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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil eines multiprofessionellen Teams auf der neurologischen Station haben Sie die spannende Aufgabe, für die Betreuung und Pflege von Patienten mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern zu sorgen. In einem vielfältigen Umfeld mit verschiedenen Fachbereichen arbeiten Sie Hand in Hand mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Spezialisten zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Als Ansprechperson für die Patienten und deren Angehörigen sind Sie eine wichtige Stütze im Behandlungsprozess. Durch Weiterbildungen haben Sie die spannende Möglichkeit, sich kontinuierlich zu entwickeln und Ihr Fachwissen zu vertiefen. </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards </li> <li> Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen </li> <li> Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung </li> <li> Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Bezugspersonen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li> Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Thomas Fleischhauer
Pflegebereichsleitung Neurologie, Geriatrie und Stroke Unit
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachperson (m/w/d) für die neurologische Station

Wir sind bunt und vielfältig!
Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile  Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.
Wir führen die Tradition des »Anna« fort und  sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere    Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie  möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt  und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor  Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege,  hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne  gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht   der Mensch  im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut  arbeiten!
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität    und freuen  uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept    aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die  professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir  suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit  den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im  Alltag gut zurechtzukommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann,  Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und  Krankenpfleger*in). </li> <li> Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li> Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit  Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li> Sie sind daran interessiert, gute Pflege  mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how,  Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange  unserer Kund*innen um. </li> <li> Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere  Werte ein und identifizieren sich mit unserem  intergenerativen Konzept. </li> <li> Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag  ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer  häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen  Lebensqualität bei. </li> <li> Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre  Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für  eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an </li> <li> Unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes </li> <li> Und freundliches Team, regelmäßige Fort- und   Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der  Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
<a href="mailto:N.helmecke@anna-haag-mobil.de" target="_blank">N.helmecke@anna-haag-mobil.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16 | 70374 Stuttgart
Www.anna-haag-mobil.de  | <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a><br><br>Anna Haag Mobil gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Prozesstechniker (m/w/d) Qualifizierung und Kalibrierung sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über erste Montageerfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau sowie Mess- und Prüftechnik. </li> <li> Ihre MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, wenden Sie sicher in der Praxis an. </li> <li> Mit Ihrem fundierten technischen Verständnis erfassen Sie Zusammenhänge schnell und überzeugen in Ihrer täglichen Arbeit durch Ihr handwerkliches Geschick sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Sie bringen Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld mit, sind bereit für internationale Dienstreisen und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Für Reisen innerhalb Deutschlands wird ein Führerschein benötigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind zuständig für die Überprüfung und Justierung der Maschinenleistung sowie der Maschinengenauigkeit. Durch die Kalibrierung von Sensoren mit verschiedenen Messgeräten stellen Sie die Produktqualität sicher und gewährleisten die Sicherheit unserer lufttechnischen Anlagen. </li> <li> Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Dokumente gemäß GMP-Richtlinien und stimmen sich eng mit unseren Kunden aus der Pharmabranche ab, um die Dokumentation als Qualifizierungsnachweis zu haben. </li> <li> In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit der Montage, dem Projektmanagement sowie der Prozesstechnik und Qualifizierung zusammen. </li> <li> Sie unterstützen bei Serviceaktivitäten und Inbetriebnahmen unserer pharmazeutischen Anlagen vor Ort beim Kunden. </li> <li> Für einen reibungslosen Qualifizierungsprozess begleiten und betreuen Sie die vollumfängliche Maschinenabnahme im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit vor Ort. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li> <li> Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li> <li> Sichere Arbeitsplätze </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen </li> </ul><br><br><br>Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1411
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Nicole Dombosch
HR Business Partner<br><br>OPTIMA pharma GmbH

Prozesstechniker (m/w/d) Qualifizierung und Kalibrierung

Im ökologischen Holzhaus Stuttgarter Straße in Esslingen leben 24 Menschen mit geistiger Behinderung im Alter von 20 bis 50 Jahren. Das Haus ist geprägt von einem inklusiven Konzept. Wir suchen ab dem  1. Januar 2026  oder später eine*n
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt </li> <li> Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Hauses Stuttgarter Straße in Esslingen </li> <li> Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen </li> <li> Mitarbeit im Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird </li> <li> Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sind Sie teilweise vom Gruppendienst freigestellt </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, Entgeltgruppe S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a>  sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon:  0711 937888-140 ,  <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a>
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
<a href="mailto:Personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">Personal@lebenshilfe-esslingen.de</a><br><br>Lebenshilfe Esslingen e. V.

Hausleiter*in (w/m/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharztqualifikation in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie </li> <li> Zusatzbezeichnung Palliativmedizin, bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin </li> <li> Mehrjährige klinische Erfahrung in Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit evidenzbasierter Zweitmeinungsarbeit und molekulargenetischer Diagnostik </li> <li> Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Arbeiten und patientenzentrierte Versorgung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ärztliche Leitung des Zweitmeinungsdienstes OncoCure und des palliativmedizinischen Konsildienstes am Standort Burgholzhof </li> <li> Ambulante Patientenberatung im Rahmen des OncoCure-Programmes der Robert Bosch GmbH </li> <li> Indikationsstellung und Interpretation molekularpathologischer und/oder humangenetischer Analytik im interdisziplinären Team (Molekulares Tumorboard des RBK) </li> <li> Entwicklung zur Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Konsildienstes inkl. Organisation, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Abstimmung </li> <li> Mitarbeit in der klinischen Forschung und Teilnahme an Qualitätsmanagement </li> <li> Führung, Weiterentwicklung und Supervision des Teams im OncoCure-Kontext sowie im palliativmedizinischen Bereich </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sarah Moosmann
Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin
Telefon: 0711 8101-6266<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Oberarzt (m/w/d) Hämatologie in Teilzeit (50-80%)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in </li> <li> Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> O Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> O Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> O Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> O Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des </li> <li> Pflegekonzepts </li> <li> O Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Von Pflegeeinstufungen </li> <li> O Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich als Praxisanleitung </li> <li> Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten </li> <li> Unterstützen die Auszubildenden in der kompletten Laufbahn der Ausbildung </li> <li> Sie planen die praktische Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Albstift Aalen

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

Die  Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen - Dialysezentrum Mosbach  steht seit 1996 für spezialisierte nephrologische Versorgung. In unseren modernen Praxis- und Dialyseräumlichkeiten bieten wir Hämodialyse, Peritonealdialyse, Lipidapherese und Feriendialyse an. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um Patient*innen individuell und ganzheitlich zu betreuen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li> Dialyseerfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft und patientenorientiertes Handeln </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessanter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Freundliches, kollegiales Betriebsklima </li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen &amp; motiviertes Leitungsteam </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Dialyse Mosbach und Eberbach
Z. Hd. Yvonne Brenkert
Knopfweg 1/1, 74821 Mosbach
+49 (0) 62 61 - 93 81 25 36
<a href="mailto:Bewerbung@dialyse-mosbach.de" target="_blank">Bewerbung@dialyse-mosbach.de</a>
Dialyse-mosbach<br><br>Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen, Dialysezentrum Mosbach

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) den Nachtdienst

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich anschließend zum Techniker (m/w/d) weitergebildet. </li> <li> Sie verfügen über erste Montageerfahrungen im Anlagenbau, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, und sind bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse im pharmazeutischen Bereich auszubauen. </li> <li> Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen, sind offen für Neues und arbeiten eigenständig sowie strukturiert. </li> <li> Sie sind begeistert von der Arbeit in einem internationalen Umfeld, bringen Bereitschaft für internationale Dienstreisen und verfügen über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme - Lüftungstechnik sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. </li> <li> Sie übernehmen die prozesstechnische Inbetriebnahme von Isolatoren und stellen die Funktionalität unserer pharmazeutischen Anlagen sicher. </li> <li> Sie parametrieren die Anlagen, testen und optimieren die Einstellungen, beheben Störungen und analysieren angezeigte Funktionsfehler. </li> <li> Sie begleiten und betreuen die vollumfängliche Maschinenabnahme, sowohl an unserem Standort in Schwäbisch Hall als auch bei unseren internationalen Kunden vor Ort, und sorgen für eine reibungslose Inbetriebnahme. </li> <li> In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen Montage, Automatisierung, Projektmanagement und Prozesstechnik zusammen. </li> <li> Mit Blick auf unsere Arbeitsabläufe tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Optimierung bei, um die Effizienz zu steigern und die Abläufe zu harmonisieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li> <li> Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li> <li> Sichere Arbeitsplätze </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen </li> </ul><br><br><br>OPTIMA packaging group GmbH
Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 (791) 506 1411
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Nicole Dombosch
Interim Recruiter<br><br>OPTIMA pharma GmbH

Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme Lüftungstechnik

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen sowie sicheres und professionelles auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, insbesondere Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Reparaturen der Gebäudeausstattung </li> <li> Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen </li> <li> Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie Brandschutztüren </li> <li> Montage von Möbeln sowie Unterstützung bei internen Umzügen </li> <li> Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li> Erfahrung in der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittkontrollsystemen </li> <li> Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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