Dynamisches, kerngesundes und wachsendes Familienunternehmen mit wettbewerbsstarkem Produktprogramm
Unser Klient ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit nachhaltigen Qualitätsprodukten.
Mit über 120 Mitarbeitern plant, entwickelt und vertreibt er innovative Produkte sowie Lösungen weltweit - schwerpunktmäßig über den Fachhandel.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mitverantwortung und Mitarbeit im Recruiting und Personal-Marketing (Social Media, Messen und Events sowie Kontakt zu den Hochschulen)
Profil
- Leidenschaftlicher Personaler mit Empathie und Engagement
- Erfahrung im HR-Bereich
- Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten (u. a. in sozialen Netzwerken)
- Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sie haben Spaß und Freude daran, die Personalwelt aktiv mitzugestalten (z. B. innovative HRTrends und HR-Tech-Tools)
Wir bieten
- Perspektive Personalleitung
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm, das auf die individuellen Bedürfnisse angepasst wird
über Baumann Unternehmensberatung AG
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