539 Jobs in Oberpfalz

Die ECS GmbH ist heute einer der führenden Spezialisten für PLM, CAx, IoT und digitale Transformation. Wir sehen uns als Wegbereiter und -begleiter für die Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und Produktlebenszyklen. Gemeinsam wachsen und sich entwickeln in einer familiären Arbeitsumgebung, die neben den notwendigen kreativen Freiräumen auch die persönlichen Wünsche respektiert, dafür stehen wir seit über 25 Jahren.

Frontend Entwickler / Webentwickler (m/w/d)

in Vollzeit • 40 Stunden / Woche • Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Analyse von Kundenanforderungen

• Erarbeiten und Umsetzen von Lösungsvorschlägen für Web-Anwendungen

• Präsentation von Lösungskonzepten und Aufzeigen von Umsetzungsmöglichkeiten

• Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Kundenlösungen auf Basis aktueller Webtechnologien

• Zielführende Kommunikation, effektive Lösungs-/Konsensfindung mit Kunden

• Mitarbeit in Projekten bzw. Übernahme von technischer Teil-/Gesamtprojektleitung

• Reporting an den Bereichsleiter

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Gute bis sehr gute Berufserfahrung in npm, Angular, Angular CLI, Angular Material, Bootstrap, HTML, CSS/SASS, TypeScript, RxJS, Git, REST

• Praktische Kenntnisse in React sind wünschenswert

• Projekterfahrung in Projekten mit agiler Methodik

• Gutes bis sehr gutes Verständnis für Datenbank-Technologien

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kundenorientierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

• Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

• Weiterentwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche

• Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Lösungen

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem 11-köpfigen Team „Solution Business“

• Strukturiertes Onboarding und ganzheitliche Einarbeitung sowie allseitige Unterstützung (remote/vor Ort)

• Attraktives Bruttojahreseinkommen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden mittelständischen Unternehmen mit stabiler Kundenbasis

• Freiraum für Individualität, eigene Ideen und Fähigkeiten

• Hohes Maß an Verantwortung von Anfang an

• Familiäres Miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, angenehmes Betriebsklima

• Flache Hierarchien und persönliche Kommunikation in einem inhabergeführten Unternehmen

• Firmen-Events, die Spaß machen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inklusive der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung sowie dazugehöriger Arbeitszeugnisse.

Sprechen Sie mit uns über Ihre beruflichen Perspektiven:

Marjana Frölich • Human Resources Manager

+49 175 284 9951

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Weronika Franke

Human Resources Manager
Ingolstädter Str. 47 92318 Neumarkt i.d.OPf.
bewerbung@ecs-gmbh.de