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Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als  globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern  bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel,  nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft  zu entwickeln.
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
|
Mitarbeiter 41.500
|Umsatz EUR 15,4 Mrd.<h2>Ihr Profil</h2><p>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit
Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt
Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken
Sie überzeugen mit souveränen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und begeistern sich leidenschaftlich für Talentförderung, Kulturentwicklung und nachhaltige People-Strategien</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern und entwickeln Talent- und Nachfolgeprozesse weiter, begleiten High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale Schlüsselpositionen
Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme
Sie gestalten moderne Lernpfade, fördern Success- und Future Skills und moderieren On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke
Im Rahmen unseres Leadership Developments unterstützen Sie unsere bestehenden Führungskräfte Assessments und Entwicklungsprogramme, stärken die Führungs- und Feedbackkultur und fördern die emotionale Mitarbeiterbindung durch Engagement-Initiativen
Sie wirken an internationalen Transformationsprojekten mit, entwickeln Change- und Kommunikationsmaßnahmen und fördern die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit:  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität:  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit:  Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis:  Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung:  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome:  Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung:  Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher:  Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit</p><br>Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<br><br>Knauf Gips KG
Human Resources
Iphofen<br><br>Knauf Gips KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein wirtschaftsjuristisches Studium oder dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
Du entwickelst und pflegst Produkte, inklusive juristischer Analysen im Bereich der Privaten Krankenversicherung
Du beobachtest den Markt und führst tiefgreifende Analysen zu rechtlichen Rahmenbedingungen durch
Du sicherst die Qualität von Marketingmaßnahmen und bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen
Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Du berätst die Aktuare der Privaten Krankenversicherung in rechtlichen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13112 ,  <a href="mailto:trainee@huk-coburg.de" target="_blank">trainee@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Trainee Jura | Aktuariat Private Krankenversicherung (w/m/d)

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Volljurist (m/w/d), Diplom-Jurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Kenntnisse im EEG wünschenswert
Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerische Denkweise, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Flexibel, kreativ und stets offen für Neues sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Freude an den umfassenden und wechselnden Aufgabenstellungen als Legal Counsel (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Art
Rechtliche Beratung der Fachabteilungen der IBC SOLAR AG und der in- und ausländischen Gesellschaften der IBC-Gruppe
Koordinierung und juristische Begleitung der operativen Aktivitäten der IBC-Gruppe, so z.B. Sicherung von Projektrechten sowie Gründung, Erwerb und Veräußerung von (Projekt-) Gesellschaften, Abschluss von Einkaufs- und Distributionsverträgen
Gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung, Abwehr und Abwicklung von Ansprüchen, z.B. aus Garantie und Gewährleistung
Steuerung externer Anwälte
Konzeption und Durchführung interner Fortbildungen zum Thema Recht
Begleitung des Versicherungsportfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad (nach der Probezeit)
Kindergartenzuschuss
Mobile Arbeit (anteilig)
Sonderurlaub bei familiären Ereignissen</p><br><br><br>Franka Schneider
09573 / 9224 0
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein<br><br>IBC SOLAR AG

Legal Counsel (m/w/d) Generalist(in) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht

Die  Henglein-Gruppe  ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - z.&nbsp;B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss, aber ein Plus
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel
Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung und Bearbeitung unserer Debitorenkonten
Klärung offener Posten und Differenzen - intern wie extern
Buchung von debitorischen Eingangsrechnungen, Zahlungseingängen, Sachkonten und Bankkonten (ELKO)
Erzeugen/Verwalten von SEPA-Mandaten und Erstellen des Lastschriftenlaufs
Verantwortung für das Mahnwesen
Bearbeitung und Verwaltung von Gelangensbestätigungen
Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB)
Mitarbeit an Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Perspektivisch die Vertretung der Abteilungsleitung - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteil</p><br><br><br>Christoph Huber
+499873182312
<a href="mailto:Christoph.huber@henglein.de" target="_blank">Christoph.huber@henglein.de</a>
Hans Henglein und Sohn GmbH
Personalabteilung 09873 / 18-2312
Ansprechpartner: Herr Huber
Beerbachstraße 19
91183 Abenberg / Wassermungenau<br><br>Hans Henglein &amp; Sohn GmbH

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Jurastudium mit 2. Juristischem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Du bringst erste Kenntnisse im Versicherungsrecht mit
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
Du bearbeitest Schadenfälle aus dem Bereich der Sachversicherungen (Wohngebäude- &amp; Hausratversicherung)
Du kümmerst dich um aktuelle Rechtsprechung für die Schadenbearbeitung
Du bist Ansprechpartner:in für juristische Fragen für Mitarbeitende
Du präsentierst bereichsspezifische Themen vor Führungskräften und erstellst Arbeitsanweisungen sowie Schulungskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13112 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Trainee Jura | Sachversicherung (w/m/d)

Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen - kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen bzw. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen bzw. Themenstellungen
Gute EDV-Kenntnisse einer Anwendungssoftware des Rechnungswesens und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Strategisches und analytisches Denken sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und Durchsetzungsvermögen
Gute Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit, Diskretion, hohes Engagement und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich Anlagenbuchhaltung
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Fristgerechte Erstellung von Meldungen an Behörden und die Deutsche Bundesbank, z. B. Statistiken, Z4 etc.
Operative Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung
Vertretung bei Rückstellungsthemen
Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Digitalisierung des Rechnungswesens
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team
Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss u. v. m.)
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg)</p><br><br><br>Www.aero-dienst.de
Karriere(at)aero-dienst.de
Aero-Dienst GmbH
Flughafenstr. 100  90411 Nürnberg
Www.aero-dienst.de karriere(at)aero-dienst.de<br><br>Aero-Dienst GmbH

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter als Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen Hauptbuchhaltung

Die IHO Holding ist eine strategische Beteiligungsholding, in der die Holding- und  Managementaktivitäten der IHO Gruppe zusammengefasst sind. Die IHO Gruppe  ist ein weltweit führender Automobil- und Industriezulieferer. Das operative  Geschäft der IHO Gruppe betreiben die Unternehmensgruppen Schaeffler,  Continental und Atesteo.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit  Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Einzelabschlüssen (HGB) sowie  von IFRS-Packages nach Konzernvorgaben
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) sowie SAP FI (S4/HANA  wünschenswert)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte  Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und  Jahresabschlüssen der IHO Holding Einzelgesellschaften
Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Aufgaben in der Debitorenund  Kreditorenbuchhaltung
Reporting der IFRS Packages in S4/HANA sowie Schnittstelle zum  Konzernabschlussteam
Kommunikation und Informationsaustausch mit Abschlussprüfern,  Dienstleistern und sonstigen internen und externen Ansprechpartnern
Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen der IHO  Gruppe
Mitarbeit in Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
Gesundheits- und Sportangebote
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot
Spannende Aufgaben in einem hochqualifizierten Team warten auf Sie.</p><br><br><br>Fragen zum Stellenangebot  beantwortet:
Julia-Maria Bulovic
Tel.: 09132/8364 - 441
IHO Holding GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 1-3
91074 Herzogenaurach
Jetzt bewerben!<br><br>IHO Holding GmbH &amp; Co. KG

Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Rechnungswesen

Egal wie groß die Herausforderung ist - wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.
Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.
Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftspsychologe / Wirtschaftsjurist / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, Vertrautheit mit einem internationalen Industrieumfeld und mit Betriebsratsgremien wünschenswert
Fundiertes Fachwissen in HR-Prozessen, im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise im Tarifwerk der IG Metall
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für bis zu 30 % der monatlichen Arbeitszeit
Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Affinität zu rechtlichen und technischen Themen
Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement, Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Mitarbeit an der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und der Geschäftsführung im definierten Betreuungsbereich
Personalsuche und -auswahl in Absprache mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung
Mitwirkung bei Personalmanagement und -entwicklung im Betreuungsbereich
Allgemeine Personaladministration, z.&nbsp;B. Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Arbeitszeugnissen, Versetzungsmeldungen etc.
Mitarbeit an HR-Projekten und HR-Strategiethemen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung im HR-Bereich, auch im internationalen Kontext
Sicherstellung der Einhaltung sowie Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse und Verfahrensanweisungen im Personalbereich und im Betreuungsbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Herausfordernde Projekte und Themen in einem dynamischen Technologieunternehmen
Einen raschen Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung
»Arbeiten 4.0« - mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Homeoffice heraus oder direkt an unseren Standorten mit modernen digitalen Arbeitsmethoden
Dynamische Karrierechancen in einem inhabergeführten Techunternehmen
Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld
Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen wie z. B. JobRad oder Corporate Benefits sowie 30 Tage Urlaub</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner bei WEINERT:
Marco Daubner, Human Resources
Tel.: +49 9171 989-2339
WEINERT Fiber Optics Gmb
Www.weinert-industries.com<br><br>Weinert Fiber Optics GmbH

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachwissen, das zählt : Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Zusätzliche Qualifikationen:  Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder im Umweltmanagement ist von Vorteil
Erfahrung, die überzeugt:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Facility Management
Praxis im Arbeitsschutz:  Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE)
Know-how in Managementsystemen:  Kenntnisse in ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise:  Erfahrung in der Prozessdarstellung (BPMN 2.0)
Digitaler Durchblick:  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Mobilität : Führerschein der Klasse B erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sei unser Sicherheitsprofi : Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden
Erkenne Risiken:  Führe Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durch - koordiniere und dokumentiere diese professionell
Schaffe Klarheit : Erstelle arbeitsschutzrelevante Dokumente wie Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen
Halte alles auf dem neuesten Stand : Pflege und aktualisiere das Gefahrstoffkataster
Setze Standards um:  Übertrage gesetzliche und interne Anforderungen in die betriebliche Praxis
Bleibe vorbereitet:  Entwickle und aktualisiere Notfall-, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne
Berate aktiv:  Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit
Analysiere Unfälle : Führe Unfalluntersuchungen durch und leite Maßnahmen zur Prävention ab
Behalte den Überblick:  Erstelle Jahresberichte inklusive Unfallstatistiken und leite daraus Optimierungspotenziale ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die  Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister Gas/Wasser oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien, z.B.  DVGW, UVV, BG, UVV
Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software
Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Kundenorientierung
Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb
Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung Arbeitssicherheit und Koordinierung im Bereich der Gas- und Wasserverteilung
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaß-Erstellung, der Abrechnung und der technischen Fertigmeldung
Mitwirkung bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen, ggf. Übernahme der Bauleitungsfunktion
Kundenkontakt (Behörden, Ämtern und Rathäusern) und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung
Mitwirkung beim Netzbetrieb, z.B. Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb
Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</p><br><br><br>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a> , z.Hd. Frau Strick, Personalabteilung.
Bettina Strick
Personalleitung
09353 7901-646
<a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a>
Umgebung GmbH &amp; Co. KG
Zum Helfenstein 4
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