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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Alsterplatz mit insgesamt bis zu 120 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung</li><li>Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li><li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</li><li>fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementar- sowie nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Kenntnisse über kultursensible Pädagogik</li><li>Erfahrungen bei der Planung, Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Erfahrungen in der Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.<a href="https://www.braunschweig.de/leben/soziales/kinderbetreuung/kita-staedtisch.php" target="_blank">Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten</a> Ansprechpartner:&nbsp;Frau Kaske, Tel. 0531 864 314, Herr Ecke, Tel. 0531 470-8411 &nbsp;

Stadt Braunschweig

Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Alsterplatz (m/w/d)

Das Ministerium für Landwirtschaft&nbsp; und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp; Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen&nbsp; im Fachbereich I – Zentrale Dienste&nbsp; die Stelle der&nbsp;
Leitung des Teams „Personal/Organisation“&nbsp; (m/w/d)&nbsp; (Bes.Gr. A 16 LBesO A NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)
Dienstort ist Münster.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Zur Erfüllung seiner Aufgaben beschäftigt der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen rund 1.200 Beamtinnen, Beamte und Tarifbeschäftigte. Er ist Einstellungs- und Ausbildungsbehörde für den Vorbereitungsdienst für die Laufbahnen der Laufbahngruppe 2.1 und 2.2 des Forstdienstes und bildet in mehreren Ausbildungsberufen aus.
Im Fachbereich I - Zentrale Dienste gliedert sich das Team „Personal/Organisation“ in das Sachgebiet „Personal/Organisation“ mit aktuell 11 Beschäftigten und das Sachgebiet „Aus- und Fortbildung“ mit 6 Beschäftigten.
<h2>Aufgabenschwerpunkte der Tätigkeit:</h2>
Die Teamleitung ist für Personalangelegenheiten der Beamtinnen, Beamten, Tarifbeschäftigten und Auszubildenden des Landesbetriebes verantwortlich.
Daneben sind Personaleinsatz und -gewinnung sowie der Personalhaushalt wichtige Bausteine der breit gefächerten Aufgaben der Teamleitung. Die Teamleitung wirkt mit bei der Erarbeitung, Implementierung und Evaluation von Instrumenten der Personalentwicklung als eine der personalstrategisch wesentliche Herausforderung.
Im Rahmen der inneren Organisation fallen des Weiteren u.a. die Bereiche der Aufbau- und Ablauforganisation wie z.B. Geschäftsverteilung, Geschäftsordnung und Organisationsplan in den Zuständigkeitsbereich.
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster und zweiter juristischer Staatsprüfung (jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“),</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalstelle, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>mehrjährige Führungserfahrung.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen,</li>
<li>Erfahrungen in Restrukturierungsprozessen einer öffentlichen Verwaltung.</li>
</ul>
Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören, vergleichbare Tarifbeschäftigte mindestens der Entgeltgruppe 15, verwaltungsexterne Bewerber ein vergleichbares Entgelt erhalten.
Das mit der Funktion verbundene Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW wird, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren übertragen (§ 21 LBG).
§ 21 LBG wird für Beschäftigte analog angewandt. Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes wird der Differenzbetrag ihres bisherigen tariflichen Entgelts zur Besoldungsgruppe A 16 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe für die Dauer von zwei Jahren als Zulage gewährt.
Bei Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes erfolgt die Eingruppierung bzw. die Gewährung des außertariflichen Entgelts unter Berücksichtigung der Dauer vergleichbarer Tätigkeiten in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) entsprechend der Regelung für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur Motivation, kooperativer Führung und Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit,</li>
<li>Organisationsgeschick, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit,</li>
<li>Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich,</li>
<li>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben,</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung,</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege,</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Scherer (Tel. <a href="tel:+4925191797200" target="_blank">0251/91797-200</a>) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Frau Heuser (Tel. <a href="tel:+4921138431241" target="_blank">0211/3843-1241</a>) zur Verfügung.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;
möglichst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mlv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mlv.nrw.de</a>)
bis zum 31.12.2025 an das&nbsp; Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; &nbsp;- Personalreferat I B.2 -&nbsp; &nbsp;Kennziffer 01B2-51&nbsp; Stadttor 1&nbsp; 40219 Düsseldorf.
Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in einer PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung beizufügen (s. Anlagen).

Land Nordrhein-Westfalen

Juristin/Jurist - Leitung des Teams „Personal/Organisation“ beim Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

Jura war eigentlich schon immer Dein Ding, aber das Studium war Dir viel zu lang und trocken? Jetzt machst Du etwas Anderes, aber Dein Traum lässt Dich nicht los? Du bist noch keine 39 Jahre alt?
Worauf wartest Du noch? Justiere Dich neu und starte bei unseren Gerichten mit einem Dualen Studium im Bereich Rechtspflege durch!
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entscheidungen, bei denen Du nur an Recht und Gesetz gebunden bist.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit während des Studiums.</li>
<li>Beamtenstatus schon im Studium, maximale berufliche Sicherheit auch danach.</li>
</ul>
<h2> Mehr Details gefällig? Deine Aufgaben in der Rechtspflege</h2>
Bei Gerichten übernehmen Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger Aufgaben mit besonderer Verantwortung für ein gerechtes Zusammenleben, zum Beispiel:
<ul>
<li>Versteigerung von Grundstücken und Gebäuden</li>
<li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li>
<li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von gerichtlich bestellten Betreuer/-innen</li>
<li>Erteilung von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li>
<li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li>
</ul>
Bei Staatsanwaltschaften sind sie unter anderem zuständig für die Vollstreckung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen.
<h2> Was wir Dir zusätzlich zur Erfüllung Deines Traums noch bieten</h2>
<ul>
<li>
Während des Studiums 1.555,68€ brutto/Monat (Stand Feb. 2025) – aufgrund des Beamtenstatus geringere Abgaben und Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung
</li>
<li>
Nach dem Studium flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
</li>
<li>
Sichere Zukunftsperspektive und gute Vorsorge (Pensionsanspruch und vermögenswirksame Leistungen)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (plus freie Tage an Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
iPad für die Studienzeit
</li>
<li>
Nach bestandener Prüfung und Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe verdienst Du mindestens 3.326,45€ brutto (Stand Feb. 2025), bei förderlicher beruflicher Erfahrung auch mehr.
</li>
</ul>
<h2> Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>
Dein Traum von einer Tätigkeit im juristischen Umfeld
</li>
<li>
Weil wir Dich zu Beginn des Studiums direkt auf Widerruf verbeamten, ist es wichtig, dass Du
<ul>
<li>
die deutsche Staatsangehörigkeit (gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes) mitbringst und
</li>
<li>
zu Beginn des Studiums noch keine 39 Jahre alt bist (Ausnahmen gelten bei Schwerbehinderung, vorangegangenen Erziehungs- oder Wehrdienstzeiten)
</li>
</ul>
</li>
</ul>
 Du suchst mehr Infos? Findest Du <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">hier</a>. Bewirb Dich jetzt!
<h2> Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Quereinstieg mit Dualem Studium der Rechtspflege (m/w/d)

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a></li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag gGmbH</li><li>Befristet vom 01.02. – 31.12.2026</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mittagessenbetreuung</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>AG Leitung und Betreuung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Erfahren im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzDRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHFachbereich Kinder, Jugend und FamilieNicole WirrAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:Melanie.reinsdorf@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Heinemann unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05371 804-425.

DRK Kreisverband Gifhorn

Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Ribbesbüttel, 11 Std./Wo. zum 01.02.2026

Mehr als nur ein Job: Team DRK!Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen &nbsp;</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)&nbsp;</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Campe unter der Telefonnummer 05304 9441 577 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Erzieher (m/w/d), DRK Kita Rötgesbüttel (Krippe), 36,00 Std./Wo.

<h2>Quereinstieg mit Dualem Studium der Rechtspflege (m/w/d)</h2>
Jura war eigentlich schon immer Dein Ding, aber das Studium war Dir viel zu lang und trocken? Jetzt machst Du etwas Anderes, aber Dein Traum lässt Dich nicht los? Du bist noch keine 39 Jahre alt?
Worauf wartest Du noch? Justiere Dich neu und starte bei unseren Gerichten mit einem Dualen Studium im Bereich Rechtspflege durch!
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entscheidungen, bei denen Du nur an Recht und Gesetz gebunden bist.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit während des Studiums.</li>
<li>Beamtenstatus schon im Studium, maximale berufliche Sicherheit auch danach.</li>
</ul>
<h2>Mehr Details gefällig? Deine Aufgaben in der Rechtspflege.</h2>
Bei Gerichten übernehmen Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger Aufgaben mit besonderer Verantwortung für ein gerechtes Zusammenleben, zum Beispiel:
<ul>
<li>Versteigerung von Grundstücken und Gebäuden&nbsp;</li>
<li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li>
<li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von gerichtlich bestellten Betreuer(n)/-innen</li>
<li>Erteilung von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li>
<li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li>
</ul>
Bei Staatsanwaltschaften sind sie unter anderem zuständig für die Vollstreckung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen.
<h2>Was wir Dir zusätzlich zur Erfüllung Deines Traums noch bieten.</h2>
<ul>
<li>Während des Studiums 1.555,68€ brutto/Monat (Stand Feb. 2025) – aufgrund des Beamtenstatus geringere Abgaben und Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung</li>
<li>Nach dem Studium flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides arbeiten</li>
<li>Sichere Zukunftsperspektive und gute Vorsorge (Pensionsanspruch und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub (plus freie Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>iPad für die Studienzeit</li>
<li>Nach bestandener Prüfung und Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe verdienst Du mindestens 3.326,45€ brutto (Stand Feb. 2025), bei förderlicher beruflicher Erfahrung auch mehr</li>
<li>Der ADFC hat uns für unsere Maßnahmen mit dem goldenen Siegel als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</li>
<li>Wir sehen und schätzen unsere Beschäftigten, die für ihre Familien und Angehörigen Pflegeverantwortung übernehmen. Daher haben wir die Charta des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf &amp; Pflege“ unterzeichnet.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Dein Traum von einer Tätigkeit im juristischen Umfeld</li>
<li>Weil wir Dich zu Beginn des Studiums direkt auf Widerruf verbeamten, ist es wichtig, dass Du
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit (gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes) mitbringst und</li>
<li>zu Beginn des Studiums noch keine 39 Jahre alt bist (Ausnahmen gelten bei Schwerbehinderung, vorangegangenen Erziehungs- oder Wehrdienstzeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Du suchst mehr Infos? Findest Du <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">hier</a>. Bewirb Dich jetzt!
<h2>Über uns</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

<h3>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3>Die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung und bietet vielfältige Arbeitsfelder – in Eigenbetrieben sowie in kooperierenden Kliniken - von der Alten- über Kranken- bis zur Kinderkrankenpflege sowie in den Bereichen Bildung, Beratung und Betreuung. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!<h2>Unser Stellenangebot:</h2>Wir suchen für unseren Bereich Teilhabeassistenz in Schulen, zum nächstmöglichen Termin:<ul><li>Grundschule St. Pauli mit 20 möglichen Stunden</li><li>STS am Heidberg 25 mögliche Stunden</li><li>TS am Heidberg 25 Stunden ab Januar als Vertretung für 2 Monate (mit der Option im Anschluss weitere Stunden zu übernehmen)</li></ul><h3>Herzlich Willkommen in der Teilhabeassistenz der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.!</h3>Inklusion und Teilhabe ist ein gesellschaftlicher Prozess, den wir mit „Teilhabeassistenz in Schulen – (In) Vielfalt leben und lernen“ aktiv unterstützen möchten. Das oberste Ziel unserer Teilhabeassistenz besteht darin, durch die gezielte Unterstützung jedem Kind, unabhängig von Art und Schwere der Beeinträchtigung, die Teilnahme am regulären Unterricht an einer Regelschule und damit das Recht auf Teilhabe und Bildung zu ermöglichen. Die ressourcenorientierten und wertschätzenden Hilfestellungen unserer Teilhabeassistenzkräfte sind dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Erfordernisse des Kindes sowie auf die Befähigung zu möglichst selbstständigem, selbstbestimmtem Handeln ausgerichtet. Auch möchten wir Mitschüler*innen, Eltern oder Lehrer*innen dabei unterstützen, schulische Inklusion zu verwirklichen.  <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Assistenz eines Kindes oder Jugendlichen an einer Schule im Hamburger Stadtgebiet</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen in der Bewältigung des schulischen Lebens und im Unterricht</li><li>Sie leisten Hilfestellung in Stresssituationen</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen hinsichtlich der sozialen Inklusion im Klassen- und Schulverband</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Grundpflege (z. B. Hilfe beim Essen) und bei der Mobilität (z.B. Rollstuhl)</li><li>Weitere Aufgaben sind abhängig vom sonderpädagogischen Förderbedarf und den Förderzielen</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte soziale Erfahrungen, gerne Studierende der Pädagogik oder Sozialwesen</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung/Behinderung</li><li>Sie haben Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil und verfügen über die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und zur Selbstreflexion</li><li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuz und dem Leitbild der DRK-Schwesternschaften identifizieren</li><li>Sie können ein eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis vorlegen</li><li>Sie haben Freude an einer langfristigen Arbeit in einem offenen, dynamischen Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitszeit während der Schulzeit und frei in den Ferien)</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an die DRK-Arbeitsbedingungen)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Einführungsseminar, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen mit einem engagierten Leitungsteam)</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima im Rahmen der Grundsätze der DRK-Schwesternschaft</li><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit der Option der Verlängerung</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. Susanne Mauff-Kuspiel und Olga Brüwer Leitungen Teilhabeassistenz Tel: 040 81 90 07 17 Max- Brauer- Allee 133 22765 Hamburg oder per E-Mail an: Mail: <a href="mailto:teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a>

Teilhabeassistenz in Schulen

Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit für die GS St. Pauli und STS am Heidberg

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

Pflegekraft gesucht!!!!Durch die gute Arbeit unserer Mitarbeitenden haben wir eine ständig steigende Nachfrage von Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen wollen. Deshalb suchen wir dich als Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - gerne auch als Wiedereinstieg in den Beruf - Deine Aufgaben: &nbsp;die Versorgung unserer Kunden in ihrer häuslichen UmgebungGrund- und BehandlungspflegeTeilnahme an Dienstbesprechungen und Fort / WeiterbildungenMöglichkeiten als Praxisanleiter (w/m/d), Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte (w/m/d) , im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern Dein Profil: &nbsp;Du bist Pflegekraft geworden, weil dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und du das Gefühl haben möchten, etwas Sinnvolles zu tun.Du liebst es, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein.Du hast einen Führerschein,bist Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistent (m/w/d)Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrung in der Pflege Das bieten wir dir: &nbsp;unbefristete Anstellungindividuelle Arbeitszeitmodelle ("Elterntouren"; nur Spätdienste, eine Woche arbeiten, eine Woche frei etc.)Bezahlung nach Tarif (AVR) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. MonatsgehaltZuschläge für Einspringen, Rufbereitschaften und Hintergrunddienste37 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenSmartphoneDienstkleidungFort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagementindividuell Arbeitszeitenals attraktiver Arbeitgeber in der PflegeMöglichkeiten als Praxisanleiter/in, Hygiene- und Sicherheitsbeauftragte, im Qualitätsmanagement zu arbeiten, sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der MAV zu engagieren; sich um unsere Sozial-Media-Kanäle zu kümmern Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!! &nbsp;Nimm einfach Kontakt mit uns auf: <a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a>; 0203 - 607 990 64Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Stratmann Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">stratmann.beate@pflege4du.de</a> 0203 - 607 990 64 &nbsp;

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