Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen Nürnberg

Mit unserem Angebot der Ambulanten Flexiblen Hilfen stehen wir Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen und bei Erziehungsfragen unterstützend zur Seite. In Zeiten, in denen es schwerfällt, den richtigen Weg zu finden, sind wir da, um durch aufsuchende Begleitung und einfühlsame Beratung Stabilität und Orientierung zu bieten. Unser engagiertes pädagogisches Team entwickelt gemeinsam mit den Familien individuelle und praxisnahe Lösungen, die nicht nur den Bedürfnissen, sondern auch den Stärken und Ressourcen der Familien gerecht werden. Dabei stehen Vertrauen, Verständnis und Unterstützung immer im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn Sie Familien in herausfordernden Situationen mit Herz und Engagement unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

• Ihr Einsatzgebiet sind die Hilfen zur Erziehung und umfassen sozialpädagogische Familienhilfen (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistandschaften (§ 30 SGB VIII)

• Sie stärken die Erziehungskompetenz in der Familie

• Sie sind direkte Bezugsperson für Kinder und Jugendliche und fördern deren positive Entwicklung

• Sie bieten Unterstützung und Hilfestellung bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen sowie in Krisensituationen

• Sie wirken aktiv an der Hilfeplanung mit

• Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und die Erstellung von Entwicklungsberichten

• Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der ambulanten erzieherischen Hilfen bzw. der Jugendhilfe sammeln

• Sie verfügen über eine systemische Grundhaltung mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen und Lösungskompetenzen

• Sie zeichnen sich durch eine beteiligungsorientierte, kommunikationsstarke, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus

• Sie haben Freude an lebendiger Teamarbeit, ein hohes Maß an Selbstorganisation und schätzen flexible Arbeitszeiten

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• [Gewährung S-Zulage]

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe