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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Wir suchen zur Erweiterung unseres jungen Teams innerhalb des Augsburger Zentrums für Seltene Erkrankungen (AZeSE)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (40%-50%), zunächst befristet für 2 Jahre, einen Facharzt (m/w/d) - Ärztlichen Lotsen (m/w/d).
Eine Erkrankung gilt als selten, wenn sie bei weniger als 5 von 10.000 Menschen auftritt. Da es schätzungsweise bis zu 8.000 derartige Erkrankungen gibt, ist selten gar nicht so selten. So geht man in Deutschland von etwa vier Millionen Menschen mit einer seltenen Erkrankung aus.
Das Augsburger Zentrum für Seltene Erkrankungen (AZeSE) koordiniert die interdisziplinären Aktivitäten in Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Seltenen Erkrankungen und arbeitet dabei eng mit den angegliederten Typ B Zentren, die auf die Diagnostik und Behandlung bestimmter seltener Erkrankungen oder Krankheitsgruppen spezialisiert sind, und mit Zentren für Seltene Erkrankungen anderer Universitätsklinika zusammen.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Bearbeitung von Patientenanfragen mit unklarer Diagnose</li>
<li>Durchführung einer interdisziplinären Sprechstunde für Patienten mit unklarer Diagnose</li>
<li>Vorbereitung und Präsentation von Fällen in interdisziplinären Fallkonferenzen innerhalb des Zentrums oder auch mit externen Einrichtungen</li>
<li>Mitwirken an der Koordination und des interdisziplinären Austausches zwischen den beteiligten Typ B Zentren am Universitätsklinikum Augsburg</li>
<li>Mitwirken an Lehrtätigkeit zu Seltenen Erkrankungen</li>
<li>Aufbau von Strukturen zur nationalen und internationalen Vernetzung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Facharzt (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenmedizin - vorzugsweise aus den Bereichen Innere Medizin, Rheumatologie, Neurologie, Allgemeinmedizin</li>
<li>Besonderes Interesse an Seltenen Erkrankungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li>
<li>Hohe Motivation, Organisations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem multidisziplinären, motivierten Team mit kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Keine Diensttätigkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. Wochenende, nachts)</li>
<li>Teilweise Möglichkeit der Tätigkeit in Home-Office: Fallbearbeitung über webbasierte elektronische Patientenakte (BASE-Netz)</li>
<li>Eingruppierung in der Entgeltgruppe Ä2 gemäß dem Tarifvertrag TV-Ärzte an Universitätskliniken unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Sekretariat des AZeSE 0821/400-9390


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.12.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Facharzt (m/w/d) - Ärztlicher Lotse (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für das&nbsp;Studienzentrum ISCO (Interdisciplinary Study Center Oncology)&nbsp;der II. Medizinischen Klinik&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (5-10 Std./Woche), zunächst für zwei Jahre befristet, eine studentische Hilfskraft (m/w/d).&nbsp;
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Dokumentation auf Papier-/elektronischen Dokumentationsbögen</li>
<li>Dokumentenablage und -organisation</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Student (m/w/d) der Medizin oder verwandter Studiengänge</li>
<li>Interesse an der Tätigkeit mit klinischen Studien</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Hohe Flexibilität der Arbeitszeit</li>
<li>Tätigkeit zeitlich gut mit dem Studium vereinbar</li>
<li>Einarbeitung in die Dokumentationstätigkeit im Rahmen von klinischen Studien</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Vyvien Zimmer Org. Leitung Studienzentrum ISCO - II. Medizinische Klinik&nbsp; 0821/400-161044 (Bürotage Mo, Di, Fr)&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;18.12.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) ISCO 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für den Bereich&nbsp;Fort- und Weiterbildung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Woche), zunächst für 7 Monate befristet, einen Werkstudenten (m/w/d).
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer und zielgerichteter Fort- und Weiterbildungskonzepte für interne Mitarbeitende als auch für externe Kunden unserer Akademie unter Berücksichtigung digitaler Lehr- und Lernformate</li>
<li>Analyse des Bildungsmarktes hinsichtlich Marktbedürfnisse und innovativer Ideen für die berufliche Qualifizierung</li>
<li>Digitale Pflege von Lernmanagementsystemen und Seminarverwaltungsprogramme&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden und Lehrpersonen</li>
<li>Einbringen von kreativen Ideen und Recherche zu aktuellen Trends im Bereich Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Studium im Bereich Pädagogik / Erwachsenenbildung / Personalentwicklung (idealerweise auf Basis einer Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf)</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/beruflichen Bildung</li>
<li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sowie zu konzeptioneller pädagogischer Arbeit</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office, LMS usw.) sowie im Umgang mit neuen Medien&nbsp;</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Begeisterungsfähige und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung</li>
<li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Ruth Hintersberger, Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, 0821/400-4950 Frau Dorina Weindl, Leitung der Fort- und Weiterbildung, 0821/400-4460


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;21.12.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Werkstudent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung 

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Labor des Klärwerks, eine/-n Chemielaboranten /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: 31.12.2026&nbsp;Arbeitszeit: 25 WochenstundenÜber den 31.12.2026 hinaus ist ggf. eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung im Einzelfall auch schwieriger chemischer Untersuchungen und Analysen auf Weisung und Anleitung der/des Labormeisterin/Labormeisters</li><li>Protokollierung der Untersuchungsergebnisse</li><li>Überwachung und Wartung aller für die Erledigung der benötigten Analyse-, Untersuchungs- und Prozessmessgeräte</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung der Maßnahmen zur analytischen Qualitätssicherung&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 31.03.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Abwasserlabors im Klärwerk, Herr Dr. Dominik Gigl, Tel. (0941) 507-1831, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-52:3581 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Chemielaborant /-in (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-54:3575 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht&nbsp;für ihre gemeindlichen Kindertagesstättenpädagogische Fachkräfte, Erzieher (m/w/d)in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.Junge Menschen auf dem Weg des Heranwachsens zu begleiten, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Dazu gehören vielfältige Tätigkeitsbereiche: erziehen, bilden und beraten, unterstützen, fördern und motivieren.Staatlich anerkannte Erzieher*innen begleiten Bildungs- und Erziehungsprozesse. Für Kinder und Jugendliche entwickeln sie individuelle pädagogische Konzepte, die auch Familien und das Umfeld mit einbeziehen. Wir Kinder suchen jemand zum... &nbsp;… Spielen… Gaudi machen… Lachen… Vorlesen… Basteln… Turnen… Lernen… und für noch vieles mehr Wir Kita-Leitungen wünschen uns genau Dich, wenn Du: &nbsp;eine pädagogisch fundierte und anerkannte Ausbildung hast – idealerweise mit Praxiserfahrungauf die Stärken des einzelnen Kindes schaustmit voller Begeisterung mit den Kindern arbeitestEinfühlungsvermögen besitztdie individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellteinen respektvollen Dialog mit Eltern, Familien und Kollegen pflegstüber eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügstteamfähig, hilfsbereit und zuverlässig bistgerne mit anpackst und etwas bewegen möchtestein hohes Maß an Flexibilität aufweisteinen Masernschutz nachweisen kannst Wir bieten: &nbsp;viele&nbsp;einzigartige Erlebnisse mit unseren Kindern&nbsp;auf ihrem Weg durchs Lebeneine&nbsp;unbefristete Einstellung&nbsp;und einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatzeine&nbsp;leistungsgerechte Entschädigung&nbsp;entsprechend Deiner Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE undeinen&nbsp;Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr mit der Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-WocheVerlässliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie z.B. Jahressonderzahlungeine sichere arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kannein&nbsp;vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebietein&nbsp;freundliches, kompetentes und engagiertes Teamgleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklimagroßzügige&nbsp;Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenintensive EinarbeitungFahrrad-Leasing Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich&nbsp;direkt online über diese Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32 &nbsp;

Markt Manching

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht&nbsp;für ihre gemeindlichen KindertagesstättenHeilerziehungspfleger (m/w/d)in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit. Die Stellen sind&nbsp;unbefristet.Heilerziehungspfleger/innen betreuen und unterstützen Menschen mit Einschränkungen. Ein wesentlicher Aspekt ihrer Tätigkeit ist es, die Betreuten zur Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt anzuregen und sie in ihrer Selbstständigkeit soweit wie möglich zu fördern. Dazu sind z. B. pädagogische und psychologische Kenntnisse und Handlungsansätze notwendig. Wir Kinder suchen jemand zum... &nbsp;… Spielen… Gaudi machen… Lachen… Vorlesen… Basteln… Turnen… Lernen… und für noch vieles mehr Wir Kita-Leitungen wünschen uns genau Dich, wenn Du: &nbsp;eine pädagogisch fundierte und anerkannte Ausbildung hast – idealerweise mit Praxiserfahrungauf die Stärken des einzelnen Kindes schaustmit voller Begeisterung mit den Kindern arbeitestEinfühlungsvermögen besitztdie individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellteinen respektvollen Dialog mit Eltern, Familien und Kollegen pflegstüber eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügstteamfähig, hilfsbereit und zuverlässig bistgerne mit anpackst und etwas bewegen möchtestein hohes Maß an Flexibilität aufweisteinen Masernschutz nachweisen kannst Wir bieten: &nbsp;viele&nbsp;einzigartige Erlebnisse mit unseren Kindern&nbsp;auf ihrem Weg durchs Lebeneine&nbsp;unbefristete Einstellung&nbsp;und einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatzeine&nbsp;leistungsgerechte Entschädigung&nbsp;entsprechend Deiner Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE undeinen&nbsp;Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr mit der Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-WocheVerlässliche&nbsp;Zusatzleistungen&nbsp;wie z.B. Jahressonderzahlungeine sichere arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kannein&nbsp;vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebietein&nbsp;freundliches, kompetentes und engagiertes Teamgleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklimagroßzügige&nbsp;Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenintensive EinarbeitungFahrrad-Leasing Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bitte bewirb Dich&nbsp;direkt online über diese Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mair Personalamt Ingolstädter Str. 2 85077 Manching&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@manching.de" target="_blank">bewerbung@manching.de</a> 08459 85 32 &nbsp;

Heilerziehungspfleger / HEP (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unseren Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) oder Berufspraktikant (d/w/m) in Erzieher-Ausbildung oder in Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>Unsere Leistungen für Sie:<ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia Meyer&nbsp;Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufpraktikant (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" Pentling

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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