Psychologin (m/w/d) / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für die integrative Ausbildung

Für die integrative Ausbildung von jungen Erwachsenen mit besonderen Förderbedarfen, insbesondere multiplen Problemlagen und psychischen Einschränkungen bis zum 25. Lebensjahr, suchen wir eine*n engagierte*n Psychologen*in oder Erziehungswissenschaftler*in in den Bereichen Gastronomie und Hauswirtschaft. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie im multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, wobei klare Aufgabenbereiche eine strukturierte und zielgerichtete Zusammenarbeit ermöglichen. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit, Vor- und Nachbereitungen im Homeoffice durchzuführen. Es besteht zudem die Option zur Stundenaufstockung durch den Einsatz in weiteren beruflichen Bildungsmaßnahmen. Wenn Sie Freude daran haben, eigene Projekte in den Bereichen Gastronomie und Hauswirtschaft zu initiieren und kreativ mit der Zielgruppe zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!

• psychologische Beratung und Begleitung von benachteiligten und beeinträchtigten jungen Erwachsenen in Ausbildungsmaßnahmen

• Training und Coaching sozialer Basiskompetenzen (Einzel- und Gruppensetting)

• Mitwirkung an gruppenpädagogischen Angeboten

• fachliche Beratung im interdisziplinären Team

• Beobachtung und Begleitung im Rahmen der fachpraktischen Einheiten

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit psychotherapeutischer Zusatzqualifikation) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe mit

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis

• Sie haben gute EDV-Kenntnisse

• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus

• Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe