel. 08322 71 72 E-Mail : <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a> &nbsp;

Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen

Werkstudent Büro Tourismus (w/m/d) in Oberstdorf 

Die Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen ist mit einem mobilen Museumsprojekt, MuseumMobil, auf einer Tour durch Nordrhein-Westfalen. Auf der Suche nach der Landesgeschichte aus der Perspektive der Menschen vor Ort macht das MuseumMobil in den nächsten Jahren Station in allen 53 Kreisen und kreisfreien Städten des Landes. In einem Übersee-Container werden Objekte zur Landesgeschichte präsentiert. Partizipative Ausstellungselemente ergänzen das Angebot. Im Rahmenprogramm der Tour finden an jedem Standort unterschiedliche Veranstaltungen statt.
Zur inhaltlichen und organisatorischen Begleitung und Betreuung von MuseumMobil sucht die Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Wochenarbeitszeit 39:50 Stunden) sachgrundbefristet für zwei Jahre an dem Dienstort Düsseldorf sowie an den wechselnden Standorten von MuseumMobil innerhalb Nordrhein-Westfalens:
eine/n Koordinator/in (w/m/d)&nbsp; im „Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement&nbsp; (E 11 TV-L)
Die Eingruppierung erfolgt nach Befähigung und entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11&nbsp;TV-L.
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>inhaltliche/r Ansprechpartner/in für Besucherinnen und Besucher an den Standorten</li>
<li>verantwortlich für die Dokumentation der jeweiligen Tour-Standorte und die Pflege der verschiedenen musealen Elemente vor Ort</li>
<li>Erarbeitung von kurzen Texten</li>
<li>Begleitung der Projektleitung bei Suche und Prüfung von Örtlichkeiten für die Aufstellung des Containers</li>
<li>Koordination der Genehmigungsverfahren der kommunalen Verwaltungen</li>
<li>Unterstützung der Veranstaltungskoordination vor Ort</li>
<li>aktive Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie möglichen Referentinnen und Referenten für Veranstaltungen</li>
<li>Umsetzung an der Social-Media-Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Kulturwissenschaften, Politikwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen</li>
<li>Kenntnisse der nordrhein-westfälischen Landesgeschichte</li>
<li>Erfahrung in der Vermittlungsarbeit und im Veranstaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen im Schreiben von Texten</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und an Wochenenden</li>
<li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick</li>
<li>freundliches, offenes und verbindliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot an Sie:</h2>
Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet (zwei Jahre) im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TV-L.
In der Stiftung gibt es eine familienfreundliche gleitende Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für die in der Stiftung geleisteten Arbeitszeiten wird entsprechend der Vorschriften des öffentlichen Dienstes in eine Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) einbezahlt (Zusatzrente).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. August 2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 10 MB)
<ul>
<li>per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hdgnrw.de?subject=Koordinator/in (w/m/d) im Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement" target="_blank">bewerbung@hdgnrw.de</a> unter Angabe des Betreffs „Koordinator/in (w/m/d) im Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement“</li>
<li>oder auf dem Postweg an:</li>
</ul>
Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen – Personalreferat – Jägerhofstr. 29 40479 Düsseldorf

Bei Rückfragen zu dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Melanie Armelies unter der angegebenen E-Mail-Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:Melanie.Armelies@hdgnrw.de" target="_blank">melanie.armelies@hdgnrw.de</a>.
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in unseren Systemen für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Koordinator/in (w/m/d) im Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeitUnbefristet<h2> &nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li>Verantwortung: Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li>Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li>Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li>Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefit: Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li>WorkLife: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li>Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltig: Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Gemeinsam: Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li>Onboarding: Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li>Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li>Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li>Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb von Prüflösungen für die Entwicklung und Erprobung von Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten&nbsp;im Rahmen vereinbarter Zielstellungen</li><li>Selbstständige Betreuung von Kunden und Unterlieferanten von der Voranfrage bis zur Vertragsverhandlung</li><li>Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise von Neukunden im In- und Ausland im vorgesehenen Entwicklungsspektrum</li><li>Ausarbeitung von umfassenden Angeboten für komplexe Lösungen sowie Koordination von beteiligten Unterlieferanten</li><li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen für ein bestimmtes Produktspektrum</li><li>Vorträge auf Fachtagungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Vertriebliche Umsetzung neuer Produktfeatures mit dem Produktmanagement</li></ul><h2> Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/r Techniker*in oder Meister*in</li><li>Affinität für Technologie, Fahrzeugentwicklung und erklärungsbedürftige Produkte</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden im Bereich Investitionsgüter, idealerweise im Automobilbereich</li><li>Reisebereitschaft für Kundenbesuche weltweit</li><li>Proaktive, kommunikative und kundenorientierte Arbeitsweise - "Hands-on-Mentalität"</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;sowie eine weitere Fremdsprache (Französisch bevorzugt)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

347 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland