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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d) Industrieservices

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Executive Advisor (m/w/d)  am                    Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?
Die Unit "Board Office" unterstützt die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat, die Gesellschafter und Investoren von TenneT in zentralen Governance- und Steuerungsfragen.
Als vertrauenswürdiger Partner stellt das Board Office sicher, dass Entscheidungsprozesse effizient, transparent und im Einklang mit Compliance-Anforderungen gestaltet werden. Unsere Kernaufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Corporate Governance, die Betreuung und Koordination von Gremien sowie die Umsetzung strategischer Sonderprojekte. Mit unserer Arbeit schaffen wir die strukturellen und prozessualen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein  abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni)  im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung ist die Basis Deines Erfolgs </li> <li> Du besitzt  fundierte Berufserfahrung  im Bereich Gremienarbeit und im Projektmanagement, idealerweise in einem Unternehmen der Energiewirtschaft, einem verwandten Sektor oder der Beratung </li> <li> Ein sicherer Umgang mit  MS-Office-Anwendungen  sowie idealerweise Erfahrung mit  MS SharePoint  und digitalen Kollaborationsplattformen sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte prägnant und adressatengerecht in  sehr guter deutscher und englischer Sprache  kommunizieren und bringst darüber hinaus eine s </li> <li> Trukturierte,  eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise  mit </li> <li> Deine hohe Belastbarkeit und  ausgeprägte Teamplayer-Mentalität  in einem dynamischen, standort- und unternehmensübergreifenden Umfeld überzeugen uns von Dir </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position unterstützt Du die  Gremienarbeit im High-Level-Management (HLM)  der vier Übertragungsnetzbetreiber (4-ÜNB) als zentrale Schnittstelle und Steuerungsstelle zwischen Top-Management, Teamebenen und externen Institutionen (Mitglied des »4-ÜNB Virtual Office« inkl. PMO) </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung in der  Koordination einer 4-ÜNB-übergreifenden Zusammenarbeit  sowie in der Ausgestaltung der HLM-Strukturen mit ihren drei Lenkungskreisen und über 120 Steuerungs- und Projektgruppen und gewährleistest die  Kommunikation und Koordination mit Dritten , insbesondere BMWK, BNetzA, BDEW sowie externen Dienstleistern </li> <li> Die  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung aller Gremiensitzungen  (monatliche Meetings je Komitee und Steuerungsgruppe, zwei jährliche HLM-C-Level-Treffen), inklusive der Erstellung von Unterlagen, Dokumentation, Protokollierung sowie strukturierter Nachverfolgung von Ergebnissen und Aufträgen, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du agierst als  Sparringspartner*in für die Leitung der Lenkungskreise  zu inhaltlichen Fragestellungen, Konzeption von Workshops und strategischen Beschlüssen sowie unterstützt in der Stakeholder-Kommunikation </li> <li> Im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du abschließend das Board Office  im Bereich Offshore </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Executive Advisor (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    Senior Tax Manager Shareholder Tax  (m/w/d)  am Standort                    Bayreuth  oder                    Lehrte  bei Hannover, vielleicht bist Du das?
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes  Studium  der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige  Berufserfahrung  in einer Konzernsteuerabteilung, M&amp;A-Tax oder Transaction Services mit </li> <li> Eine abgeschlossene  Steuerberaterprüfung  sowie fundierte Kenntnisse im  nationalen Steuerrecht, HGB  und idealerweise IFRS zeichnen dich aus; Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sind wünschenswert </li> <li> Du verfügst über Erfahrung in der  steuerlichen Betreuung  von Shareholdern und Kapitalmaßnahmen und kannst komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich an interne und externe Stakeholder vermitteln </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office gehört für Dich zum Alltag, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in  SAP S/4HANA  und  Reporting-Tools </li> <li> Deine sehr guten  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst die  steuerliche Betreuung  unserer Shareholder und berätst zu allen relevanten Fragestellungen, einschließlich  Investorenstrukturen, Kapitalmaßnahmen  und  Ausschüttungen </li> <li> Gemeinsam mit Shareholdern und deren Beratern stellst Du die  steuerliche Compliance  sicher und entwickelst  Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Du analysierst  Shareholderverträge , leitest  steuerliche Maßnahmen  ab und setzt diese um, sowohl in der Post-Closing-Phase als auch fortlaufend </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Accounting, Treasury und Investor Relations koordinierst Du die Umsetzung  steuerlicher Anforderungen  und erstellst Dokumentationen sowie Reports </li> <li> Darüber hinaus begleitest Du  Quellensteuerprozesse  und  internationale Steuerfragen , prüfst steuerliche Sachverhalte in HGB/IFRS und SAP und unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie Compliance-Themen </li> <li> Die Abteilung Accounting &amp; Tax stellt die vollständige, korrekte und regelkonforme Verarbeitung und Darstellung aller relevanten Finanztransaktionen sicher. Sie liefert die Grundlage für externe Berichte und gesetzliche Abschlüsse, analysiert und dokumentiert buchhalterische und steuerliche Fragestellungen. Zudem verwaltet sie Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Abgabenprozesse, gewährleistet die Einhaltung von Steuer- und Rechnungslegungsstandards und sorgt für transparente finanzielle sowie ESG-Berichterstattung. Die Abteilung unterstützt Prüfungen und pflegt den Austausch mit Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Senior Tax Manager Shareholder Tax (m/w/d)

Wir lieben Schöne Zähne!
Zusammen mit unserem sympathischen und engagierten Praxisteam bieten wir unseren interessierten Patienten von hochästhetischen Veneers bis zu 3D Implantologie und CEREC-Restaurationen die ganze Palette der modernen Zahnheilkunde. Durch individuelle Behandlungen von unseren spezialisierten Behandlern bekommen unsere Patienten die für sie optimale Behandlung auf sehr hohem fachlichem Niveau. Wir glänzen nicht nur durch modernste Technik (Scanner, DVT, Mikroskop, Laser etc.), sondern auch durch ein super nettes und kompetentes Assistentinnen-Team.
Wohlfühlen in der Praxis gilt nicht nur für unsere Patienten , sondern auch für unsere Mitarbeiter: ein sonniger Aufenthaltsraum, freie Getränke und Kaffee , frisches Obst und regelmäßige Teamevents sind bei uns üblich. Dazu fördern wir gerne unsere Mitarbeiter bei Fort- und Weiterbildungen und geben Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Selbstverständlich bei uns ist übertarifliche Bezahlung, Ausgleich von Überstunden und flexible Urlaubsplanung.
Damit wir in Zukunft noch mehr schöne Zähne gestalten können, expandieren wir und suchen Dich für unser tolles, sympathisches Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Prophylaxeassistenz(ZMP) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Prophylaxe </li> <li> Röntgenschein </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Vertrautheit mit modernen zahnmedizinischen Technologien und Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wenn Du viel Spaß an guter Prophylaxe hast, bist Du bei uns richtig! Es stehen Dir im eigenen modernen Prophylaxezimmer ein GBT Gerät, Airscaler und hochwertige Handinstrumente zur Verfügung. Ein strukturiertes, etabliertes Prophylaxekonzept mit genügend Zeit für gründliches Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Unser freundliches Prophylaxeteam unterstützt dich natürlich bei der Einarbeitung! </li> <li> Wir freuen uns auf Dich! </li> </ul><br><br><br>Zahngesundheit Dr. Kamm
Jennifer Hessel
Praxismanagerin
Waldstr. 36
90768 Fürth
09117665252
<a href="mailto:Info@dr-kamm.de" target="_blank">Info@dr-kamm.de</a><br><br>Zahngesundheit Dr. Kamm

zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Relevante Berufserfahrung z. B. im Bereich Payments im Bankensektor </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Massen- und Individual-Zahlungsverkehr sowie in entsprechenden Abwicklungsanwendungen </li> <li> Praxis im IT-Betrieb bzw. Application Management und im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. Oracle </li> <li> Vertraut mit Kernbanksystemen sowie mit Projektarbeit (klassisch und agil) und Freude daran, in einem dynamischen (Change-)Umfeld aktiv mitzugestalten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Business oder IT, Transaction Monitoring oder Reconciliation: Du modellierst unsere Prozesse zum SEPA-Zahlungsverkehr ebenso grundsolide wie innovativ. </li> <li> Dabei überschaust Du das Zusammenspiel von Fach- und IT-Seite, bist auch in ihrer Umsetzung unerlässliches Bindeglied und sorgst so für reibungsfreie Abläufe. </li> <li> Auf dem Weg zur optimalen Lösung analysierst Du bestehende Prozesse, verwaltest und koordinierst IT-Anforderungen und priorisierst was, wann gemacht werden muss. </li> <li> Im Zuge der Umsetzung führst Du IT-interne Tests durch und stellst eine saubere System- und Prozessdokumentation sicher. </li> <li> Klar, dass Du bei alldem voll auf Teamwork setzt, interne wie externe Stakeholder mit ins Boot holst und sicherstellst, dass in der Zusammenarbeit ein Rädchen ins andere greift. </li> <li> Und natürlich bringst Du Dich auch anschließend in der Produktionsbetreuung sowie im Third-Level-Support entscheidend ein und berätst und unterstützt, wo nötig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br><br><br>ING Deutschland

IT Business Analyst Payments (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Microservice Architekturen und Softwareentwicklung verteilter Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Softwarelösungen in AWS </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Kafka und Terraform </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in Frontend-Architekturen und -entwicklung mit Angular, Authentifizierung und Autorisierung in verteilten Systemen oder Domain Driven Design von Vorteil </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein agiles Mindset </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams an einem spannenden Architektur Modernisierungsvorhaben </li> <li> Mitarbeit an der Definition und Evolution der Softwarearchitektur </li> <li> Übernahme von Mitverantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorgaben </li> <li> Evaluation und Erprobung von Architektur- und Infrastrukturlösungen zu den Anforderungen der Entwicklerteams </li> <li> Übernahme des Coachings der Entwicklerteams in Bezug auf moderne und agile Architekturarbeit </li> <li> Unterstützung der Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen sowie bei der Nutzung neuer Technologien </li> <li> Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Entwicklung und Betrieb ihrer Softwarelösungen in AWS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Softwarearchitekt Microservices / Cloud (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Umfeld des Gebäudebetriebs </li> <li> Erfahrung zu technischen und organisatorischen Abläufen und Prozessen </li> <li> Umfassende Softwarekenntnisse (u. a. sicherer Umgang mit Microsoft Office, Grundkenntnisse Speedikon, ArchiCAD) </li> <li> Regulatorische und normative Kenntnisse (z. B. Definition von Arbeitsbereichen und Verkehrsflächen) </li> <li> Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und verhandlungssicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung von Raum-, Arbeitsplatz- und Einrichtungsplanungen </li> <li> Verantwortung über die Planung und Koordination von Umzügen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung von Arbeitsplatz- und Raumsystemen </li> <li> Erstellung und Pflege von Standards für die Büroraumorganisation </li> <li> Standortübergreifende Dokumentation und Verwaltung der Möbellager </li> <li> Planung und Koordination sowie Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Mitarbeiterveranstaltungen, Videoaufzeichnungen oder Schulungen) </li> <li> Mitwirkung bei (Teil-)Projekten mit immobilienrelevanten Themenstellungen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
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Koordinator Raumplanung & Veranstaltungen (w/m/d)

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network &amp; Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten  Aschheim  und  Nürnberg  - durch Dich?<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Grundlegende IT-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP/IP) von Vorteil </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen mit kritischer Infrastruktur </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung des störungsfreien und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur </li> <li> Überwachung, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen im Rechenzentrum </li> <li> Koordination, Planung und Begleitung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfmaßnahmen (intern und mit externen Dienstleistern) </li> <li> Planung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der elektrischen Infrastruktur </li> <li> Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z. B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwassersysteme / Lüftungsanlagen) </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto </li> <li> Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen </li> <li> Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag </li> <li> Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss </li> <li> Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten </li> </ul><br><br><br>Noris network AG
Human Resources
90471 Nürnberg, Thomas-Mann-Straße 16-20
Telefon:  +49 911 9352-1999, Fax: +49 911 9352-100
Internet:  <a href="http://www.noris.de" target="_blank">www.noris.de</a><br><br>noris network AG

Betriebselektriker / Industrieelektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. </li> <li> Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis.
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI-​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter.
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI-​/CD-Tools </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI-​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im CI-​/CD-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen in der CI-​/CD-Tool-Landschaft </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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