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TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Head Regulatory Affairs (m/w/d) am Standort Bayreuth, Berlin oder Lehrte (bei Hannover) , vielleicht bist Du das?
Im Bereich Public Affairs &amp; Communications von TenneT Germany gestalten wir die Kommunikation, die TenneT als treibende Kraft der Energiewende mit einem Fokus auf eine sichere, günstige und nachhaltige Energieversorgung positioniert. Wir verbinden Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation, Medienarbeit und Projektkommunikation, um die Unternehmensziele voranzutreiben und das Vertrauen von Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit zu gewinnen. Wir verbinden unsere Kollegen und Kolleginnen durch eine Kommunikation, die unsere gemeinsamen Grundsätze und Werte lebendig und greifbar macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche aktiv mit!
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2>Leadership
Du besitzt langjährige Führungserfahrung und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und inspiriert
Du förderst Talente gezielt und verstehst es, Potenziale im Team sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln
Du führst mit Klarheit, Wertschätzung und strategischem Weitblick und gestaltest Veränderungsprozesse souverän
Stakeholdermanagement
Du beherrschst die Kunst des Stakeholdermanagements - intern wie extern
Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln
Du führst Verhandlungen geschickt und bist souverän im Dialog mit der Bundesnetzagentur und ACER sowie anderen regulatorischen Institutionen, politischen EntscheidungsträgerInnen und Verbänden
Politisches Geschick &amp; strategisches Denken
Du denkst strategisch und handelst proaktiv und bist in der Lage, Chancen in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu identifizieren und Risiken zu steuern
Du bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu schaffen
Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die regulatorischen Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass unser Unternehmen im komplexen Energieumfeld handlungsfähig und zukunftssicher bleibt. Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, die Energiewende voranzubringen, faire, nachhaltige Netzentgelte für alle zu ermöglichen und die finanzielle Stabilität für TenneT zu sichern.
Du entwickelst und leitest selbstständig die umfassende Regulierungsstrategie unseres Unternehmens sowie ein Team von Regulatory Affairs-ExpertInnen
Die Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien , insbesondere für aktuelle und zukünftige Netzentgelte, dem zukünftigen Regulierungsrahmen und nationale und europäische energierechtliche Reformvorhaben sowie die Analyse deren Auswirkungen auf Investitionen und Finanzkennzahlen liegt in Deiner Verantwortung
Du begleitest gesetzliche und regulatorische Veränderungen proaktiv und im Interesse einer zügigen Umsetzung der Energiewende
Der Aufbau und die Pflege eines effektiven Netzwerks gegenüber der Bundesnetzagentur, Gesetzgeber, Verbänden und politischen Gremien gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du steuerst die internen Fachbereiche eigenverantwortlich in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Compliance und optimierst interne Schnittstellen<h2>Wir bieten</h2>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. TenneT TSO GmbH

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Head Regulatory Affairs (m/w/d)

TenneT is growing fast to realize its strategic ambitions. We play a leading role in driving the energy transition. We are looking for a passionate Leiter Asset Management Offshore &amp; HVDC (m/w/d) at our locations Bayreuth or Lehrte who will contribute to this and that might be you?
Our unit Asset Management &amp; Technology takes a decisive role within TenneT's business governance, operationalizing and implementing TenneT's business strategy. In this context, the department Asset Lifecycle Management Offshore &amp; HVDC defines Offshore &amp; HVDC Transmission Grid standards and develops and implements Strategic Asset Management Plans, based on technical risk management, O&amp;M strategies, asset performance monitoring and technology innovations.
Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made.
TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future - more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.<h2>Ihr Profil</h2>Qualification: This position requires a relevant university degree in Business Administration, Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering, or an equivalent qualification
Professional Experience: Comprehensive background in the Energy and Technology sectors (Oil or Gas Sector), dealing with complex business cases and managing teams across different locations
Leadership Competence: Proven track record in leading organizations, developing and coaching future leaders, and actively driving diversity within teams
Inspiration: Act as a motivating leader by aligning and mobilizing all community members around Vision, Mission &amp; Ambitions, while fostering a high-performance culture based on strong team cohesion, solution orientation, and output-driven working methods
The position may gets unpublished earlier, so don't hesitate to apply!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Effective Management: Apply management functions and systems (organizing, planning, controlling, staffing, directing) to ensure sustainable business performance and continuous development
Active Engagement: Build, develop, and maintain strong relationships with internal and external stakeholders at Senior Management level; influence perspectives and decisions by understanding stakeholder interests and processes, and create win-win solutions accordingly
Leadership: Leading the Asset Management Offshore &amp; HVDC department with around 40 members (7 direct reports), focusing on business alignment, team mobilization, and people development
Lifecycle Management: Managing TenneT's Offshore &amp; HVDC Asset Portfolio (DC Transmission Grid) across the full lifecycle - from acquisition to disposal - with strong emphasis on Total Cost of Ownership (TCO). Defining system standards and optimizing cost, quality, risk, and sustainability
Policy &amp; Strategy: Developing and implementing the Asset Management Policy and Strategy to ensure alignment with organizational goals
Strategic Planning: Creating Strategic Asset Management Plans in close collaboration with other TenneT Units
Performance Management: Setting asset performance targets and standards, monitoring and analyzing asset performance, and implementing measures to optimize asset outcomes<h2>Wir bieten</h2>Flexibility
We are family friendly and flexible
Flexible working hours without fixed times and home office options allow you to organize your work individually. Our external partners also provide you with support services for various phases of life - for example, in matters relating to household services or care and career.
Details
Attractive remuneration and social benefits
We offer great benefits such as a salary based on our Collective Labor Agreement, an annual bonus and excellent pension scheme.
Wellness
Balance &amp;
Personal Growth
Health - your basis
Because we think it is important that you are healthy and feel good, we offer all kinds of great extras: we provide various opportunities to work out via our Always Energy program which offers a wide range of opportunities to indulge in sports (organised training for different sports, competitions and events). And you will receive a sports allowance if you are a member of a sports club.
Modern working environment
Modern IT-tools
Ergonomic workstations
Very well equipped conference rooms and communication solutions that enable cross-location and cross-border collaboration As a signatory to the Diversity Charter Germany, we at TenneT are convinced that we can only drive the energy transition forward innovatively with different perspectives and experiences. Therefore, we welcome all applicants - regardless of gender identity, religion, sexual orientation, ethnic background, disability or age. TenneT aims to increase the proportion of women in positions where they are underrepresented. For this reason, we expressly encourage qualified women to apply. We also welcome applications from people without German citizenship.
We welcome applications from people with disabilities. If you indicate your (severe) disability in your application, we will forward your application to our representative for disabled persons so that they can support your application in accordance with paragraph 178 SGB IX. TenneT TSO GmbH

Leiter für den Bereich Asset Management Offshore & HVDC (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder
Bachelorstudium und erste Berufserfahrung als Dokumentenmanager*in, Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in
Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools)
Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist<h2>Ihre Aufgaben</h2>Steuerung und Koordination des Dokumentenmanagements
Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt
Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows
Schnittstellenfunktion/-kommunikation im gesamten Projektteam
Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen
Redaktionelle Prüfungen
Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.)<h2>Wir bieten</h2>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Projektmanager*in im Dokumentenmanagement der Energiewende (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten
Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Architekt*in, Projektleiter*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar
Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z.B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen
Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams
Baukoordination von Streckenbaustellen
Ablaufplanung und Terminplanung
Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren
Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten<h2>Wir bieten</h2>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in für Großprojekte (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn) (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch, Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 32257 Bünde

SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp;Sie möchten nicht nur „abrechnen“, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen die Hilfsmittel bekommen, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Reha-Technik und Homecare-Lösungen, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Abrechnung und Erstellung von Kostenvoranschlägen im Bereich Reha-Technik.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellung, Prüfung &amp; Bearbeitung von Kostenvoranschlägen (HMV/PG)</li><li>Abrechnung von Hilfsmitteln gemäß SGB V</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Patient:innen</li><li>Beratung zu Versorgungs- und Produktlösungen in der Reha-Technik</li><li>Dokumentation &amp; Datenpflege in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Lager &amp; Disposition</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Hilfsmittel-Abrechnung, Homecare oder Reha-Technik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Hilfsmittelverzeichnis (HMV / PG-Bereiche) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation, Service und Teamarbeit</li><li>Digitale Affinität &amp; sicherer Umgang mit IT-Systemen</li></ul>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!<h3>Warum SAN-Aktiv Homecare?</h3>Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungs-prozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ –&nbsp; Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passenSie lieben es, strukturiert zu arbeiten, behalten auch mehrere Vorgänge gleichzeitig im Blick und kommunizieren gerne verständlich und freundlich mit Patient:innen und Kostenträgern?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@san-aktiv.de" target="_blank">bewerbung@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Reha-Technik – Abrechnung 

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an&nbsp;Mädchen und Jungen ab einem Alter von 9 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.Wenn du Lust auf eine tolle Wohngruppe, ein herzliches Team und Spaß bei der Arbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig – melde dich gern!<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du begleitest und betreust Mädchen und Jungen ab 9 Jahren&nbsp;in einer Wohngruppe mit bis zu 10 Plätzen – dabei stehst Du ihnen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems individuell zur Seite und unterstützt sie je nach persönlichem Bedarf.</li><li>Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen gestaltest&nbsp;Du ihren Alltag: Du strukturierst Tagesabläufe, planst Freizeitaktivitäten&nbsp;und hilfst&nbsp;dabei, lebenspraktische Fähigkeiten&nbsp;zu entwickeln – vom Kochen bis zum Umgang mit Geld.</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams: Wöchentliche Teamsitzungen&nbsp;und regelmäßige Supervisionen&nbsp;bieten Dir Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Du arbeitest&nbsp;eng mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen&nbsp;und anderen relevanten Stellen zusammen – immer im Sinne der bestmöglichen Unterstützung für „Deine“ Kinder und Jugendlichen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder</li><li>Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung&nbsp;im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Verständnis für das jeweilige Störungsbild / die Problematik der Bewohnenden</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie in einem&nbsp;interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;Schichtdienst</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller Mitarbeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497,47 - 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;( pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Wöchentliche Dienstbesprechungen</li><li>Gut strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird bei uns&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/ewwec" target="_blank">https://jobs.cjd.de/ewwec</a> oder per Mail <a href="mailto:e4e3980_45h7nxcz9f_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">e4e3980_45h7nxcz9f_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>EinsatzortCJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7766Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 09Befristung UnbefristetUmfang Teil- oder Vollzeit&nbsp; (19,5 - 39 Std./Woche)Führerschein Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531 7078-292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Wohngruppe „Sirius“&nbsp;in&nbsp;Braunschweig&nbsp;richtet sich an&nbsp;Jungen&nbsp;ab&nbsp;einem Alter von&nbsp;12 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.Du suchst einen sinnvollen Nebenjob mit Verantwortung – der sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lässt? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du bist am Abend präsent, hast ein offenes Ohr für die Jugendlichen, schaffst eine ruhige Atmosphäre und unterstützt bei der Abendroutine.</li><li>Während der Nachtzeit übernimmst Du die Bereitschaft und schläfst bei uns im Wohnbereich.</li><li>Am Morgen hilfst Du beim Aufstehen, bei der Vorbereitung auf den Tag (z. B. Frühstück, Schulvorbereitung) und gibst den Jugendlichen einen strukturierten Start.</li><li>Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams und nimmst regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil – wenn es in Deinen Zeitplan passt.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du studierst Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften&nbsp;oder ähnliches und hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder ein Bachelorstudium im sozialen / pädagogischen Bereich abgeschlossen</li><li>Du bist bereit in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden zu arbeiten</li><li>Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.928,80 – 2.021,08 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Gut strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/4h1zr" target="_blank">https://jobs.cjd.de/4h1zr</a> oder per Mail <a href="mailto:8938420_sdmwx4u9ec_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">8938420_sdmwx4u9ec_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7765Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;07Befristung UnbefristetUmfang Teilzeit&nbsp; (20 - 25 Std./Woche)<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531/7078292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Student (w/m/d) als Nachtbereitschaft für unsere Wohngruppe "Sirius"

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Wohngruppe „Sirius“&nbsp;in&nbsp;Braunschweig&nbsp;richtet sich an&nbsp;Jungen&nbsp;ab&nbsp;einem Alter von&nbsp;12 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du bist am Abend präsent, hast ein offenes Ohr für die Jugendlichen, schaffst eine ruhige Atmosphäre und unterstützt bei der Abendroutine.</li><li>Während der Nachtzeit übernimmst Du die Bereitschaft und schläfst bei uns im Wohnbereich.</li><li>Am Morgen hilfst Du beim Aufstehen, bei der Vorbereitung auf den Tag (z. B. Frühstück, Schulvorbereitung) und gibst den Jugendlichen einen strukturierten Start.</li><li>Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams und nimmst regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil – wenn es in Deinen Zeitplan passt.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder</li><li>Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse</li><li>Gern auch Studierende (w/m/d) im sozialen Bereich mit o.g. vorheriger Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den&nbsp;Morgen-, Abend- und Nachtstunden</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.928,80– 2.021,08 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Gut strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/ock6v" target="_blank">https://jobs.cjd.de/ock6v</a> oder per Mail <a href="mailto:1050670_7rh5qojpsh_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">1050670_7rh5qojpsh_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7764Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung UnbefristetUmfang Teilzeit&nbsp; (20 - 25 Std./Woche)<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531/7078292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Nachtbereitschaft für unsere Wohngruppe "Sirius"

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an&nbsp;Jungen ab einem Alter von 12 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du begleitest und betreust Jungen ab 12 Jahren&nbsp;in einer Wohngruppe mit bis zu 7 Plätzen – dabei stehst Du ihnen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems individuell zur Seite und unterstützt sie je nach persönlichem Bedarf.</li><li>Gemeinsam mit den Jugendlichen gestaltest&nbsp;Du ihren Alltag: Du strukturierst Tagesabläufe, planst Freizeitaktivitäten&nbsp;und hilfst&nbsp;dabei, lebenspraktische Fähigkeiten&nbsp;zu entwickeln – vom Kochen bis zum Umgang mit Geld.</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams: Wöchentliche Teamsitzungen&nbsp;und regelmäßige Supervisionen&nbsp;bieten Dir Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Du arbeitest&nbsp;eng mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen&nbsp;und anderen relevanten Stellen zusammen – immer im Sinne der bestmöglichen Unterstützung für „Deine“ Jugendlichen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten&nbsp;Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder</li><li>Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung&nbsp;im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie in einem&nbsp;interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;Schichtdienst</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller Mitarbeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31– 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab dem 01.07.2025 pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Wöchentliche Dienstbesprechungen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/tq9dn" target="_blank">https://jobs.cjd.de/tq9dn</a> oder per Mail <a href="mailto:312d980_omzbqu1gjb_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">312d980_omzbqu1gjb_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7763Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet im Rahmen einer ElternzeitvertretungUmfang Teil- oder Vollzeit&nbsp; (20 - 39 Std./Woche)Führerschein Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531 7078-292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

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