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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit Produktfokus:  Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit </li> <li> Analytisch &amp; nutzerorientiert:  Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen </li> <li> Agil &amp; strukturiert:  Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence </li> <li> Kommunikationsstark &amp; international:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen. </li> <li> Produktverantwortung übernehmen:  Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert </li> <li> Abstimmung leben:  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren </li> <li> Agil steuern:  Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints </li> <li> Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld </li> <li> Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Product Owner SaaS (m/w/d)

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Souveräne Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere für den Austausch mit den Stakeholdern und die Dokumentation) </li> <li> Bereitschaft für </li> <li> Selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens </li> <li> Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: </li> <li> Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software </li> <li> Anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li> Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: </li> <li> Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen </li> <li> Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware </li> <li> Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines </li> <li> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: </li> <li> Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams </li> <li> Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards </li> <li> Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Steuerung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten </li> <li> Zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61  gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer  Datenschutzerklärung  zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
<a href="mailto:Bewerbung@stiftung-ear.de" target="_blank">Bewerbung@stiftung-ear.de</a>
Www.stiftung-ear.de<br><br>stiftung elektro-altgeräte register

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Personalwesen, HR </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl, Terminorganisation und Kommunikation mit Kandiat*innen </li> <li> Zuarbeitung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li> Eingabe, Pflege und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Berechnung von Zuschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten, 30 Stunden wünschenswert </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Architektur-Skills und Persönlichkeit sind entscheidend - unabhängig von Studium oder Ausbildung im IT-Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Service-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps </li> <li> Kenntnisse von Architektur-Prinzipien sowie gängigen Architektur-Patterns zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen </li> <li> Expertise in der Cloud-Welt, einschließlich sehr guter Kenntnisse rund um die Services in AWS, Azure und/oder GCP </li> <li> Fundierte praktische Kenntnisse moderner Microservice-Technologien wie Quarkus und/oder Spring Boot </li> <li> Erfahrung mit aktuellen Backend-Technologien wie HTTP/REST und Event-driven Architekturen </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien sowie sehr gute Kommunikationsskills und Fähigkeit zur Priorisierung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für den Entwurf, die Ausgestaltung der Zielarchitektur und die Umsetzung innovativer Lösungen </li> <li> Berücksichtigung aktueller IT-Standards, der IT-Strategie sowie betriebswirtschaftlicher Aspekte und Rahmenbedingungen </li> <li> Abstimmung der technischen Umsetzung digitaler Innovationen mit dem Digitalen Service Owner sowie weiteren Stakeholdern </li> <li> Beurteilung bestehender Systemlandschaften und Benennung von Modernisierungsbedarfen </li> <li> Unterstützung bei der Steuerung externer Dienstleister:innen </li> <li> Übernahme von Verantwortung bei der Planung und Strukturierung technischer Implementierungen </li> <li> Beobachtung und Bewertung von IT-Architekturtrends sowie Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

IT Architekt (w/m/d)

Wir sind Experten im Facility Management und sorgen mit innovativen Lösungen für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Know-how setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Neue Herausforderung gesucht? Dann komm in unser Team bei  HOCHTIEF PPP Solutions GmbH  am am  Standort Würzburg , in  unbefristeter Anstellung , ab sofort als
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen, das zählt : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung, die überzeugt : Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Kenntnissen in haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) </li> <li> Hands-on-Mentalität : Du bist flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an </li> <li> Einsatzbereitschaft:  Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem </li> <li> Mobilität:  Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Halte die Technik am Laufen : Warte, inspiziere und setze Elektroanlagen instand, inklusive angrenzender technischer Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li> Sei Problemlöser : Finde und behebe Störungen systematisch und effizient </li> <li> Übernimm Verantwortung : Plane und realisiere eigenständig Installationen - von der Materialbeschaffung bis zur Umsetzung </li> <li> Setze Standards : Führe wiederkehrende Elektro-Prüfungen durch und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert </li> <li> Behalte den Überblick : Dokumentiere Deine Arbeit im CAFM-System und trage zur Optimierung der Prozesse bei </li> <li> Koordiniere und steuere : Unterstütze den Objektleiter bei der Überwachung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sei mobil und zuverlässig : Nutze unser Poolfahrzeug für deine Serviceeinsätze in Heilbronn und übernehme Rufbereitschaften im Rahmen des technischen Gebäudienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen </li> <li> Modernes Equipment und hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management

Genau das finden Sie bei uns - im Kleinen und im Großen. Denn neben Kollegen, mit denen Sie ein starkes Team bilden, werden Sie bei uns Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Ein starkes Netzwerk, das sowohl unsere Mitglieder und Kunden, als auch Sie weiterbringt. Wir sind eine leistungsstarke und für die Zukunft gut gerüstete Raiffeisenbank. Regionalität und Nachhaltigkeit sind die Grundpfeiler unseres Wirkens. Mit 17 Filialen und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir im Nürnberger Land präsent. Das Geschäftsgebiet reicht von Nürnberg - Fischbach über Altdorf bei Nürnberg und Hersbruck bis nach Velden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Zahlenprofi mit einem Blick für Details? Sie lieben es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und tragfähige Kreditentscheidungen zu treffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im risikorelevanten Kreditgeschäft mit einem der modernsten Kreditbearbeitungssysteme in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe! </li> <li> Abgeschlossene (Bank-)Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Bankwesen oder Risikomanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kreditanalyse und -bearbeitung, idealerweise im risikorelevanten Kreditgeschäft </li> <li> Sicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, CRR) </li> <li> Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung, Bewertung und Bearbeitung  von Kreditanträgen im risikorelevanten Bereich unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Analyse  der wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmen- und Privatkunden zur Beurteilung der Bonität </li> <li> Votierung  von Kreditvorlagen zur Entscheidungsfindung </li> <li> Überwachung und Steuerung  von Kreditengagements zur Risikominimierung </li> <li> Enge  Zusammenarbeit  mit internen und externen Partnern wie Firmenkundenberatern, Risikoanalysten und der Revision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielseitige Mitarbeitervorteile bei uns und in unserem genossenschaftlichen Finanzverbund </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto (LAZ) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben </li> <li> Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit in einem tollen Team am Standort Hersbruck </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG
Sandra Girz
Raiffeisen-Platz 1
90537 Feucht
Telefon: 09128 401 5801
E-Mail:   <a href="mailto:karriere@rbnl.de" target="_blank">karriere@rbnl.de</a>
Bereichsleitung Personal
09128 401-5801
E-Mail-Kontakt<br><br>Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG

Kreditanalyst (m/w/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Werde Teil unseres Pricing-Plattform-Workstreams und entwickle gemeinsam mit vielen weiteren erfahrenen Datenspezialist:innen Tools und Workflows und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Masterabschluss in Informatik, Software Engineering, Machine Learning oder einem verwandten Fachgebiet wie Physik, Elektrotechnik oder Computational Science &amp; Engineering </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Python in produktiven Machine Learning-Umgebungen sowie sicherer Umgang mit Machine Learning-Training Tools und Deployment-Pipelines </li> <li> Praktische Erfahrung in agiler Softwarearchitektur und Software-Design Patterns, um gemeinsam unsere interne Codequalität kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Fundierte Erfahrung im Aufbau interner Tools, der Optimierung von Development-Workflows und dem Abbau von Technical debt </li> <li> Freude daran, von unseren crossfunktionalen Teammitgliedern zu lernen, ihre Probleme zu verstehen und sie zu befähigen, deine Lösungen in ihren Machine Learning-Workflows zu integrieren </li> <li> Fähigkeit, aus komplexen Problemen das Wesentliche zu abstrahieren und mit systemischem und produktorientiertem Denken neue Lösungen gemeinsam mit Stakeholdern (w/m/d) zu erarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Pflege eines Core Packages, das Machine Learning Praktiken über alle Pricing-Workstreams hinweg standardisiert </li> <li> Entwicklung von wartbaren Abstraktionen und Interfaces sowie Gestaltung einer agilen und flexiblen Softwarearchitektur </li> <li> Design und Implementierung von Self-Service-Modulen, die die Komplexität des Machine Learning-Workflows reduzieren </li> <li> Verbesserung der Developer Experience und Etablierung konsistenter Workflows über die hybriden Development Environments hinweg </li> <li> Zusammenarbeit mit Data Engineers (w/m/d) und Datenarchitekt:innen im Unternehmen an entwicklerfreundlichen High-Memory-Datenpipelines </li> <li> Koordination zwischen Pricing-, MLOps- und DevOps-Teams (w/m/d) zu CI/CD-Pipelines, Paketmanagement, Verpackung von Machine Learning-Modellen in einsatzbereite binäre Formate und deren Deployment </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Senior Software Engineer für Pricing-Plattform (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) </li> <li> Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen </li> <li> Eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten </li> <li> Verwendung einer adressatengerechten Sprache im mündlichen und schriftlichen Kundenkontakt </li> <li> Service- und kundenorientiertes Verhalten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden aus den Sparten der Haftpflichtversicherung </li> <li> Prüfung und Bewertung der vertraglich geschuldeten Versicherungsleistung sowie der Haftungsverpflichtung des Versicherten </li> <li> Fortlaufende Bewertung der erwarteten Versicherungsleistung mit kontinuierlicher Reserveprüfung </li> <li> Beauftragung und Überwachung von Prozessanwält:innen </li> <li> Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Sach- und Personenschaden </li> <li> Gewährleistung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-Levels </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Denise Fischer
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager/Schadensachbearbeiter Allgemeine Haftpflichtversicherung (w/m/d)

Mit unseren 600 Mitarbeitern und rund 300 Betten sind wir, die KLINIK BAVARIA in Bad Kissingen, seit mehr als 30 Jahren eine führende Rehabilitationseinrichtung in Nordbayern. Mit unserer Innovationskraft setzen wir immer wieder Impulse für unsere Rehabilitanden - in den Fachbereichen Orthopädie, Neurologie, Arbeitsmedizin, unserer Intensivstation AWARE CARE und seit Oktober 2023 auch mit SalutoCare. Mit SalutoCare und Ihnen setzen wir die kompromisslose Vision für eine ganzheitliche Rehabilitation um.
Du bist Fachkraft, Wegbegleiter:in, Herzensmensch - bei uns darfst du all das sein.
Gesundungshaus statt Krankenhaus: In unserem neuen Bereich SalutoCare stellen wir, dem namensgebenden Ansatz der Salutogenese folgend, alle möglichen Faktoren zur Verfügung, die die Gesundung schwerstbetroffener Rehabilitanden positiv beeinflussen. Wir verfügen über die notwendige medizinische Infrastruktur und haben dennoch eine Atmosphäre realisieren können, die Wohlgefühl vermittelt, Ruhe stiftet und verwöhnt. Die Betroffenen und damit ihre Bedürfnisse und Ziele stehen immer im Mittelpunkt - und sie sollen das auch spüren. Wir verstehen SalutoCare als heilende, herzliche und harmonische Umgebung, die schwerstbetroffenen Menschen alle Möglichkeiten gibt, möglichst umfassend zu gesunden.
Werden Sie Teil der SalutoCare und übernehmen Sie folgenden Aufgaben:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Personen, idealerweise im Krankenhaus-, Hotel- oder gehobenen Servicebereich </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gepflegte, freundliches und verbindliches Auftreten - Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen </li> <li> Verständnis für Diskretion und Empathie </li> <li> Flexibiltät, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sorgfältigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Reinigung, Desinfektion und Pflege unserer Räumlichkeiten unter besonderer Beachtung unserer hohen Hygienestandards der SalutoCare mit Blick für Details </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Regelmäßige Prüfung und einfache Funktionskontrolle von Kleingeräten auf Station (z. B. Wasserkocher, Kaffeemaschine) </li> <li> Individuelle Verteilung von Speisen, Kaffee, Tee und kleinen Serviceleistungen für unsere Rehabilitand*innen </li> <li> Ansprechpartner für kleinere Anliegen unserer Rehabilitand*innen - mit Freundlichkeit, Diskretion und professionellem Auftreten </li> <li> Einhaltung höchster Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards in Zusammenarbeit mit Pflege, Service und Technik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit nach Dienstplan </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Exklusives Ambiente für Rehabilitanden wie auch für Sie </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
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Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://www.saluto-care.com" target="_blank">https://www.saluto-care.com</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Serviceorientierte Reinigungskraft (m/w/d) für unsere exklusiv Station - SalutoCare

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Mit einer Kapazität von über 340 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind </li> <li> Täglich ab 06:00 Uhr in Teilzeit oder Vollzeit oder im Minijob verfügbar </li> <li> Bereit Wochenenddienst zu übernehmen </li> <li> Eine sehr sorgfältige und ordentliche Person die ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Arbeiten gern im Team </li> <li> Freundlich und offen im Umgang mit unseren Gästen und ihren Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeiten unter besonderer Beachtung unserer hohen Standards als Klinik </li> <li> Umgang, Werterhaltung und Pflege mit und an den Reinigungsgeräten </li> <li> Reinigungs- und Pflegemittel richtig einsetzen und dosieren </li> <li> Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Reha-Gäste, z.B. Bereitstellung von zusätzlichen Kissen, Decken oder anderen Gegenständen, die zu einem angenehmeren Aufenthalt beitragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen, auch als Mini Job möglich </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Bezuschusstes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work &amp; shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!) </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten in unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass wir Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz schaffen!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
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Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
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