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<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;International School Braunschweig–Wolfsburg&nbsp;wurde 2004 gegründet und führt die Klassen 1 – 12 sowie eine Reception Class. Schulsprache ist Englisch. In der Primary, Secondary I und in der Secondary II School wird nach dem Cambridge Programm gearbeitet und mit dem IGCSE (International General Certificate of Secondary Education) abgeschlossen. In den Jahrgängen 11 und 12 arbeitet die Schule nach dem IBO Programm, die Senior School wird mit dem IB (International Baccalaureate) abgeschlossen.Die International School Braunschweig–Wolfsburg bietet Kindern aus aller Welt einen Platz zum Lernen und Ankommen. Auch deutsche Schüler*innen werden gezielt auf eine globalisierte Zukunft vorbereitet. Pädagogische Fachkräfte unterstützen individuell im Unterricht und im Afternoon Program. Kulturelle Vielfalt ist willkommen, Integration zentral – der enge Austausch mit Eltern gehört für uns dazu.Weitere Informationen über das Konzept der International School Braunschweig - Wolfsburg, die Möglichkeiten und die Perspektiven finden Sie auf unserer Webseite <a href="https://international-school.cjd.de/en" target="_blank">International School Braunschweig</a>.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinne der einrichtungsspezifischen Konzeption</li><li>Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten</li><li>Beobachtung und Unterbreitung entwicklungsspezifischer und –fördernder Angebote</li><li>Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften zur Sicherheits-, Hygiene-, Ordnungs- und Instandhaltungsverantwortung</li><li>Förderung von Elternkooperation und Elterngesprächen</li><li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft und Weitergabe des Erlernten&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation</li><li>Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Unterrichterfahrung und Methodenvielfalt wünschenswert</li><li>Hoher Grad von Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kreativität, "Thinking outside the box"</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Umfangreiches Allgemeinwissen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 € –3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/9htb7" target="_blank">https://jobs.cjd.de/9htb7</a> oder per Mail <a href="mailto:4b084e0_20ydoqvi1e_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">4b084e0_20ydoqvi1e_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost International School Braunschweig - WolfsburgHelmstedter Straße 37 38126 BraunschweigJobnummer 7894Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;07Befristung UnbefristetUmfang Teil- oder Vollzeit&nbsp; (20-39 Std./Woche)<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Anne-Katrin Köneke SchulleitungTel. 0531 8892100Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher (w/m/d) für die Early Years der International School Braunschweig - Wolfsburg

<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Angebot der 5-Tage-Gruppe richtet sich an Kinder und Jugendliche, die eine sozialpädagogische Förderung, schulische Unterstützung, Freizeitgestaltung und die Arbeit an individuellen Problemlagen benötigen. Das Ziel in der Gruppe ist es, die Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten Rahmen zu fördern und zu stabilisieren, gleichzeitig aber den Kontakt zur Herkunftsfamilie aufrechtzuerhalten. Die Kinder und Jugendlichen sind von Sonntags bis Freitags in der Gruppe und an den Wochenenden sowie den niedersächsischen Schulferien in ihren Herkunftsfamilien.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Pädagogische Hilfestellungen (v.a. physisches oder psychisches Unwohlsein)</li><li>Alltagsbegleitung am Abend und morgens</li><li>Gemeinsames Essen</li><li>Austausch / Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Team</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verständnis für das jeweilige Bedürfnisspektrum / die Problematik der Kinder und Jugendlichen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen und sozialen Backgrounds</li><li>Entscheidungsfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Empathie</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.880,65 € – 1.970,64 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Kita-Platz für eigene Kinder</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/4okup" target="_blank">https://jobs.cjd.de/4okup</a> oder per Mail <a href="mailto:f32e8f0_wcfwon0w77_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">f32e8f0_wcfwon0w77_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost 5-Tage-Gruppe38442 WolfsburgJobnummer 8058Einstellung 01.02.2026Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet für ein Jahr mit Option zur EntfristungUmfang Teilzeit&nbsp; (19,5 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Mögliche Arbeitszeiten: sonntags bis freitags; vornehmlich in den Abend- und Nachtstunden. Keine Einsätze Freitag- und Samstagnacht sowie in den niedersächsischen Schulferien. &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Jasmin Westermayer AngebotsleitungTel.: 05362 9584810Mobil: 0151 40639538Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Nachtbereitschaft für die 5-Tage-Gruppe

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben.Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld.Sie können in Voll- und Teilzeit mit uns starten.Sie brauchen einen Führerschein und die Freude am Umgang und der Arbeit mit älteren oder kranken Menschen.Das beherrschen der deutschen Sprache ist wichtig, da wir mit überwiegend älteren und kranken Menschen arbeiten.Wir klären in einem persönlichen Gespräch, welche Touren Sie fahren können und wollen. Das sind Ihre Aufgaben : Wir pflegen, betreuen und versorgen ältere und kranke Menschen am Morgen und am Abend.Es gehören alle Aufgaben, wie die persönliche Hygiene, das An- und Ausziehen, das An- und Ausziehen eines Kompressionsstrumpfes etc. dazu.Wir leisten im kleinen Umfang auch hauswirtschaftliche Leistungen, kaufen für die Kunden ein und begleiten auch zum Arzt.In alle Aufgaben werden Sie gründlich angelernt und eingearbeitet. Sie wollen in die ambulante Pflege ? &nbsp;HilfsbereitschaftDie Freude am Umgang mit MenschenFührerschein Das bieten wir ! &nbsp;Arbeiten in einem motivierten TeamUmfassende EinarbeitungKurze Entscheidungswegeoffene KommunikationFörderung von Fortbildungsmaßnahmen, z. B. der Spritzen-Schein Wir freuen uns auf SIE !! &nbsp;Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die offenen Fragen erörtern, lernen Sie uns kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gehen möchten.Wir freuen uns auf Bewerber, die wissen, was es heißt Menschen zu betreuen. Uns ist die menschliche Seite sehr wichtig.!! Das Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation !! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3 38118 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> 0177-9640379 &nbsp;

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Sie wollen pflegen ?  Sie haben keine Ausbildung ?  Wir lernen Sie an - ambulante Pflege, 38118 BS

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle</li><li>Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen</li><li>Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen</li><li>Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit</li><li>Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 per Mail an <a href="mailto:karriere@wolfenbuettel.de" target="_blank">karriere@wolfenbuettel.de</a>.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Für die Position führen wir ein strukturiertes Auswahlverfahren durch. Dieses wird voraussichtlich am&nbsp;29. Januar 2026&nbsp;stattfinden.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Kai KratschmerLeitung des Dezernats I - Zentrales VerwaltungsmanagementM.: <a href="mailto:kai.kratschmer@wolfenbuettel.de" target="_blank">kai.kratschmer@wolfenbuettel.de</a>T.: <a href="tel:0533186641" target="_blank">05331 / 86 641</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Recherche und Analyse: Du wertest eigenständig aktuelle Rechtsprechungen im gewerblichen Miet- und Pachtrecht sowie Energierechts im Kontext der Projektentwicklung aus&nbsp;</li><li>Du unterstützt unser Rechtsteam in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Planung und Errichtung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen sowie im operativen Tagesgeschäft&nbsp;</li><li>Projektverträge: Gemeinsam mit unserem Team erarbeitest, gestaltest und überarbei- test du insbesondere privatrechtliche Nutzungs- und Gestattungsverträge&nbsp;</li><li>Pflege unserer juristischen Datenbank&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Laufendes Studium (Bachelor/Master) an einer deutschen Hochschule mit Fachrichtung Recht, wie z.B. Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Du kannst dich für die juristischen Bereiche Miet- und Pachtrecht, Energierecht und allgemeines Zivilrecht begeistern und schnell einarbeiten&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und technische Affinität&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regel- mäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit der anschließenden Option einer Übernahme&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab

Landwind-Gruppe

WerkstudentIn  Projektentwicklung Juristik (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Beratung der Fachabteilungen zum Allgemeinen Zivilrecht und Recht Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Unterstützung des Projektteams in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Planung und Errichtung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen&nbsp;</li><li>Begleitung unserer ProjektentwicklerInnen bei innovativen Vorhaben&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung, Erstellung und Änderung von Projektverträgen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterschulungen zu rechtlichen Themen&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom- oder VolljuristIn</li><li>Kenntnisse oder erste Erfahrung im Zivil- und Vertragsrecht&nbsp;</li><li>Interesse an der rechtlichen Begleitung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien&nbsp;</li><li>Bereitschaft, dich auch in angrenzende Rechtsgebiete (z. B. Grundstücks-, Gesell- schafts- oder Energierecht) einzuarbeiten&nbsp;</li><li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regel- mäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

JuristIn (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Firmenfitness mit Movearound, Fahrradleasing mit Beovelo, Betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>Befristet als Krankheitsvertretung. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul> &nbsp; Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Wensel (Kita Adenbüttel) unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05304 1706. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Lippe Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn&nbsp; <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a> 05371 804413 &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) DRK Kita Adenbüttel (Krippe), 39,00 Std./Wo., als Krankheitsvertretung

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Regenbogenkindergarten in Beienrode<h2>eine Kita-Leitung (m/w/d).</h2>&nbsp;Zum 07.01.2025 | Teilzeit (33 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Regenbogenkindergarten Beienrode&nbsp;In der altersübergreifenden Familiengruppe des Regenbogenkindergartens Beienrode finden 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz. Da Ziel ist es, den Kindern in der Einrichtung ergänzend zum Elternhaus, die Unterstützung und Hilfe zu geben, die sie benötigen, um ihre Lebenssituationen bewältigen zu lernen. Das heißt: „Wir möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und sie zu einer Gesellschaftsfähigkeit hinführen.“ Sie erfahren, dass jedes Kind anders ist, dass jedes Kind einzigartig ist und dass wir als Gemeinschaft viel bewegen und erreichen können. Kinder in christlicher Verantwortung zu erziehen heißt, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Voraussetzungen zu schaffen, durch eigenes, selbstbestimmtes Handeln Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen zu erwerben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verwaltung und Organisation</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten</li><li>Arbeitssicherheit</li><li>Vernetzung in der Region</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft</li><li>Leitungserfahrung unbedingt erforderlich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.&nbsp;Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Kita-Leitung (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erfassen von Potentialgebieten für erneuerbare Energien&nbsp;</li><li>Planung, Darstellung und ggfs. Vermessung von Aufstellungskonzepten von EE-Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Analyse von Regional- und Bauleitplanungen sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren&nbsp;</li><li>AnsprechpartnerIn für ProjektpartnerInnen</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium einer technischen, naturwissenschaftlichen Fachrichtung wie z. B. Ingenieurwesen, Stadt-/Regionalplanung oder Geografie&nbsp;</li><li>1-2 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung der Windbranche&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS Office, ggfs. CAD- und GIS-Anwendungen&nbsp;</li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Projektleiter/-in Projektentwicklung (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweiger Land im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita Melverode, Braunschweig&nbsp;In der ev.-luth. Kita Dietrich-Bonhoeffer in Melverode werden täglich 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut. Wir bieten den Kindern Raum zum Träumen, ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen und sich auszuprobieren. Plätze zum Bewegen, Möglichkeiten zum Laufen, Klettern und Tanzen und, um ihren Rhythmus zu erkennen. Unsere Kita ist ein Treffpunkt für Kinder, um Freunde zu finden, um die Gemeinschaft zu genießen und um glücklich zu sein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Job-Fahrrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Anita Adolf, Tel: 0531/21368-510.&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher oder Erzieherin hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

127 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 31275 Lehrte, Deutschland