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RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.
Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung in einem mittelständischen Unternehmen, Steuerberatungskanzlei etc. </li> <li> Grundlagen im Umsatzsteuerrecht </li> <li> Erfahrungen mit einem integrierten ERP-System, SAP-Kenntnisse im Bereich FI, CO, SD,MM sowie MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung von Meldungen an das Statistische Bundesamt und anderen Dienststellen </li> <li> Neuanlage und Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten im In- und Ausland </li> <li> Unterstützung in der Bank-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Projektarbeit innerhalb der Finanzbuchhaltung, System- und Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen </li> <li> Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten:  Vertrauen  -  Wertschätzung  -  Offenheit </li> <li> Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler </li> <li> Flexibles Arbeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht </li> <li> Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Kontakt des Ansprechpartners:   +49 9533 924 9143
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:
Ann-Kathrin Keil
Personalreferentin
+49 9533 924 9143
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach<br><br>Rösler Oberflächentechnik GmbH

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Veranlagungsberatung einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft und steuerlichen Kenntnissen im Veranlagungsbereich </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind die Spezialistin / der Spezialist für die Beratung unserer vermögenden Privat- und Geschäftskund:innen zum Thema Vermögensverwaltung &amp; Versicherung </li> <li> Sie sind ein Verkaufstalent für unsere Oberbank-Produkte und unterstützen unsere Filialmitarbeiter:innen bei der Erfüllung einer ganzheitlichen Betreuung unserer Kund:innen </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: 09117236716<br><br>Oberbank AG

Private Banker:in (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld Data Governance, Business Intelligence bzw. Data Warehouse oder Data Lake </li> <li> Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kreativität und Engagement </li> <li> Freude an Komplexität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen </li> <li> Kommunikationsstärke und Spaß, sich in einem interdisziplinären Team einzubringen </li> <li> Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sowie Faszination für das Thema Data Governance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Steuerung der unternehmensweiten Data Governance in einem fachlichen und technischen Umfeld </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Data Governance Strategie </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie des Managements bei strategischen und operativen Data Governance Aktivitäten </li> <li> Konzeption und Implementierung von Data Governance relevanten Prozessen und Richtlinien </li> <li> Ausbau und Optimierung des Data Governance Frameworks, umgesetzt durch einen Datenkatalog </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Mia Thiel
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Governance Experte (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, bzw. Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung aus den Bereichen der Kundenbetreuung im Gesundheits- bzw. Dienstleistungssektor </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Konzeptionelles und analytisches Denken </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohe Affinität zu Teamarbeit und Teamleitung </li> <li> Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Patientenmanagement mit Fokus auf Privatpatienten und Selbstzahler </li> <li> Einbindung in die Weiterentwicklung und Verwirklichung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Mitwirken an der Realisierung unserer Unternehmensziele </li> <li> Korrespondenz mit Kostenträgern, Zuweisern und externen Partnern </li> <li> Sicherung einer hohen Bettenauslastung und Effizienzsteigerung durch eine geplante Steuerung </li> <li> Prozessoptimierung zur Verbesserung des Belegungsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung im DV-Bereich mit Berufserfahrung </li> <li> Praktische Implementierungs- und Betreuungserfahrung von SaaS Lösungen im Umfeld HCM </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellenlösungen (z.B. REST) und Integrationsplattformen (z.B. Microsoft Azure Integration Services) </li> <li> Gute Kenntnisse der SaaS-relevanten Infrastrukturkomponenten und IT-Security-Themen </li> <li> Gute Koordinations-, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und freundliches sowie sicheres Auftreten </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Projekt- &amp; teamorientiertes Denken und Handeln, sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungs-Team bei der Betreuung unserer HCM und / oder der HCM-Analytics bzw. Data-Warehouse Lösungen im Umfeld Software as a Service Betrieb (SaaS) </li> <li> Analyse geschäftlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Implementierungen zusammen mit dem bestehenden Team </li> <li> Konzeption und Entwicklung von modernen Prozessen, sowie Services und Schnittstellen </li> <li> Design und Entwicklung von Geschäftsprozessen, Anwendungsbausteinen und Reports, ggf. bis hin zur ETL-Entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Anwendungsbetreuer HCM-Systeme (w/m/d)

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 87.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 5 Milliarden Euro im Jahr 2024 gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer Kabelsätze.
Wir sind überzeugt, dass starke Verbindungen Innovation und Erfolg vorantreiben. Bei LEONI wirst du Teil eines vielfältigen, internationalen und kollegialen Teams, das die Mobilität von morgen mitgestaltet - von autonomem Fahren über alternative Antriebe bis hin zu smarten Ladelösungen.
Seit Mitte 2025 sind wir Teil der Luxshare-Gruppe, einem der weltweit führenden Lösungsanbieter in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Kommunikation, Rechenzentren, Automobil und Medizintechnik mit Hauptsitz in China.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Elektriker/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens einjährige, praktische Erfahrung in einer technischen Fachrichtung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation und Medientechnik </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Facility-Services wie z. B. Gebäudereinigung, Raumausstattung, Außenanlagen, Abfallmanagement, Grün- und Außenflächenpflege, Winterdienst, Wach- und Sicherheitsdienst </li> <li> Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten sowie Betreuung der sicherheitsrelevanten Einrichtungen </li> <li> Koordination, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Umzugsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen </li> <li> Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li> Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy </li> <li> Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in urbaner Umgebung </li> <li> Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen </li> </ul><br><br><br>Kontakt: Desiree Wright; +49 911 2023 317
Bitte online bewerben
Jetzt bewerben!<br><br>LEONI Bordnetz-Systeme GmbH

Mitarbeiter Facility Management in Teilzeit 28-32 Std. (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundiertes technisches Know-how:  Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Praxisstärke : Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung </li> <li> Cloud-Kompetenz : Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform - ob Azure, AWS oder GCP </li> <li> Technischer Werkzeugkasten : Sehr gute Kenntnisse in C#, TypeScript und SQL </li> <li> DevOps im Blut:  Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard </li> <li> Nice to have : Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity </li> <li> Mentoren (m/w/d) - Mindset : Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit - und Lust, Wissen im Team an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben </li> <li> Sprachliche Sicherheit:  Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen. </li> <li> Gestalte unser technisches Rückgrat : Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services - von Benutzerlogik über Inhaltsauslieferung bis hin zu Analytics - mit C#, TypeScript und SQL </li> <li> Bau auf moderne Infrastruktur : Entwickle unsere Cloud-Architektur weiter und setze auf Infrastructure-as-Code </li> <li> Integriere clevere Lösungen : Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein </li> <li> Arbeite vernetzt : Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams </li> <li> Denke ganzheitlich : Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten : Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich : 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs : Mit dem  JobRad-Leasing  und einem  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket  bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund : Zuschuss zu Fitnessangeboten über  EGYM Wellpass , betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt : Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die  HOCHTIEF-Akademie  oder die  ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm  Join HOCHTIEF  bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen ohne Termindruck arbeiten und ein festes Arbeitsumfeld haben? </li> <li> Sie entwickeln sich gerne weiter und möchten ein Teil eines Innovativen Teams sein? </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? </li> <li> Dann werden Sie ein Teil unseres Haustechnikteams und unterstützen in folgende Aufgaben: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeinstandhaltung sowie Anlagenschweißkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, und Klimaanlagen </li> <li> Betreuung und Bedienung der Gebäudetechnik </li> <li> Durchführung von Inspektionsrundgängen und Fehlersuche bei Störungen </li> <li> Sonstige anfallende Handwerkertätigkeiten sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im </li> <li> Rahmen unserer betrieblichen Regelungen </li> <li> Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen </li> <li> Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG
Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I  <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Heizungsbauer (m/w/d)

Die Marussia Beverages Germany ist ein deutscher Produzent und Distributeur für Wein, Schaumwein und Spirituosen. Das Sortiment umfasst mehrfach prämierte Marken wie Kleiner Klopfer, Pallini Limoncello, Schlumberger Austrian Sparkling, Torabhaig Single Malt Scotch Whisky und Meukow Cognac.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management und/oder Trade Marketing, idealerweis im Bereich FMCG </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Begeisterung für digitale Medien und Erfahrung im Aufbau von Kampagnen auf digitalen Plattformen. Du verfolgst die neuesten Trends mit Enthusiasmus und setzt sie erfolgreich in deine Arbeit um </li> <li> Du bist umsetzungsstark von der Idee bis zur Realisation, eigenverantwortlich und strategisch denkend. Herausforderungen gehst du mit einer positiven und motivierten Haltung an und findest immer Wege, um Aufgaben erfolgreich zu lösen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Führung unserer Premium-Spirituosenmarken in enger Abstimmung mit den internationalen Markeninhabern. Mit deiner Leidenschaft für nachhaltigen Markenaufbau schaffst du emotionale Markenerlebnisse, die über verschiedene Kanäle nahtlos ineinandergreifen und die Marken unseres Portfolios unverwechselbar machen. </li> <li> Du adaptierst internationale Markenstrategien auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stimmst diese auf unsere Zielgruppen (Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Facheinzelhandel, E-Commerce, Shopper und Konsumenten) ab. </li> <li> Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von integrierten 360-Kampagnen über alle relevanten Touchpoints, in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trade Marketing sowie externen Media- und PR-Agenturen und Dienstleistern </li> <li> Aufbau und Steuerung markenübergreifender Brand-Awareness- und Performance-Kampagnen auf digitalen Plattformen </li> <li> Du unterstützt das Trade Marketing bei der Ausarbeitung der Verkaufsunterlagen für Key Account und Field Force </li> <li> Du analysierst Wettbewerbs- und Marktdaten sowie Media-Aktivitäten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und zukünftige Maßnahmen zu optimieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine dynamische und agile Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li> Ein motiviertes und engagiertes Team in einem internationalen Umfeld </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Festanstellung in Vollzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> JobRad und IGB-Gesundheitskarte </li> <li> Moderne, technische Ausstattung </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Hr-de@mbev.com" target="_blank">Hr-de@mbev.com</a>
Marussia Beverages Germany GmbH
Am alten Sägewerk 4  |  95349 Thurnau  | <a href="http://www.marussiabeverages.de" target="_blank">www.marussiabeverages.de</a><br><br>Marussia Beverages Germany GmbH

Brand Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich; </li> <li> Neurologische Frühreha: </li> <li> Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; </li> <li> Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; </li> <li> Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte; </li> <li> Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: </li> <li> Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate, </li> <li> Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate, </li> <li> Neurologie: 12 Monate. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zeit und Ausstattung </li> <li> Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung; </li> <li> Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine; </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; </li> <li> Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem Umzug; </li> <li> Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

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