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Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Referent (m/w/d) Sprachförderung Deutsch für internationale Studierende</h2>SprachenzentrumAkquise, Onboarding und Integration von internationalen Studierenden? Das International Welcome Center (IWC) bietet, als Teil des International Office sowie im Verbund mit weiteren Organisationseinheiten, unseren internationalen Studierenden ein umfassendes Betreuungsangebot entlang des gesamten Studierendenlebenszyklus. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie internationale Studierende während ihres Studiums in Deutschland!Ihre Aufgaben<ul><li>(Weiter)entwicklung eines Konzeptes und dazugehöriger Prozesse zur Sprachausbildung Deutsch von internationalen Vollstudierenden</li><li>Gestaltung von interaktiven Lernaktivitäten bei interkulturellen Veranstaltungen wie z.B. Sprachstammtische, Sprachtandems oder Exkursionen</li><li>Koordination des akademischen Lehrbetriebs im Bereich der Sprachausbildung Deutsch für Bachelor- und Masterstudiengänge</li><li>Allgemeine Beratung und Betreuung internationaler Bewerber sowie Vollstudierender zu Sprachkursangeboten und interkulturellen Veranstaltungen</li><li>Evaluation und Reporting des Angebots an Deutsch-Sprachkursen und deren Zielerreichung</li><li>Erstellen von fachlichen Beiträgen für den Webauftritt des IWC auf der THI-Internetseite und Moodle-Plattform</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu den Tätigkeiten</li><li>Wünschenswert sind Erfahrung in der Entwicklung und Evaluation von Lehr- und Lernkonzepten für heterogene Zielgruppen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalplanung, sowie Erfahrung mit Reporting- und Controllingprozessen</li><li>Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Spracherziehung und Sprachdidaktik, idealerweise mit internationalem Fokus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 30.07.2028BezahlungTV-L EG 11StandortIngolstadtBewerbungsfrist10.07.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Wir freuen uns auf Sie!<h3>Kontakt</h3>ANR 1813Fragen gerne an:Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113

Technische Hochschule Ingolstadt

Referent (m/w/d) Sprachförderung Deutsch für internationale Studierende

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Referent (m/w/d) Informationssicherheit</h2>Stabstelle DigitalisierungDigitalisierung? Datenschutz? Informationssicherheit? Die Stabstelle Digitalisierung (StDig) berät und unterstützt aus einer Hand bei Anliegen zu Datenschutz und Informationssicherheit in der Hochschule. Wir arbeiten prozessorientiert und unterstützen mit diesem Ansatz aktiv den Digitalisierungsprozess der Hochschule. Werden Sie ein starker Pfeiler der Sicherheit unserer Hochschule.<a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-digitalisierung/" target="_blank">https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-digitalisierung/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Prozessorientierte Infrastruktur- und Risikoanalysen in Abstimmung mit zuständigen Organisationseinheiten und Datenschutz</li><li>Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Awarenessmaßnahmen</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung interner und externer Sicherheitsaudits</li><li>Mitarbeit in Gremien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, Datenschutz, Recht, Prozess- oder Qualitätsmanagement oder vergleichbar</li><li>interdisziplinäres Denken und Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>grundlegendes IT-Systemverständnis</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag20 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 30.11.2027Bezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11StandortIngolstadtBewerbungsfrist14.07.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Wir freuen uns auf Sie!KontaktANR 1835Fragen gerne an: Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113

Referent (m/w/d) Informationssicherheit

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Recruiter (m/w/d)</h2>Service Recruiting und PersonalentwicklungRecruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den Tätigkeitsbereich der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung (SRPE). Die Betreuung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren sowie des Onboardings und der Personalentwicklung stehen dabei im Fokus. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke! <a href="https://www.thi.de/karriere/karriere/" target="_blank">Karriere an der THI</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis hin zum Vertragsangebot</li><li>Beratung der Fachbereiche zu Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und Kandidatenauswahl gemäß (tarif-)rechtlicher Vorgaben</li><li>Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten in unserem eigenen Matching Pool</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Unterstützung bei unterschiedlichen Aktionen wie z.B. Messeauftritten oder Onboarding-Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg</li><li>Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag20 Std./WocheLaufzeitbefristet für eine Dauer von zwei Jahren - bitte beachten Sie, dass diese Stelle sachgrundlos befristet und eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern somit leider ausgeschlossen ist.Bezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10StandortIngolstadt a.d. DonauBewerbungsfrist01.07.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen MittelbewilligungWir freuen uns auf Sie!KontaktANR 1788 Fragen gerne an: Katharina Neuberger <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a>

Recruiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Eventmanagement</h2>Stabsstelle VeranstaltungsmanagementEventmanagement? Veranstaltungsplanung? All diese und noch viel mehr spannende Aufgaben fallen in die Verantwortung der Stabstelle Veranstaltungsmanagement (StVM). Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit uns interessante Veranstaltungen.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-veranstaltungsmanagement/" target="_blank">https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-veranstaltungsmanagement/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen aller Art im Hochschulkontext wie z.B. Akademische Feiern, Kongresse, der hausinternen Karrieremesse CONTACT</li><li>Vorbereitung von Veranstaltungen, Korrespondenz mit externen und internen Kunden und Dienstleistern</li><li>Ausstellerbetreuung vor Ort, Aufbaukoordination sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes</li><li>Planung, Koordination, Organisation, Betreuung und Vermarktung des Hochschulsports mit einer Budgetverantwortung von 30.000€ jährlich</li><li>Organisation von Veranstaltungen im Hochschulsportkontext wie z.B. Wettkämpfe, Hochschul-Skitage</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Vorerfahrung im Eventbereich sind wünschenswert, dennoch sind wir offen für Berufseinsteiger</li><li>Wir erwarten sicheres Auftreten in der Korrespondenz mit Gästen, Teilnehmern sowie internen und externen Dienstleistern</li><li>Einen sicheren Umgang mit Standard-MS-Office Anwendungen und der Budgetverwaltung setzten wir ebenso vorraus wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wir erwarten eine Bereitschaft zur gelegentlichen Betreuung von Veranstaltungen am Wochenende und in den Abendstunden</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitzwei JahreBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 9bStandortIngolstadtBewerbungsfrist02.07.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit folgende Dokumente ein:<ul><li>Anschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis der höchsten Qualifikation</li><li>falls vorhanden die letzten Arbeitszeugnisse</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!KontaktANR 1811Sarah Mols <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5057

Mitarbeiter (m/w/d) Eventmanagement

Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Online-Präsenz mit!Du brennst für Social Media, kreativen Content und digitale Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media und Content Creation unterstützt du unser Team eigenverantwortlich dabei, unsere Markenpräsenz auf Instagram, TikTok, LinkedIn und unserer Website zu stärken.Darauf hast Du Lust:<ul><li>Verantwortung der Content- Erstellung für verschiedene Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) und Website</li><li>Du entwickelst, eigenverantwortlich und gemeinsam mit dem Team, kreative Ideen für Social Media Content und setzt diese zielgruppengerecht um</li><li>Du bearbeitest Bild- und Videomaterial (Retusche, Post-Cuts, einfache Animationen)</li><li>Du analysierst Performance Daten und entwickelst Vorschläge zur Optimierung</li><li>Du erstellst Grafiken und Werbematerial</li><li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) der Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, einem Studiengang mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Bildbearbeitungs- und Videoschneideprogrammen</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und Tonalität und stehst auch selbst gerne vor der Kamera</li><li>Fundierte Kenntnisse in Canva, Adobe Cloud Programmen und Analysetools wie z.B. Meta Business Suite und Google Analytics</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit einer hohen Genauigkeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse in Typo3</li><li>Du unterstützt uns vor Ort mit bis zu 20 Stunden/ Woche im Sinn des Werkstudenten Status</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>Vielseitige und interessante Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit deine Vorlesungen online im Büro zu verfolgen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung und Unterstützung durch das Team</li></ul>Haben wir Dich überzeugt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Notenspiegel).

BHS Intralogistics GmbH

Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d)

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung (m/w/d) SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst, Standort: Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland. Beschäftigungsarten sind Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Dein Job als Servicemitarbeiter bei uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Bearbeitung von Buchhaltungsunterlagen</li><li>Nutzung von SAP und Datev für Finanzberichte und Buchhaltungszwecke</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büro</li><li>Koordination von Terminen und Kommunikation mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Buchhaltung und Verwaltung</li><li>Erforderlich: Kenntnisse in SAP und Datev</li><li>Optional: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Optional: Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Coaching</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu senden. Ihr Lebenslauf wird mit dem Personalverantwortlichen geteilt.

Serways Raststätten Köschinger Forst und Greding

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung  (m/w/d)  SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-21:3333 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Stellen-Nr. 51-22:3337 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beratungsstelle für Geflüchtete an der Berufsschule II „PUR“.Die Fachkräfte der Beratungsstelle „PUR“ beraten und begleiten junge alleinstehende Erwachsene und Jugendliche sowie ggf. deren Familien mit Fluchthintergrund, die an der Berufsschule II und der FOS Regensburg beschult werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe. Die Beratungsstelle „PUR“ ist am Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste angegliedert und gehört zum Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 35 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Sozialpädagogische Hilfestellungen für Schülerinnen und Schüler mit Fluchthintergrund bei alltagspraktischen, sozial- und asylrechtlichen, persönlichen, schulischen, beruflichen und familiären Fragen und Problemen</li><li>Zusammenarbeit und Weitervermittlung an einschlägige Beratungsdienste</li><li>Gruppenangebote zur interkulturellen Bildung</li><li>Freizeitangebote</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe </li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Interkulturelle Fähigkeiten</li><li>Kooperations- und Konfliktkompetenz</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-22:3337 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für Geflüchtete

Stellen-Nr. 63-01:3339 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung des Gestaltungsbeirats und besondere Aufgaben im Bereich der Bauordnung.Für das Bauordnungsamt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Gestaltungsbeirat unterstützt und so zur Gestaltung herausragender Bauwerke in Regensburg beiträgt. Zu den Aufgaben gehören weitere Tätigkeiten im Bereich der Bauordnung, wie die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben oder die Begleitung des Architekturpreises.Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Auslobung und Verleihung des Architekturpreises. Unmittelbar der Amtsleitung zugeordnet ist der Gestaltungsbeirat, der organisatorisch und inhaltlich betreut wird.Stellenausweisung:&nbsp;EG 10 TVöD, BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: Elternzeitvertretung zunächst für ein JahrArbeitszeit: Vollzeit; im Anschluss an die Elternzeitvertretung ist voraussichtlich eine Teilzeittätigkeit möglich, evtl. im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Geschäftsstelle des Gestaltungsbeirates</li><li>Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauvorhaben</li><li>Vorbehaltlich des Inkrafttretens des neuen Geschäftsverteilungsplans sind der Stelle folgende Aufgaben übertragen<ul><li>Organisation der Auslobung und Verleihung des Architekturpreises der Stadt Regensburg</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Baukultur</li><li>Erstellen von Präsentationen und von Broschüren</li></ul></li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperativer Arbeitsstil</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-01:3339 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Architekt /-in / Bauingenieur /-in oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Gestaltungsbeirat und Bauordnung

Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 Datum: 12.06.2025Immer an der Seite der Menschen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.Die Stadt Regensburg verwaltet mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sechs rechtsfähige sowie mehrere fiduziarische Stiftungen.Die ausgeschriebene Stelle ist beim Arbeitgeber Georg-Hegenauer-Stiftung, eine rechtsfähige örtliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Regensburg, zu besetzen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung stellt sozial schwächeren Seniorinnen und Senioren erschwinglichen Wohnraum, in insgesamt drei Wohnanlagen, in Regensburg zur Verfügung.Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Mietinteressenten einschließlich Wohnungsbesichtigungen</li><li>Ansprechpartner für die Mieter vor Ort</li><li>Selbstständige Durchführung von Neuvermietungen für Wohnraum</li><li>Selbstständige Abwicklung bei Beendigung des Mietvertrages</li><li>Beschwerdemanagement,&nbsp;Erledigung sonstiger Hausverwaltungsaufgaben,&nbsp;Schlüsselverwaltung</li><li>Inventarisierung und Verwaltung von Lagermaterial und sonstigen Vermögensgegenständen im verwalteten Hausbesitz und Führung von Inventarverzeichnissen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkaufmann/-mann (m/w/d) und&nbsp;Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Bereich des Immobilienrechts sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, unter der Telefonnummer (0941) 507-1250 und die Abteilungsleitung Immobilienmanagement, Frau Parchomenko, unter der Telefonnummer (0941) 507-5541 gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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