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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std. </li> <li> Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen </li> <li> Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes  Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

IT Security Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung
Gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstarkes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis
Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens und Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben
Umsetzung von verschiedenen Projekten und Optimierung bestehender Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Gute Verkehrsanbindung
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

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Personalreferent (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung . </li> <li> Know-how: Du verfügst über Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung. </li> <li> Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen. </li> <li> Teamgeist: Du zeigst hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Persönliche Stärke: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz zeichnen dich aus. </li> <li> Organisationstalent: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Menschlichkeit: Du verfügst über hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. </li> <li> Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und </li> <li> Aktueller Pflegestandards in die Praxis um. </li> <li> Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung. </li> <li> Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher. </li> <li> Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. </li> <li> Fürsorge: Du zeigst Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses. </li> <li> Engagement: Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. </li> <li> Erfolge schwarz auf weiß: Durch gute Pflegedokumentation machst du alle Abläufe transparent und </li> <li> Nachvollziehbar. </li> <li> Wohlfühl-Garant: Deine Mission ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer </li> <li> Bewohnerinnen und Bewohner stets sicherzustellen. </li> <li> Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Albstift Aalen

Wohnbereichsleitung/Pflegefachkraft (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die Entwicklung und Integration leistungsfähiger elektrooptischer Systeme auf maritimen Plattformen (Schiffe, Boote sowie unbemannte Systeme) suchen wir einen erfahrenen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in der Militärtechnik/Defence </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Elektronik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten - insbesondere bei Präsentationen vor nationalen und internationalen Kunden und Partnern </li> <li> Erfahrung mit Modellierungssprachen (z.B. UML, SysML) und Tools zur Systemintegration wünschenswert </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Rolle verantworten Sie die systemtechnische Auslegung, Spezifikation und Steuerung komplexer EO-Systeme - von der Konzeptphase bis zur Qualifikation und Nachweisführung - in enger Zusammenarbeit mit internen Teams sowie nationalen und internationalen Kunden und Partnern. </li> <li> Übernahme von System-Engineering-Aufgaben für komplexe elektrooptische Systeme, Subsysteme und Produkte im maritimen Umfeld </li> <li> Erstellung von System- und Produktanalysen, Konzepten, Spezifikationen sowie Entwicklungsstrategien unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen </li> <li> Erarbeitung der technischen Systemauslegung inkl. Anforderungen, Spezifizierung und Schnittstellendefinition in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Systemtechnische Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams </li> <li> Planung und Koordinierung technischer/systembedingter Aktivitäten (z. B. Versuche, Qualifikationen, System-/Produktspezifische Nachweisführungen) </li> <li> Technische Unterstützung des Vertriebs, Mitwirkung bei der Vergabe von Entwicklungsleistungen und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Systemingenieur Elektrooptische Systeme - Maritime Plattformen (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für die Realisierung anspruchsvoller elektrooptischer Systeme auf maritimen Plattformen (Schiffe, Boote sowie unbemannte Systeme) suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Defence-/High-Tech-Umfeld </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Physik, Informatik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes Projektmanagement-Know-how (klassisch und/oder agil), idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2); Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence) wird vorausgesetzt </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum professionellen Erwartungsmanagement gegenüber Stakeholdern (Kunden, Partnern, interne Bereiche) </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Kunden/Partnern </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte - von der Angebotsphase bis zur Abnahme - in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Kunden und Partnern. </li> <li> Leitung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich elektrooptischer Systeme für maritime Anwendungen </li> <li> Verantwortung für Termin-, Kosten- und Leistungssteuerung (Projektplanung, Tracking, Forecast, Reporting) </li> <li> Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Engineering, Produktion, Qualität, Einkauf, Supply Chain, Test/Qualifikation) inkl. Ressourcenplanung </li> <li> Stakeholder-Management: Schnittstelle zu Kunden, Partnern, Unterauftragnehmern und internen Stellen; Moderation von Reviews und Status-Meetings </li> <li> Risiko-, Änderungs- und Claim-Management (z. B. Change Requests, Abweichungen, Eskalationen) </li> <li> Koordination von technischen Nachweisen, Versuchen, Qualifikation und Abnahmeprozessen in Zusammenarbeit mit System Engineering und Verifikation/Validation </li> <li> Sicherstellung von Projekt- und Produktkonformität (z. B. Prozesse, Qualitätsanforderungen, Dokumentation) </li> <li> Unterstützung des Vertriebs in Angebotsphasen (z. B. Aufwandsschätzungen, Projektpläne, Liefer- und Leistungsumfang) sowie Zusammenarbeit mit nationalen/internationalen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleiter elektrooptische Systeme für maritime Plattformen - unbemannt & bemannt (w/m/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Teilzeit </li> <li> Idealerweise mit Zusatzqualifikation Integration </li> <li> Lust, die Einrichtung und das Team weiter zu entwickeln </li> <li> Den Wunsch, einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team zu haben </li> <li> Die Fähigkeit, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Stelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bis S8a </li> <li> Vielseitige interne und externe Fort-  und Weiterbildungsangebote </li> <li> Jobrad, Betriebssport, Teamevents und weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel.
Ansprechpartner:
Elke Wohlfarth-Pusch
Kindergarten Oberer Wasen
Telefon 07182 4097
Denise Frank
Sachgebietsleitung Soziales und Kindergärten
Telefon: 07182 8008-53
Stadt Welzheim | Kirchplatz 3 | 73642 Welzheim | <a href="http://www.welzheim.de" target="_blank">www.welzheim.de</a>
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>Stadt Welzheim

Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Rems-Murr berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Waiblingen, Backnang und Schorndorf in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine  vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Personalwesen, im Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht bzw. im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung  ist von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalsachbearbeitung einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Anstellungsträger in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Entgeltabrechnung in Zusammenhang mit unserer externen Gehaltsabrechnungsstelle </li> <li> Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und </li> <li> Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Claus Otterbach | Telefon 07151 95926-310<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen Mitarbeitenden </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute SAP-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Personalverantwortung:  Übernahme der fachlichen Führung, Einteilung und Organisation der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li> Auftragsmanagement:  Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung und Umsetzung aller Aufträge im Fahrzeugausbau MCC </li> <li> Schnittstellenmanagement:  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Mitarbeitenden und anderen Fachbereichen zur reibungslosen Auftragsabwicklung </li> <li> Qualitätssicherung:  Einhaltung und Gewährleistung der unternehmensinternen Qualitätsstandards </li> <li> Arbeitssicherheit:  Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie betrieblichen Regelungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Weiterbildung, die Sie voranbringt  - Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kranschein, Staplerschein oder fachspezifischen Kursen </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Struktur, die sich auszahlt  - Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Entspannt ankommen  - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Alina Gösch freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.
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