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Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen praxisorientierten Ausbildung? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine tolle Perspektive für deine Zukunft. Unsere Ausbildungsprogramme starten zum 1. September eines jeden Jahres!Für unseren Standort in Freising suchen wir motivierte Kandidaten zur<h1>Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)</h1><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Spannende 2- oder 3-jährige duale Ausbildung</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim führenden Baumarktbetreiber in der Region</li><li>Attraktive Vergütung schon in der Ausbildung (1. Lj: 1.100 € / 2. Lj: 1.250 € / 3. Lj: 1.400 €)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Waren &amp; Dienstleistungen</li><li>Planung und Umsetzung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Bestellwesen und Kassiertätigkeiten</li><li>Kennenlernen aller Abläufe &amp; Prozesse der Verkaufsorganisation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Mittel- oder Realschulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und eine zupackende Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit, gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

hagebaumarkt

Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen praxisorientierten Ausbildung? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine tolle Perspektive für deine Zukunft. Unsere Ausbildungsprogramme starten zum 1. September eines jeden Jahres!Für unseren Standort in Eching suchen wir motivierte Kandidaten zur<h1>Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)</h1><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Spannende 2- oder 3-jährige duale Ausbildung</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim führenden Baumarktbetreiber in der Region</li><li>Attraktive Vergütung schon in der Ausbildung (1. Lj: 1.100 € / 2. Lj: 1.250 € / 3. Lj: 1.400 €)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Waren &amp; Dienstleistungen</li><li>Planung und Umsetzung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Bestellwesen und Kassiertätigkeiten</li><li>Kennenlernen aller Abläufe &amp; Prozesse der Verkaufsorganisation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Mittel- oder Realschulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und eine zupackende Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit, gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen praxisorientierten Ausbildung? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine tolle Perspektive für deine Zukunft. Unsere Ausbildungsprogramme starten zum 1. September eines jeden Jahres!Für unseren Standort in "München-Nord" in der Lerchenauer Straße suchen wir motivierte Kandidaten zur<h1>Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer (m/w/d)</h1><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Spannende 2- oder 3-jährige duale Ausbildung</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim führenden Baumarktbetreiber in der Region</li><li>Attraktive Vergütung schon in der Ausbildung (1. Lj: 1.100 € / 2. Lj: 1.250 € / 3. Lj: 1.400 €)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Waren &amp; Dienstleistungen</li><li>Planung und Umsetzung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Bestellwesen und Kassiertätigkeiten</li><li>Kennenlernen aller Abläufe &amp; Prozesse der Verkaufsorganisation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Mittel- oder Realschulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und eine zupackende Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit, gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

Du bist kommunikativ und aufgeschlossen?&nbsp;Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten hast du alles im Blick? Dann starte die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement bei der Andreas Schmid Group! Es erwarten dich täglich verschiedene&nbsp;Aufgaben, sowohl am PC als auch im persönlichen Kontakt mit unseren Kolleg:innen und Kund:innen. Die Ausbildungsdauer:&nbsp;2,5 JahreDein Arbeitsgebiet:&nbsp;Als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement wirst du mit den unterschiedlichsten Arbeitsaufgaben im Büroumfeld vertraut gemacht. Angefangen bei der Buchführung, dem Immobilienmanagement&nbsp;und dem Service warten noch viele weitere spannende Abteilungen auf dich. Das lernst du bei uns: <ul><li>In der Buchführung bearbeitest&nbsp;und verwaltest du&nbsp;Rechnungen und Aufträge</li><li>Du bearbeitest Anfragen&nbsp;von Kunden oder Kolleg:innen per E-Mail oder Anruf und empfängst Kund:innen direkt am Empfang</li><li>Du unterstützt dabei den Büroalltag zu organisieren, indem du Büromaterial bestellst</li><li>Auch bei Sonderthermen wie kleinen Veranstaltungen hilfst du bei der Vorbereitung </li><li>Du planst und überwachst Termine und unterstützt bei der Organisation von Geschäftsreisen</li><li>Du kannst Bereiche wie&nbsp;die&nbsp;Immobilienabteilung und das Fuhrparkmanagement kennenlernen</li></ul> Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns: <ul><li>Du hast deine Mittlere Reife oder bist auf der Zielgeraden zum Abschluss</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, flexibel und gemeinsam im Team</li><li>Du kommunizierst geschickt und kennst dich schon mit MS Office aus (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Deine Vorteile bei der Andreas Schmid Group: <ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung</li><li>95% Übernahmechance nach deiner Ausbildung </li><li>Umfangreiches Onboarding Programm für deinen Start ins Berufsleben</li><li>Zahlreiche Vorteile wie Rabatte bei bekannten Marken, Weiterbildungen bereits in der Ausbildung, Zugang zur Lernapp simpleclub, Firmenfitness mit Wellpass und vieles mehr </li><li>Durch deinen Einsatz verschiedenen Arbeitsbereichen, finden wir den perfekten Arbeitsplatz für dich, an dem du deine Stärken optimal entfalten kannst.</li></ul> Bevor du dein Berufsleben mit uns startest, ist es uns wichtig, dass wir uns kennenlernen. Daher ist neben einem Vorstellungsgespräch ein (Schüler-)Praktikum von mindestens 3 Tagen Teil unseres Bewerbungsprozesses. Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf dich!

Andreas Schmid Group

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) 2026

<h3>Wir suchen:</h3>für unsere Maßnahme "BVJ/k -Straubinger Modell" - einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit bzw. Erziehungswissenschaften (m/w/d) ab dem 01.09.2026 in Vollzeit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung Jugendlicher im Übergang zwischen Schule und Beruf</li><li>Akquise und Begleitung von Betriebs­praktika der Jugendlichen</li><li>Begleitung bei Terminen der Ar­beits­agentur oder sonstigen Be­hör­den­gängen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachlehrern, Schulleitung, Berufs­beratung, Jugendamt und Betrieben</li><li>Durchführung des Bewerbungstrainings und Erar­bei­tung von Bewerbungs­unterlagen</li><li>Begleitung und intensive Unterstützung der Jugendlichen bei schulischen Problemen</li><li>Durchführung von Stütz- und Förderunterricht</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit einer staatlichen Anerkennung (Dipl. Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Jugendsozialarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber benachteiligten Zielgruppen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h3>Deine Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.)Bitte sende Deine Bewerbung anAWO Soziale Dienste GmbH Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 94315 StraubingMail <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> Tel. 09421 99 79 - 18 &nbsp;

AWO Soziale Dienste GmbH

Sozialpädagogen / Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Führung und Leitung der MitarbeiterInnen der Einrichtung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung eines fachlich qualifizierten, an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientierten Betreuungsangebotes</li><li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Vereinbarung gemeinsamer Ziele</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze, sowie Aufbau und Kontrolle einer funktionsfähigen Ablauforganisation</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahung in der Schulkindbetreuung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Deine Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.)Bitte sende Deine Bewerbung anAWO Soziale Dienste GmbH Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 94315 StraubingMail <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> Tel. 09421 99 79 - 18 &nbsp;

Einrichtungsleitung (m/w/d) – OGTS Leiblfing in TZ (ca. 20 Std)

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Energiemanagement Deutschlandweit einen Referenten Einspeisung und Direktvermarktung (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Direktvermarktung &amp; Marktprämie:&nbsp;Operative Abwicklung im Marktprämienmodell (EEG), inkl. Anlagenein- und -aussteuerung sowie Kommunikation mit Anlagenbetreiber:innen.</li>
<li>Fahrplan- &amp; Bilanzkreismanagement:&nbsp;Erstellung, Anpassung und fristgerechte Übermittlung von Day-Ahead- und Intraday-Fahrplänen; aktive&nbsp;Ausgleichsenergie- und Abweichungsminimierung.</li>
<li>Prognosemanagement:&nbsp;Bewertung und Verbesserung von Erzeugungs- und Lastprognosen (PV/Wind/Bio) in Zusammenarbeit mit Data/Forecasting.</li>
<li>Handels-Schnittstelle:&nbsp;Enge Abstimmung mit Day-Ahead/Intraday-Trading (EPEX/EEX) zur Portfolio-Optimierung.</li>
<li>Marktkommunikation:&nbsp;Stammdatenpflege, Zuordnungen/Entzuordnungen, Meldungen und Fristen gemäß&nbsp;MaBiS; Zusammenarbeit mit ÜNB, VNB und MSB.</li>
<li>Regulatorik &amp; Prozesse:&nbsp;Mitwirkung bei&nbsp;Redispatch 2.0, EinsMan/Regelungen, HKN-Prozessen sowie Weiterentwicklung unserer ETRM-/Reporting-Workflows.</li>
<li>Onboarding neuer Anlagen &amp; PPAs: Technische/vertragliche Prüfung, Datenanbindung, PPA-Konditionen prüfen und KPI-Monitoring.</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, BWL o. ä.) oder vergleichbare Praxis in der Direktvermarktung/Portfoliosteuerung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;EEG/Marktprämie, Bilanzkreisbewirtschaftung und den relevanten Marktprozessen (MaBiS, Redispatch 2.0).</li>
<li>Routine mit Excel; idealerweise Erfahrung mit ETRM-Systemen und Grundkenntnisse in&nbsp;SQL/Python&nbsp;oder Power BI.</li>
<li>Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Freude an Schnittstellenthemen.</li>
<li>Deutsch mind.&nbsp;C1&nbsp;und gutes Englisch.</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen&nbsp;Ruf-/Wochenenddiensten (Intraday) – natürlich kompensiert.</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
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<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Referent Einspeisung und Direktvermarktung (m/w/d)

Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit derzeit 16 verschiedenen Nationalitäten ist der Kindergarten nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;Erzieher*in oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst &nbsp;&nbsp;für unseren Integrationskindergarten Kunterbunt in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Kunterbunt | #43854

Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.Für unser Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab soforteine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

Kinderpfleger*in, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Integrationskindergarten Schatzkiste | #44483

Für unsere Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Ergänzungskraftin Teil- oder Vollzeit ab 20 Stunden pro Woche.In der therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Unter Einbezug von Natur, Tieren und der Umwelt arbeiten wir ressourcenorientiert und wollen die Jungen dabei unterstützen, ihr Potential zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen kann unterschiedliche Folgen haben, z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerung, soziale Probleme etc. und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Bei uns steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen im Vordergrund. Häufig haben die Jugendlichen negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Ihre Aufgabe ist es unter anderem mit dem Team diese herauszuarbeiten, aufzuarbeiten und (neue) Wege zu festigen sowohl mit den Jungen als auch dem Bezugssystem.Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit.Als Teil des Teams ist es Ihre Aufgabe als pädagogische Ergänzungskraft die Jugendlichen und ihre Kolleg*innen zu unterstützen, um den (All)Tag zu meistern. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Übernahme von Schulwegs Begleitungen</li><li>Unterstützung des Teams im Alltag</li><li>Unterstützung bei Gruppenangeboten, Ausflügen etc</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren</li><li>Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li><li>Voraussetzung für diese Stelle ist ein Abschluss als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialassistenz, Ergotherapie, Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Kucharcik <a href="mailto:k.kucharcik@kinderschutz.de" target="_blank">k.kucharcik@kinderschutz.de</a> 0892317168111 &nbsp;

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