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Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kommunikationswissenschaftliches oder Journalistik-Studium bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium
Alternativ: entsprechende Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in interner / Mitarbeitendenkommunikation
Mehrjährige Praxiserfahrung in der HR-Kommunikation in Unternehmen
Erfahrung in der Erarbeitung / Aufbereitung interner Kommunikationsstrategien zu HR-Themen für unterschiedliche Stakeholder
Konzeptionelles Denken &amp; Handeln sowie die Fähigkeit zur Verknüpfung übergreifender Themen
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Ausrichtung und Aufbereitung der Mitarbeitendenkommunikation im gesamten Unternehmen
Erarbeitung und Umsetzung von internen Kommunikationskonzepten aller personalpolitischen und projektbezogenen Themen
Erarbeitung und Umsetzung projektspezifischer Kommunikationsstrategien für HR-Themen
Zielgruppenspezifische Kommunikation gegenüber verschiedenen internen Stakeholdern inkl. Management
Auswahl geeigneter Kommunikationswege und Medien sowie Entwicklung neuer Formen der Mitarbeitendenkommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Denise Fischer
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HR-Kommunikationsexperte (w/m/d)

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter
Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Ein nettes, kollegiales Umfeld, regelmäßige Firmenevents und ein Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen runden unser Angebot ab.</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1031
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens  3-5 Jahre Erfahrung  im HR-Bereich, idealerweise als Business Partner oder einer vergleichbaren Rolle
Fundiertes Fachwissen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Es fällt Dir leicht administrative und operative Tätigkeiten zu bewältigen und gleichzeitig strategische Themen voranzutreiben
Erfahrung im Change-Management, in Organisationsentwicklung und im Coaching von Führungskräften
Du bist ein/e echte/r Sparringspartner/in mit hoher Kommunikationsstärke und Empathie
Du arbeitest eigenständig, proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten an unseren Standorten deutschlandweit
Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und stehst als vertrauensvolle/r Partner/in beratend zur Seite
Du verantwortest die Umsetzung operativer und strategischer HR-Themen mit Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Personalplanung als auch Organisationsentwicklung für einen festgelegten Bereich
Du entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung. Dazu gehören auch Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung
Du kümmerst dich auch um administrative Aufgaben
Du hilfst dabei, unsere Kultur wertschätzend, inklusiv und leistungsorientiert zu gestalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aktienprogramm
Corporate Benefits
Entwicklung &amp; Training
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Mobilität
Obst &amp; Getränke
Parkplatz
Team Events
Unfallversicherung</p><br><br><br>Sheila Link
Associate Business Partner
People &amp; Organization<br><br>PSI Software SE Grid &amp; Energy Management

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Fremdsprachenkorrespondent
      (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für
      Büromanagement, Bankkaufmann (m/w/d)
    * Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne in der Küchen- und
      Möbelbranche
    * Neben fließenden deutschen Sprachkenntnissen sind sehr gute
      ungarische Sprachkenntnisse erforderlich
    * Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil
    * Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    * Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Ansprechpartner (m/w/d) für unsere ungarischsprachigen Kunden während
      der gesamten Auftragsabwicklung
    * Erfassen und Bearbeiten von Kundenaufträgen in unser EDV-gestütztes
      Programm
    * Überprüfen der Aufträge auf technische Machbarkeit und ggf.
      Abstimmung mit der Produktion
    * Technische bzw. grafische Ausarbeitung der Aufträge sowie das in
      Betracht ziehen möglicher Optimierungen der Küchenplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität durch einen Tag / Woche mobiles Arbeiten in Absprache
Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
Kostenfreies Schüller-Parkhaus
Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Hochwertige Mitarbeiterkleidung
Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)
Zahlreiche weitere Schüller Benefits</p><br><br><br>Bei Rückfragen  +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer<br><br>Schüller Möbelwerk GmbH

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Ungarisch (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreiche  juristische Ausbildung  und der Abschluss des Referendariats mit dem  zweiten juristischen Staatsexamen  sind die Basis Deiner Karriere
Du kannst  lang jährige Berufserfahrung  in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit  Schwerpunkt auf Kapitalmarkt-  sowie idealerweise auch  Gesellschaftsrecht  (Personen-/Kapitalgesellschaften) und  M&amp;A  vorweisen
Neben einem  hohen Verantwortungsbewusstsein  und ausgezeichneter Selbstorganisation überzeugst Du uns mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und starken Managementfähigkeiten
Deine  verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse  (C-Level) werden in Wort und Schrift für diese Rolle vorausgesetzt
Du zeichnest Dich durch hohes analytisches Denkvermögen,  Kommunikationsstärke  sowie eine zielorientierte und präzise Arbeitsweise aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du verantwortest die Beratung in  kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen  mit
Besonderem  Schwerpunkt auf Aktien- und Wertpapierhandelsrecht , einschließlich
Veröffentlichungs- und Meldepflichten
Außerdem unterstützt und berätst Du  rechtlich
Im Zusammenhang mit der  Gremienarbeit unserer Gesellschaft  und nimmst an den entsprechenden Sitzungen als  MAR Officer  teil
Du agierst als  rechtliche Begleitung
Bei wirtschaftsrechtlichen Projekten und Themen, einschließlich  M&amp;A-Transaktionen, Konzernfinanzierungen  und  Kapitalmarktprojekten  auf Konzern- und Unternehmensebene im nationalen und internationalen Kontext
Zu deinem Verantwortungsbereich gehört weiterhin die  Gestaltung,
Prüfung
Und
Verhandlung komplexer Vertragswerke
Erstellst fundierte Rechtsgutachten
Für verschiedene Projektbereiche und bist  Ansprechperson  für interne Fachabteilungen, Führungskräfte sowie externe Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfer</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Volljurist für Kapitalmarktrecht (m/w/d)

Als ein technologisch führendes Unternehmen in diesem Bereich treiben wir bei dekodi die Entwicklung einer der modernsten Cloud-Applikationen für Buchhaltungsdaten voran - modular, skalierbar und konsequent aus der Praxis gedacht.
Modernste Technik, ein eingespieltes Team mit 14 Kolleg*innen, direkte Einbindung in die Gesamtstrategie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns ist das kein Versprechen, sondern gelebter Alltag.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossener Ausbildung im kfm. Rechnungswesen, z. B. zur/zum Buchhalter*in, Steuerfachwirt*in, Steuerfachangestellten oder Betriebswirt*in (m/w/d.
Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) von Vorteil.
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und kundenorientiert zu vermitteln.
Erste Erfahrung in Anwenderschulungen oder Kundenbetreuung.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität.
Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telefonische Betreuung unserer Kunden (Hotline &amp; E-Mail).
Durchführung von Anwenderschulungen per Fernwartung inkl. Protokollierung.
Prüfung und Testen von Kundendaten auf Verarbeitungsfähigkeit.
Begleitung von Teststellungen - von der Organisation bis zum Vertragsabschluss.
Fachliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt.
Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
Geregelte Arbeitszeiten.
Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
Betriebliche Altersvorsorge und Benefit-Karte nach der Probezeit.
Bonuszahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg.
Moderne IT- und Cloud-Technologien.
Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
Arbeiten nach ISO 9001 und ISO 27001 Standards.
Regelmäßige Weiterbildungen.
Organisch gewachsenes Unternehmen mit echtem Teamspirit.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung</p><br>Unsere aktuellen Datenschutzhinweise für Bewerber finden Sie  hier .<br><br>Christa Kaumeier
<a href="mailto:Personal@dekodi.de" target="_blank">Personal@dekodi.de</a>
Sollten Sie vorher noch Fragen haben, freut sich Christa Kaumeier, auf Ihren Anruf unter  0911 310429-10.<br><br>dekodi - Deutscher Konverterdienst GmbH

Kundenbetreuer*in Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit haben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kein Tag wie der andere: Sie  fördern  engagiert die soziale und berufliche Integration unserer Patient:innen;
Sie  beraten  individuell zu sämtlichen sozialmedizinischen sowie sozialrechtlichen Fragen (v. a. SBG IX, XI, V), führen Patientenschulungen durch und leiten Nachsorgemaßnahmen zur sozialen und beruflichen Reintegration ein;
Sie  begleiten und dokumentieren  den Prozess unserer Patient:innen, u. a innerhalb des Behandlungsprogramms zur medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR);
Sie sind  Ansprechpartner:in  für sozialrechtliche Fragen in Ihrem interdisziplinären Team;
Im Rahmen des  Entlassmanagements  beraten und unterstützen Sie Patiente:innen und Angehörige.</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Stunden pro Woche;
Planbare Arbeitszeiten;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus.
Kurze Wege durch flache Hierarchien.
Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten;
Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team;
Business Bike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein.
15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.</p><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Anke Jakobs, Teamleitung Sozialberatung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-743
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialberatung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Interesse an Administration und Personalführung
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weitgehende Freistellung von der aktiven Pflege, damit Sie sich auf Ihre administrativen und Leitungsaufgaben konzentrieren können
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Personalführung

WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die  Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister Gas/Wasser oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung mit fundierten Kenntnissen der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien, z.B.  DVGW, UVV, BG, UVV
Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software
Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Kundenorientierung
Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb
Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung Arbeitssicherheit und Koordinierung im Bereich der Gas- und Wasserverteilung
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaß-Erstellung, der Abrechnung und der technischen Fertigmeldung
Mitwirkung bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen, ggf. Übernahme der Bauleitungsfunktion
Kundenkontakt (Behörden, Ämtern und Rathäusern) und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung
Mitwirkung beim Netzbetrieb, z.B. Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb
Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Sie profitieren von vergünstigten Strom- und Erdgaspreisen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich</p><br><br><br>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a> , z.Hd. Frau Strick, Personalabteilung.
Bettina Strick
Personalleitung
09353 7901-646
<a href="mailto:Karriere@die-energie.de" target="_blank">Karriere@die-energie.de</a>
Umgebung GmbH &amp; Co. KG
Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland<br><br>Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH &amp; Co. KG

Rohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d) Koordinierung, Arbeitssicherheit, Qualitätsüberwachung

<p>Die Wohnen mit Perspektive gGmbH in Fürstenfeldbruck bei München sucht&nbsp;</p><p><strong>Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger exam. Altenpfleger (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>In unserer stationären Wohneinrichtung, in der Lützowstrasse 12, mit insgesamt vier Wohngruppen mit bis zu 10 Bewohner*innen und zwei integrierten Tagesstrukturen, assistieren wir vorrangig älteren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung, teils mit Pflegebedarf, in ihrem Lebensalltag. Der Fokus liegt dabei auf dem Erhalt der Selbstständigkeit. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und wir erzählen Ihnen mehr über unsere abwechslungsreichen Stellen in unserer Einrichtung für Sie als Fachkraft! Wir freuen uns auf Ihren Anruf.&nbsp;</p><p><strong>Beschäftigungsumfang:</strong> 30 -39 Stunden/Woche&nbsp;<br><strong>Möglicher Beginn:</strong> nach Vereinbarung</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen Ihre eigene Persönlichkeit mit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen sicher.</li><li>Sie arbeiten mit feinem Gespür an und mit den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Bewohner*innen.</li><li>Sie planen und führen bedarfsgerechte Maßnahmen durch.</li><li>Sie pflegen eine intensive professionelle Zusammenarbeit mit weiteren im Netzwerk beteiligten Personen sowie den Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Evtl. Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li><li>Evtl. Erfahrung mit älteren, pflegebedürftigen, immobilen Menschen</li><li>Leidenschaft für die Begleitung und Assistenz von Menschen mit einer geistigen Behinderung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften</li></ul><p><strong>Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt:</strong></p><ul><li>32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich</li><li>Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden</li></ul><p>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Großraum und SuE-Zulage.&nbsp;</p><p>Telefonische Rückfragen bitte an Manuela Müller unter 08141 4050 500.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-682 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a></p>

598 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern