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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung zum Koch zur Köchin oder Hauswirtschafter:in </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufsverfahrung im Großküchenbereich </li> <li> Freude am Kochen, Backen, und dem Umgang mit Lebensmittel </li> <li> Bereitschaft alle in der Küche anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten zu übernehmen </li> <li> Sorgfältige Arbeit, präzise und eigenverantwortlich </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li> Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandarts, insbesondere nach HACCP </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller in der Küche anfallenden Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr. ; Wochenende und Feiertage nach Bedarf </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Ein motiviertes Team </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherigen Erfahrungen in der Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau
Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung
Anton-Scherübl-Straße 14, 93155 Hemau, Telefon 09491 950-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

Köchin / Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) ab 1. Januar 2026

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise </li> <li> Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Employer Branding - Ausbildung (ca. 80 %): </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing </li> <li> Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg </li> <li> Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) </li> <li> Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) </li> <li> Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen </li> <li> Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms </li> <li> KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quantität </li> <li> Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li> Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing </li> <li> Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %): </li> <li> Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) </li> <li> Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeitmöglichkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden isoliert für den Bereich Employer Branding </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot </li> <li> Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li> </ul><br>* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.<br><br><br><br>DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG

Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation, die überzeugt  - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Kfz-Mechatronik, Schlosserei, Schreinerei, Fahrzeuginterieur-Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Lernbereitschaft, die begeistert  - Sie sind offen für Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Elektrik und Folierungen. </li> <li> Erfahrung, die zählt  - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich mit. </li> <li> Technisches Know-how  - Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik sind von Vorteil. </li> <li> Arbeitsweise, die überzeugt  - Sie arbeiten präzise, sorgfältig und verantwortungsbewusst. </li> <li> Mobilität, die flexibel macht  - Ein Führerschein für PKW-Kleintransporter ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li> Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li> Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Struktur, die sich auszahlt  - Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.
Sortimo International GmbH , Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen<br><br>Sortimo International GmbH

Fachkraft für Fahrzeugausbau (m/w/d)

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum (DLZ) Günzburg ist kompetenter Dienstleister für Krankenhäuser, Altenheime und soziale Einrichtungen. Wir liefern Arzneimittel / Apothekenleistungen, Medicalprodukte, Wirtschaftsbedarf, Wäsche sowie Verpflegung mit der zugehörigen Transportlogistik an unsere Partner. Reinigungsdienstleistungen runden unser Portfolio ab.
Von unserer Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionellen Abläufen profitieren neben den eigenen Einrichtungen auch viele weitere Kund:innen und Partner:innen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , wie Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Souveräner Umgang mit den gängigen  MS-Office Anwendungen </li> <li> SAP-Kenntnisse  sind von Vorteil </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit  und  Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  Sachbearbeiter Einkauf  (m/w/d) übernehmen Sie die  Durchführung von Bestellungen  und sind für die  Buchung von Wareneingangsrechnungen  verantwortlich. </li> <li> Sie  prüfen  und  buchen Lieferscheine ,  kontrollieren Auftragsbestätigungen  sowie  Rechnungen  und stellen deren  ordnungsgemäße Verbuchung  sicher. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie verschiedene  einkaufsrelevante Kennzahlen  und  unterstützen den strategischen Einkauf  bei  operativen  und  administrativen Aufgaben . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes Team mit  fundierter Einarbeitung </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie  langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids &amp; Company) </li> <li> Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze </li> <li> EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten </li> <li> Corporate Benefits  &amp; Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Michael Rubensdörfer
Leiter Zentraleinkauf, Zentrallager und Logistik
08221 96-2111
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Marke Apricot wurde 2006 gegründet und begann im Keller eines Gebäudes im Norden Londons. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Als die Gründer Philip und Sophia ihren ersten Apricot -Store eröffneten, hätten sie sich nicht träumen lassen, dass sich ihre verspielten Drucke und Statement-Designs zu einer globalen Marke entwickeln würden. Obwohl wir auf über 1200 Filialen auf der ganzen Welt angewachsen sind, ist es uns dennoch gelungen, unser einzigartiges Familiengefühl zu bewahren und die Kreativität in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.
Wir lassen uns vom Reisen, der Natur und unserer pulsierenden Heimatstadt London inspirieren und kreieren wunderschöne, tragbare Kollektionen, die eine zeitlose Geschichte erzählen. Wir sind bestrebt, das mühelose Design, den hauseigenen Druck und die fantastische Qualität zu liefern, die für den Apricot Kunden so wichtig sind. Wir haben derzeit 17 Apricot Filialen mit über 300 Konzessionen in New Look und unabhängigen Kaufhäusern in Großbritannien und Irland. Sie finden unsere Konzessionen auch in Italien, Deutschland, den Vereinigten Staaten und Kanada.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ausbildung erforderlich </li> <li> Vorkenntnisse im Lager &amp; Staplerschein wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für ein- und ausgehende Versandaktivitäten </li> <li> Transportaktivitäten </li> <li> Handwerklich, körperlich belastbar, Hands-on-Mentalität </li> <li> Jemand der gut anpacken kann!!! </li> <li> Be- und Entladung von Fahrzeugen gemäß Vorschrift </li> <li> Kontrolle Wareneingänge mit Packliste und Rechnung </li> <li> Artikel auf Qualität und Beschädigung prüfen </li> <li> Erfassung der Warenbewegungen im LVS System </li> <li> Aktive Auftragssteuerung aller Lagerprozesse mit Hilfe des Lagerverwaltungssystems </li> <li> Verpacken, Etikettieren und Versenden von Waren </li> <li> Verladen der Ware mittels verschiedener Transportgeräte (Gabelstapler, Hubwagen,  usw.) </li> <li> Bei freier Kapazität auch Einsatz beim Sortieren, Scannen und Kommissionieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitszeiten in Tagesschichten an den Werktagen </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung </li> <li> 3 Gründe bei uns zu arbeiten </li> <li> Neues Lager &amp; Neues Team </li> <li> Personalkauf Rabatt </li> <li> Obst für's Team </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.apricotonline.com" target="_blank">www.apricotonline.com</a>
Bewerbung an  <a href="mailto:info@aprit100.com" target="_blank">info@aprit100.com</a>
APRIT GmbH
Nicolaus-Otto-Ring 7e | 85098 Großmehring
(INTERPARK INGOLSTADT)<br><br>APRIT GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die Marke Apricot wurde 2006 gegründet und begann im Keller eines Gebäudes im Norden Londons. Seitdem haben wir einen langen Weg zurückgelegt. Als die Gründer Philip und Sophia ihren ersten Apricot -Store eröffneten, hätten sie sich nicht träumen lassen, dass sich ihre verspielten Drucke und Statement-Designs zu einer globalen Marke entwickeln würden. Obwohl wir auf über 1200 Filialen auf der ganzen Welt angewachsen sind, ist es uns dennoch gelungen, unser einzigartiges Familiengefühl zu bewahren und die Kreativität in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.
Wir lassen uns vom Reisen, der Natur und unserer pulsierenden Heimatstadt London inspirieren und kreieren wunderschöne, tragbare Kollektionen, die eine zeitlose Geschichte erzählen. Wir sind bestrebt, das mühelose Design, den hauseigenen Druck und die fantastische Qualität zu liefern, die für den Apricot Kunden so wichtig sind. Wir haben derzeit 17 Apricot Filialen mit über 300 Konzessionen in New Look und unabhängigen Kaufhäusern in Großbritannien und Irland. Sie finden unsere Konzessionen auch in Italien, Deutschland, den Vereinigten Staaten und Kanada.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ausbildung erforderlich </li> <li> Vorkenntnisse im Lager wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du stellst die Textilware für unterschiedliche Modehäuser und Boutiquen zusammen </li> <li> Ordnungsgemäßes kennzeichnen aus- und verpacken von Textilien </li> <li> Du bereitest die versandfertige Ware auf Paletten und Rollcontainer vor </li> <li> Regelmäßige Bestandskontrolle und Inventuren </li> <li> Optimieren von Lagerflächen und Transportwegen </li> <li> Berücksichtigen von Kundenspezifischen Anforderungen und Versandterminen </li> <li> Selbständiges Arbeiten unter Anleitung eines Teamleiters </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitszeiten in Tagesschichten an den Werktagen </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung </li> <li> 3 Gründe bei uns zu arbeiten </li> <li> Neues Lager &amp; Neues Team </li> <li> Personalkauf Rabatt </li> <li> Obst für's Team </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.apricotonline.com" target="_blank">www.apricotonline.com</a>
Bewerbung an  <a href="mailto:info@aprit100.com" target="_blank">info@aprit100.com</a>
APRIT GmbH
Nicolaus-Otto-Ring 7e | 85098 Großmehring
(SEGRO PARK INGOLSTADT)<br><br>APRIT GmbH

Kommissionierer/in (m/w/d)

Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Klebl GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Min. Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten </li> <li> Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc. </li> <li> Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen </li> <li> Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li> Eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein Jobbike (Fahrradleasing) </li> </ul><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich  Stadt Ingelfingen - Service &amp; Impressum  entnehmen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiter Roman Maier, Telefon 07940 1309-19, Bauverwalter Gerhard Böhm, Telefon 07940 1309-36 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden,  dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt hier online oder per E-Mail an  <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>  an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.<br><br>Stadt Ingelfingen

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

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