field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 63500 Seligenstadt

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach&nbsp;ab sofort in Teilzeit<h2>Pflegehilfskraft/ergänzende Hilfe (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp; in einem einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 5&nbsp;TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Behandlungspflege, nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Wohnung reinigen, einkaufen usw.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Barbara Zapf Telefon: 0621 72707 308 Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">b.zapf@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegehilfskraft / ergänzende Hilfe (w/m/d)

Stellen-ID: 326Einsatzbereich: Altersmedizinisches Zentrum WeinheimIm Altersmedizinischen Zentrum in Weinheim werden in dem alterspsychiatrischen Teilbereich (A1) 11 stationäre und 4 teilstationäre Betten für die Behandlung psychisch erkrankter Menschen ab dem 65. Lebensjahr vorgehalten. Behandelt werden selbständige und absprachefähige Menschen vorwiegend mit Erkrankungen aus dem Spektrum der affektiven Störungen, der Angst- und Zwangsstörungen, dissoziativen Störungen und der Belastungsstörungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange dieser Altersgruppe</li><li>Kooperation mit allen am Gesundungsprozess Beteiligten</li><li>Mitgestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus</li><li>Durchführung eines fachlich kompetenten Pflegeprozesses laut Vorgaben der geltenden Standards</li><li>Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenmaßnahmen</li><li>Beratung der Patient*innen und der Angehörigen</li><li>enge Kooperation mit den Kolleg*innen der geriatrischen Teilstation A2 (GRN) und den Kolleg*innen aus Wiesloch (PZN)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Erfahrungen in der Psychiatrie, insbesondere in der Gerontopsychiatrie sowie Zusatzqualifikation Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>teamfähig und offen für die Weiterentwicklung des Stationskonzeptes und der daraus resultierenden pflegerischen Angebote für die Patient*innen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>ein vorwiegend verlässlicher Dienstplan, der zwei Monate im Voraus erstellt wird</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>jährliche Sonderzahlung im November</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Perso-nalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.)</li><li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 46<h2>Einsatzbereich: Arbeitstherapie der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2>Ihre AufgabenDie arbeitstherapeutischen Schwerpunkte der Arbeitstherapie umfassen:<ul><li>Förderung des allgemeinen Arbeitsverhaltens</li><li>Belastungserprobung vor der Rückkehr ins Berufsleben</li><li>Arbeitserprobung zur Abklärung weiterer Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Therapieplanung unter arbeitstherapeutischen Aspekten</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den täglichen Arbeiten auf dem therapeutischen Bauernhof (Tierversorgung, Hauswirtschaft usw.)</li><li>Anleitung von industriellen Montagegruppen</li><li>Durchführung der arbeitstherapeutischen Behandlungsdokumentation und Anwendung entsprechender Assessments</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Arbeitserzieher / -in im Anerkennungsjahr</li><li>vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich technischen oder kaufmännischen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Patient*innen der forensischen Psychiatrie sind von Vorteil</li><li>zuverlässig und flexibel</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV Prakt-L</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Frauen werden ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben. Die Stelle ist ab sofort&nbsp;zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Bei entsprechender Eignung befürworten wir eine Weiterbeschäftigung als Arbeitserzieher (m/w/d) im Anschluss an das Anerkennungsjahr.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Michael Keitel, Leiter Arbeitstherapie Forensik, Tel. 06222 55-2083.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie den jeweiligen Gemeinden gefördert.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an zwei Grundschulen</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Planung und Kooperation mit den Schulleitungen</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse in Schulpädagogik</li><li>rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere das SGB VIII</li><li>sozialräumliche Handlungsansätze</li></ul><h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li><li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Jindrich Stehlik

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge an zwei Grundschulen in Malschenberg und Rotenberg (Rauenberg)

DYWIDAG&nbsp;– der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.&nbsp;Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.&nbsp;DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker.Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.&nbsp;Wir suchen als Verstärkung für unseren Vertrieb im Bereich Concrete Technologies, einen&nbsp;&nbsp;Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für Süddeutschland&nbsp;Ihr Vertriebsgebiet umfasst Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Egal ob Sie aus dem Raum Frankfurt am Main, Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen&nbsp;– mit Ihrem&nbsp;DYWIDAG-Dienstfahrzeug&nbsp;sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.&nbsp;An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:<ul><li>Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen</li><li>Angebots- und Auftragsverhandlungen</li><li>Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget</li><li>Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden</li><li>Mitarbeit and der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen</li></ul>&nbsp;Damit bringen Sie uns voran:&nbsp;<ul><li>Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften eine Chance</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)</li><li>Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM- Tools</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Strategischer und kundenorientierter Fokus</li><li>Gesamtunternehmerisches Denken</li></ul>&nbsp;Diese Vorteile bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven kommissionsbasierten variablen Vergütung</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.</li><li>Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer&nbsp;Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.</li><li>Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.&nbsp;DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH,&nbsp;Thorsten Sens,&nbsp;Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für Süddeutschland

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 71665 Vaihingen an der Enz

Für unsere Seniorenpflegeinrichtung "In Wieblingen alt werden" in Heidelberg-Wieblingen&nbsp;ab sofort in Teilzeit (20 Wochenstunden)<h2>Hauswirtschaftshilfe (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner:innen im Service- und Reinigungsbereich auf den Stationen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Arifah Genthner Telefon: 06221 73665 2030 Email: <a href="mailto:a.genthner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">a.genthner@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Hauswirtschaftshilfe (w/m/d)

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Schriesheim ab sofort in Teilzeit<h1>Examinierte Pflegehelfer (w/m/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 6 TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Pflegedokumentation</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung der Medikamente und Behandlungspflege</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d) oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Sandra Weissbach Telefon: 06203 6730 381 Email: <a href="mailto:s.weissbach@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">s.weissbach@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim &nbsp;

Examinierte Pflegehelfer (w/m/d)

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik Ihre Aufgaben &nbsp;Logistische Planung, Steuerung und Organisation des WarenflussesWarenannahme &amp; WarenausgabeEntladung, Kontrolle, Sortierung und sachgerechte Verräumung der WarePrüfung von Begleitpapieren wie LieferscheinenLagerbestandskontrolleAusfüllen von Fracht-, Versand- und LagerunterlagenOptimierung des innerbetrieblichen WarenflussesZusammenstellung von LieferungenKommissionierungstätigkeiten Ihr Profil &nbsp;OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeitGute DeutschkenntnisseKörperliche Belastbarkeit Wir bieten &nbsp;Individuelle ArbeitszeitmodelleVermögenswirksame LeistungenAttraktive MitarbeiterrabatteKantineFlache Hierarchien mit EntscheidungskompetenzBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsFachliche &amp; persönliche WeiterentwicklungUnbefristetes ArbeitsverhältnisLeasing-Bikes für MitarbeitendeAusführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der AnfangszeitFeedbackgespräche Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358 &nbsp;

1.603 Jobs in 97285 Röttingen, Deutschland