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Wir sind tegut... . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Idealerweise Berufs- und Branchenerfahrung inkl. Waren- und Rohstoffkenntnissen, sowohl im Einkauf als auch im Vertrieb von Obst &amp; Gemüse </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP (vorwiegenden Retail &amp; BW) </li> <li> Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Ein sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Kunden- und teamorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zum Früh- und Sonntagsdienst im Wechsel </li> <li> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung sämtlicher Aktionsartikel mit allen relevanten Daten im tegut...-Aktionstool (ZAV) in Abstimmung mit dem Einkauf </li> <li> Tägliche termingerechte Bereitstellung der filialindividuellen Aktionsmengen in SAP </li> <li> Tägliche Bewertung der Abverkäufe sämtlicher Aktionsartikel, sowie filialindividuelle Anpassung der Aktionsmengen bei Bedarf </li> <li> Durchführen des Aktionscontrolling und der Werbeerfolgskontrolle </li> <li> Kommunikation der Aktionsmengen an unsere Filialen </li> <li> Erstellung von Auswertungen &amp; Präsentationen </li> <li> Stammdatenpflege in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld </li> <li> Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

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Assistenz Einkauf Obst & Gemüse (m/w/d)

Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Qualifikationen
Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem und in Anerkennungsverfahren
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Projektstelle hat die primäre Aufgabe, ein umfassendes Konzept für die Umsetzung des Fachwirtes GUV zu erarbeiten. Im Rahmen der Projektstelle zählen zu Ihren Aufgaben:
Konzeption und Umsetzung des Fachwirts GUV, insbesondere
Entwicklung eines geeigneten Rahmencurriculums für den Fachwirt GUV
Unterstützung bei der kompetenzorientierten Entwicklung von Handlungsfeldern
Erarbeitung einer grundlegenden Konzeption von Theorie- und Praxisverzahnung
Definition von Lernzielen und Inhalten sowie Strukturierung der Module und Erstellung von Qualifizierungskonzepten für nebenamtlich Dozierende in unterschiedlichen Lehrformaten
Unterstützung bei der Entwicklung von geeig-neten Lernbegleitungs-, Beratungs- und Be-treuungsaufgaben von Teilnehmenden
Durchführung von Bedarfsanalysen und Zielgrup-penbestimmungen
Vorbereitung und Begleitung des DQR-Anerkennungsverfahrens bis zur Veröffentlichung
Organisation von Informationsveranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin</p><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Katrin Kanzenbach | 030 13001 6524
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
HGU-25-01: Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721
Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722<br><br><strong>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>

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Referent/Referentin (m/w/d) Konzeption und Umsetzung des "Fachwirts GUV"

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle </li> <li> Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details </li> <li> Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen </li> <li> Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich) </li> <li> Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz </li> <li> Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit </li> <li> Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback </li> <li> Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung </li> <li> User Experience aktiv mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil </li> <li> Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches </li> <li> Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University </li> <li> Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien </li> <li> Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und </li> <li> Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen </li> <li> Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden </li> </ul><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ob mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder als talentierter Quereinsteiger:in - bei uns bist du willkommen.
Du hast schon erste Erfahrung im Telefonverkauf? Wunderbar! Wenn nicht, auch kein Problem!
Hauptsache du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert und hast Spaß am Telefonieren.
Der sichere Umgang mit dem PC ist kein Problem, zudem bist du zielstrebig, ausdauernd und ein echter Teamplayer.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden.
Sympathisch, überzeugend, kompetent: Du machst aus  interessierten Gesprächspartnern neue Kunden und baust dir so deinen  eigenen Kundenstamm auf.
Von der klassischen Stellenanzeige bis  zum Personalmarketing-Konzept - wir unterstützen unsere Kunden bei der  Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils  passenden Produkt.
Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents</p><br><br><br>Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039  9345-267 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine  Bewerbung über unser Onlineformular, welches du mit einem Klick auf den  »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Personalwerk GmbH  | Leinenweberstr. 1, 36251 Bad Hersfeld | karriere.personalwerk.de<br><br><strong>Personalwerk GmbH</strong>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

Exide Technologies ( <a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a> ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.
Exide Technologies'  Energy Solutions division  is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.
Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.<h2>Profil</h2><ul> <li> B2B marketing experience (5+ years), ideally in the energy, industrial, or technology sector </li> <li> Proven ability to position complex technical systems in a commercial context </li> <li> Strategic thinker with strong execution and project management skills </li> <li> Fluent in English and German (written and spoken) </li> <li> Experience with CRM, CMS, and marketing analytics tools </li> <li> Willingness to travel across Europe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> To plan and support the global marketing activities in our rapidly growing Energy Solutions division, with focus on stationary battery storage systems (BESS). This role bridges technology, marketing, and communication -translating technical capabilities into compelling value propositions and digital marketing strategies. </li> <li> Reporting to the Senior Director of Marketing, your mission will be to develop and execute international marketing strategies for the Energy Solutions division. </li> <li> This role can focus on marketing management or content creation. If you feel that your strengths lie primarily in content creation, you are still very welcome to apply for that role. </li> <li> Define and implement go-to-market marketing programs and awareness plans for new products, systems and solutions </li> <li> Position the division as a thought leader in sustainable energy storage </li> <li> Support the sales team with targeted marketing assets, messaging, and campaigns </li> <li> Translate complex solutions into compelling stories and campaigns </li> <li> Analyze markets and identify audience-specific messaging and media channels </li> <li> Manage agency relationships and coordinate internal stakeholders </li> <li> Monitor campaign performance and ROI metrics </li> <li> Represent the marketing perspective in cross-functional project teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an international corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: </li> <li> Permanent contract </li> <li> Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period) </li> <li> Annual holidays: 30 days </li> <li> Flexible working hours system </li> <li> A fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li> Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li> Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li> Contribute to innovative projects </li> <li> A real perspective of working in a dynamic environment </li> </ul><br><br>Exide Technologies GmbH

Marketing Communications Manager (f/m/x) Energy Solutions Global B2B

Wir sind die  Boley Geotechnik GmbH,  ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund  50 Mitarbeitern  in den Bereichen  Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel  mit Hauptsitz in  München . Als Planer, Prüfer und Gutachter sind wir bei anspruchsvollen Bauvorhaben im In- und Ausland tätig. Projekte wie die 2. S-Bahn-Stammstrecke in München, der Brenner Nordzulauf oder das bundesweite Energieprojekt  SuedLink  fordern uns heraus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium in einem der folgenden Fachbereiche absolviert: Bauingenieurwesen, Geologie, Geoökologie, Bodenkunde, Geografie, Tunnelbau, Bergbau </li> <li> Eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einem der o. g. Fachbereiche kannst Du nachweisen </li> <li> Du bist es gewohnt in Teams zu arbeiten und zeichnest Dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Effizienz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Mit relevanten Tools wie dem MS Office-Paket kannst Du sicher umgehen </li> <li> Deine herausragenden Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines der deutschlandweit führenden Büros im Fachbereich der Wärmeleitfähigkeit. Du wirst in dieser Thematik ausführlich geschult und baust Deine Kompetenz sukzessive auf </li> <li> Du arbeitest eng und vertraulich mit Deinen Teamkollegen und der Projektleitung des Vorhabenträgers des SuedLink zusammen </li> <li> Du koordinierst und dokumentierst die Laborkapazitäten und den Probenversand, veranlasst Laborversuche und verantwortest die Qualitätssicherung der Versuchsergebnisse </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung von Handlungsempfehlungen bei auftretenden Fragestellungen mit </li> <li> Du wirkst bei der Prüfung von wärmeleitfähigkeitsrelevanten Planungsunterlagen mit </li> <li> Du arbeitest im Team an nationalen und internationalen Veröffentlichungen mit und vertrittst uns mit Deinen Teamkollegen bei internationalen Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und kameradschaftlichen Team </li> <li> Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Zahlreiche Benefits (z. B.  Wellpass ) und Teamevents (z.B. Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf) </li> <li> Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, freies Obst, Nüsse und Candy Bar </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Dir Herr Dr. Wittenbrink gerne zur Verfügung.
Boley Geotechnik GmbH
Auenstraße 100  80469 München  Tel. +49 89 - 30 90 877 0   <a href="http://www.boleygeotechnik.de" target="_blank">www.boleygeotechnik.de</a><br><br>Boley Geotechnik GmbH

Projektingenieur / Fachexperte Wärmeleitfähigkeit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (idealerweise zum/ zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG
Bereitschaft zu Dienstreisen
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung der Baustellen, in Abstimmung mit dem/der Polier:in, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Fachliche Anleitung und Unterstützung bei der Einsatzplanung der gewerblichen Arbeitnehmer
Verantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
Gestaltung der Mobilität von morgen
Verantwortungsvolle Führungsposition im Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Vorarbeiter:in (m/w/d) im Gleisbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbau- und/oder Tiefbaufacharbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn AG sind von Vorteil
Reisebereitschaft in Hessen und den angrenzenden Bundesländern
Führerschein Klasse B vorhanden
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1) in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neubau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Gleisanlagen
Schienenverlegung und Weichenwartung: Präzise Installation und regelmäßige Instandhaltung für sicheren Bahnverkehr
Erneuerung von Gleisbettungen: Austausch und Optimierung des Schotterbetts für mehr Stabilität
Reparatur- und Sanierungsarbeiten: Schnelles Beheben von Schäden und Verschleiß zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an nachhaltigen Infrastrukturprojekten im Gleisbau
Aktive Gestaltung der Mobilität von morgen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

Gleisbauer:in (m/w/d)

Flexibel, innovativ und zukunftsorientiert - die imes-icore GmbH aus Eiterfeld ist ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen mit Weitblick sowie einem hohen Maß an Kompetenz und Präzision. Wir beschäftigen derzeit ca. 200 Mitarbeiter (m/w) und gehören zu den Weltmarktführern von Präzisionsfräsmaschinen zur Herstellung von Zahnersatz. Ebenfalls gehören Additive Verfahren, Hybridbearbeitung sowie Automatisierungs- und Sondermaschinenlösungen zu unserem Portfolio. Für ein weiterhin erfolgreiches und dynamisches Wachstum benötigen wir neben unseren hervorragenden Technologien, qualifizierte Mitarbeiter (m/w) die uns mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Erste Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsvermögen
Technisches Interesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung und Pflege von Kundenunterlagen sowie Ausarbeitung individueller Angebote in Abstimmung mit dem Vertrieb
Leadmanagement, Kommunikation und Nachverfolgung von Leads und Deals im CRM-Tool HubSpot
Verantwortung für die schriftliche und telefonische Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Zuverlässige Unterstützung des Vertriebsteams in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts, u.a.:
Unterstützung bei monatlichen Analysen, Reportings und Controllingtätigkeiten
Organisation und Abstimmung von Lieferterminen und Schulungen
Koordination und digitale Verwaltung von Vertragsunterlagen
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen, mit optionaler Teilnahme vor Ort
Ansprechpartner und interne Schnittstelle für Kunden und Partner</p><h2>Wir bieten</h2><p>U.a. Yoga-Kurse, Outdoor-Training, Check-Ups, Vorträge
Bike Leasing
Bis zu zwei Fahrräder
Großes Schulungsangebot
Mitarbeiterevents
Sommerfest, Weihnachtsfeier
Kantine
Warme Mahlzeit, Nachtisch
Montag - Donnerstag für 4 Euro
Betriebliche Altersvorsorge
20% Arbeitgeber-Zuschuss
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub</p><br><br><br>Ihnen gefällt, was Sie hier lesen?
Wenn Sie an diesem anspruchsvollen, abwechslungsreichen Stellenangebot interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.
Per Mail an  <a href="mailto:jobs@imes-icore.de" target="_blank">jobs@imes-icore.de</a>
Über unser  Online-Formular
Imes-icore GmbH
Personalabteilung, Frau Helena Tobergte
Im Leibolzgraben 16
D-36132 Eiterfeld
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Helena Tobergte steht Ihnen gerne auch vorab für Fragen zur Verfügung.
Telefon: (0 66 72) 8 98- 310
E-Mail:  <a href="mailto:helena.tobergte@imes-icore.de" target="_blank">helena.tobergte@imes-icore.de</a><br><br><strong>imes-icore GmbH</strong>

520 Teilzeit Jobs in 97631 Bad Königshofen i. Grabfeld, Deutschland