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<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!<br><br>Werde auch Du Teil unseres starken Teams und beginne ab dem <strong>1. Oktober 2026</strong> an unserem <strong>Standort Ulm</strong>&nbsp;ein<br>&nbsp;</p><h2><strong>Duales Studium BWL – Spedition, Transport und Logistik (m/w/d) 2026</strong><br>&nbsp;</h2><p>Hast Du schon mal darüber nachgedacht, wie Dein bestelltes Päckchen überhaupt zu Dir kommt? Welche Prozesse stecken dahinter und wie viel kostet solch eine Transportkette? Oder wie die Kontraktlogistik es schafft alle Logistikfachbereiche so zu vernetzen, dass unsere Kunden ein maßgeschneidertes Angebot zur Lösung ihrer Logistikprobleme erhalten? Wenn Dich die Antworten interessieren und Du das Themengebiet spannend findest, bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen dualen Studienplatz am Standort Ulm (Theoriephasen in Heidenheim).<br>&nbsp;</p><h4><strong>Deine Stärken sind</strong></h4><ul><li>Interesse an Güterverkehren und internationalen Transporten bzw. Kontraktlogistik</li><li>Lust darauf einen direkten Beitrag zur Prozessoptimierung zu leisten, denn deine Stimme zählt bei uns</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li><li>Offenes und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Spaß am Umgang mit EDV-Programmen</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li></ul><h4><strong>Und Du freust Dich auf</strong></h4><ul><li>Ein dreijähriges Studium an der DHBW Heidenheim mit dem Abschluss Bachelor of Arts</li><li>Wechselnde Theorie- und Praxisphasen in einem etwa 12-wöchigen Rhythmus</li><li>Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Die praktische Ausbildung am Standort Ulm und/oder an unseren weiteren Standorten der Noerpel-Gruppe</li><li>Einblicke in verschiedene Themen rund um die Speditions- und Logistikbranche sowie die selbständige Bearbeitung aktueller Projekte</li><li>Die theoretische Ausbildung an der Hochschule in Heidenheim u. a. in den Bereichen allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Verkehrsbetriebslehre, Unternehmensführung, Güterverkehr uvm.</li></ul><h4><strong>Dann bieten wir Dir gerne</strong></h4><ul><li>Einen Studienplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Beginn:</strong>&nbsp;01.10.2026<br><strong>Studiendauer:</strong> 3 Jahre, duales System<br><strong>Voraussetzung:</strong>&nbsp;Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der zuständigen DHBW</p><h4><strong>Interessiert?</strong></h4><p>Dann entscheide Dich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lass uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <strong>Online-Portal</strong>:</p><ul><li>Anschreiben mit Angabe zur Präferenz „Schwerpunkt-Bereiche“</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse (Schul- und Praktikumszeugnisse)</li></ul><p>Bitte beachte die zusätzlichen Informationen auf unserer Homepage <a href="http://www.noerpel.de/" target="_blank">www.noerpel.de</a> unter Karriere – Duales Studium zu den „Schwerpunkt-Bereichen“.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p><strong>Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</strong></p>

Noerpel SE

Duales Studium BWL – Spedition, Transport und Logistik (m/w/d) 2026

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong>&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!<br><br>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <strong>Standort Ulm</strong> ein als</p><h2><strong>Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><h4><strong>Ihre Aufgabe</strong></h4><p>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung sowie für die Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung der Waren und Sendungen verantwortlich.</p><ul><li>Ein- und Auslagern der Ware</li><li>Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Ware mit dem Gabelstapler oder Schnellläufer</li><li>Zusammenstellen von Warensendungen</li><li>Scannen via Handscanner</li><li>Durchführung der Qualitätskontrolle</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert</li><li>Staplerführerschein</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich sowie im Hochregallager</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scannern</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Unser Angebot</strong></h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ansprechperson</strong></p><p>Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211</p><p><strong>Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</strong>&nbsp;</p>

Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong>&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!<br><br>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <strong>Standort Ulm</strong> ein als</p><h2><strong>Verlader:in Spätschicht (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><h4><strong>Ihre Aufgabe</strong></h4><p>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung der Waren und Sendungen verantwortlich und stellen so den reibungslosen Ablauf in der Umschlaghalle von 12:00 bis 21:00 Uhr sicher.</p><ul><li>Be- und Entladen von Sattelaufliegern, Containern und Wechselbrücken</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Ware mit einem Flurförderzeug</li><li>Scannen via Handscanner</li><li>Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Einhalten der relevanten Sicherheitsrichtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert</li><li>Staplerführerschein vorausgesetzt</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scannern</li><li>Kenntnisse in der Verladung</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Selbständiges Arbeiten und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Unser Angebot</strong></h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ansprechperson</strong></p><p>Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211</p><p><strong>Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</strong>&nbsp;</p>

Verlader:in Spätschicht (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong>&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!<br><br>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <strong>Standort Ulm</strong> ein als</p><h2><strong>Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><h4><strong>Ihre Aufgabe</strong></h4><p>In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.</p><ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse</li><li>Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht</li><li>Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren</li><li>Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung</li><li>Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich</li><li>Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation</li><li>Lern- und Gestaltungswille</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Kunden- und Marktorientierung</li></ul><h4><strong>Unser Angebot</strong></h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ansprechperson</strong></p><p>Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211</p><p><strong>Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</strong>&nbsp;</p>

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

<h2>Stellenübersicht</h2><ul><li>Jobtitel: Aushilfe im Service (m/w/d)</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Das Restaurant Hohenegg, idyllisch gelegen mit einer spektakulären Aussicht auf die umliegende Natur, bietet nicht nur ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis, sondern ist auch als Arbeitgeber hervorzuheben. Mit einem engagierten Team, das von erfahrenen Fachkräften in Küche und Service angeführt wird, setzt das Restaurant Hohenegg auf eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts unter den Mitarbeitern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Serviceteams bei der Bedienung unserer Gäste</li><li>Vorbereitung und Aufräumen der Servicebereiche</li><li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag im Restaurant</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Restaurant Hohenegg, [Straßenname], [Stadt], [Land]</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit einem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf per E-Mail an [E-Mail-Adresse] oder per Post an unsere Adresse.</p>

Restaurant Hohenegg

Aushilfe im Service

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1wky8nn*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEwMzUwMTMkbzUxNSRnMSR0MTc2MTAzNTc4NCRqNTUkbDAkaDA.#position,id=70e7452f-9d97-48ff-a425-4287b79da5b5" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Instrumentierung, Vorbereitung und Nachsorge etc.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Operationsverlaufs unter qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Organisation u. administrative Tätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit med.-techn. Geräten</li><li>Einhaltung der hygienerelevanten Vorgaben</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>3-jährige Ausbildung zur OP-Pflegekraft (m/w/d) oder Ausbildung zum OTA (m/w/d)</li><li>Team- u. Organisationsfähigkeit</li><li>Manuelle Geschicklichkeit u. technisches Verständnis</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen im OP tätigen Berufsgruppen</li><li>EDV Basiskenntnisse</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk</li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare</li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen)</li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     21. Oktober 2025                     <br>                     Bereich:                                              Pflege- und Funktionsdienst                                      </p>

Klinik Oberammergau

OP-Pflegekraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*150zf09*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEwMzUwMTMkbzUxNSRnMSR0MTc2MTAzNTAyNyRqNDYkbDAkaDA.#position,id=46f49534-82b6-4076-b352-41b0f38e0266" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Alle anfallenden Arbeiten in der Diagnostikabteilung (Röntgen / Labor) in einem Rheuma-Fach-Krankenhaus</li><li>digitale Direktradiographie</li><li>DXA – Knochendichtemessungen</li><li>eigenverantwortliche Qualitätssicherung &nbsp;</li><li>sorgfältige Dokumentation</li><li>fachliche Kompetenz, Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>MTRA (m/w/d) oder MFA/ZMFA (m/w/d) mit aktueller Röntgenfachkunde bzw. Erwerb der Fachkunde im Rahmen der Beschäftigung möglich</li><li>Vorkenntnisse oder Erfahrung im Labor wünschenswert</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem traditionellen und zugleich innovativem Umfeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>keine Wochenend- u. Feiertagsdienste</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     21. Oktober 2025                     <br>                     Bereich:                                              Pflege- und Funktionsdienst                                      </p>

MTRA (m/w/d) oder (Zahn-) Med. Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1gwew9h*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjQ2MDYxNzIkbzYwNyRnMSR0MTc2NDYwNjQ4NiRqMzEkbDAkaDA.#position,id=59510656-272d-4628-80f8-2cb776a78eb4" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystem ATOSS</li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement</li><li>Erstellen von Statistiken&nbsp;</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche&nbsp;</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld &nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike &nbsp;</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     01. Dezember 2025                     <br>                     Bereich:                                              Verwaltung                                      </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit

<p>Bei der<strong> Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;</strong>ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als</p><p><strong>Straßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)</strong></p><p>im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof zu besetzen.</p><p>Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</p><ul><li>Ausführen aller im Zusammenhang stehenden Arbeiten im Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Einbau von Asphalt- bzw. Pflasterbelägen verschiedener Art</li><li>Führen von Kraftwagen und Baumaschinen</li><li>Teilnahme am Winterdienst bei Bedarf</li><li>Gewässerunterhaltsarbeiten (wie Strauchschnitt und Gehölzarbeiten)</li></ul><p>Voraussetzung hierfür ist</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung im Berufsfeld Bauhaupt- oder Baunebengewerbe (Entgeltgruppe 5)</li><li>oder Erfahrung und Kenntnisse im Straßenunterhalt bzw. Straßenbau (Entgeltgruppe 4).</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C oder CE</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere auch am Wochenende</li></ul><p>Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.</p><p>Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD (sofern Sie über eine der geforderten Berufsausbildungen verfügen) bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 4 TVÖD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;</p><p>Zusätzlich bieten wir Ihnen</p><p>- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag</p><p>- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob</p><p>- die Möglichkeit eines Fahrradleasings</p><p>- eine Erschwerniszulage von 125,48 Euro/Monat</p><p>- ein Leistungsentgelt nach TVöD</p><p>- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</p><p>- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)</p><p>- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung</p><p>Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) <strong>bis spätestens 23.12.2025&nbsp;</strong>an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.</p><p>Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Golder, Stadtbauhof (Tel. 08131/75-4859), zur Verfügung.</p><p>Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.</p>

Stadt Dachau

Straßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)

<p>Du brennst für Servicequalität, Leadership und nachhaltige Lösungen? Dann übernimm die strategische Verantwortung für unseren Bereich Repair &amp; Care und trage aktiv dazu bei, die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern und die Circularity-Ziele unseres Unternehmens umzusetzen. Gemeinsam mit deinem Team und externen Partnern entwickelst du innovative Prozesse, die unsere KundInnen begeistern und die Umwelt schonen.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Strategische Führung und Weiterentwicklung der Repair &amp; Care Organisation.</li><li>Leitung des R&amp;C Teams inkl. Ressourcenplanung, Coaching und Talententwicklung.</li><li>Steuerung externer Partner inkl. SLA-Management und Qualitätskontrolle.</li><li>Sicherstellung effizienter Prozesse und hohe Servicequalität</li><li>Zusammenarbeit mit dem Operations Manager zur Prozessoptimierung und Einführung neuer Standards.</li><li>Budgetverantwortung und Reporting an den Head of Quality</li><li>Initiierung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Förderung der Circularity-Ziele: Verlängerung des Produktlebenszyklus und Reduktion der Umweltbelastung</li><li>Zusammenarbeit mit Produktentwicklung zur Integration von Design-for-Repair-Prinzipien</li><li>Mitwirkung an der Roadmap für Repair &amp; Care im Kontext Circular Business</li><li>Führung und Weiterentwicklung der SchneiderInnen im internen Atelier</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Service-, Aftersales- oder Operations-Umfeld</li><li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen und Erfahrung im Change-Management</li><li>Verständnis für Nachhaltigkeit und Circularity-Prinzipien</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3><strong>Benefits bei Mammut:</strong></h3><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss zu unserem Mittagsmenü</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li><li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li><li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li></ul>

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