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Unsere Steuerkanzlei ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen auf umfassende Weise. Eine proaktive Beratung ist für uns nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern ein zentrales Element unseres täglichen Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterprüfung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise auch im Bereich Steuergestaltung </li> <li> Hohe Mandantenorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung und hohe Teamkompetenz </li> <li> Und ganz wichtig: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns wirklich etwas zu bewegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv die Erweiterung unserer Steuergestaltungsberatung, insbesondere in den Bereichen Umwandlungssteuerrecht und internationales Steuerrecht. </li> <li> Du entwickelst smarte nachhaltige Strategien für unsere Mandanten und setzt sie erfolgreich um. </li> <li> Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. </li> <li> Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Beratungsprojekte und -prozesse und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. </li> <li> Du leitest ein kleines Team, wenn du gerne Führungsverantwortung übernehmen willst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket: Mindestgehalt EUR 100.000,- brutto, Firmen-PKW, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten zum Partner (m/w/d). Wir streben die Erweiterung unseres Gesellschafterkreises an. </li> <li> Sehr kollegiales Team und angenehme Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie 4-Tage-Woche (optional) </li> <li> Moderne, digitale Arbeitsprozesse - DATEV Unternehmen online </li> <li> Bezahlte Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Ulrike Schmatz
Personal-Plus
Anthoniweg 1
34131 Kassel
Telefon: +49 561 5743302
<a href="mailto:Info@personal-plus.de" target="_blank">Info@personal-plus.de</a>
Www.personal-plus.de<br><br>FinanzRat Steuerberatungsgesellschaft mbH über Personal Plus

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Steuerberater (m/w/d) - Schwerpunkt Steuergestaltungsberatung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Bachelor-, Master- oder </li> <li> Diplomabschluss </li> <li> Zusatzqualifikation als Sicherheitsingenieur*in/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (gerne </li> <li> Unterstützen wir Sie hierbei) </li> <li> Erfahrung in der Beratung zu Sicherheit und </li> <li> Gesundheit </li> <li> Bereitschaft zu interdisziplinärer, wissenschaftlicher </li> <li> Arbeit </li> <li> Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit in RLP </li> <li> (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften und </li> <li> Pädagogischen Fachkräften bei Fragestellungen zu </li> <li> Den Themen Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Durchführung von Schulbegehungen und </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Mitarbeit in der Entwicklung webbasierter </li> <li> Dienstleistungen zur Verbesserung unserer </li> <li> Arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen </li> <li> Betreuungsleistungen </li> <li> Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Lehrergesundheit </li> <li> Mitarbeit bei der Gesundheitsberichterstattung und </li> <li> Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse </li> <li> Beteiligung an Aus-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmaßnahm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Sicherheitsingenieur*in/Fachkraft für Arbeitssicherheit/Health & Safety Expert (

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Krankenhausmanagement </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und Projekten </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle Transformationen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen </li> <li> Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Für unser Vereinsbüro in Griesheim suchen wir einen engagierten Steuerprofi in Festanstellung. Die Beratungsstelle besteht seit 2015 und gehört zu den großen Büros des Steuerrings. Vor Ort erwartet Sie ein eingespieltes dreiköpfiges Team unter der Leitung von Peter Killer.
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins - unter langfristig sicheren Bedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium - auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer </li> <li> Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in einer Beratungsstelle mit festem Mitgliederbestand </li> <li> Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer </li> <li> Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt </li> <li> Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt </li> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> Moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche </li> <li> Motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre </li> <li> Regelmäßige Steuerschulungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> </ul><br><br>Steuerring e.V.

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Griesheim

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlichkeit für die Durchführung des Forderungsmanagements
Abstimmung der Debitorenkonten
Klärung von offenen Posten bzw. Differenzen
Enger Austausch mit den jeweiligen Online-Plattformen
Vereinzelte Steuerung von Inkassotätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Verantwortlich
Magdalena Schmitt
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim<br><br><strong>TecTake GmbH</strong>

Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d)

Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote - wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Führungskompetenz:  Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren. </li> <li> Hands-On-Mentalität:  Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick. </li> <li> SAP-Wissen:  Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft. </li> <li> Prozessverständnis:  Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung:  Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit. </li> <li> Optimierung:  Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran. </li> <li> Mitarbeit:  Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Systemeinsatz:  Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. </li> <li> Schnittstellen:  In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt
LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Teamleiter / Team Lead Kreditorenbuchhaltung Industrie (m|w|d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln - auch in komplexen Situationen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen </li> <li> Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit </li> <li> Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben </li> <li> Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft </li> <li> Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse

Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote - wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Führungskompetenz:  Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren. </li> <li> Hands-On-Mentalität:  Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick. </li> <li> SAP-Wissen:  Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft. </li> <li> Prozessverständnis:  Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung:  Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit. </li> <li> Optimierung:  Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran. </li> <li> Mitarbeit:  Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Systemeinsatz:  Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. </li> <li> Schnittstellen:  In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln - auch in komplexen Situationen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen </li> <li> Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit </li> <li> Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben </li> <li> Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft </li> <li> Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511510222675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

220 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 63939 Wörth am Main, Deutschland