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Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Telekommunikation oder Projektmanagement, Techniker / Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf die Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Glasfaserausbau oder Telekommunikation
Kenntnisse über Bauabläufe, Netzplanung und -‍technik sowie aktuelle Vorschriften im Bereich Glasfaserausbau
Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagement-Tools, z. B. MS Project, AutoCAD oder GIS-Systeme
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
Mobilität und Flexibilität innerhalb des Projektgebiets</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Glasfaserausbau
Steuerung interner und externer Partner wie Bauunternehmen, Planungsbüros oder Behörden
Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung aller Bauabschnitte
Überwachung von Budgets, Qualität und Projektfortschritten
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, interne Abteilungen und externe Stakeholder
Organisation und Einholung aller erforderlichen Baugenehmigungen in enger Zusammenarbeit mit Behörden
Erstellung regelmäßiger Statusberichte für die Bereichsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)
Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle »Lauf West«)
Nähe zur Metropole Nürnberg (20 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof Nürnberg)
Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
Begleitung bei der Einarbeitung
Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
Corporate-Benefits-Programm
Individuelle Gesundheitsangebote</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser  Bewerbungsformular .
Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG
Oskar-Sembach-Ring 10
91207 Lauf a. d. Pegnitz
Www.bisping.de<br><br>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleiter (m/w/d) Glasfaserausbau

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Kunststofftechnik, Polymerchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Praktische Erfahrung in der Verfahrenstechnik und der Verarbeitung von Hochleistungspolymeren bringen Sie mit und haben bereits im Projektmanagement gearbeitet.
Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Eigenmotivation und -initiative aus und sind in der Lage, in sich schnell verändernden Gegebenheiten Prioritäten zu setzen.
Erfahrung in Stage-Gate-Prozessen und agilen Methoden ist für sie von Vorteil, ebenso wie Erfahrung beim Arbeiten im regulierten Umfeld (z. B. ISO 13485).
Sie besitzen hohe Führungskompetenz in interdisziplinären Projektteams und überzeugen durch analytisches Denken, belastbare Argumente und ein sicheres Auftreten. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 / C2) runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung von Fertigungstechnologien für medizintechnische Komponenten aus Hochleistungspolymeren.
Sie planen und setzen Technologie- und Materialentwicklungsprojekte um und übernehmen dabei die Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine Ihrer Projekte.
Sie wirken aktiv bei der Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Bereich der Technologieentwicklung mit.
Die Prüfung und Bewertung der Machbarkeit neuer Technologien gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Produktion und Prototyping.
Sie unterstützen bei Workshops und Kundenmeetings und leisten technischen Support in Bezug auf Herstellbarkeit, Fertigungstechnik und Kosten im Zusammenhang mit Hochleistungspolymeren.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Partnerschaftliches Arbeiten im Team
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Betriebssport und Mitarbeiterevents
Kantine
Arbeit nur in Tagschicht
Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
JobRad</p><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH - Lauf
Lena Kalb
Luitpoldstr. 15
91207 Lauf<br><br>CeramTec GmbH

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Kunststofftechnik

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung hinsichtlich Stanzmaschinen und Pulverpressung.
Ihre qualitative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System mit.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion als Einsteller (m/w/d) sind Sie für das Rüsten und Bedienen unseres gesamten Maschinenparks zuständig; unser Maschinenpark reicht von einfachen Hydraulikstanzmaschinen bis hin zu neusten, modernen, vollautomatisierten Pulverpressmaschinen, die mit Roboterentladung und Inprozessmessung ausgestattet sind.
Im Fertigungsbereich organisieren und koordinieren Sie selbstständig verschiedene Abläufe, z. B. kleine Wartungsvorgänge, und unterstützen Kollegen bei kleineren Störungen.
Das Vereinnahmen der Waren für unseren Trockenraum sowie das Aufrüsten diverser Handarbeitsplätze für unsere Montiererinnen und Montierer gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Familienunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG
Fischbachstraße 16, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz
Michaela Dehling
Tel.: +49 911 957-2571
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Energy Products GmbH

Einsteller (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als  globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern  bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel,  nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft  zu entwickeln.
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
|
Mitarbeiter 41.500
|Umsatz EUR 15,4 Mrd.<h2>Ihr Profil</h2><p>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit
Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt
Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken
Sie überzeugen mit souveränen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und begeistern sich leidenschaftlich für Talentförderung, Kulturentwicklung und nachhaltige People-Strategien</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern und entwickeln Talent- und Nachfolgeprozesse weiter, begleiten High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale Schlüsselpositionen
Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme
Sie gestalten moderne Lernpfade, fördern Success- und Future Skills und moderieren On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke
Im Rahmen unseres Leadership Developments unterstützen Sie unsere bestehenden Führungskräfte Assessments und Entwicklungsprogramme, stärken die Führungs- und Feedbackkultur und fördern die emotionale Mitarbeiterbindung durch Engagement-Initiativen
Sie wirken an internationalen Transformationsprojekten mit, entwickeln Change- und Kommunikationsmaßnahmen und fördern die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit:  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität:  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit:  Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis:  Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung:  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome:  Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung:  Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher:  Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit</p><br>Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<br><br>Knauf Gips KG
Human Resources
Iphofen<br><br>Knauf Gips KG

Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)

Bei der Firma H+L Baustoffwerke GmbH handelt es sich um ein Tochterunternehmen der LECHNER GROUP GmbH, einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit rund 600 Mitarbeitern. Sie gliedert sich in die maßgeblichen Unternehmensbereiche Schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung/Projektmanagement, Baustoff- und Fertigteilwerke sowie Modulares Bauen. Von der Planung bis zur Übergabe des Gebäudes kommt bei LECHNER alles aus einer Hand. Ein ganzheitlicher Ansatz, der Bauherren überzeugt und begeistert.
Als Familienunternehmen setzen wir auf Tradition und Innovation gleichermaßen, und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine einzigartige Perspektive.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Radlader, Bagger etc.)
Lkw-Führerschein von Vorteil
Verantwortungsbewusstes, umsichtiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führen von Radladern und Baggern auf dem Betriebsgelände zum Materialtransport und für die Verladung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten
Standortsicherheit: keine Montage
Top Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Bezahlung, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Arbeitskleidung und Reinigungsservice etc.
Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</p><br><br><br>H+L Baustoffwerke GmbH<br><br>H+L Baustoffwerke GmbH

Radladerfahrer / Baggerführer (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss
Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit einschlägiger Branchenerfahrung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Leidenschaft für duftende Kräuter und Gewürze, wirkungsvolle Heilpflanzen sowie erlesene Teezutaten
Kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit
Beharrlichkeit und diplomatisches Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich:  Sie bearbeiten und führen eigene Warengruppen ergebnisverantwortlich und sind Schnittstelle zu den internen Fachbereichen.
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben:  Sie erstellen Ausschreibungen, werten Angebote aus, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und kommunizieren mit unseren weltweiten Lieferanten. Sie bearbeiten Bedarfsanforderungen und führen die Bestellabwicklung in Microsoft Navision durch.
S ie prüfen und steuern:  In Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bewerten Sie die Rohstoffqualität, lenken Wareneingänge und überwachen Materialbestände.
Sie schauen genau hin:  Sie beobachten und analysieren die Beschaffungsmärkte in ausgewählten Warengruppen und informieren proaktiv.
Sie verbessern unsere Abläufe:  Sie wirken aktiv an Wert-, Kosten- und Preisanalysen sowie an Projekten zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote.</p><br><br><br>Kräuter Mix GmbH
Personalabteilung
Wiesentheider Str. 4
D-97355 Abtswind
Ansprechpartner:                   Sabrina Klinger
T +49 9383 / 204-278
<a href="mailto:Bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">Bewerbung@kraeuter-mix.de</a>
Www.kraeuter-mix.de/karriere<br><br>Kräuter Mix GmbH

Internationaler Einkäufer (m/w/d)

Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt - und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben mehrjährige Erfahrung im vorbeugenden, organisatorischen Brandschutz und haben bereits bei der Erstellung oder Prüfung von Brandschutzgrafiken im Neubau und Bestand mitgewirkt. Idealerweise haben Sie bereits als Brandschutzbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit gearbeitet.
Sie besitzen einen entsprechenden Teamgeist sowie eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Sie überzeugen mit einem professionellen und insgesamt kundenorientierten Auftritt, der sich auch in Ihren Kommunikationsfähigkeiten zeigt.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Durchführung der Begehungen und eine Reisebereitschaft von ca. 60%. Projekte liegen bis auf wenige Ausnahmen im Umfeld einer Tagesreise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An Ort und Stelle:  Sie sind das wichtigste Bindeglied zu unseren Kunden vor Ort. Sie führen regelmäßig Brandschutzbegehungen durch und beraten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Die von Ihnen durchgeführten Begehungen und Dokumentationen sind Grundlage für die Erstellung der Feuerwehrpläne nach DIN 14095 sowie Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601.
Sie behalten den Überblick:  Von der Bestandsaufnahme und Dokumentation der Gegebenheiten vor Ort über die Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen bis zum Projektcontrolling und der Nachkalkulation - Sie verantworten den gesamten Projektzyklus.
Stark im Team:  Sie führen Ihr Projektteam und stehen in direktem Austausch mit der Abteilungsleitung. Unter Ihrer Anleitung und Verantwortung erfolgt die fachgerechte Erstellung und Aktualisierung verschiedenster Brandschutzgrafiken.
Flexibel:  So unterschiedlich wie unsere Kunden sind, sind auch deren Bedürfnisse. Sie stehen daher im engen Austausch mit dem technischen Vertrieb, um auch komplexere Projektanforderungen bestmöglich umzusetzen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Ihre Gesundheit
Für Ihre Gesundheit

Flexible Krankenzusatz­ver­sicherung, ergonomi­sche Arbeitsplätze, sowie betrieb­liche Gesundheits­angebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.
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Für Ihre Zukunft
Für Ihre Zukunft

Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Alters­vorsorge und die re'graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.
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Für Ihre Work-Life-Balance
Für Ihre Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und indivi­duelle Teilzeit­angebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.
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Für Ihr Wohlbefinden
Für Ihr Wohlbefinden

Bezuschusstes Mittag­essen, Getränke &amp; Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.</p><br><br><br><br><br>re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH

Brandschutzbeauftragter / Projektleitung Grafik (m/w/d)

Als globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie erzielen wir mit rund 85.000 Mitarbeitenden in 23 Ländern einen Konzernumsatz von rund 5 Mrd. EUR.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Einschlägiges abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
      oder Betriebswirtschaftslehre
    * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit
      oder Informationstechnologie mit starkem Prüfungshintergrund
    * Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsaudit (insbesondere
      TISAX), idealerweise als verantwortlicher Auditor
    * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung von
      Informationssicherheitsstandards (insb. ISO 27001)
    * Wünschenswerte Zertifizierungen: CISA, CISM oder CISSP
    * Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten und Überzeugungskraft auch auf
      Managementebene
    * Gute Projektmanagementfähigkeiten
    * Sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten
    * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
    * Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Durchführung von Informationssicherheitsaudits im internationalen
      Umfeld nach anerkannten Standards (ISO27001, TISAX)
    * Vorbereitung und Koordination von externen Prüfungen (insbesondere
      TISAX)
    * Teilnahme an externen Prüfungen als Repräsentant für das Thema
      Informationssicherheit
    * Beratung des Managements und anderer Stakeholder zu Themen der
      Informationssicherheit
    * Planung von Maßnahmen und Steuerung von deren Umsetzung
    * Übernahme der Verantwortung für globale ISMS Prozesse (u.a.
      Durchführung, Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse und
      Richtlinien)
    * Proaktive Zusammenarbeit mit Kollegen im internationalen Umfeld und
      prozessbezogene Steuerung von Koordinatoren an Standorten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy
Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen</p><br><br><br>Pira Jeya<br><br>LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

Expert Information Security (m/w/d)

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken

Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben die Ausbildung zum Kardiotechniker (m/w/d) erfolgreich
      abgeschlossen.
    * Sie haben bereits Berufserfahrung als Kardiotechniker (m/w/d) mit
      möglichst breitem Einsatzspektrum in allen Bereichen der
      Kardiochirurgie sowie im Bereich der extrakorporalen Lungen- und
      Kreislaufunterstützungsverfahren.
    * Eine exakte, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
      zeichnet Sie aus.
    * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und
      Belastbarkeit zählen zu Ihren Eigenschaften.
    * Einer flexiblen Einsatzbereitschaft stehen Sie offen gegenüber.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind mitverantwortlich für die Organisation im Bereich
      Kardiotechnik sowie für sonstige anfallende Aufgaben.
    * Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und sind beteiligt an
      der Sicherstellung des laufenden Betriebs in Abstimmung mit dem
      Klinikdirektor und dem Team der Klinik für Herzchirurgie.
    * Sie sind in der Lage den Überblick während der Operation zu behalten,
      die Herz-Lungen-Maschine (HLM) eigenständig zu steuern und bei Bedarf
      schnell zu reagieren.
    * Durch die Neubesetzung des Klinikdirektors der Klinik für Herz- und
      Gefäßchirurgie (Univ.-Prof. Dr. med. Christian Heim) wirken Sie am
      Ausbau der modernen Behandlungsverfahren mit, insbesondere bei der
      Einführung und Weiterentwicklung minimal-invasiv herzchirurgischer
      Verfahren und bei Herzunterstützungssystemen (ECMO, Impella, VAD,
      etc.).
    * Sie übernehmen alltägliche Aufgaben eines Kardiotechnikers. 
    * Sie haben die Bereitschaft am Rufdienst teilzunehmen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an die Leitende Kardiotechnikerin, Frau Katrin Steger oder an das Sekretariat der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie.
Telefon: 0921/400-753233 bzw. 0921/400-5902<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

Kardiotechniker (m/w/d)

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.
Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS
Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht
Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux
Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System).
Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite.
Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung.
Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen.
Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier:  sva.de/karriere sva.de/karriere</p><br><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Deborah Maurer
Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden
Homepage:  <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

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