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<p> Das Zentrum für gesellschaftliche Innovation am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Rechtswissenschaften</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  39,8 Std./Woche </li> <li>  Befristung  <br>  auf zwei Jahre </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitarbeit am Forschungsprojekt „Entwicklung eines modularen fakultätsübergreifenden digitalen Kurssystems für das selbstgesteuerte aktivierende Lernen im Rahmen der hybriden Lehre“ </li> <li>  eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung, insbesondere Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Erstellung von Veröffentlichungen im ZEGI </li> <li>  Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Gremienarbeit im ZEGI </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Jurist*in mit beiden juristischen Staatsexamen und einem idealerweise geplanten Promotionsvorhaben </li> <li>  idealerweise ehemalige*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen / wirtschaftswissenschaftlichen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität / an einer Hochschule </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Fähigkeit zur flexiblen Aufgabenbearbeitung sowie Teamfähigkeit und Kollegialität </li> <li>  hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  sehr gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  sicheres Auftreten im Umgang mit Dritten </li> <li>  persönliche Anwesenheit vor Ort am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet </li></ul><p> Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressierte geeignet, die bereits Kontakte mit einem*r potentiellen externen Betreuer*in geknüpft haben. Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidat*innen.</p><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="http://www.kmk.org/zeugnisbewertung" target="_blank">www.kmk.org/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule </li> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. <br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Kai Litschen erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="http://www.ostfalia.de" target="_blank">www.ostfalia.de</a></p>

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Rechtswissenschaften

Der Vitalis Wohnpark Bad Essen ist Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe und steht als familiengeführtes Unternehmen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiterteams. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in);
Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert;
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen;
Interesse an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung (nicht zwingend erforderlich);
Optional: Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement zu absolvieren (wird von uns übernommen und finanziert);
Gute EDV-Kenntnisse und sichere Dokumentationsfähigkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen;
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen;
Umsetzung und Einhaltung pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben;
Unterstützung bei der individuellen Pflegeplanung und -evaluation;
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung;
Optionale Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität;
Teilnahme an Qualitätszirkeln und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen;
Aktive Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung in der Einrichtung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team;
Flexible Arbeitszeitmodelle -  keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen;
Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement;
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung;
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen;
Ein wertschätzendes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur;
Moderne Arbeitsausstattung und gute Einarbeitung.</p><br><br><br><br><br>Vitalis Wohnpark GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung mit </li> <li> Die gängigen MS-Office-Lösungen, wie Excel nutzen Sie routiniert für die Durchführung Ihrer Tätigkeiten </li> <li> Sie haben idealerweise bereits mit DATEV und/oder MS Dynamics 365 Business Central gearbeitet </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren starken Eigenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.06.2027 und kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden </li> <li> Im Team sorgen Sie für die zeitnahe Verarbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen. Sie berücksichtigen hierbei die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften und Vorgaben innerhalb der ROSSMANN-Gesellschaften </li> <li> Für die Klärung offener Posten und Saldenabstimmungen kommunizieren Sie regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie unterstützen darüber hinaus Ihre Teamleitung bei der Vorbereitung auf Monats- und Jahresabschlüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li>  zuverlässig und strukturiert - </li> <li>  proaktiv und verantwortungsbewusst - </li> <li>  verlässlich und versiert - </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise SAP S/4 HANA) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  leistungsfähig und kommunikativ - </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Abwicklung unserer kreditorischen Prozesse. Du bist verantwortlich für die effiziente und fristgerechte Bearbeitung eingehender Rechnungen und Gutschriften sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Wir suchen eine engagierte Person für eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Position. </li> <li> Du bist verantwortlich für die termingerechte Abwicklung von eingehenden Rechnungen in der Kreditorenbuchhaltung. </li> <li> Abwicklung eingehender Rechnungen bzw. Gutschriften inkl. Rechnungsprüfung, Kontierung und Verbuchung über das SAP-Tool »Seeburger« </li> <li> Bearbeitung des kreditorischen Mahnwesens sowie allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Kreditorenbereich </li> <li> Stammdatenpflege in SAP S/4 HANA </li> <li> Klären von Fragen der Abrechnung im direkten Kontakt mit Fachfunktionen, Lieferanten, Wirtschaftsprüfern und sonstigen Ansprechpartnern </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- bzw. Jahresabschlüssen inkl. Kontenabstimmung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Stelle kann in Teilzeit ab 25 Stunden oder in Vollzeit besetzt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften/des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Datenschutz bildet das Fundament in Ihrem Werdegang </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen aus datenschutzrechtlicher Beratungstätigkeit und Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen </li> <li> Wir haben gelegentlich mit Vertragsgestaltungen auf Englisch zu tun - Ihre guten Englischkenntnisse helfen Ihnen dabei </li> <li> Durch Ihre kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Art fällt Ihnen der Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern aus verschiedenen Hierarchieebenen leicht </li> <li> Ihr Geschick in Verhandlungssituationen zeigen Sie durch Ihre Argumentationen und Ihre Überzeugung </li> <li> In Ihrer beratenden Funktion bringen Sie Ihr juristisches Fingerspitzengefühl und Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge ein </li> <li> Wenn Sie außerdem motiviert und flexibel sind, sich in komplexe Rechtsfragen im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die konzernweite Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen zuständig </li> <li> In Ihrem Arbeitsalltag unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Beratung der Fachbereiche in allen Belangen des Datenschutzes und bei der Erarbeitung von Datenschutzkonzepten </li> <li> Berater und Kommunikationsexperte - In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen in unserem Datenschutzmanagement-System </li> <li> Hierbei unterstützen Sie u. a. bei der Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen sowie bei der Pflege und Erstellung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten </li> <li> Die Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem erstellen und prüfen Sie rechtliche Dokumente und Verträge mit datenschutzrechtlichem Bezug </li> <li> Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet, indem Sie potenzielle Datenschutzrisiken für Betroffene identifizieren und den Fachbereichen in Ihrer Beratungsfunktion innerbetriebliche Empfehlungen aussprechen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz

Der Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V. verpachtet ca. 19.000 Kleingärten in Hannover. Der Verband vertritt die Interessen seiner 98 Mitgliedervereine gegenüber dem Hauptverpächter, der Landeshaupstadt Hannover, sowie gegenüber Privatverpächtern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsvermögen </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitgliedern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Schriftwechsel, teilweise auch nach Diktat </li> <li> Terminplanung- und Überwachung </li> <li> Telefonische sowie persönliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li> Bearbeitung des Postein- und Ausgangs </li> <li> Bedienen der Telefonanlage </li> <li> Vorbereitung von Sitzungen </li> <li> Zusatzaufgaben, die wir individuell abstimmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.) in einem kleinen, angenehmen und familiären Team </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Gute Erreichbarkeit - sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Pkw </li> <li> Lukratives Gehalt </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br>Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V.

Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin

<h1> Buchhalter Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> zum 01.10.2025 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 9b TVöD / A 10 NBesG</h3><p> Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p> Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Bearbeitung des Anlagevermögens inklusive von Anlagen in Bau (AiB) </li> <li>  Pflege des Anlagebestandes </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses für das Anlagevermögen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Rückfragen der Organisationseinheiten sowie des Rechnungsprüfungsamtes </li> <li>  Beurteilung von Vorlagen im Bereich von Investitionen und ergebniswirksamen Maßnahmen </li> <li>  Jahresabschlussarbeiten (u. a. Bearbeitung der Verbindlichkeitskonten, Saldenabstimmungen mit verbundenen Unternehmen, Ausgleich von offenen Posten) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in). </li> <li>  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Sie erklären sich bereit, mindestens zwei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung bei der Stadt  <br>  Wolfsburg zu verbleiben. Alternativ zum Besuch des Lehrganges lässt der Tarifvertrag die Eingruppierung in der darunterliegenden Entgeltgruppe (E 9a) zu. </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeiten </li> <li>  Spaß an selbständiger Arbeit und Eigeninitiative </li> <li>  gute analytische Kompetenzen </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie besondere Belastbarkeit </li> <li>  ein gutes Zahlenverständnis sowie gute SAP und MS-Excel-Kenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>  die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>  ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>  ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bezuschussung des Jobtickets Deutschland </li></ul><p> Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 29.06.2025 digital zu. Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Vielen Dank.</p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4> Ansprechperson Personal</h4><p> Anja Schrader-Lippelt <br> Tel: +49 5361 28 5024 <br> E-Mail: <a href="mailto:anja.schrader-lippelt@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">anja.schrader-lippelt@stadt.wolfsburg.de</a></p><h4> Ansprechperson Fachbereich</h4><p> Tobias Behrens <br> Tel: +49 5361 28 2244 <br> E-Mail: <a href="mailto:tobias.behrens@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">tobias.behrens@stadt.wolfsburg.de</a></p>

Buchhalter Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position, sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Fachkenntnisse:  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorschriften (z. B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht).
IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAGE, SAP HR, DATEV, oder vergleichbaren Systemen) sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Kommunikationsfähigkeit:  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Beratung der Mitarbeitenden als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Organisationsstärke:  Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Teamführung:  Führungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lohn- und Gehaltsabrechnung:  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Rechtliche Compliance:  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z. B. Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
Datenmanagement:  Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem und Sicherstellung der Datenqualität.
Beratung und Unterstützung:  Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Löhnen, Gehältern, steuerlichen Aspekten und Sozialleistungen und sonstigen abrechnungstechnischen Themen.
Zusammenarbeit mit Behörden:  Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden.
Prozessoptimierung:  Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
Personalverwaltung:  Verantwortung für die allgemeine Personalverwaltung sowie die Ein- und Austrittsabwicklung von Mitarbeitenden.
Arbeitsverträge und Auswertungen:  Erstellung von Arbeitsverträgen, Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Themen.
Teamführung:  Führung eines kleinen Teams von HR-Mitarbeitenden im Bereich Abrechnung und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Eine fundierte Einarbeitung
Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a>  unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Conditess Feine Kuchen GmbH
Hammer-Tannen-Str. 11
49740 Haselünne / Deutschland
Telefon &amp; Fax:
+49 5961 94050
+49 5961 940520
E-Mail &amp; Website:
<a href="mailto:Karriere@conditess.de" target="_blank">Karriere@conditess.de</a>
Www.conditess.de/karriere/<br><br>Conditess-Feine Kuchen GmbH

Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert </li> <li> Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden </li> <li> Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte </li> <li> Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren </li> <li> Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet </li> <li> Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse </li> <li> Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich bei uns bist du Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Medienunternehmens. Du übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und den Erfolg unseres Hauses und hilfst dabei, die Basis zu schaffen, auf der wir als kreatives und journalistisches Unternehmen weiterwachsen können. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte (d/m/w) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Du hast Freude im Umgang mit Kunden und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li> Du verfügst über ein freundliches sowie verbindliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest und prüfst Zahlungseingänge und Rücklastschriften </li> <li> Du pflegst und aktualisierst Debitorenstammdaten hinsichtlich Bankverbindungen und Abrechnungsangaben </li> <li> Du bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungen </li> <li> Du bereitest Zahl- und Mahnläufe vor </li> <li> Du erfasst und bearbeitest Reklamationsfälle </li> <li> Du bearbeitest Überfälligkeiten und unterstützt bei der Inkassoübergabe/Inkassorückgabe </li> <li> Du verantwortest Kontenabstimmungen und klärst Zahlungsdifferenzen in Abstimmung mit Fachabteilungen oder Kunden </li> <li> Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse und Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Urlaubstage und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich Entscheidungen treffen kannst. </li> <li> Sicherheit:  Als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs. </li> <li> Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit:  Bei uns kannst du dich fit halten - z. B. durch unser Fahrrad-Leasing oder die jährliche Grippeschutzimpfung. </li> <li> Benefits vor Ort:  In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten. </li> </ul><br><br>MADSACK Medien Dienstleistungsgesellschaft mbH

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