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Das Dezernat »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und  überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren  der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale  Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den  Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die  Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu  überführen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im  IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische  Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im  IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der  Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy
Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und  Monitoring
Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im  Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)
Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise  sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden  Ihr Profil ab
Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach  §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der  Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb  des Standortes Würzburg.
Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu  ermöglichen, erstattet die DRV Bundzusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der
Zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte
Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery  (CI/CD)
Der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche  Zielumgebungen
Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse  und -behebung
Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der  IT-Sicherheitsanforderungen
Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von  CI/CD
Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der  Administrationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie -
Benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher  Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karina Urich ist für  Rückfragen für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
0151 15919794
E-Mail:
<a href="mailto:Karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">Karina.urich@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Für unser Tagespflege in Ochsenfurt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit 12 -15 Stunden/ Woche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
SIS Kenntnisse von Vorteil sowie Maßnahmenplanung
Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Empathie und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung von Pflegeleitbild und Pflegekonzept unserer Einrichtung
Durchführung der anfallenden Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation und Planung
Mitwirkung bei der Tagesgestaltung unserer Gäste</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung, Jobbike und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, u.a.
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</p><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Würzburg

Zeppelinstr. 1-3, 97074 Würzburg<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Ochsenfurt

Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.
Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement.
Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit.
Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team.
Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.
Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt.
Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt.
Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um.
Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand.
Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher.
Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig.
Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.
Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung.
Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance.
30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden.
Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe.
Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen.
Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70.</p><br><br><br>Andrea Krkljic
Personalreferentin
Tel: +49 (0) 531-318-287<br><br>Labelident GmbH

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbaubereich, als Schlosser (m/w/d) oder verwandten Berufsfeldern mit Weiterbildung zum gepr. Schweißer (m/w/d) und entsprechend vorhandenen Kenntnissen im MIG-/MAG-Schweißen
Dokumentierbar bestandene Schweißprüfungen nach ISO 9606-1 und ISO 9606-2 für Stahl- und Aluminiumarbeiten.
Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne im Team zusammen
Der zusätzliche Besitz eines gültigen Staplerscheins ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten an unseren Schalungs- und Gerüstprodukten sowie Transportmaterialien zu Wartungs- und Reparaturzwecken
Dabei übernehmen Sie ganzheitlich die Auswahl der jeweils notwendigen Schweißgeräte, Schweißgüter und weiterer notwendiger Hilfsmittel
Sie sorgen für die Heranführung des zu schweißenden Materials in den jeweiligen Schweißbereich und führen ggf. Vorbereitungsarbeiten zum fachgerechten Reparaturschweißen aus.
Mit Ihrem Engagement leisten Sie als Teil unserer Teams der Produktreparatur &amp; -reinigung einen essenziellen Beitrag zur Sicherung der Einsatzfähigkeit unseres Produktmietparks</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
30 Tage Jahresurlaub
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb bei einer 36h-Woche
Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen</p><br><br><br>... und senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.  Datenschutzinformationen .<br><br>Hünnebeck Deutschland GmbH

Schweißer (m/w/d)

Sie haben Spaß an der Wissensvermittlung und können sich dafür begeistern, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten? Willkommen im Team des Berufsförderungswerks Würzburg gGmbH!
Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter
Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie sich bei uns ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im
      kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich (z. B.
      Betriebswirtschaft oder Pflegemanagement) oder eine vergleichbare
      Qualifikation mit Berufserfahrung
    * Pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO und/oder rehapädagogische
      Zusatzqualifikation) wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu
      erwerben
    * Idealerweise Erfahrung in der Wissensvermittlung als Dozent oder
      Ausbilder (m/w/d) in der Erwachsenenbildung
    * Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
    * Einfühlungsvermögen in die Belange blinder und sehbehinderter
      Menschen
    * Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine selbstständige
      Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Berufspraktische Ausbildung in den Berufsfeldern der Kaufleute für
      Büromanagement und im Gesundheitswesen
      gemäß Ausbildungsrahmenplan der IHK
    * Vermittlung, Planung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten in
      betriebswirtschaftlichen Fächern wie z. B. Kundenbeziehungsprozesse,
      Büroprozesse und WiSo
    * Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten
    * Unterstützung der Teilnehmenden bei der Vorbereitung und Begleitung
      ihrer Praktika sowie bei der Überleitung und Integration in den
      ersten Arbeitsmarkt
    * Ausbau der Kooperationen mit (potenziellen) Praktikumsbetrieben
    * Zusammenarbeit mit den am Förderprozess beteiligten Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung, tariflich geregelter
Leistungsprämie (jährliche Einmalzahlung) sowie zusätzlicher Altersversorgung
Familienfreundliche Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Corporate Benefits und Zugang zur digitalen Gesundheitsplattform WLP im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</p><br>Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet
Datenschutzhinweis unter  <a href="http://www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf" target="_blank">www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf</a><br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich online als PDF-Datei an         <a href="mailto:bewerbung@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">bewerbung@bfw-wuerzburg.de</a>  senden.
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Schmitt, Tel. 0931 9001-172 |         <a href="mailto:thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de</a>
Frau Haupt-Kreutzer, Tel. 0931 9001-880 |         <a href="mailto:christine.haupt-kreutzer@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">christine.haupt-kreutzer@bfw-wuerzburg.de</a>
BFW Würzburg gGmbH
Helen-Keller-Str. 5 | 97209 Veitshöchheim<br><br>Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung  (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften  oder Betriebswirtschaftslehre  oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare  Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit erster  aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung  im Bereich Recht (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen,  Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger  aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im  Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Bereich
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der  öffentlichen Vergabe
Eine analytische und strukturierte Denk- und  Arbeitsweise ist erforderlich
Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und  Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des trägerübergreifenden IT-Vertragsmanagements:  Erstanlage des Vertrags,  Monitoren und Tracken der Bedarfsauslastung,  Beantworten von Rückfragen verschiedener  Kund*innen zu Vertragsinhalten, Initiieren von  Aufstockungen bzw. Neuausschreibungen
Controlling und Monitoring der Verträge über  den gesamten Vertragszyklus
Eruieren von Einsparpotenzialen durch Konsolidierungsprüfungen  bestehender Verträge
Initiieren von Neuverträgen
Betreuen und Weiterentwickeln des Vertragsmanagement  Tools
Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen unserer  Stakeholder, z. B. interne und trägerweite  Kund*innen sowie unsere Vertragsnehmer</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche  Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen  öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns  wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung  des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  in den Arbeitsalltag
Sie haben die Möglichkeit, sich in viele  spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre  Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen
Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles  Jahresgehalt von 56.400 - 76.400 Euro</p><br><br><br>Echte-it.de
Mareen Rangnitt #Telefon: 0160 975 700 88<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

IT Vertragsmanager*in (m/w/div)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
Führerschein der Klasse B erforderlich
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und genaue Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen
Überprüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen
Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen
Arbeit in der Werkstatt sowie auf verschiedenen Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangigSchwarzach</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Anton Schuster
Industriestrasse 4
97359 Schwarzach
+49160 700 7371<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Nord

Elektroniker:in (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security
Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How
Mindestens zwei fachspezifische Zertifizierungen (bspw. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor)
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international
Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants
Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen &amp; Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort
Vollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener Auditkataloge (z.B. VDA ISA / TISAX, ISO 27001 / 9001, KRITIS) sowie nicht standardisierter kundenspezifischer Auditkataloge
Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache
Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung
Erstellung des Business Case für neue (Branchen-)Lösungen und neuer Portfolioelemente sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant / Auditor Informationssicherheit (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure Produktpalette und Technologien sowie Erfahrungen im Kontext der Lizenzierung der Produkte
Ausgeprägte Erfahrung mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Solution Design Know-How mit Erfahrungen im IT-Outsourcing Umfeld
Gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Kunden und den Vertrieb während der gesamten Presales-Phase und unterstützend in der Umsetzung von modernen, cloudbasierten Azure Lösungen beginnend bei der Konzeption bis zur Implementierung mit unseren Operations-Teams
Technisches Solution Design von innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Azure Services
Planung und Konzeption von Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure sowie die Umsetzung und Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen diese
Implementierungs- &amp; Betriebskonzepte für Azure Services
Schaffung von hybriden Lösungen und Kombination von Public und Private Cloud Bestandteile</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Solution Architect Azure (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich wünschenswert
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br>Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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