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Stellvertretende Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100%&nbsp;&nbsp; Eingruppierung: TVSuE S13 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Team, Familien und anderen Institutionen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Verwaltungsaufgaben</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt und verfügen idealerweise über den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team eines zweigruppigen Kindergartens (Ü3 VÖ/GT)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an den TVöD SuE</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen und professionelle Begleitung durch externe Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg sowie zum Deutschlandticket, zu Jobrad und Hansefit</li></ul> Wir freuen uns auf Sie &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format)&nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellvertretende Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Fortführung bzw. Erstellung von Katastrophenschutzsonderplänen &nbsp;</li><li>Fortführung spezifischer Katastrophenschutzprojekte (z.B. Leuchttürme als zentrale Anlaufstellen)</li><li>Erstellung und Pflege von Checklisten sowie des entsprechenden Wissens-managements</li><li>Organisation und Mitwirkung an entsprechenden Arbeitskreisen</li><li>Entwicklung und Durchführung von praktischen Notfallübungen</li><li>Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei, Rettungsdiensten und freiwilligen Hilfsorganisationen</li><li>Mitarbeit im städtischen Krisenstab</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Rechtskenntnissen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten &nbsp;</li><li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit auch in Krisensituationen &nbsp;</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit &nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen sowie bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeit bis Entgeltgruppe 9a</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr und einer 5 Tage Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte &nbsp;</li><li>Möglichkeit mobilen Arbeitens &nbsp;</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 04.01.2026 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a>

Stadt Bobingen

Sachbearbeiter für den Katastrophenschutz (m/w/d)

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Krankheitsvertretung in Teilzeit bis zu 26 Std./Woche eine/einen<h3>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) Diplom oder Bachelor in Teilzeit bis zu 26 Std./Woche</h3>Das Arbeitsverhältnis ist für die Zeit der Krankheitsvertretung befristet. Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in Lebenskrisen</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Unterstützung bei Gruppenangeboten</li><li>Erstellen von Sozialberichten im Rahmen des Gesamtplanverfahrens</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Beratungsstelle für psychische Gesundheit/SpDi – Passau

<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Angebot der 5-Tage-Gruppe richtet sich an Kinder und Jugendliche, die eine sozialpädagogische Förderung, schulische Unterstützung, Freizeitgestaltung und die Arbeit an individuellen Problemlagen benötigen. Das Ziel in der Gruppe ist es, die Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten Rahmen zu fördern und zu stabilisieren, gleichzeitig aber den Kontakt zur Herkunftsfamilie aufrechtzuerhalten. Die Kinder und Jugendlichen sind von Sonntags bis Freitags in der Gruppe und an den Wochenenden sowie den niedersächsischen Schulferien in ihren Herkunftsfamilien.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Pädagogische Hilfestellungen (v.a. physisches oder psychisches Unwohlsein)</li><li>Alltagsbegleitung am Abend und morgens</li><li>Gemeinsames Essen</li><li>Austausch / Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Team</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verständnis für das jeweilige Bedürfnisspektrum / die Problematik der Kinder und Jugendlichen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen und sozialen Backgrounds</li><li>Entscheidungsfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Empathie</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.880,65 € – 1.970,64 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Kita-Platz für eigene Kinder</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/4okup" target="_blank">https://jobs.cjd.de/4okup</a> oder per Mail <a href="mailto:f32e8f0_wcfwon0w77_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">f32e8f0_wcfwon0w77_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost 5-Tage-Gruppe38442 WolfsburgJobnummer 8058Einstellung 01.02.2026Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet für ein Jahr mit Option zur EntfristungUmfang Teilzeit&nbsp; (19,5 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Mögliche Arbeitszeiten: sonntags bis freitags; vornehmlich in den Abend- und Nachtstunden. Keine Einsätze Freitag- und Samstagnacht sowie in den niedersächsischen Schulferien. &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Jasmin Westermayer AngebotsleitungTel.: 05362 9584810Mobil: 0151 40639538Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Nachtbereitschaft für die 5-Tage-Gruppe

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der KurzzeitpflegeDie Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Kurzzeitpflegeeinheit</li><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern</li><li>Dienstplangestaltung</li><li>Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherung der Pflegequalität</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Wünschenswert: Fachweiterbildung in relevanten Bereichen wie Gerontopsychiatrie, Palliative Care, Schmerzmanagement, Wundmanagement oder Kinästhetik; Weiterentwicklung wird aktiv gefördert durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Teamleitung (w/m/d) in der Kurzzeitpflege

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht für die Psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen zum 01.01.2026 &nbsp;eine&nbsp; &nbsp;Leitung der Beratungsstelle (w/m/d)&nbsp; Beschäftigungsumfang von &nbsp;85 % Ihr Aufgabenbereich • Leitung der Beratungsstelle (mit Außenstelle in Schopfheim-Fahrnau) nach den diözesanen Leitlinien, einschließlich Team- und Personalentwicklung&nbsp; • Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- sowie Onlineberatungen&nbsp; • Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit den Trägervertretungen • Kooperation mit der Fachbeauftragten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese Freiburg • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes • Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit den Trägervertretungen und der Diözesanstelle • Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen • Öffentlichkeitsarbeit&nbsp; • Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung • Fachliche Begleitung der Ausbildungskandidaten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung&nbsp; Ihre Voraussetzungen für die Bewerbung • Diplom oder Master in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation • Abgeschlossene Weiterbildung in der Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbarer zertifizierter Abschluss einer beraterisch-therapeutischen Weiterbildung&nbsp; • Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der psychologischen Beratung mit Einzelnen, Paaren und Familien • Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in Mitarbeiterführung&nbsp; • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp; Unser Angebot: • Beschäftigungsumfang von 85 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden • Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) • Betriebliche Zusatzversorgung • Fachlich qualifiziertes, hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit zwei Verwaltungskräften • Hervorragendes Betriebsklima sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld • Regelmäßige Supervision und Fortbildung • Verschiedene Benefits (z.B. Jobrad, etc.)&nbsp; Aussagekräftige Bewerbungen als Pdf bitte bis 15.08.2025 an: &nbsp;Kath. Pfarramt St. Bonifatius Z. Hd.: Herrn Pfarrer Joachim Giesler Telefon: 07621/4333390 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a>&nbsp; &nbsp;Leiterin der Ehe-, Familien- undFrau Sybille Zeiser Lebensberatungsstelle Telefon: 07621/3087&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:zeiser@efl-loerrach.de" target="_blank">zeiser@efl-loerrach.de</a>&nbsp; &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Leitung der Beratungstelle EFL (w/m/d) 85 %, Lörrach

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ummendorf richtest Du bitte an Frau Anja Schmid.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmid steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:0735134183327" target="_blank">07351 / 3418-3327</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Feintechnik GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort&nbsp; Pflegekräfte mit Springerqualitäten (w/m/d) -&nbsp;1- oder 3-Jährige examinierte&nbsp;PflegefachkräfteSie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie.Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen - flexibel von 20 bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie.<h2> Das sind Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li>Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen</li><li>Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung</li><li>Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegefachkraft mit Springerqualitäten (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Wiesental-Dreiländereck sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. Maria, SchönauPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 % Einrichtung &nbsp;Das Kindergarten-Team in Schönau betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren infünf Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, darunter eine Krippengruppe. Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept mit Stammgruppen. Die Gruppenräume sind in Funktionsbereiche unterteilt - Krippe und Kindergarten arbeiten eng zusammen.Öffnungszeiten Montag – Freitag von 7.00/8.00 – 13.30/14.30 Uhr.Ein Kindergarten mit schönem Außengelände, ein routiniertes, motiviertes Team, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorzüge eines katholischen Trägers erwarten Sie! Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze &nbsp;</li></ul>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.schoenau@seobwi.de" target="_blank">kiga.schoenau@seobwi.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieRöm.-kath.. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck K.d.ö.RVerwaltungsstandort SchopfheimFrau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-11E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 100 %- Kita St. Maria in Schönau 

Für die Werkstatt in Bensheim suchen wir zum 01.01.2026 einenGruppenleiter (m/w/d)in Vollzeit 39 Std/Woche,&nbsp;Für den Arbeitsbereich der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11112-2025-10 bis zum 30.11.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251-7006-16 zur Verfügung.

1.281 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland