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Produktionsleiter Junghennenaufzucht
Süddeutschland (m/w/d)
Schlüsselposition als Produktionsleiter für die Eigen- und
Lohn-Aufzuchtfarmen der Lohmann Süd (konventionell/ökologisch)

LOHMANN Süd GmbH &amp; Co. KG · Tel: 0731-140077-0 · E-Mail: <a href="mailto:info@lohmann-sued.de" target="_blank">info@lohmann-sued.de</a> 

Gesucht wird eine junge Führungskraft mit erster Berufserfahrung. Im Rahmen eines 
internen Mentorenprogramms soll eine schrittweise Einarbeitung und Übernahme der 
Verantwortung erfolgen. Es wird ein zielgerichtetes Einarbeitungsprogramms entwickelt, 
um eine bestmögliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe unter dem Dach des Weltmarkt-
führers für Geflügelvermehrung. Der Stammsitz des Familienunternehmens befindet sich 
in Deutschland. Ihr persönlicher Erfolg ist die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und damit 
die Qualität der Tiere. In dieser Schlüsselposition nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die 
profitable Entwicklung des Geschäftes unserer Junghennenaufzucht in Süddeutschland.

lhre Aufgabe
 Produktionstechnische Überwachung 
und Betreuung unserer Standorte
 Personalführung und Planung auf allen 
zugeordneten Farmen
 Analyse und Optimierung der 
Produktionskosten zusammen mit der 
Geschäftsführung
 Planung und Überwachung von Reparatur- 
und lnstandhaltungsarbeiten
 Prozessoptimierung sowie allgemeine 
Verbesserungen 
 Überwachung der Tierschutz- und 
Arbeitsschutzrichtlinien

Ihr Profil
 Landwirtschaftliche Ausbildung bzw. 
abgeschlossenes Studium im Bereich 
Agrarwissenschaften
 Veterinärmedizin oder vergleichbarer 
Ausrichtung
 Technisches Verständnis und Grundwissen 
im Bereich Geflügelhaltung
 Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
 Selbstständige, proaktive, strukturierte 
und sorgfältige Arbeitsweise
 Regelmäßige Reisebereitschaft
 Wohnsitz bzw. Bereitschaft zum Umzug 
nach Süddeutschland

Lohmann Süd GmbH & Co. KG

Produktionsleiter Junghennenaufzucht Süddeutschland (m/w/d)

Regierung von NiederbayernWir suchen für das Landratsamt Kelheim eine/nVeterinärassistentin/Veterinärassistenten (m/w/d) oder eine/n Auszubildende/n zur/zum Veterinärassistentin/Veterinärassistenten (m/w/d). Aufgabenschwerpunkt: &nbsp;Der Aufgabenschwerpunkt der zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzenden Vollzeitstelle umfasst die Mitarbeit in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung, der Überwachung des Viehverkehrs und der Tierkennzeichnung, der Tierkörperbeseitigung, der Tierarzneimittel sowie der Futtermittelprobenahme. Anforderungsprofil: &nbsp;Vorausgesetzt wird die erfolgreiche Meisterprüfung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft&nbsp;&nbsp;&nbsp; o. ä.) oder die bestandene Abschlussprüfung und in der Regel eine förderliche praktische Tätigkeit von fünf Jahren nach Beendigung der Berufsausbildung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft o. ä.). Ebenso anerkannt ist der Abschluss einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau), der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft bzw. einer Höheren LandbauschuleVorausgesetzt werden zudem die Bereitschaft, die grundsätzlich zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) zu absolvierendie fachliche und persönliche Eignung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnisdie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienstdie Fahrerlaubnis der Klasse BHohe Verantwortungs- und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität, KonfliktfähigkeitGute EDV-Kenntnisse. Wir bieten: &nbsp;Die Stelle steht auch für Bewerber/innen (m/w/d) offen, die bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Veterinärassistent/in (m/w/d) verfügen (Qualifikation für die Fachlauflaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „veterinär-technischer Dienst“). Es steht grundsätzlich eine Stelle der BesGr. A 7 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. Ein möglicher Versetzungszeitpunkt ist noch mit der Personal verwaltenden Dienststelle zu verhandeln. Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die vollständige Personalakte ist zu erteilen. Von dieser Ermächtigung würden wir jedoch erst bei Bedarf in der letzten Entscheidungsphase Gebrauch machen.Die Vergütung erfolgt nach TV-L bzw. nach der Verbeamtung nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist nach Abschluss der Ausbildung grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei. &nbsp;Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309683</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ulrich Westermeier 0871 808 1182 &nbsp;

Regierung von Niederbayern

Veterinärassistent/in (m/w/d) oder Auszubildende/r zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für das Management des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den Standorten Ronsberg und Tortona verantwortlich und optimieren den Arbeitsschutz, indem Sie geeignete Maßnahmen für die vorgegebenen Arbeitsschutzziele implementieren. Zudem unterliegt Ihnen das Management und die Optimierung aller Umweltaufgaben auf Basis aktueller Gesetze und Sie verfolgen die Huhtamaki Nachhaltigkeitsstrategie 2030</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung des Betriebes bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20 des Unfallverhütungsgesetzes</li><li>Im Rahmen der Organisation und Koordination der Arbeitsschutzaktivitäten und -ziele innerhalb des Segments Flexible Packaging Western Europe entwickeln sie Strategien zur Verbesserung des Arbeitsschutzes und setzen diese um</li><li>Sie führen Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den europäischen Standorten durch und dokumentieren diese</li><li>Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl präventiv als auch korrigierend</li><li>Ihre Funktion beinhaltet die Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Daneben verantworten Sie die Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen, Begehungen und internen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und aktuellen Gesetze in Bezug auf Umweltthemen</li><li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und geltenden Gesetze in Bezug auf Umweltthemen eingehalten werden, den Behörden (IHK,LfU) die notwendigen und vorgeschriebenen Berichte rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden sowie die EMAS-Umweltberichterstattung einschließlich der DIN EN ISO 14001 entsprechend behandelt werden. Hierzu führen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Beauftragten Projekte zur Verbesserung oder Stabilisierung des Ist-Zustandes durch </li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (Techniker/Ingenieur/Meister) zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Bereitschaft zur Ausbildung sowie der Aneignung von Themen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Industrie mit und sind versiert im Projektmanagement und in der Prozessorganisation</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind bereit, die erforderliche Ausbildung für die Umweltrolle auf der Grundlage der gesetzlichen Anforderungen einschließlich der anschließenden Organisation der Wiederholungsschulungen zu absolvieren</li><li>Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland</li><li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Umweltreporting gegenüber der Konzernleitung</li></ul> WIR BIETEN Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Senior Manager EHS Flexible Packaging Western Europe (w/m/d)

Für unser seit 50 Jahren erfolgreich agierendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Betoninstandsetzung im konstruktiven Hoch- und Tiefbau, sowie in der Beschichtungstechnologie für Gewerbebauten, Park- und Tiefgaragen, suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Schwerpunkt Bau als potenziellen Nachfolger des kaufmännischen Geschäftsführers im Unternehmen.Wir besetzen die Kaufmännische Führungsposition in der epoflor GmbH ab Sommer/Herbst 2025Die Option: Aufstieg zum Co-Geschäftsführer im Zuge der Nachfolgeregelung für das Unternehmen Aufgaben- und Verantwortungsbereich – typisch Mittelstand - vielseitig und mit viel Gestaltungsraum <ul><li>Du leitest fachlich und disziplinarisch den kaufmännischen Bereich einschließlich allgemeiner Verwaltung, kaufmännischer Auftragsabwicklung und Einkauf</li><li>Als Mitglied des Führungskreises der Gesellschaft berichtest Du direkt an die Geschäftsführung</li><li>Du bist verantwortlich für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens und die betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen</li><li>Du führst den kaufmännischen und rechtlichen Schriftverkehr bei laufenden Bauvorhaben bzw. verantwortest ihn</li><li>Du verantwortest die monatliche Finanzberichterstattung, den aktuellen Leistungsstand sowie das Management des Working Capital</li><li>Du erstellst Jahresbudget und Forecast für die Gesellschaft</li><li>Du analysierst und optimierst kaufmännische Prozesse unter Effizienz-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsgesichtspunkten</li></ul> Deine Kompetenzen – Expertise und Erfahrung <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Univ. oder FH), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bist gerne als „Praktiker*in“ aus dem Bauumfeld mit entsprechenden kaufmännischen Qualifikationen willkommen</li><li>Du bist ein/e Generalist*in und mit vielfältigen kaufmännischen Aspekten in einem mittelständischen Umfeld vertraut</li><li>Du zeichnest Dich durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Baubereich aus, idealerweise in der Betoninstandsetzung und Beschichtungsbranche</li><li>Du beherrschst die Welt des MS-365 und konntest idealerweise Erfahrung im Bauvertragswesen sammeln</li><li>Du zeigst die persönlichen Kompetenzen, die diese Position braucht: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten - Gemeinschaft und Perspektive in mit voller Kaufmännischer Verantwortung <ul><li>Ein gut eingespieltes und engagiertes Team in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Interessante Bauprojekte im In- und Ausland</li><li>Die Option Co-Geschäftsführer zu werden</li><li>Eine den Aufgaben angemessene Dotierung auch mit variablen, erfolgsbezogenen Leistungsprämien</li><li>Ein voll ausgestattetes Fahrzeug der oberen Mittelklasse, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Reihe von weiteren Benefits – wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersversorgung, u. v. m</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Urlaubsregionen im Allgäu</li></ul> Interessiert an diesem Schritt für Deine Karriere in unserem Team? Dann sollten wir über die Zukunft bei epoflor sprechen!Einfach melden oder eine Bewerbung senden an <a href="mailto:personal@epoflor.de" target="_blank">personal@epoflor.de</a>.oder an:epoflor GmbH, Gerd Straubinger, Industriestr. 7, 87477 SulzbergMehr Informationen? <a href="http://www.epoflor.de/unternehmen/jobs/" target="_blank">www.epoflor.de/unternehmen/jobs/</a>oder anrufen: Tel.: +49 8376 9203-28

epoflor GmbH

Kaufmännische Führungsposition / kaufmännische Leitung ab Sommer/Herbst 2025 mit Option auf Co-Geschäftsführung

Sie sind ein Organisationstalent und können gut mit Zahlen umgehen?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried einen operativen Einkäufer (m/w/d), der mithilfe seiner strukturierten Art eine bedarfsgerechte Warenversorgung über die Warenwirtschaft sicherstellt und den Strategischen Einkäufer unterstützt. Eine gute Kommunikationsfähigkeit schafft eine vertrauensvolle Basis im Umgang mit unseren Zulieferern. Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen <ul><li>Planung, Koordination und Sicherstellung einer korrekten Belieferung, einschließlich Mahnwesen</li><li>Kommunikation mit Zulieferern</li><li>Pflege von Stammdaten, Einkaufspreisen und Lieferterminen</li><li>Koordination der Maßnahmen bei Rückstandsbearbeitung</li><li>Preisanfragen/Angebotseinholung</li><li>Rechnungskontrolle - Prüfung auf Preis-/Mengenabweichungen und Reklamationsbearbeitung</li></ul> Darauf legen wir Wert <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im operativen Einkauf/Disposition von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie eine stark strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag und attraktives Gehaltsmodell</li><li>Urlaubs-, Weihnachts-, und Fahrtgeld</li><li>Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte, Firmenevents</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und Freude am Erreichen von gemeinsamen Zielen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

WAHL GmbH

Disponent / operativer Einkäufer für den Bereich Agrar (m/w/d) in Vollzeit

Spielen Sie gerne Schach und Poker?Dann bieten wir Ihnen das richtige Umfeld. Durch Ihre Analysefähigkeiten und ausgeprägte Auffassungsgabe holen Sie das Maximum aus unserem Produktportfolio und Ihren Zulieferern heraus. Ihre Entscheidungen tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen <ul><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerberanalysen</li><li>Selbstständiges Führen von Verhandlungen mit Lieferanten</li><li>Aufbau, Pflege und die Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen und de jeweiligen Produktportfolios</li><li>Besuch von potenziellen Zulieferbetrieben und Branchenmessen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Stetige Optimierung von Beschaffungsprozessen</li><li>Ausformulierung und Umsetzung von Produktstrategien</li><li>Optimierung der Preispolitik, Margenverantwortung</li></ul> Darauf legen wir Wert <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Produktmanagement eines Handelsunternehmens</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse ( Pivot, Power Query, Power BI )</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine stark strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse rund um die Landwirtschaft wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag und attraktives Gehaltsmodell</li><li>Urlaubs-, Weihnachts-, und Fahrtgeld</li><li>Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte, Firmenevents</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und Freude am Erreichen von gemeinsamen Zielen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

Strategischer Einkäufer für den Bereich Agrar (m/w/d) in Vollzeit

<h2>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBaggerfahrer / eine Baggerfahrerin<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Erdbewegungen, und Aushubarbeiten für den Wohnungsbau sowie landwirtschaftliche Bauten</li><li>Verfüllung von Baugruben</li><li>Abbrucharbeiten von kleineren und mittleren Gebäuden</li><li>Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitssicherheit, sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse B1 Niveau</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

Baggerfahrer (m/w/d)

<h1>Kreisfachberater (m/w/d) für Gartenkultur und Landespflege 
</h1>

<ul>
	<li> Naturschutz</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit (19, 5 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_01_SG 33</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 22.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Fachliche Stellungnahmen in kommunalen Bauleitplanverfahren zur Grünordnung im Innenbereich sowie in den Bereichen Pflanzenschutz, Baumschutz und Nachbarrecht</li><li>Beratung der Gemeinden in den Bereichen Grünordnung und Landschaftspflege sowie von&nbsp;Privatpersonen und Gewerbetreibenden zur umweltgerechten Gestaltung und Pflege von Gärten und Grünanlagen</li><li>Projekt- und Netzwerkarbeit zur Betreuung staatlicher Wettbewerbe und Sonderprojekte, wie dem Bayerischen Streuobstpakt oder dem Blühpakt Bayern</li><li>Bildungsarbeit zur Förderung der Gartenkultur und Landespflege im Landkreis, insbesondere durch Organisation und Durchführung von Fachvorträgen, Seminaren, Praxiskursen, Aktionstagen, Pflanzaktionen, Wettbewerben und gartenbaulichen Ausstellungen</li><li>Fachliche Unterstützung des Kreisverbandes für Gartenbau und Landespflege Neuburg-Schrobenhausen e.V. mit seinen 42 angeschlossenen Gartenbauvereinen, insbesondere bei der Ausbildung von Gartenpflegern und bei Pflanzaktionen, Wettbewerben und Projekten</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu gartenbaulichen Themen 
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Erfahrung bzw. die Laufbahnbefähigung&nbsp;für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Schwerpunkt Gartenbau/Landespflege)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und persönliches Engagement</li><li>Strukturierte und&nbsp;selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Freude an der Bildungs- und Netzwerkarbeit sowie an kreativem und selbstständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Außendienst sowie Abend- und Wochenendterminen</li><li>Fundiertes gartenbauliches Wissen, sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen; Grundkenntnisse in digitaler Bildbearbeitung sind wünschenswert</li><li>Einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Homeoffice</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;22.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Pilz, 08431 57-268.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Kreisfachberater (m/w/d) für Gartenkultur und Landespflege

Skyline Park – Bayerns größter FreizeitparkDer Allgäu Skyline Park mit idealer Lage an der A96 München – Lindau wurde 1998 von der Schausteller-Familie Löwenthal als kleiner „Freizeitpark Kirchdorf“ gekauft, umbenannt und seitdem stetig mit neuen Attraktionen und gastronomischen Einrichtungen erweitert. Der Allgäu Skyline Park erfreut sich durch seine stetige Leistungsoptimierung immer größerer Beliebtheit als freizeittouristisches Ausflugsziel. Nach der größten Erweiterung, seit Bestehen des Parks, im Jahr 2017 erstreckt sich der Park mittlerweile auf einer Fläche von 32 Hektar – das sind sage und schreibe 45 Fußballfelder. Der größte Freizeitpark Bayerns besticht nicht nur durch faszinierende Lage im Voralpenland, sondern vor allem durch seine Vielfalt an Fahrgeschäften. Auch 2019 wurde das Leistungsangebot mit zwei weiteren Attraktionen erweitert. Das stetige Engagement des Allgäu Skyline Parks wird seit Jahren in den Kategorien bestes Preis-Leistungs-Verhältnis und beste Gastronomie - aus 60 in Europa getesteten Freizeitparks - ausgezeichnet.&nbsp;Gärtner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Allumfassende Pflege und Instandhaltung sämtlicher Grünanlagen des Parks innerhalb unseres Gärtner Teams</li><li>Anlegen neuer Parkflächen</li><li>Fachgerechter Umgang und Wartung der Maschinen und Anlagen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Einschlägige Berufsausbildung als Gärtner und/oder langjährige Erfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Einsatz- und Arbeitszeiten aufgrund der wetter- und saisonbedingten Gegebenheiten</li><li>Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem inhabergeführten Familienbetrieb</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Allgäu Skyline Park, Frau Jessica Kamp, Skyline-Park-Str. 1, 86871 Rammingen (BY) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@skylinepark.de" target="_blank">bewerbung@skylinepark.de</a>.Arbeitsbeginn:&nbsp;ab sofort&nbsp;bzw. nach Absprache

Allgäu Skyline Park GmbH

Gärtner (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für Pflanzen und Kreativität? Dann ist die Ausbildung zum Floristen bei uns im Sonnenalp Resort genau das Richtige für dich! In dieser abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung lernst du alles über die Pflege von Pflanzen, das Binden von Sträußen und die Gestaltung von einzigartigen Dekorationen für jeden Anlass – von Hochzeiten bis zu Events.&nbsp;
Deine Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Pflanzenpflege</li>
<li>Sträuße binden</li>
<li>Jahreszeitliche Raumdekoration &nbsp;</li>
<li>Hochzeit und Eventfloristik</li>
<li>Pflanzgefäße gestalten /Trockengestecke gestalten</li>
<li>Verkauf am Gast</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sinn für Ästhetik und Farbkombinationen</li>
<li>Kreativität, Flexibilität und Durchhaltevermögen</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und kaufmännisches Talent&nbsp;</li>
<li>Abgeschlossene Schulausbildung</li>
</ul>
 Wir bieten <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> Dein Kontakt Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture E-Mail: <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a>

65 Landwirtschaft, Viehwirtschaft und Fischerei Jobs in Bayern