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Seit über 40 Jahren als Familienunternehmen sind wir mit acht Niederlassungen im Allgäu und Oberbayern für unsere privaten- und gewerblichenKunden stets regional vor Ort ein verlässlicher Ansprechpartner für Autoteile, Zubehör und mehr.Mit unserem Team von etwas über 100 Mitarbeitern Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden quer über das Sortiment, Waren in den unterschiedlichstenPreisbereichen, passend für den jeweiligen und individuellen Bedarf an. AUFGABEN &nbsp;Waren kommissionieren und für die Zustelltouren bereitstellenZustellung nach individuellen Terminzeiten unserer Kunden.Entgegennahme von Warenretouren beim KundenAusstellen von Warenrückscheinen für KundenReklamationsannahme zur Weiterleitung an die bearbeitende Stelle PROFIL &nbsp;PKW Führerschein Klasse BMo-Fr. täglicher Einsatzkörperlich belastbarkundenorientierthilfsbereitfreundlichJob ist in 20 / 30 Wochenstunden bei 5 Tagen (Mo.-Fr.) möglich&nbsp; WAS WIR BIETEN &nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab dem vollendeten zweiten ZugehörigkeitsjahrMitarbeiterrabatt und SonderzuwendungenFahrkostenzuschussUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven VergütungJobradKrisensicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeArbeitskleidungMitarbeiter-VeranstaltungenSchulungenin Voll- und Teilzeit möglichuvm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Roland Sallmann GmbH

Zustellfahrer (m/w/d) Teilzeit 20 / 30 Wochenstunden

Seit über 40 Jahren als Familienunternehmen sind wir mit acht Niederlassungen im Allgäu und Oberbayern für unsere privaten- und gewerblichenKunden stets regional vor Ort ein verlässlicher Ansprechpartner für Autoteile, Zubehör und mehr.Mit unserem Team von etwas über 100 Mitarbeitern Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden quer über das Sortiment, Waren in den unterschiedlichstenPreisbereichen, passend für den jeweiligen und individuellen Bedarf an. AUFGABEN &nbsp;Waren kommissionieren und für die Zustelltouren bereitstellenZustellung nach individuellen Terminzeiten unserer Kunden.Entgegennahme von Warenretouren beim KundenAusstellen von Warenrückscheinen für KundenReklamationsannahme zur Weiterleitung an die bearbeitende Stelle PROFIL &nbsp;PKW Führerschein Klasse BMo-Fr. täglicher Einsatzkörperlich belastbarkundenorientierthilfsbereitfreundlich WAS WIR BIETEN &nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab dem vollendeten zweiten ZugehörigkeitsjahrMitarbeiterrabatt und SonderzuwendungenFahrkostenzuschussUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven VergütungJobradKrisensicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeArbeitskleidungMitarbeiter-VeranstaltungenSchulungenin Voll- und Teilzeit möglichuvm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Zustellfahrer (m/w/d) Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Gestaltung von Werbematerialien für Print und Digital (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen, Verpackungen)Entwicklung von Layouts, Key Visuals und KampagnenmotivenUmsetzung von Social-Media- und WebgrafikenPflege und Weiterentwicklung des Corporate DesignsBildbearbeitung, Retusche und ReinzeichnungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Text und externen Dienstleistern<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder KommunikationsdesignSicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, gerne auch Premiere oder After Effects)Kreatives Gespür für Layout, Typografie, Farben und TrendsSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEigenständigkeit, Teamgeist und Liebe zum Detail<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team im GesundheitswesenFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeMöglichkeit zur Weiterbildung &amp; persönlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten nach Absprache<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Frank Dental GmbH

Grafiker (m/w/d) – Gesundheitswesen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell in Vollzeit.Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Schwandorf, Regensburg, Weiden i.d.OPF.<h3>&nbsp;</h3><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl; Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li><li>regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern)</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp; Regionalverband Ostbayern&nbsp; Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Lehrrettungswachen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.010.2026 als Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) in Vollzeit.Großköllnbach, Landshut, &nbsp;Regensburg und Schwandorf,<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Leisten der medizinischen Erstversorgung – Sie sorgen dafür, dass es den Patienten schnell wieder besser geht</li><li>Durchführung von Krankentransporten – Sie begleiten, wenn nötig, den Weitertransport der betroffenen Personen</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Rettungsmittel – Sie kümmern sich Dich darum, dass wir stets startklar sind</li><li>Blockeinheiten bestehend aus Schule, Rettungswache und Krankenhaus – Ihre Kenntnisse erwerben Sie nicht nur an einem Ort</li><li>Ausbildungseinheiten im Schichtdienst – Sie sind jederzeit für Ihre Einsätze bereit</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger Bildungsabschluss</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und gesundheitliche Eignung</li><li>Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für eine Ausbildung im Schichtdienst</li><li>Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, C1/C wünschenswert</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Herr Korbinian Oswald Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) Johanniter-Rettungswachen in Ostbayern

Die STETTER GmbH, ein Unternehmen der SCHWING-Gruppe, ist weltweit seit Jahrzehnten in den Produktbereichen Transportbetonmischer, Betonmischanlagen und Restbetonaufbereitungsanlagen führend tätig.Dem Kunden zu dienen ist unser Leitbild. Der feste Wille, technisch immer ganz vorne zu stehen und unseren Produkten noch mehr Effizienz zukommen zu lassen, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein und steter Servicebereitschaft, hat uns zu Marktführern in unseren Produktsegmenten gemacht. Das hohe Engagement sowie das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen und sichern uns die Zukunft.INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)Arbeiten in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen Arbeitsgebiet: <ul><li>Industriekaufleute sind in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen tätig. Ihr kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über alle Funktionen eines Unternehmens.</li><li>Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach Auftragsrealisierung. </li><li>Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Leistungsabrechnung und Personal als auch in der Verbindung zu anderen Fachabteilungen, kommerziellen Bereichen und Projekten tätig sein. Einsatzgebiete sind darüber hinaus z. B. Außendienst, Export, Logistik, Product Management, Investitionsplanung und -management, Controlling, Entwicklung und Organisation.</li></ul>Berufliche Fähigkeiten: Industriekaufleute verkaufen die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und<ul><li>betreiben Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice</li><li>beraten und betreuen Kunden</li><li>ermitteln den Bedarf an Produkten und Dienstleistungen, kaufen Materialien, Produktionsmittel, Dienstleistungen ein und disponieren diese für die Leistungserstellung oder den Vertrieb</li><li>unterstützen den Prozess der Auftragserledigung, z.B. in der Leistungserstellung und der Logistik</li><li>bearbeiten betriebswirtschaftliche Themen in allen Funktionen des Betriebes (Finanzierung, Investitionen, Rentabilität, Kostenplanung, -analyse und -verfolgung usw.)</li><li>bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens</li><li>werten Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus</li><li>wenden Instrumente zur Personalbeschaffung und zur Personalauswahl an, planen den Personaleinsatz und bearbeiten Aufgaben der Personalverwaltung</li><li>planen und organisieren Arbeitsprozesse</li><li>nutzen fremdsprachliche Unterlagen; korrespondieren und kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in einer Fremdsprache</li><li>arbeiten team-, prozeß- und projektorientiert unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken</li><li>verfügen über Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation, Moderation, Präsentation, Problemlösung und Entscheidung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du brauchst Kommunikationsstärke, Kooperationsvermögen, problemlösendes Denken und Verhandlungssicherheit. </li><li>Mathe-Kenntnisse und Sprachbeherrschung sind ebenso unverzichtbar. </li><li>Apropos: Auch für Industriekaufleute gilt natürlich, dass Zusatzqualifikationen im Bereich der Fremdsprachen die Beschäftigungschancen erhöhen.</li></ul> Ausbildungsdauer: <ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Frau Marie-Luise Rehm<a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a>Tel: 0833178268Dr.-Karl-Lenz-Str. 70 87700 Memmingen

Stetter GmbH

Ausbildung INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)

Willkommen bei der STETTER GmbH, einem zertifizierten Unternehmen der SCHWING-Gruppe. Wir sind weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Betonmischanlagen, Restbetonaufbereitungsanlagen, Fahrmischern und Fahrmischerbetonpumpen.&nbsp;Unser höchstes Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden durch zuverlässige Produkte, Dienstleistungen und eine kompetente Beratung zu erfüllen. Wir stellen uns den Herausforderungen des Marktes durch höhere Standards. Der feste Wille, technisch immer ganz vorne zu stehen und unseren Produkten mehr Effizienz zukommen zu lassen, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein und steter Servicebereitschaft, hat uns zu Marktführern in unseren Produktsegmenten gemacht. Das Engagement und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen maßgeblich zu diesem Erfolg bei und sichern unsere Zukunft.Für den Bereich&nbsp;Automation und Elektronik, Bereich „Prüffeld“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Elektriker oder Mechatroniker&nbsp;(m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Software nach Prüfplan</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Prüfberichten</li><li>Analyse und Behebung von Funktionsstörungen</li><li>Unterstützung bei entwicklungsnahen Tätigkeiten</li><li>Schulungen gem. Schulungsplan durchführen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ab­ge­schlos­se­ne Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Elektromeister</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie Stark- stromtechnik</li><li>Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal&nbsp;</li><li>Kenntnisse der einschlägigen VDE, EN und UVV-Vorschriften</li><li>Aus­ge­prägte Kommunikations­stärke sowie Team­fähig­keit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Praxisnähe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in ei­nem zu­kunfts­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­men</li><li>Attraktive + leis­tungs­ge­rech­te Tarifvergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebsarzt sowie Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrestaurant mit wechselndem Speiseangebot</li><li>Gute Autobahnanbindung Richtung Ulm, München, Kempten und Lindau</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr + zusätzliche Urlaubstage (Umzug etc.)</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerbe Dich!</h2>

Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/i) Das gehört zum Job Du hast ein Faible für Technik, entwickelst und tüftelst gerne? Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns planst und installierst du elektrotechnische Systeme, inklusive Leittechnik und Datennetze, und erstellst Steuerungsprogramme für Anlagen. Du sorgst dafür, dass elektrische Geräten sicher laufen und berätst Kunden, Installateure oder andere Partner. Was du bei uns lernst <ul><li>Mit Werkstoffen arbeiten</li><li>Effiziente Energieversorgung und Gebäudetechnik planen und in Betrieb nehmen</li><li>Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze installieren</li><li>Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten</li></ul><ul><li>Störungen analysieren und Fehler beseitigen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Grundlagen des Arbeitsrechts, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sowie technische Vorschriften </li></ul>Eckdaten zur Ausbildung <ul><li>Überbetriebliche Unterweisungen der Handwerkskammer Mannheim</li><li>So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Carl-Bosch-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium</li></ul> Was Sie erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li></ul><ul><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li></ul><ul><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li><li>Sonderurlaube vor Prüfungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister oder Techniker, Ingenieurstudium</li></ul><ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/i)

Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)Alle wissen genau, was ihr Aufgaben und ihre Ziele sind, man unterstützt sich gegenseitig, hat Prozesse im Blick, Zeitpläne werden eingehalten und am Ende stimmen deshalb auch die Qualität der Produkte und Services.Damit das alles läuft, suchen wir dich:Du organisierst gern, am liebsten im Team, sorgst dafür, dass alles klappt wie geplant und du hast Lust, aktiv am Tagesgeschäft und bei vielseitigen Projekten für gute Versorgung und mehr Klimaschutz mitzumachen. Dann hast du gute Voraussetzungen für die Ausbildung für Industriekaufleute bei uns: Du lernst Betriebsabläufe zu verwalten und steuern, bekommst Einblicke in viele Unternehmensbereiche, vom Einkauf über Vertrieb und Marketing bis hin zum Personal- und Rechnungswesen.Deine vielseitige Ausbildung macht dich zum Allrounder und schafft dir eine gute Basis, um später unter vielen Einsatzmöglichkeiten wählen zu können. Und das in dem besonders spannenden Zukunftsfeld der Energieversorgung.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Industriekauffrau (m/w/i) Was du bei uns lernst <ul><li>Personal: Personalbedarf ermitteln; Personaldaten verwalten und Entgeltabrechnungen kennen lernen; Mitarbeit bei der Personalbeschaffung und -auswahl; interne Weiterbildungsangebote vorbereiten und Seminare organisieren; Grundlagen des Arbeitsrechts</li><li>Marketing, Vertrieb und Kundenservice: Werbemaßnahmen sowie Veranstaltungen planen und umsetzen; Kundenmailings begleiten; Kunden beraten</li><li>Einkauf und Materialwirtschaft: Angebote einholen, prüfen, vergleichen; Bestellmengen und -termine festlegen; Verträge prüfen und deren Einhaltung überwachen; Lagerhaltung planen</li><li>Controlling und Rechnungswesen: Kosten planen, erfassen und überwachen; betriebliche Erfolgskennzahlen auswerten</li></ul><ul><li>Zusammenwirken aller betriebswirtschaftlichen Abteilungen</li><li>Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li></ul> Dein Profil <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: gute mittlere Reife oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Willy-Hellpach-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK, betriebswirtschaftliches Studium</li></ul> Was dich bei uns erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li></ul><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt IHK oder Betriebswirt IHK,&nbsp;zur Fachhochschulreife oder&nbsp;im Rahmen eines dualen Studiums</li><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Noch Fragen offen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

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