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Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (39 Std./Woche) als Leitung unseres Waldkindergartens in Germering.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.&nbsp; &nbsp;Unser Waldkindergarten Germering&nbsp;Unser Waldkindergarten versteht den Wald als Lebens-, Lern- und Erfahrungsraum. Ohne Türen und Wände erleben Kinder hier Natur mit allen Sinnen, entwickeln Selbstvertrauen, Kreativität und Forschergeist.&nbsp;Die 15 Waldkinder erleben eine naturnahe, achtsame und bedürfnisorientierte Begleitung – bei jedem Wetter und mit viel Raum für individuelle Entwicklung&nbsp;Für diese besondere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität sichert, ein Team begleitet und den Waldkindergarten gemeinsam mit dem Träger weiterentwickelt.&nbsp;Öffnungszeiten: Montag bis Freitag 08:00 bis 15 Uhr&nbsp; Deine Aufgaben als Leitung des Waldkindergarten&nbsp;<ul><li>Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Waldkindergarten.&nbsp;</li><li>In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die waldpädagogische Konzeption weiter und sorgst für deren Umsetzung im Alltag.&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf im Wald sicher.&nbsp;</li><li>Mit Klarheit und Wertschätzung führst, begleitest und entwickelst du deine Team-Kolleg*innen.&nbsp;</li><li>Die Qualität der pädagogischen Arbeit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards liegen in deiner Verantwortung.&nbsp;</li><li>Du planst und koordinierst Dienstzeiten, Teamsitzungen sowie interne Abläufe und Prozesse.&nbsp;</li><li>In der Zusammenarbeit mit Familien gestaltest du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und vertrittst die Einrichtung nach außen.&nbsp;</li><li>Eng vernetzt arbeitest du mit dem FortSchritt Kinderhaus Germering, dem Träger FortSchritt Bayern, internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammen.&nbsp;</li><li>Dokumentation, konzeptionelle Weiterentwicklung und die kontinuierliche Qualitätssicherung runden dein Aufgabenfeld ab.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Anerkannte Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß BayKiBiG&nbsp;</li><li>Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen&nbsp;</li><li>Freude an Waldpädagogik, Naturverbundenheit und Bereitschaft, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten&nbsp;</li><li>Pädagogische Haltung, die von Wertschätzung, Beziehungsgestaltung und Inklusion geprägt ist&nbsp;</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lust auf selbstorganisiertes Arbeiten im Sinne der Teal-Organisation&nbsp;</li></ul>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst&nbsp;<ul><li>Eine zuverlässige Arbeitgeberin, die deine Arbeit wertschätzt &amp; immer ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse hat</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen (ab 25Std./Woche)&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns viele Vorteile und Benefits. Dazu zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>TVöD SuE + Sonderzahlung + Großraumzulage&nbsp;</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>250 Euro-Zuschuss für deine “waldfeste” Kleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents&nbsp;</li><li>E-Bike Leasing&nbsp;</li><li>Kostenfreier Heilpraktiker&nbsp;</li><li>uvm.&nbsp;</li></ul>Passen wir zusammen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.&nbsp;Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/2" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktieren. Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 14&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.&nbsp;Datenschutz-Hinweis: &nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

Leitung Waldkindergarten (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Rufbereitschaft nach NPsychKG koordinieren</li><li>Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft nach NPsychKG, jeweils für eine Woche zwischen 13 Uhr und 8 Uhr, die Bereitschaft kann in der Regel von zu Hause erledigt werden</li><li>Wahrnehmen ordnungsbehördlicher Aufgaben</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)&nbsp;oder&nbsp;Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung&nbsp;oder&nbsp;Verwaltungsökonomie&nbsp;oder&nbsp;Public Management&nbsp;oder&nbsp;Angestelltenlehrgang II,&nbsp;alternativ&nbsp;Bachelor of Laws&nbsp; oder&nbsp;Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li><li>Rechtskenntnisse des NPsychKG und IfSG sowie angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse umfassend anzueignen</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit sehr sensiblem Klientel</li><li>Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse 3 nach altem Recht sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW als Dienstwagen für etwaige Vororteinsätze zu nutzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9c (42.559,64 € - 68.304,73 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft Hamburger Str. 226</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Rychlak, Tel.: 0531 470-8031

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in Rufbereitschaft nach NPsychKG (m/w/d)

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung. 
Ref. 43820

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Pflege und Überwachung des Zeitmanagementsystems inkl. Erfassung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Verträge und Bescheinigungen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern wie Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Ausarbeitung von Reportings und Statistiken für interne Auswertungen </li>
<li>Sonstige Tätigkeiten im Rahmen der Personaladministration </li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung </li>
<li>Hohe Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office Anwendungen (besonders Excel)</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 


<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ausgezeichneter Arbeitgeber mit ausgeprägtem Fokus auf Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Nutzung des Abrechnungssystems LOGA, zuständig.
<ul>
<li>Betreuung der internen und externen Schnittstellen, insbesondere der HR- und Finanzabteilung</li>
<li>Prüfung und Pflege der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten</li>
<li>Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungen, Finanzämter und andere Behörden</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten, wie z. B. der jährlichen Lohnsteueranmeldung und der Sozialversicherungsnachweise</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR</li>
<li>Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeitenden, Führungskräften und HR</li>
<li>Identifikation und Implementierung von digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung der Abrechnungsprozesse</li>
<li>Abteilungsinterne Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hinaus und proaktiven Ideen zum Thema Prozessoptimierung. Eigeninitiative und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, zeichnen Sie aus.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an IT-Affinität und Bereitschaft neue Softwarelösungen schnell zu erlernen</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

KontaktPI miCos GmbH
Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland
Tel. +49 7634 5057-0
Fax +49 7634 5057-99
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

PI miCos GmbH

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 

Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung &amp; IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine&nbsp;Projektleitung / Applikationsverantwortliche (m/w/d)Unser Fachbereich Digitalisierung &amp; IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Umsetzungsbegleitung des Relaunches unseres cloudbasierten HR-Systems - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li><li>Ansprechperson für unsere HR-Software und perspektivisch für weitere Spezialanwendungen auf technischer Ebene</li><li>Schnittstelle zwischen IT, HR und externen Partnern</li><li>Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen</li><li>Support und Anwendungs-Administration aus technischer Sicht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Erste) Erfahrungen in Projektmanagement und Software-Administration</li><li>Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen</li><li>Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.</li><li>Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf, JobRad</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt &amp; Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut &amp; Not. Wir handeln nachhaltig.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Sie möchten Ihr Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden und mit uns die Zukunft der Caritas Konstanz gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Projektleitung / Applikationsverantwortliche (w/m/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Kohlfurter Straße (Regina-Jonas-Straße) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dreiHeilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 35,0- 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025135. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.Für unsere WG Pionierstraße in Berlin-Spandau suchen wir zum 01.01.2026 einenHeilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer (m/w/d)Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li><li>Förderung der sozialen Bindungen</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li><li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li><li>Beratung bei Konfliktfällen</li><li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li></ul>Sie bieten:<ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dettbarn, Tel.: 030 / 780 963 52. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025212. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher als Betreuer für Wohngemeinschaft (m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin/ Lübarser Str. suchen wir zum 01.01.2026 eine/nHeilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Willkomm, 030 – 28 83 37 01. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025138. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Du hast keine passende Stelle bei uns gefunden, aber denkst, du würdest wunderbar zu uns passen? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Initiativbewerbung! Bei Isarkinder München e.V. suchen wir regelmäßig engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Humor und Organisationstalent unseren Einrichtungen wie Kinderkrippe, Kindergarten oder Hort bereichern.👩‍🏫👨‍🍳 Wir freuen uns über Bewerbungen für folgende Bereiche:<ul><li>Leitung der Einrichtung</li><li>Stellvertretende Leitung</li><li>Pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Pädagogische Hilfskraft</li><li>Küchenkraft</li></ul>💡 Was du mitbringen solltest:<ul><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Erfahrung, entsprechende Ausbildung oder ein Studium</li><li>Freude an Teamführung – motivierend, humorvoll und auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent – du liebst klare Strukturen, Prioritäten setzen und hast&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie – im Umgang mit Eltern, Team und den Isarkinder</li></ul>🎁 Was dich bei uns erwartet:<ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Zulagen, Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag (2 SUE Tage)</li><li>24. &amp; 31.12. frei</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li></ul></li><li>Teamkultur:<ul><li>Wertschätzendes Miteinander</li><li>Gute Einarbeitung &amp; Supervision</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul></li><li>Mitgestaltung:<ul><li>Deine Ideen, Eigeninitiative und dein Engagement sind bei uns willkommen und gefragt!</li></ul></li></ul>📍 Unsere Standorte &amp; Einrichtungen:Kinderkrippen:<ul><li>Albert-Roßhaupter-Straße</li><li>Baaderstraße</li><li>Herzogspitalstraße</li><li>Hoerschelmannstraße</li></ul>Kindergarten:<ul><li>Klara-Heese-Straße</li></ul>Haus für Kinder:<ul><li>Gubestraße (Eröffnung im 1. Quartal 2026)</li><li>Ilse-Fehling-Straße</li><li>Marianne-Hoppe-Straße</li></ul>📬 Neugierig geworden?Dann schick uns deine Bewerbung – auch wenn du dir bei der genauen Position noch nicht sicher bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wo du bei den Isarkindern am besten wirken kannst!Kontakt: 📧 <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> 📞 01577 6297306 🌐 <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

🌟 Initiativbewerbung bei Isarkinder e.V. – Deine Chance, mit Herz und Haltung mitzugestalten!

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Kreuzberg / Paul-Lincke-Ufer suchen wir zum 01.01.2026 eineGruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) für den Bereich Kantine (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt-</li><li>Management usw.</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (Gastrobereich von Vorteil)</li><li>pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenende) im Beschäftigungsumfang von 19,25 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schrey, Tel.: 030- 61 69 15 12. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025141. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

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