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Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden der BA auf ein performantes und stabiles IT-Angebot bauen können. Die Einheit Monitoring besteht aus mehreren Produktteams und hat insgesamt 30 Mitarbeitende. Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks.
Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT-Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Skriptsprachen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb des Log- und Metrik-Monitoring-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Telegraf, Prometheus, Grafana) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Cloud-Computing und Container-Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Continous Integration und Deployment und der darin eingesetzten Werkzeugkette </li> <li> Fundierte Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen </li> <li> Eine aufgeschlossene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Einheit Monitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der BA. Damit zählen wir zu einer der größten und umfangreichsten Monitoringinstallationen Deutschlands. </li> <li> Die Stelle ist im Produktteam Logfile- und Metrikmonitoring angesiedelt. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Ihr Aufgabenumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Die Planung und die Sicherstellung des Betriebes eines Logfile-Monitoringsystems auf Basis des Elastic Stack und die aktive Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung (einschl. Stakeholderpflege und Ausweitung eines Selfservices bei den Kunden) </li> <li> Identifizierung von Systemproblemen und die Anleitung anderer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen zu den eingesetzten Softwareprodukten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis.
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI-​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter.
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI-​/CD-Tools </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI-​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im CI-​/CD-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen in der CI-​/CD-Tool-Landschaft </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Umfeld des Gebäudebetriebs </li> <li> Erfahrung zu technischen und organisatorischen Abläufen und Prozessen </li> <li> Umfassende Softwarekenntnisse (u. a. sicherer Umgang mit Microsoft Office, Grundkenntnisse Speedikon, ArchiCAD) </li> <li> Regulatorische und normative Kenntnisse (z. B. Definition von Arbeitsbereichen und Verkehrsflächen) </li> <li> Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und verhandlungssicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung von Raum-, Arbeitsplatz- und Einrichtungsplanungen </li> <li> Verantwortung über die Planung und Koordination von Umzügen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung von Arbeitsplatz- und Raumsystemen </li> <li> Erstellung und Pflege von Standards für die Büroraumorganisation </li> <li> Standortübergreifende Dokumentation und Verwaltung der Möbellager </li> <li> Planung und Koordination sowie Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Mitarbeiterveranstaltungen, Videoaufzeichnungen oder Schulungen) </li> <li> Mitwirkung bei (Teil-)Projekten mit immobilienrelevanten Themenstellungen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Koordinator Raumplanung & Veranstaltungen (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und/oder Lüftungsbauer:in oder ähnliche </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei Bau und Inbetriebnahme technischer Anlagen und zu Wartung und Instandhaltung im Gebäudebetrieb </li> <li> Kenntnisse zu Standards technischer Anlagen und technischen Abläufen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Problemfelder schnell zu erfassen </li> <li> Kooperationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft, Schicht-, Wochenenddienst und Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb, Inbetriebnahme sowie Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Prüfung der Anlagen auf Funktion und Sicherheit nach den gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Incident Prozess Annahme von Störungsmeldungen im First-Level-Support mit der Registrierung und Klassifizierung nach Priorität </li> <li> Durchführung von Schalthandlungen an gebäudekritischen Anlagen </li> <li> Wartung, Inspektion und Sachkundigenprüfungen an Betriebsmitteln </li> <li> Dokumentationskontrolle und Wahrnehmen der gesetzlich übertragenen Betreiberverantwortung </li> <li> Mitwirken bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Tätigkeiten externer Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Jennifer Klauser
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mechaniker / Haustechniker (w/m/d)

Die  AIM Batterie Vertriebs GmbH  ist  Teil der Triathlon Group , einem Unternehmen der  Sunlight Group  und  weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen .
Vom  Standort Fürth  aus  agieren wir in Nordbayern als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit  und versorgen unsere  Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten  auf Basis der  Lithium-Ionen-Technologie  sowie einem starken Serviceanspruch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als  Elektroniker (m/w/d)  oder  Systemtechniker (m/w/d) , andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung von Vorteil </li> <li> Gerne geben wir auch  Quereinsteigern (m/w/d)  eine Chance,  die fundierte Elektronikkenntnisse vorweisen können </li> <li> Führerschein der Klasse B  zwingend notwendig </li> <li> Reisebereitschaft von mind. 50%  zwingend erforderlich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung und Reparatur von Lithiumbatterien und Ladegeräten  (in der Werkstatt und beim Kunden vor Ort) </li> <li> Montage und Inbetriebnahme  von Ladesystemen inkl. Lastmanagement </li> <li> Kundenberatung  zu Bedienung, Wartung und Sicherheit von Batteriesystemen </li> <li> Unterstützung des Vertriebs als technische:r Ansprechpartner:in  bei Kundenanfragen und Projekten </li> <li> Fehleranalyse und technische Diagnose  an Lade- und Batteriesystemen vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei der  Triathlon Group  legen wir  großen Wert  darauf,  Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten . Wir schätzen einen  fairen Umgang miteinander  und  fördern eine Kultur, in der jeder - unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer - seine Ideen und Initiativen einbringen kann . </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li> <li> Eigenes Service-Fahrzeug mit hochwertiger Ausstattung </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung </li> <li> Firmenhandy und Firmenlapptop </li> <li> Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden </li> <li> Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>AIM Batterie Vertriebs GmbH

Systemtechniker (m/w/d) Batterien

Die Mechanik- und Elektronikwerkstatt (MEW) ist eine zentrale Einrichtung der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Seit über 50 Jahren unterstützen wir Lehrstühle der FAU bei ihren praktischen wissenschaftlichen Forschungen. Unsere Tätigkeitsfelder decken dabei ein sehr breites Spektrum an Dienstleistungen ab. In der Mechanikwerkstatt als Teil der MEW fertigen wir mit modernsten Methoden mechanische Bauteile, Prüfstände und Versuchsaufbauten für Lehre und Forschung. Des Weiteren bieten wir den Lehrstühlen der Friedrich-Alexander-Universität Unterstützung bei der Konzeption und Konstruktion mechanischer Baugruppen und komplexer Prüfstände für unterschiedlichste Fach- und Wissenschaftsgebiete wie auch bei der Beschaffung und dem Zuschnitt von Halbzeugen. Die in unserem Lager vorgehaltenen Werkzeuge und Messmittel können von anderen Werkstätten der FAU ausgeliehen werden. In unserer hauseigenen Schreinerei unterstützen wir die Institute beim Planen und Realisieren von Laboreinrichtungen und Sondermöbeln sowie in der Kunststoffbearbeitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) im Fach Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Nachweis der Ausbildereignung </li> <li> Berufserfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Fertigung komplexer Bauteile und mechanischer Systeme </li> <li> Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie der Anwendung von Computer-Aided-Design-Systemen (CAD) </li> <li> Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Ausgeprägte Fachkompetenz in klassischen mechanischen Fertigungstechniken sowie idealerweise in laserbasierten Trennverfahren und additiven Fertigungsmethoden (3D-Druck) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der praxisnahen Begleitung und fachlichen Führung von Auszubildenden im Berufsbild Industriemechaniker/in - inklusive Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten von Vorteil </li> <li> Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu fordern </li> <li> Entscheidungs- und Durchsetzungskraft, Engagement und Stresskompetenz </li> <li> Dynamische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation </li> <li> Einfühlungsvermögen und ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber der Universität mit Verantwortung für die Konzeption und Projektplanung individueller Kundenaufträge </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung der Mechanikwerkstatt mit derzeit 32 Mitarbeitenden zur gezielten Unterstützung von Forschung und Lehre an der Technischen Fakultät </li> <li> Organisation der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen und effizienten Werkstattbetriebs </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sichtbarmachung der Betriebseinheit Mechanik- und Elektronikwerkstatt innerhalb der Technischen Fakultät </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team </li> <li> Gemeinsame Aktivitäten im Team </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima </li> </ul><br>Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter  <a href="http://www.fau.de" target="_blank">www.fau.de</a>  zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.<br><br>Www.fau.de<br><br>Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Werkstattleitung der Mechanikwerkstatt (m/w/d)

<p>Für unseren Johannes Markt am Standort Marxheim-Schweinspoint suchen wir ab 01.02.26 befristet für ein Jahr einen Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kassieren&nbsp;und Abrechnung der Kasse</li><li>Kundenberatung und ansprechende Präsentation des &nbsp;Sortiments</li><li>Wareneingangskontrolle, Warenpflege und Lagerhaltung</li><li>PC-Tätigkeiten mit Outlook, Word und Rechnungs- u. Kassensystem</li><li>Arbeiten nach Qualitäts- und Hygienebestimmungen</li><li>Arbeitszeiten: &nbsp;Mo, Do, Fr 6:30 - 18:30 Uhr und Di, Mi, 6:30 - 13:30 Uhr, Sa 6:30 – 11:30 Uhr</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung als Kaufmann im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Berufserfahrung im Verkauf sind wünschenswert aber kein Muss, gerne Quereinsteiger mit Spaß am Kundenkontakt</li><li>Freude an der Arbeit im Team und Empathie für Menschen mit Handicap&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Einzelhandel wünschenswert</li></ul><h3>Ihe Vorteile:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Jahresurlaub + 1 Tag Sonderfrei</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen, Mitarbeiterseelsorge&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung<strong>.</strong></p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8, 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>&nbsp;</h2>

Stiftung Sankt Johannes

Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung (m/w/d)in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter der ihr unterstellten Wohngemeinschaften, während der Abwesenheit der Teamleitung &nbsp;</li><li>Gewährleistung eines fachlichen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li><li>Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber der ihr unterstellten Mitarbeiter</li><li>Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL</li><li>Gewährleistung und Koordination der planmäßigen Betreuung und Förderung der Klienten unter Beachtung der aktuellen fachlichen und hygienischen Erkenntnisse</li><li>Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohn- und Betreuungsklimas</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klienten</li><li>Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Angelegenheiten der Betreuung</li><li>Optimale individuelle Betreuung, Förderung und Pflege, Teilhabe und Inklusion</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen</li><li>Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung von Dokumentationssystemen auf der Gruppe, v.a. Förderplanungen, Fallgespräche&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder anerkannte Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung&nbsp;</li><li>Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation</li><li>Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung<strong>.</strong></p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8, 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten) 

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 85117 Eitensheim (D5D7)

<p>&nbsp;</p><p>Der Johannes Chor der Stiftung Sankt Johannes umfasst ca. 30 Sängerinnen und Sänger mit Beeinträchtigung. Es finden wöchentliche Proben am frühen Abend statt. Der Chor tritt zu internen und öffentlichen Veranstaltungen im Landkreis Donau-Ries auf. Hierfür suchen wir <strong>ab 01.02.2026 eine Chorleitung für den Standort Marxheim-Schweinspoint in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung und musikalische Gesamtverantwortung für einen 30-köpfigen Chor</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Proben, Auftritten, Konzerten</li><li>Kreative Programmgestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Chormitglieder</li><li>Zusammenarbeit mit Vereinen, Veranstaltern, Fördereinrichtungen und ggf. kulturellen Partnern</li><li>Unterstützung und Begleitung der Chormitglieder bei Proben- und Auftrittssituationen</li><li>Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützer bei der musikalischen Umsetzung&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung im Bereich Chorleitung, Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte chorleitende Erfahrung, idealerweise mit inklusiven oder behinderten Menschen</li><li>Empathie, Geduld und klare Kommunikation</li><li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle (10 Stunden/Woche) mit attraktiver Bezahlung nach AVR</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Proben- und Auftrittsplänen</li><li>Ein inklusives, respektvolles Arbeitsumfeld</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und künstlerischen Weiterentwicklung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p>

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