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Bei STEWA Touristik beginnt der Urlaub schon beim Einsteigen. In der größten Bistrobus-Flotte Deutschlands erwarten unsere Gäste Komfort und Service auf höchstem Niveau. Leckere Speisen und Getränke im Unterdeck, Entertainment und Entspannung pur im Oberdeck. Angekommen am Reiseziel geht der First-Class-Service weiter: Mit unseren erfahrenen Reiseleitern vor Ort, ausgewählten Hotelpartnern und einem umfangreichen Ausflugsprogramm genießen unsere Gäste Qualität bis ins letzte Detail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Tourismusmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Sie sind ein echter Zielgebiets-Experte und kennen sich mit den Spezifika der einzelnen Destinationen gut aus. </li> <li> Sie haben starke Projektmanagementfähigkeiten, eine hohe Priorisierungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisation und Selbstständigkeit. </li> <li> Teamspirit und Hands-on-Mentalität gehören für Sie zum Arbeitsalltag. </li> <li> Communication is key! Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern. </li> <li> Ihr bestehendes Netzwerk in der Touristikbranche bringen Sie gerne mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie entwickeln eine klare Produkt- und Portfoliostrategie und setzen diese zusammen mit Ihrem Team um. </li> <li> Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe, sind up-to-date bei Trends im Marktumfeld und entwickeln daraus immer wieder kreative Produktideen. </li> <li> Sie verantworten und steuern den gesamten Planungsprozess neuer Reiseangebote - von der ersten Idee über den Einkauf bis hin zur Bewerbung des fertigen Produkts. </li> <li> Sie leiten das Produktmanagement-Team Busreisen mit 8-10 Mitarbeitenden, moderieren Teambesprechungen und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche. </li> <li> Sie sorgen für eine optimale Personalaufstellung und entwickeln Ihr Team fachlich und menschlich ständig weiter. </li> <li> Netzwerken erlaubt! Sie bauen strategische Beziehungen zu unseren Partnern (z. B. Leistungsträger) auf und pflegen eine gute Zusammenarbeit. </li> <li> Sie führen ein Performance-Monitoring durch, definieren und überwachen KPIs und berichten in Reportings und Jours fixes direkt an die Geschäftsführung. </li> <li> Sie optimieren Arbeitsabläufe und steigern Effizienz und Qualität der Teamergebnisse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>STEWA Touristik GmbH
Z. H. Kerstin Stenger
Lindigstraße 2  63801 Kleinostheim<br><br>STEWA Touristik GmbH

Teamleiter Produktmanagement Busreisen (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Interesse an Administration und Personalführung </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weitgehende Freistellung von der aktiven Pflege, damit Sie sich auf Ihre administrativen und Leitungsaufgaben konzentrieren können </li> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Personalführung

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich erforderlich </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Erledigung von pflegebezogenen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Freude an Verantwortung und selbständigen Arbeiten </li> <li> Kontinuierliche Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung oder Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach

Pflegehelfer*in (m/w/d) als Dauernachtwache

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Altenpfleger*in </li> <li> Freundliches und sympathisches Auftreten </li> <li> Empathischer Umgang mit unseren Rehabilitand*innen </li> <li> Strukturierte, sehr genaue Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die unser interdisziplinäres Team als zentrale kommunikative und organisatorische Schnittstelle zwischen Ärzten und Pflegekräften unterstützt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Übernahme und Koordination von Aufgaben. </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Koordination des Informationsflusses zwischen ärztlichem Dienst und Pflegepersonal </li> <li> Übernahme delegierter Aufgaben gemäß DRG-Schema, z. B.: </li> <li> Organisatorische Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen </li> <li> Dokumentation medizinischer Anordnungen (Tageskurven) </li> <li> Überwachung von Arbeitsabläufen und Einhaltung definierter Standards </li> <li> Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit medizinischer Dokumentation (Visiten) </li> <li> Patientenaufnahmen </li> <li> Ausarbeitung von ärztlichen Anordnungen </li> <li> Individuelle und ganzheitliche Begleitung der Rehabilitanden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit (Montag - Freitag) </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I  <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stationsorganisation

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Facharzt/Fachärztin für Neurologie </li> <li> Intensivneurologische Zusatzqualifikation vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation und in den modernen diagnostischen Verfahren sind vorteilhaft </li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Patient*innen aus </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken </li> <li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege und Therapie und schätzen die Arbeit in einem vielseitigem Team </li> <li> Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Klinische ärztliche Versorgung von neurologischen Rehabilitationspatienten der Phase B(C+) und C (Trachealkanülenmanagement vorteilhaft aber nicht Voraussetzung) </li> <li> Fachärztliche Supervision der Patient*innenversorgung und Therapiezielplanung </li> <li> Fallbesprechung im Team (Sozialberatung, Neurophysiologie, Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie, Pflege) </li> <li> Beteiligung am Hintergrunddienst </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Therapie </li> <li> Regelmäßige Patient*innengespräche und Visite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützen  Betreuen  Pflegen </li> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen (Azure Data Lake, Synapse, Fabric) </li> <li> Kenntnisse in ETL/ELT-Frameworks wie ADF, dbt oder Fabric Pipeline </li> <li> Erfahrung in Python, Machine Learning (scikit-learn, Azure ML) und API-Integration </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung sowie hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit, komplexe Daten einfach und verständlich zu visualisieren/erklären ebenso wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Pflege und Optimierung von ETL-/ELT-Strecken (z. B. Azure, Fabric ) </li> <li> Auf- und Ausbau eines skalierbaren Data Warehouse Konzeptes </li> <li> Erstellung von Analysen, Dashboards und Reports für Management und Fachbereiche in Power BI </li> <li> Sicherstellung von Data Quality, Lineage und Compliance (Azure Purview) </li> <li> Erstellung komplexer DAX-Maßzahlen, KPI-Modelle und Performance-OptimierungenNutzung von Azure-AI-Services (Azure ML, Cognitive Services, Azure OpenAI) </li> <li> Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Datenmodelle und KPIs </li> <li> Dokumentation von Pipelines, Datenmodellen und Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad (nach der Probezeit) </li> <li> Mobile Arbeit (anteilig) </li> <li> Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Sonderurlaub bei familiären Ereignissen </li> </ul><br><br><br>Bernd Schmitt
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein
09573 / 9224 0<br><br>IBC SOLAR AG

Data Engineer mit Schwerpunkt AI & Power BI (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich  Fachinformatik, Systemadministration, IT-Systemelektronik, Kommunikationselektronik  oder ein vergleichbarer IT-Background (Ausbildung oder Studium) </li> <li> Berufserfahrung  in einer ähnlichen Position von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse im  Microsoft-Umfeld  (Clients, Office-Produkte) - Pflicht </li> <li> Gute Fähigkeiten in der  Störungsanalyse  und -behebung </li> <li> Hohe  Serviceorientierung , Engagement und Flexibilität </li> <li> Du überzeugst mit deiner  Zuverlässigkeit , schnellen Auffassungsgabe und deinem Talent, dich selbst gut zu organisieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bei endori setzen wir auf innovative Technologien, moderne Arbeitsprozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Als  IT Support Specialist (m/w/d)  spielst du dabei eine entscheidende Rolle: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen optimal arbeitsfähig sind - egal ob im Büro, im Homeoffice oder in der Produktion. Gleichzeitig bringst du dein Know-how ein, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu digitalisieren und zu verbessern. Jetzt bewerben </li> <li> Verantwortlich für den  First- und Second-Level Support  - du betreust und unterstützt unsere User per Fernzugriff oder direkt vor Ort </li> <li> Koordination der  Fehlerbehebung  in enger Abstimmung mit unserer Gruppen-IT </li> <li> Eigenständige Betreuung unseres  Dokumentenmanagementsystems (DMS)  und der Label-Software </li> <li> Kommunikation mit externen Partnern und IT-Dienstleistern </li> <li> Aktive  Mitgestaltung unserer digitalen Transformation  - du erkennst Potenziale und setzt Optimierungen um </li> <li> Unterstützung bei  Prozessvereinfachungen  im gesamten Unternehmen </li> <li> Durchführung von Schulungen zu neuen Office-Anwendungen </li> <li> IT-Onboarding neuer Mitarbeiter:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Option </li> <li> Eine wertschätzende Du-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe, in der deine Ideen zählen </li> <li> Eine faire Bezahlung mit zusätzlicher Leistungsprämie, die dein Engagement belohnt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen vom Arbeitgeber, damit du für später gut vorgesorgt hast </li> <li> Wir unterstützen dich mit betrieblicher Gesundheitsförderung, damit du fit und leistungsfähig bleibst </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben </li> <li> Mit unserem JobRad-Angebot kannst du umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit pendeln </li> <li> Freue dich auf eine kostenlose Kaffee- und Teeflatrate sowie täglich frisches kostenloses Obst für einen gesunden Energie-Kick </li> <li> Zugriff auf exklusive Vergünstigungen über die Corporate Benefits-App - von Technik bis Reisen ist alles dabei </li> <li> Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen sorgen für eine entspannte Anreise </li> </ul><br><br><br>Frau Barbara Palla
Endori food GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 2
96135 Stegaurach
Endori.de
<a href="mailto:Career@endori.de" target="_blank">Career@endori.de</a><br><br>endori food GmbH &amp; Co. KG

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach

Pflegehelfer*in (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen -

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach

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