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<p>Für unsere Wohnstätte in Ingolstadt in der <strong>Blücherstraße </strong>suchen wir ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit</p> <h3><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d) <br></strong>Alternativ: Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegekraft (m/w/d), <br>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</h3> <p><strong>„Wir schaffen Möglichkeiten“</strong></p>  <p><strong>Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner</strong></p> <ul> <li>im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung</li> <li>wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung</li> <li>bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen</li> </ul>  <p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p> <ul> <li>Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B</li> <li>Kompetenz und Spaß bei der Arbeit</li> <li>Organisationstalent und soziales Engagement für die Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung</li> </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p> <ul> <li>Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen"</li> <li>aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>  <p><strong>Sind Sie interessiert?</strong></p> <p>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: <a href="mailto:%20bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> oder per Post an:</p>  <p>Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH <br>Frau Denisiuk<br>Am Franziskanerwasser 26<br>85053 Ingolstadt</p>  <p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>            <p> 	</p><h3>Ein kurzer Einblick hinter die Kulissen</h3>                   <p>       Hier wäre ein Film zu sehen.       Um diesen Film sehen zu können muß Javascript aktiviert sein, und Ihr Browser sollte HTML5 Video Formate unterstützen:       <a href="https://videojs.com/html5-video-support/" target="_blank">supports HTML5 video</a>     </p>

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnstätte

<p>Für unsere <strong>Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine&nbsp;<strong>Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege</strong></p><p>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis<br>Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Caritas Konstanz

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

<p>Für die Eröffnung unseres neuen Kinderhauses Kleeblatt suchen wir engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns eine liebevolle und moderne Lernumgebung schaffen wollen. Bewerben Sie sich als&nbsp;</p><h2>Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2><p><br>in Voll- oder Teilzeit, Start September 2026 &nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Wertschätzende Begleitung der Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf</li><li>Aktive Mitgestaltung des neuen Kinderhaus-Alltags</li><li>Umsetzung des Konzepts der Waterkant -Werkstattpädagogik</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungs-partnerschaft</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Empathische, liebevolle und ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für das Arbeiten im offenen Konzept</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltungsfreiheit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes und kompetentes Team</li><li>Eine familiäre Atmosphäre in einer modernen Einrichtung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness (Wellpass)</li><li>Zusätzliche Urlaubs- und Regenerationstage</li></ul>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere neues Kinderhaus Kleeblatt

<h2>Ihre Aufgaben: Die Tätigkeiten umfassen im wesentlichen das selbstständige Digitalisieren von Papierakten. Es steht ein moderner Scanarbeitsplatz mit Fachanwendung zur Verfügung.</h2><h2>Ihr Profil: Zwingend erforderlich sind die Deutsche Sprache in Wort und Schrift; daneben erwarten wir Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</h2><h2>Wir bieten Ihnen: Tarifliche Vergütung nach dem TV-L, eingruppiert in E4; Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr; Zuschuss zum ÖVP (JobTicket) und JobRad; betriebliches Gesundheitsmanagement.</h2><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Staatsanwaltschaft Konstanz

Justizaushilfe (m/w/d)

<blockquote><h3><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h3><p>Wir suchen Sie</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>für einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)</p><h3><strong>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw.</strong><br><strong>Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</strong></h3><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2><strong>Worum geht es?</strong></h2><p>Am Landratsamt Lindau (Bodensee) ist eine Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.</p><p>Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.</p><p>Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 15.02.2026 </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?120&amp;id=1402048" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee)

<p><strong>Wir suchen Dich für ein Freiwilliges Soziales Jahr!</strong></p><p><strong>FSJ - Spaß haben und was sinnvolles tun!</strong></p><p>Arbeitest du gerne mit Kindern zusammen und bist kreativ? Hast du Lust dein Können an unserer Grundschule anzuwenden?</p><p><strong>Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr genau das Richtige für dich!</strong><br>&nbsp;</p><h3>Wann geht es los und wie lange dauern FSJ und BFD?&nbsp;</h3><p>Los geht’s am 1. September. Wenn noch Plätze frei sind, ist auch ein späterer Einstieg möglich. Meist dauern FSJ und BFD zwölf Monate. Das Minimum beträgt sechs Monate, das Maximum 18 Monate.&nbsp;</p><h3>In welchen Bereichen kann ich mich engagieren?&nbsp;</h3><p>Bei uns hast du die Auswahl unter 1500 Stellen in fast 700 Einrichtungen für:</p><ul><li>&nbsp;Kinder und Jugendliche </li><li>Pflege und Gesundheit</li><li>Menschen mit Behinderungen</li><li>Senioren</li><li>Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Bildung, Kultur oder Sport</li></ul><h3><br>Welche Leistungen bekomme ich?&nbsp;</h3><ul><li>300 Euro Taschengeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 100 Euro</li><li>Fahrtkostenübernahme bis zu 60 Euro oder eine freie Unterkunft in der Einsatzstelle</li><li>mindestens 26 Tage Urlaub</li><li>25 Seminartage<br>&nbsp;</li></ul><h3>Welche Vorteile habe ich?&nbsp;</h3><p>Du bist während des Jahres kostenfrei sozialversichert. Deine Eltern haben weiterhin Anspruch auf Kindergeld. Dazu kommt noch: ein Freiwilligendienstausweis für viele Ermäßigungen, ein qualifi ziertes Zeugnis, ein Zertifi kat und viele Vorteile bei der Bewerbung um einen Studien- oder Ausbildungsplatz.</p>

Gemeinde Unterkirnach

FSJ - Freiwilliges Soziales Jahr

<p>Für unsere<strong> Sozialstation St. Konrad in Konstanz</strong> suchen wir<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine<br><br><strong>Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI</strong><br><br>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.<br><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI und von individuellen Schulungen bei Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>Fachgerechte Beratung zur Sicherstellung der häuslichen Pflege und zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Unterstützung bei Fragen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Entlastungsangeboten</li><li>Dokumentation der Beratung gemäß gesetzlicher Vorgaben</li><li>Durchführung von Erst- und Folgebesuchen (SGB XI)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Qualifikation zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und den Leistungen der Krankenkasse&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca.&nbsp;4.008 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Selbstständige Terminvereinbarung</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><p>&nbsp;</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Iris Gayk</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 1200-509</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI für unsere Sozialstation St. Konrad

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<p>Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
</p>
<p>einen Erzieher/in (m/w/d) 
</p>
<p>befristet bis 30.06.2027 mit mind. 32 – 39 pro Woche in Teilzeit/Vollzeit 
</p>

<p>Was wir erwarten: 
</p>

<p>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine 
</p>
<p>vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft für 
</p>
<p>Kindertageseinrichtungen 
</p>

<p>- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im 
</p>
<p>Bereich „Waldpädagogik“ für einen Einsatz in der Naturgruppe 
</p>
<p>- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 
</p>
<p>- Motivation und Zuverlässigkeit 
</p>
<p>- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 
</p>
<p>- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 
</p>
<p>Bedürfnissen und Interessen 
</p>

<p>Was wir Ihnen bieten: 
</p>

<p>• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
<br>• Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
<br>• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 
</p>
<p>Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in EG S 8a 
</p>
<p>• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
<br>• Attraktive betriebliche Altersversorgung 
<br>• Betriebliche Krankenversicherung 
<br>• Fahrradleasing 
<br>• Mobilitätszuschuss 
</p>

<p>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 
</p>
<p>Beschäftigten. 
</p>

<p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</p>

<p>Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Am Auwald, Frau 
</p>
<p>Zehfuß, gerne unter 08323 99 88 361 zur Verfügung. 
</p>

<p>Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat Frau Fraidel 
</p>
<p>unter der 08323 9988 140 wenden. 
</p>
<p>Stadt Immenstadt i. Allgäu </p>


<p></p>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
</p>

<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 
</p>
<p>einreichen: 
</p>
<p>Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 
</p>
<p>Oder schriftlich:   Stadt Immenstadt i. Allgäu 
</p>
<p>     Personalreferat 
     Marienplatz 3-4 
</p>
<p>     87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 
</p>
<p>werden. 
 
</p>
<p>Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 
</p>
<p><a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew
</p>
<p>erber.pdf 
 
 </p>

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Erzieher/in (m/w/d)

<h1>Personalreferent (m/w/d) Teilzeit</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in <strong>Teilzeit 10 - 15 Stunden und direkter Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 44177</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses</li>
<li>Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung von HR-Projekten</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Modernes Arbeitsplatzkonzept durch die Möglichkeit individueller Home-Office-Tage</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsfeld im innovativen Umfeld rund um die Branche der Erneuerbaren Energien</li>
<li>Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch direkten Privatzugang zur Haltestelle für die BOB</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 287.<br>
 </p>

Schmieder GmbH

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul><li>Sinnstiftendes
Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes
Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige
Benefits z.B. Fahrrad-Leasing und Firmenfitness&nbsp;(<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Unsere Benefits – DRK Kreisverband Gifhorn</a>)</li><li>Vergütung nach
unserem Haustarifvertrag</li><li>Fort- und
Weiterbildungen﻿</li></ul>
    
      <h2>Das sind Ihre Aufgaben: </h2>
<ul><li>Ganzheitliches operatives Personalmanagement</li><li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Personal-
und Arbeitsrecht</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>HR-Projekte unterstützen, Prozesse optimieren</li><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>﻿HR-Kennzahlen
analysieren und Handlungsfelder ableiten</li></ul>
    
      <h2>Das sind Sie:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder
Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal</li><li>Berufserfahrung in
der operativen Personalarbeit </li><li>Kenntnisse im
Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit
gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sage-Kenntnisse
wünschenswert</li><li>﻿Teamfähigkeit</li></ul>
    
      <p><strong>Ansprechend?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt
online oder per Mail an <a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>!</p><p><strong>Deutsches Rotes Kreuz

 
 
 </strong><br>Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

 
 
<br>Personalabteilung
<br>Am Wasserturm 5
<br>38518 Gifhorn

<br>﻿<br></p>
<p>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere
Teamleitung Frau Zander unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-350 oder
per Mail ﻿<a href="mailto:nadine.zander@drk-gifhorn.de" target="_blank">nadine.zander@drk-gifhorn.de</a>﻿ gerne zur Verfügung.</p>

1.233 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs