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Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unseren BereichIndividuelle SchwerbehindertenassistenzMitarbeiter*innen zur Unterstützung in Assistenz und Pflege zum Aufbau eines neuen Teams und Mitarbeiter*innen zur Erweiterung eines bestehenden Teams bei einer Klientinin Festanstellung oder auf Basis einer studentischen Beschäftigung Aufgaben Unsere Klient*innen leben in eigenen Wohnungen und benötigen aufgrund körperlicher Beeinträchtigung Assistenz im Haushalt, bei unterschiedlichen Aktivitäten, in der Freizeit und bei der Pflege. Dies organisieren sie selbstbestimmt mit unserer Unterstützung. Ihr Profil Zuverlässige und flexible Mitarbeiter*innen für Tag-und Nachtdienste.Erfahrung in Pflege und Assistenz ist keine Voraussetzung.Führerschein Klasse B optional. Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.&nbsp; Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Mitarbeiter*innen für individuelle Schwerbehindertenassistenz gesucht

Die&nbsp;Stadtresidenz Heidelberg ist ein modernes Wohnstift mit 70 Wohnungen und einer Pflegewohngruppe mit 24 Einzelzimmern im Zentrum von Heidelberg. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im vollstationären Bereich suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für&nbsp;unsere 24 Bewohner/innen in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;SchichtleitungBetreuung der Bewohner/innenGrund- und BehandlungspflegeBeratung von Pflegebedürftigen und AngehörigenKommunikation mit Ärzt/innen und anderen KooperationspartnernÜbersichtliche und ordentliche&nbsp;Dokumentation &nbsp; Was Sie mitbringen: &nbsp;FreundlichkeitRespektvoller Umgang mit unseren Bewohner/innenTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, respektvoller Umgang, soziale KompetenzMotivation und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Sonn- und Feiertagszuschlägen von 50%eine 38,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Team im Zentrum von&nbsp;Heidelbergsehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln --&gt; Jobticket30 bzw. 32 Urlaubstageeine gezielte und individuelle Einarbeitung, interessante Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiteneine wertschätzende FührungskulturWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzuschläge, Vermögenswirksame Leistungen und weitere&nbsp;Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@psd-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@pasodi.de</a> an Fr. Christiana Schwenn (Pflegedienstleitung).Bei Fragen stehen Frau Christiana Schwenn (Pflegedienstleitung) oder Frau Katrin Heinrich (Einrichtungsleitung) unter 06221/ 72 62 -0 zur Verfügung.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Heinrich Poststr. 11-13 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@psd-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@pasodi.de</a> 0622172620 &nbsp;

Stadtresidenz Heidelberg

Pflegefachkraft stationäre Pflegewohngruppe (m/w/d)

Für unsere Rettungswachen in&nbsp;Mannheim-Käfertal, Mannheim-Sandhofen, Mannheim-Casterfeld, Heidelberg-Rohrbach und Hirschberg<h1>Notfallsanitäter und Praxisanleiter nach dem Notfallsanitätergesetz (w/m/d)</h1><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 9n TV-L, eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Planung der Arbeitszeit durch einen Rahmendienstplan</li><li>Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du wirst auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektrohydraulischen Fahrtragen und Transportstühlen eingesetzt</li><li>In unseren Rettungswachen stehen Annehmlichkeiten, wie Fitnessräume, WLAN und Getränke kostenfrei zur Verfügung.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Einsatz in der Notfallrettung</li><li>Du betreust unsere Auszubildenden während des laufenden Dienstbetriebs</li><li>Du bist für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen zuständig</li><li>Du wirkst im Rahmen der betrieblichen Fort- und Weiterbildung mit</li><li>Patientenversorgung gemäß geltender Standards, Dokumentation der Einsätze</li><li>Sicherstellen der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen und Ausrüstung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung als Notfallsantitäter:in </li><li>Du verfügst über die&nbsp;Qualifikation als Praxisanleiter:in nach dem Notfallsanitätergesetz oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Dank Deinem Organisationstalent und Deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen schaffst Du&nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz für unsere Rettungsdienstmitarbeiter: innen</li><li>Zuverlässigkeit, Fachkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind die Voraussetzungen für Deine erfolgreiche Tätigkeit</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten sowie&nbsp;Teilnahme an kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Kontakt</h3>Herr Markus Schwarzbauer Telefon: 0621 72707-201 Email: <a href="mailto:m.schwarzbauer@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.schwarzbauer@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Notfallsanitäter und Praxisanleiter nach dem Notfallsanitätergesetz (w/m/d)

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach ab sofort in Voll- und Teilzeit<h2>Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Durchführung allgemeiner und spezieller Behandlungspflege, wie z.B. Medikamente richten, Wunderversorgung, Injektionen, Verbandswechsel&nbsp;usw.</li><li>Beratung und Anleitung von Pflegekunden:innen und Angehörigen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;(w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freunde am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Barbara Zapf Telefon: 0621 72707 308 Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">b.zapf@asb-rhein-neckar.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Zapf &nbsp;

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "In Wieblingen alt werden"&nbsp;in Heidelberg-Wieblingen&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen </li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung&nbsp; </li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege&nbsp;</li><li> Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von&nbsp;Pflegehilfskräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Arifah Genthner Telefon: 06221 73665 2030 Email: <a href="mailto:a.genthner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">a.genthner@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unsere fünf stationären Pflegeeinrichtungen in der Rhein-Neckar-Region suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für Wochenenddienste und Feiertage&nbsp;in Teilzeit<h1>Pflegefachkräfte für Wochenenddienste (w/m/d) &nbsp;</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L</li><li>Flexible und individuell abgestimmte Arbeitszeiten an den&nbsp;Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Durchführung allgemeiner und spezieller Behandlungspflege, wie z.B. Medikamente richten, Wunderversorgung, Injektionen, Verbandswechsel usw.</li><li>Beratung und Anleitung von Bewohnern:innen und Angehörigen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt, so dass das Wochenende/Feiertag für unsere Bewohner:innen ein kleines Highlight wird!<h3>Kontakt</h3>Personalabteilung Telefon: 0621 72707 110 Email: <a href="mailto:personalverwaltung@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">personalverwaltung@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Pflegefachkräfte für Wochenenddienste (w/m/d)

Für unsere fünf stationären Pflegeeinrichtungen in der Rhein-Neckar-Region suchen wir examinierte Pflegehelfer (w/m/d) für Wochenenddienste und Feiertage&nbsp;in Teilzeit<h1>Examinierte Pflegehelfer für Wochenenddienste (w/m/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L</li><li>Flexible und individuell abgestimmte Arbeitszeiten an den&nbsp;Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Unterstützung bei der Pflegedokumentation</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung der Medikamente und Behandlungspflege</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt, so dass das Wochenende/Feiertag&nbsp;für unsere Bewohner:innen ein kleines Highlight wird!<h3>Kontakt</h3>Personalabteilung Telefon: 0621 72707 110 Email: <a href="mailto:personalverwaltung@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">personalverwaltung@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Examinierte Pflegehelfer für Wochenenddienste (w/m/d)

"Vielfalt leben"Wir suchen Unterstützung für die Interdisziplinäre Frühförderstelle!Die Interdisziplinäre Frühförderstelle begleitet und fördert Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder drohender Behinderung.Ein erfahrenes und freundliches Team pädagogischer und medizinisch-therapeutischer Fachkräfte freut sich auf Dich.Um dem Motto "Vielfalt leben" gerecht werden zu können, suchen wir eine Ergänzung für unser Team.Du hast eine Ausbildung oder Studium als Heil- oder Sozialpädagogin und suchst neue Herausforderungen?Dann bewirb Dich bei uns!Werde Teil unseres Teams!Die Reha -Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim.Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Heilpädagogische Förderung, Abwesenheitsvertretung der Leitung 1. stellvertretende Leitung/Abwesenheitsvertretung:<ul><li>Team führen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht vor Ort</li><li>Vertreten der Einrichtung nach innen und außen</li><li>Sicherstellen fachlicher Standards</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul>2. heilpädagogische Förderung:<ul><li>umfassende Bedarfsermittlung</li><li>Erarbeiten individueller pädagogischer Konzepte</li><li>Elternarbeit</li><li>Interdisziplinärer Austausch</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik, Gesprächsführung und Elternarbeit</li><li>konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse</li><li>selbständige, sorgfältige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li></ul> Freu Dich auf <ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>ein offenes, dynamisches, motiviertes Team, welches zusätzliche Bereicherung durch einen Therapiebegleithund erfährt</li><li>die Arbeit im Team mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>eine Vergütung nach TVÖD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jobticket</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Deinen Anruf und Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Mannheim Rebecca Roth Betriebsleitung M2 15b 68161 Mannheim Telefon 0621/728040

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Heilpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Parkresidenz am Neckar" in Heidelberg-Ziegelhausen&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h1>Pflegefachkraft und Wohnbereichskoordinator (m/w/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. einer arbeitgeber- finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zulagenvereinbarung funktionsgebunden zum/zur Wohnbereichskoordinator/in</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Mechthild Hübner Telefon: 06221 89654 2030 Email: <a href="mailto:m.huebner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.huebner@asb-rhein-neckar.de</a>

Pflegefachkraft und Wohnbereichskoordinator (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Unsere Abteilung ist zuständig für die Planung und den Bau von Straßen und Platzflächen. Das thematisch breit gefächerte Projektspektrum umfasst Maßnahmen zur stadtverträglichen und klimaangepassten Umgestaltung von Straßenräumen im Sinne der Verkehrswende, zur Verbesserung der Radverkehrsinfrastruktur, zur Sanierung von Straßen in Industrie – und Gewerbegebieten und zur Förderung des ÖPNV, insbesondere zum barrierefreien Ausbau von Haltestellen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenentwurf und</h2><h2>Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenbau</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Koordinierung bei umfangreichen und teilweise schwierigen Projekten gemeinsam mit Versorgungs- und ggf. weiteren Maßnahmenträger:innen</li><li>Betreuung von Ingenieurbüros sowie eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Mitwirkung bei Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenentwurf, Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im innerörtlichen Straßenentwurf bzw. Straßenbau sowie Kenntnisse der hierfür relevanten Gesetze und Richtlinien</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Verhandlungssicherheit</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats B2</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Arriba/iTWO und nach Möglichkeit fachspezifischer Anwendungen (AutoCAD, Ampel, Kreisel, Knobel o. ä.)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Raab, Tel. (069) 212-33396 und bei fachlichen Fragen an Herrn Wejwoda, Tel. (069) 212-43392. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". &nbsp;

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