Search

133 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Niedersachsen

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Senior Manager für steuerliche Transaktionsberatung / M&A Tax (m/w/d)
Gehrke Econ GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
locationAegidientorpl. 2b, 30159 Hannover, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
source portals
JOBSinHannover.de
Logo für den Job Werkstudent in der M&A-Beratung (m/w/d)
locationAegidientorpl. 2b, 30159 Hannover, Deutschland
source portals
JOBSinHannover.de
Logo für den Job Praktikum in der M&A-Beratung (m/w/d)
locationAegidientorpl. 2b, 30159 Hannover, Deutschland
source portals
JOBSinHannover.de
Kein Logo verfügbar
JOBS.sh
locationAuf dem Schmaarkamp, 21339 Lüneburg, Deutschland
source portals
HamburgerJOBS.de
Kein Logo verfügbar
JOBS.sh
locationGroße Schmiedestraße, 21682 Stade, Deutschland
source portals
HamburgerJOBS.de
Kein Logo verfügbar
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
locationAm Seitenkanal, 49811 Lingen (Ems), Deutschland
source portals
OsnabrückJOBS.de
Kein Logo verfügbar
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
locationAm Wälde, 38319 Remlingen-Semmenstedt, Deutschland
source portals
JOB38.de
Kein Logo verfügbar
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
locationSchiffgraben, 30159 Hannover, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
source portals
JOBSinHannover.de
Kein Logo verfügbar
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
locationHerzog-Erich-Allee, 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland
source portals
JOBSinHannover.de
Kein Logo verfügbar
Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
locationHordorfer Str., 38162 Cremlingen-Schandelah, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
source portals
JOB38.de

Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Werde Teil der Kreissparkasse Stade - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und Kompetenz. Unser Kapital sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Die Mission unserer Personalabteilung ist »finden« und »binden«. In der Personalentwicklung entdecken wir Fähigkeiten, fördern Talente und entwickeln Schwächen zu Stärken. Weißt Du, was wir meinen? Wenn ja, verstärke unser Team von aktuell drei KollegenInnen in der Personalentwicklung ab sofort mit mindestens 32 Stunden pro Woche als

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit psychologischem Schwerpunkt, z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Coaching und/oder im Change-Management
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten
  • Konzeptionelle und analytische Stärke sowie Freude daran, Themen aktiv zu gestalten und umzusetzen
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für Ideen und Veränderungen zu gewinnen
  • Erste Berufserfahrung im Personal- oder Personalentwicklungsbereich wünschenswert
  • Praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Entwicklungsprogrammen sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Moderation, Coaching oder Konfliktmanagement sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung mit Auswahl- und Besetzungsverfahren, insbesondere Assessment- oder Potenzialverfahren, sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil

Aufgaben

  • Maßgeblich beim Aufbau unseres neuen Potentialkreises mitwirken
  • Dafür (interne) Stellenbesetzungsverfahren begleiten, z. B. durch die Konzeption und Durchführung von Assessmentcentern
  • Bedarfsgerechte Schulungen für Führungskräfte konzipieren und umsetzen
  • Mitarbeitende und Teams bei Konflikten und Spannungen begleiten
  • Unsere Fachbereiche in Change-Prozessen begleiten und z. B Coaching- und Reflexionsformate für Mitarbeitende und Teams durchführen
  • Dabei wirst Du von unserem erfahrenen Team der Personalentwicklung unterstützt.

Wir bieten

  • Eine unbefristete Anstellung bei einem starken, regional verwurzelten Arbeitgeber
  • Attraktive Vergütungen nach TVöD-S plus zahlreiche Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Anne Röseler Personalbetreuerin - Kreissparkasse Stade Anne.roeseler@ksk-stade.de 04141/109-354 Kreissparkasse Stade - Wir sind da, wo Du bist.

Kreissparkasse Stade

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)