field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unsere Außenwohngruppen in Ingolstadt für Menschen mit seelischer Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden <h3>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h3> Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner <ul> <li>im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung</li> <li>wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung</li> <li>bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung</li> <li>Interesse, sich im Team für die Ziele unserer Klienten zu engagieren&nbsp;</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Eignung für Organisationsaufgaben</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>soziales Engagement für die Belange unserer Menschen mit Behinderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Fahrradleasing</li> <li>corporate benefits</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: <a href="mailto:%20bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

 Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) für unsere Außenwohngruppen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wohnen in Vollzeit, unbefristet, einen <h3>Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich Offene Hilfen / OBA / Freizeit</h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Allgemeine Beratung, Begleitung, Unterstützung und Anlaufstelle von Erwachsenen mit Behinderung und deren Angehörigen in Fragen zum persönlichen Hilfebedarf, als auch sozialrechtliche Informationen. Dies beinhaltet persönliche, telefonische Beratung oder per Mail, Hausbesuche. Inklusive Vernetzung und trägerneutrale Vermittlung an weitere Fachbereiche bzw. Stellen.</li> <li>Organisation, Durchführung und Abrechnung von Freizeit-, Bildungs-, Begegnungsmaßnahmen sowie inklusiven Angeboten für Erwachsene mit Behinderung, Angehörige und Interessierte</li> <li>Aufbau/Beteiligung der trägerübergreifenden Zusammenarbeit (Eingliederungshilfen), sowie Aufbau/Planung einer sozialraumorientierten Ausrichtung&nbsp;</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe</li> <li>Bereitschaft innovative Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li> <li>Interesse an beratender und begleitender Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, hohe Sozialkompetenz, gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)</li> <li>Betriebliches Fahrradleasing</li> <li>corporate benefits</li> </ul> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: <a href="mailto:%20bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 Sozialpädagoge (m/w/d) OBA / Freizeit im Bereich Wohnen

<h2>Sales Manager (m/w/d) ab dem 02.02.2026</h2>Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Sponsoring &amp; Vertrieb B2B dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Sales, Marketing &amp; Partnermanagement erhältst Du die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten sowie Dich auf professionellem Niveau weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Akquisition neuer Partner &amp; Sponsoren im Bereich B2B</li><li>Vertrieb von maßgeschneiderten &amp; zielgerichteten Sponsoringleistungen</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Erkennung von Cross- &amp; Up-Selling Potenzialen</li><li>Erstellung von Angebotskonzepten für Vertriebs- &amp; Marketingaktivitäten</li><li>Entwicklung kreativer Ideen für neue Vertriebsstrategien &amp; Ausbau des Rechte-Portfolios</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Begeisterung für Sportmarketing sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team</li><li>(Erste) Berufserfahrung im Sales mit konkreten Vertriebserfolgen</li><li>Spaß an der Kaltakqusie &amp; dem vollständigen Sales-Prozess</li><li>Kundenorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Verhandlungsstärke</li><li>Strukturierte &amp; sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li></ul><h2>Werde jetzt Teil der Jahn Familie</h2>Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir vieles bewegen wollen - für Ostbayern. Für den Jahn. Alle weiteren Infos findest Du&nbsp;<a href="https://www.ssv-jahn.de/der-jahn/stellenangebote/jobs-beim-ssv-jahn/arbeiten-beim-jahn" target="_blank">hier.</a><h2>Was wir von Dir benötigen</h2>Wenn Du Lust hast, den SSV Jahn auf seinem Weg mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, sowie ob Du einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzt). Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Sales Manager (m/w/d)

Deine Ausbildung mit ZukunftAls Genossenschaftsbank setzen wir uns für die Gemeinschaft ein, denn wir gehören unseren Mitgliedern. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und investieren in soziale und nachhaltige Projekte. Genau die Werte, die dir am Herzen liegen? Dann informiere dich über eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann bei der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Volksbanken Raiffeisenbanken sind einer von Deutschlands größten Ausbildern im Finanzbereich. Sie bieten dir eine vielseitige Ausbildung, in der deine Talente und Ideen gefördert werden und eine starke Gemeinschaft, in der du dich erfolgreich entwickeln kannst.&nbsp; &nbsp;Bei der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bist du Wegweiser, Dienstleister und Motivator. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche&nbsp;erhältst du während deiner Ausbildung Einblicke.&nbsp;Dauer: 2,5 Jahre ab 01.09.2026Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbildung in den Filialen und zentralen Abteilungen der Bank und Unterricht in der Berufsschule (in Regensburg)&nbsp;sowie bankinternVerdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.504 Euro und im dritten 1.576 Euro, jeweils zzgl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und Sozialleistungen (z.B. umfangreiche Krankenzusatzversicherung)Fortbildung: Nach Abschluss der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung, zum Beispiel vom Kundenberater über den Betreuer für vermögende Privatkunden bis zum Spezialisten Vermögen oder vom Gewerbekundenbetreuer zum Firmenkundenberater. Auch hinter den Kulissen suchen wir Experten wie Organisationsmitarbeiter, Innenrevisoren oder Marketingspezialisten.Unsere Auszubildenden bekommen sogar ein eigenes I-Pad geschenkt, mit dem sie optimal in ihre Ausbildung starten können. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Mittlere Reife, Abitur/Fachabitur &nbsp;Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenDie Volksbanken Raiffeisenbanken sind aus einer sozialen Idee entstanden. Deshalb legen wir Wert auf faire und partnerschaftliche Beratung. Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die sich für die Ziele und Wünsche unserer Kunden einsetzen.Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist dir wichtig? Außerdem möchtest du&nbsp;etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; Karrieremöglichkeiten &nbsp;Du willst noch höher hinaus? Um anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen, kannst du nach der Ausbildung eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren – zum Beispiel zum Bankfachwirt. Oder du erwirbst betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem berufsbegleitenden Studium wie dem Bachelor of Business Administration. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Kerstin Neumann Personal Eichendorffstr. 13, 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:kerstin.neumann@rb-os.de" target="_blank">kerstin.neumann@rb-os.de</a> 09403 9501-104 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Ausbildung 2026 Bankkaufmann (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.&nbsp;49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;Techniker (m/w/d) im Hochbau&nbsp;in der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Technisches Immobilienmanagement (insbesondere Planung und Bau von Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen eigener und gemieteter Gebäude, Bauherrenleistungen in Anlehnung an § 31 HOAI inklusive Projektleitung und -steuerung, Kostenkontrolle, Auftragsabwicklung)</li><li>Laufender Gebäudeunterhalt (Begehung und Instandhaltung von Gebäuden und Denkmälern einschließlich aller damit verbundenen technischen Anlagen, Betrieb und Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden mit Schwerpunkt elektrische Systeme, Schaltungen, Steuer- und Regelungstechnik, Netzwerktechnik, Sicherstellung erforderlicher regelmäßiger Wartung und Instandhaltung elektrischer Schalt- und Verteilanlagen, Ansprechpartner für den Bereich Haustechnik)</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Dokumentation und Koordination (insbesondere Aktualisierung, Digitalisierung und Pflege der Bestandsunterlagen und Pläne, Identifikation und Realisierung von Energiesparpotentialen und fachtechnische Konzeption, Erstellen und Pflegen von Elektro-CAD-Plänen sowie As-Built-Dokumentationen, Weiterführung des computerunterstützten technischen Immobilienmanagements)</li></ul>&nbsp;Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik, alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten vorrangig als Meister/in Elektronik/ Elektrotechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li></ul>&nbsp;Erfahrung mit elektrischer Schalt‑ und Verteiltechnik, Elektro‑CAD und CAFM ist wünschenswert.&nbsp;Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.&nbsp;Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am Homeoffice&nbsp;Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.11.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.&nbsp;Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Scherf (Tel. 08131/75 164), zur Verfügung.&nbsp;Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Techniker (m/w/d) im Hochbau

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "Pusteblume" in Amberg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Pusteblume" in Amberg

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser Johanniter-Kinderhaus “Schierlinger Ganserl” in Schierling suchen wir Sie ab 01.03.2026 als Kinderpfleger (d/w/m) in Vollzeit.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Schierlinger Ganserl" in Schierling (ab 01.03.2026)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Qualitätsplanung (Ziele, Maßnahmen für Pflegequalität)</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li><li>Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für Pflegeeinrichtung</li><li>Weiterentwicklung Bewohner- und Angehörigenzufriedenheit</li><li>Beratung Führungsteam</li><li>Mitarbeiterschulung und -zufriedenheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur/-m Qualitätsbeauftragten&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/-r</li><li>sehr gute PC-Anwenderkenntnisse im MS-Office</li><li>organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fähigkeiten, Fachwissen und Erfahrung zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)&nbsp;</li><li>Zahlung einer Großraumzulage München</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsentgelt und ErdingCard</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kooperation mit body + soul</li><li>Werkmietwohnung nach Verfügbarkeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Stadt Erding

Qualitätsbeauftragte (m/w/d) 

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) der Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik arbeiten an Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Produkten aus Metall und Kunststoff.Während deiner Ausbildung richtest Du verschiedene Anlagen wie Dreh-, Bohr-, Schleif- oder Umformmaschinen sowie Produktionsmaschinen der Kunststoffverarbeitung und Dämmstoffproduktion ein und bedienst diese. Auch die Montage von Baugruppen gehört zu Deinen Aufgaben. Du überwachst die Produktionsprozesse einschließlich der Qualität und Verpackung der fertigen Produkte und greifst bei Abweichungen in der Qualität oder bei Störungen im Prozessablauf korrigierend ein.Zudem wartest Du regelmäßig die Maschinen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Du füllst beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschst Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.Anforderungen<ul><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Selbstorganisation und Disziplin</li><li>Handwerkliches Geschick und hohe Belastbarkeit</li><li>Mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Team- und Lernfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit für schnelles Eingreifen bei Störungen</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>2 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Freyung, Röhrnbach, Untergriesbach, Tittling oder Neukirchen v. Wald</li><li>Berufsschule (Blockunterricht)</li><li>- Kunststofftechnik in Wasserburg</li><li>- Metalltechnik in Waldkirchen und Passau</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG | MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) FÜR METALL UND KUNSTSTOFFTECHNIK 2026

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

1.877 Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland